Subaxnimadii dayrta oo diiran oo ku taal badhtamaha Moscow, nin si fiican u labisan ayaa si cabsi leh u soo maray meel u dhow albaabka laga galo dhismo cawlan. Waxa uu soo xidhay suudh aan nadiif ahayn, tii qaali ah iyo kabo Talyaani ah oo cas oo aan nadiif ahayn.
Waa maareeyaha guud, wuxuuna sugayay wafdi kormeerayaal ah oo ka socda shirkadda IT-ga ee loo igmaday. Dareenka, timo gaaban ee timo cirro leh iyo indho bir ah ayaa si guul leh u dhammaystiray sawirka.
Wefdigii way daahdeen, agaasimihii guudna si adag ayuu u eegay saaxiibkii. Waxa lagu kala soocay muuqaal aan muuqan, muuqaal cawlan oo aad mooddo inuu hawada dhex sabbaynayo, wuxuuna kaga jawaabay ciwaanka “Colonel,” ama si ka sii wanaagsan, “Mudane Kornayl.” Waayo, isagu wuxuu ka yimid meesha kornayluhu weligood hadhaan.
Korneylka ayaa idaacadaha ka sii daayay dariiqa suurtagalka ah.
Ugu dambayntii wuu il-duufay: Maybachs waxa lagu arkay laba daqiiqo oo ka soo baxay xafiiska.
Agaasimaha guud wuxuu lahaa wax uu tuso wafdiga.
Sidii ay ahayd in tiyaatarka, uu ku bilaabay hanger. Laga soo bilaabo qolka labiska.
Armaajooyinka cawl-dhererka dhererkoodu yahay waxa uu kaydiyay dharka sare ee soosaarayaasha, tijaabiyaasha iyo falanqeeyayaasha nidaamka...
Meel gooni ah ayaa la dhigay sanduuqyo loogu talagalay telefoonnada gacanta iyo qalabka elektarooniga ah ee shaqaalaha. Ka soo horjeedka tarabuunka waxaa fadhiyey waardiye uruursan oo wata buugaag xusuus qor ah. Waxa uu lahaa hawl culus: in uu siiyo shaqaalaha helitaanka shabakadda mobaylada wax ka badan laba jeer maalintii iyo wax aan ka badnayn 5 daqiiqo, ama inta badan marka la soo bandhigo codsi gaar ah oo la soo saaray.
Waftigu waxay sii wateen meel banaan ah oo aad u wayn.
Miisas heersare ah oo fogaanaya, safaf hagaagsan oo kormeerayaal ah, boqol qof oo fadhiya miisas nadiif ah, codka keliya ayaa ah dhawaaqa kiiboodhka iyo gujisyada jiirarka.
Waxay ahayd muuqaal cajiib ah: boqolaal shaqaale ah oo ku lebbisan suuit cawl ama buluug ah, oo timo qurxoon leh, oo si taxadar leh u eegaya shaashadaha. Dhammaan kormeerayaasha waxaa loo leexiyay dhanka jidka, daaqadaha panoramic waxaa lagu daboolay indhoolayaal - ma jiraan wax ka jeedinaya: qorrax-soo-baxa ama habeenka dhaca midna.
Waftiga ayaa aad ula dhacay: Dul-gan weyn, oo qof kastaa u muuqday inuu neefsanayo, isla markaana si wadajir ah u neefsanaya, xal cusub oo IT-ga ah ayaa hadda ka dhashay, indhahooda...
Laakiin si lama filaan ah! meel baa xor noqotay: miis baa yaalley, cidna kuma fadhiyin! Gendir bushimihiisii ayuu ruugay oo jalleecay kornaylkii – wuxuu si kooban ugu dhex tuuray raadiyaha: “goobta 72, code 15.”
Waftigu waxay soo mareen meel ay ku jiraan qayb yar oo dumar ah oo ka mid ah shaqaalaha: korka cad, hoose madow, qurxinta dabiiciga ah iyo cidhib hoose - wax walba ayaa la xaqiijiyay shirkaddan. Jeneraalku aad ayuu ugu farxay in uu ka dareemo qanacsanaanta cad ee martida sharafta leh.
Weftigu waxay soo dhaafeen xafiisyo ay ku xardhan yihiin calaamado “Polygraph”, “Waaxda Kowaad”, “Xafiiska Xakamaynta Xidhiidhka”.
- Waa maxay waxaan? - waxay noqdeen kuwo xiiseeya.
"Waxay ururinayaan waraaqo: ma garan kartid cidda fiidkii kulmi doonta, iyo waxay u gudbinayaan," ayuu ku jawaabay agaasimaha guud, isagoo sii galaya xafiiskiisa.
Isla markiiba waxaa caddaatay in mulkiiluhu uu u bartay in uu wax walba gacanta ku hayo.
Waxay ahayd mid xasuusinaysa goob-ganacsade sarrifka saamiyada ama xarunta kontoroolka howlgalka: kormeere weyn oo gidaarka ka gudba ayaa tusay sawirro laga soo qaaday boqollaal shaqaale ah hal mar. Qaar ka mid ah waxaa lagu iftiimiyay casaan - kuwa hoos u dhigay xawaaraha qoraalka ama wax kale oo muhiim ah. Kormeeraha weyn ee labaad wuxuu muujiyay muuqaal laga soo qaaday kamaradaha ilaalada.
Miiska shanta mitir ee agaasimaha ee nadiifka ah waxaa ku yaal saxanado buuxa oo waraaqo ah: "warbixinnada maalinlaha ah", "xusuusyada" iyo wax kale.
Badhtamaha miiska waxa ku jiray daabacaadda A3 oo midabyo badan leh: "Jadwalka shaqo ka joojinta."
Way iska caddahay in mulkiiluhu uu si dheer oo fikir leh uga shaqeeyay dukumeentigan.
Kormeerayaashu way faraxsanaayeen, waxay ku jahawareereen hal shay: MVP ee xagjirnimo, cusub, cusub, xal nidaamsan wali lama gaadhin...
"...asbuucii shaqada ee 60-saacadood ah, wada sheekeysiga qaraabada, hagaajinta nidaamka KPI..." Agaasimaha guud ayaa ka warbixiyay waxqabadyo cusub.
Waqtigaan, kormeeraha kaamirooyinka muuqaalka ah ayaa muujiyay sida ay ilaaladu ninka uga soo saareen miiska gadaashiisa, una jiideen albaabka oo ay dhigeen laamiga, iyagoo si taxadar leh u toosiyay guntigiisii.
- Waa maxay waxaan? – ayuu waydiiyay kormeeraha dhaban-casaanka ah.
- Ha ka welwelin! Wax walba wuu saxiixay waqti dheer ka hor. Oo hadda ... si fiican, laga yaabaa in wadnaha ... Uma baahnid shilalka shaqada, miyaynu?
Booqashadu waxay ku soo beegantay gebogebo macquul ah, agaasimaha guud wuxuu ogolaansho ka helay maamulka.
Laakiin kaliya MVP... Hagaag, si uun uma shaqayn... Si ku meel gaar ah, malaha.
PS. Laga soo bilaabo qoraaga.
Dabcan, kani waa ururinta saddex shirkadood.
Goobta: Moscow (Magaalada, Skolkovo(!)) iyo gobolka Kaluga.
Xilliga ansaxinta: xagaaga 2018 - gu'ga 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Source: www.habr.com