Sida ka muuqata Waxbarashada iyo shahaadooyinka, si ka duwan waayo-aragnimada iyo qaabka shaqada, wax saameyn ah kuma laha heerka mushaharka khabiirka QA. Laakiin tani runtii ma sidaasaa oo waa maxay ujeedada helitaanka shahaadada ISTQB? Ma u qalantaa wakhtiga iyo lacagta ay tahay in lagu bixiyo keenisteeda? Waxaan isku dayi doonaa inaan jawaabaha su'aalahan u helno Qaybta koowaad maqaalkeena ku saabsan shahaadada ISTQB.
Waa maxay ISTQB, ISTQB heerarka shahaado oo runtii ma u baahan tahay?
ISTQB waa urur aan faa'iido doon ahayn oo ka shaqeeya horumarinta imtixaannada software, oo ay aasaaseen wakiilo ka socda 8 waddan: Austria, Denmark, Finland, Germany, Sweden, Switzerland, Netherlands iyo UK.
Shahaadada Imtixaanka ISTQB waa barnaamij u oggolaanaya khabiirada inay helaan shahaado imtixaan caalami ah.
Hay’adda ISTQB ayaa qaaday 830+ imtixaan, waxayna bixisay in ka badan 000+ shahaado, kuwaas oo laga aqoonsan yahay 605 wadan oo caalamka ah.
Aad bay u fiican tahay, miyaanay ahayn? Si kastaba ha ahaatee, shahaado ma lagama maarmaan ma tahay? Waa maxay faa'iidooyinka ay leedahay shahaado lahaanshaha ay siinayso khabiirada imtixaanaadka iyo fursadaha ay u furan tahay?
Waa kuwee ISTQB ee la dooranayo?
Marka hore, aynu eegno fursadaha shahaado ee takhasuska imtixaanada. ISTQB waxay bixisaa 3 heerar shahaado ah iyo 3 tilmaamo heer kasta iyadoo loo eegayo jaantuska:
Waxa aad u baahan tahay inaad ka ogaato doorashada heerarka iyo tilmaamaha:
1. Heerka aasaaska (F) Tilmaamaha muhiimka ah - saldhigga shahaado kasta oo heer sare ah.
2. Heerka F Tilmaamaha takhasuska leh - Shahaado takhasus sare leh ayaa la siiyaa: isticmaalka, codsiga moobiilka, waxqabadka, aqbalida, tijaabada ku salaysan moodalka, iwm.
3. Heerka F iyo Sare (AD) Jihooyinka degdega ah – Baahida shahaadooyinka noocaan ah ayaa kor u kacday in ka badan 2% 20dii sano ee la soo dhaafay.
4. heerka AD - shahaado waxaa la siiyay/loogu talagalay:
- maamulayaasha imtixaanka;
- tijaabi injineerada otomaatiga;
- falanqeeye imtixaan;
- falanqaynta tijaabada farsamada;
- tijaabinta amniga.
5. Heerka khabiirka (EX) - waxay ku lug leedahay shahaado siinta dhinacyada maareynta imtixaanka iyo hagaajinta habka imtixaanka.
By habka, marka aad dooranayso heerarka shahaado jihada aad u baahan tahay, tixraac macluumaadka goobta ugu weyn , sababtoo ah Waxa jira khaladaad xagga sharraxaadda ah ee ku jira mareegaha bixiyeyaasha.
Aynu ka hadalno faa'iidooyinka
Marka laga eego aragtida khabiirka QA, shahaadodu waa:
1. Marka hore xaqiijinta shahaadooyinka iyo ku habboonaanta xirfadda khubaro caalami ah oo ku takhasusay dhinaca imtixaanada, tanina, waxay fureysaa suuqyo shaqo oo cusub. Caalami ahaan, shahaadada waxaa laga aqoonsan yahay 126 waddan - meel u ah shaqada fog ama shardi u ah raritaan.
2. Kordhinta tartanka suuqa shaqada: in kasta oo loo-shaqeeyayaasha badankoodu aanay uga baahnayn shahaado ISTQB ah codsadayaasha, ilaa 55% maamulayaasha imtixaanku waxay xuseen inay jeclaan lahaayeen inay helaan 100% shaqaale takhasus leh. .
3. Kalsoonida mustaqbalka. Shahaadadu ma dammaanad qaadayso mushaharka ugu sarreeya marka shaqada ama dallacaadda tooska ah ee shaqada, laakiin waa nooc ka mid ah "caddadadka dabka", taas oo hoosteeda aan la mahadin doonin shaqadaada.
4. Balaadhinta iyo habaynta aqoonta dhinaca QA. Shahaadadu waa hab fiican oo khabiirka QA uu ku kordhiyo oo uu u kobciyo aqoontooda imtixaanada. Haddii aad tahay tijaabiye khibrad leh, ka dib cusboonaysii oo habayso aqoontaada maadada, oo ay ku jiraan heerarka caalamiga ah iyo hababka warshadaha.
Marka laga eego dhinaca shirkadda, shahaadodu waa:
1. Faa'iido tartan oo dheeri ah oo suuqa ah: shirkadaha leh shaqaale khubaro ah oo shahaado haysta ayaa aad ugu yar inay bixiyaan la-talin tayo hoose leh iyo adeegyada QA, taas oo saameyn togan ku leh sumcaddooda iyo socodka amarada cusub.
2. Gunnada ka qaybgalka hindiseyaal waaweyn: Joogitaanka khabiiro shahaado haysta ayaa siinaya shirkadaha faa'iido marka ay ka qayb qaadanayaan doorashada tartanka ee la xiriirta hindise
3. Yaraynta khatarta: Joogitaanka shahaadodu waxay muujinaysaa in khabiiro ku takhasusay habka tijaabada, taasina waxay yaraynaysaa halista samaynta falanqaynta tayada tayada liidata waxayna kordhin kartaa xawaaraha imtixaanka iyadoo la wanaajinayo tirada xaaladaha imtixaanka.
4. Faa'iidooyinka suuqa caalamiga ah marka la bixinayo adeegyada tijaabada software ee loogu talagalay macaamiisha ajnabiga ah iyo software ajnabiga ah.
5. Kobaca kartida shirkadda dhexdeeda iyada oo loo marayo hagitaan iyo tababarida xirfadlayaal aan shahaado haysan si loo helo heerarka imtixaannada caalamiga ah ee la aqoonsan yahay.
Shirkadaha waxaa jira dhowr gunno oo xiiso leh iyo meelaha ay bixiso ISTQB:
Abaalmarinta Imtixaanka Software-ka Caalamiga ah ee loogu talagalay adeegga muddada-dheer ee aadka u wanaagsan ee tayada software-ka, hal-abuurka, cilmi-baarista iyo horumarinta xirfadda tijaabinta software-ka.
Ku guuleystayaasha abaalmarinta ayaa ah khabiiro ku takhasusay tijaabada iyo horumarinta, qorayaasha daraasadaha iyo habab cusub oo loo qaado imtixaanka.
Barnaamijku waxa uu aqoonsanayaa hay'adaha leh go'aan cad oo ku aaddan shahaado tijaabinta software-ka. Barnaamijku waxa uu ka kooban yahay afar heer oo shuraako ah (Silver, Gold, Platinum iyo Global), heerka iskaashiga ururka waxa lagu go'aamiyaa tirada dhibcaha shahaado ee uu urursaday (Eligibility Grid).
Waa maxay sifooyinka:
1. Ku darida liiska ururada shuraakada ah ee shabakada ISTQB.
2. Magaca ururka ee mareegaha Golaha Qaranka ee xubnaha ISTQB ama bixiyaha imtixaanada.
3. Mudnaanta dhacdooyinka iyo shirarka la xidhiidha ISTQB.
4. U-qalmitaanka helitaanka nooca beta ee barnaamijka manhajka cusub ee ISTQB oo leh fursad uu wax ku biiriyo 5. diyaarinta.
6. Xubinimada sharafta leh ee "Madasha Wadaagga ee ISTQB".
7. Aqoonsiga labada dhinac ee ISEB iyo shahaadada ISTQB.
Dhanka kale, ISTQB waxay soo dhejisaa macluumaadka ku saabsan shirka website-ka rasmiga ah, iyo qabanqaabiyeyaasha munaasabadaha ka qaybgalaya Shabakadda Shirku waxay bixisaa qiimo dhimis:
- Dadka haysta shahaadada ISTQB si ay uga qayb qaataan xaflada;
- shuraakada Barnaamijka Partner.
Waa ururinta tusaalooyinka iyo dhaqamada shirkadaha iyo hay'adaha ka socda waddamo kala duwan oo kaashanaya ISTQB. Tusaale ahaan, horumarinta jihada cusub iyada oo la tixgelinayo isbeddellada horumarka ee imtixaannada ee waddanka (Kanada), horumarinta shahaadada ISTQB ee ardayda (Jamhuuriyadda Czech).
Maxay xirfadlayaasha imtixaanku ka qabaan shahaadada ISTQB?
Fikradaha khabiirada shaybaadhka tayada.
Anzhelika Pritula (shahaadada ISTQB CTAL-TA), hormuudka takhasuska baaritaanka ee Shaybaadhka Tayada:
Maxaa kugu kallifay inaad hesho shahaadadan?
- Tani waa shuruud lagama maarmaan ah oo dibadda ah si aad u hesho shaqo tijaabo ah shirkad halis ah. Waxaan markaas ku noolaa New Zealand waxaana shaqaaleysiiyay hay'ad soo saarta nidaamka la socodka suuxinta ee qolalka qalliinka. Nidaamka waxaa ansixiyay Dowladda NZ, sidaas darteed waxay ahayd shuruud ah in tijaabiyaha la shahaado. Shirkadu waxay bixisay labada shahaado. Waxa kaliya ee ay ahayd in aan diyaariyo oo aan dhaafo.
– Sideed isu diyaarisay?
– Waxaan ka soo dejiyey buugaag waxbarasho oo bilaash ah bogga rasmiga ah oo aan diyaariyey anigoo isticmaalaya. Waxaan u diyaar garoobay imtixaankii guud ee ugu horreeyay muddo 3 maalmood ah, imtixaankii labaad ee sare - 2 toddobaad.
Halkan waa inaan sheegaa in waayo-aragnimadaydu aysan ku habboonayn qof walba, sababtoo ah ... Waxaan ahay horumariye tabobar. Oo wakhtigaas, waxaan soo saarayay software muddo 2 sano ah ka hor inta aan u dhaqaaqin imtixaanka. Intaa waxaa dheer, ingiriisigaygu wuxuu ku dhow yahay heerka af-hooyo, markaa dhib iguma ahayn inaan diyaariyo oo aan ku gudbo imtixaannada Ingiriisiga.
- Waa maxay faa'iidooyinka iyo khasaaraha aad adigu shakhsi ahaan ku aragto shahaadada ISTQB?
- Faa'iidooyinka lama dafiri karo, shahaadadan ayaa meel walba looga baahnaa markii shaqo la codsanayo. Haysashada shahaado sare oo ku saabsan falanqaynta imtixaanka ayaa markii dambe noqotay kaadhka shaqada ee Wasaaradda Dhaqaalaha ee New Zealand ka dibna kabista Microsoft.
Khasaaraha kaliya ee halkan waa qiimaha sare. Haddii shahaadada aysan bixineynin shirkadu, markaa kharashku waa mid muhiim ah. Markii aan qaatay, kii caadiga ahaa waxa uu ahaa $300, ka horena waxa uu ahaa $450.
Artem Mikhalev, maareeyaha xisaabaadka ee Shaybaadhka Tayada:
- Waa maxay ra'yigaaga iyo aragtidaada ku aaddan shahaadada ISTQB?
- Waayo-aragnimadayda, shahaadadan ee Ruushka waxaa inta badan helay shaqaalaha shirkadaha ka qaybqaata qandaraasyada. Marka la eego tijaabinta heerka aqoonta inta lagu jiro shahaadada, waxaan u maleynayaa in tani ay tahay diyaargarow wanaagsan.
– Fadlan si faahfaahsan noogu sheeg hindisooyinka.
– Sida caadiga ah, si aad qandaraasyada uga qaybgasho tiro cayiman oo shaqaale shahaado ah ayaa looga baahan yahay shirkadda. Hindise kastaa wuxuu leeyahay shuruudo u gaar ah, si aad uga qaybgasho, waxaad u baahan tahay inaad buuxiso shuruudaha.
Yulia Mironova, la-tababaraha koorsada Natalia Rukol ee "Nidaamka dhamaystiran ee imtixaanada tababarka sida uu qabo barnaamijka ISTQB FL", haysta shahaadada ISTQB FL:
– Ilaha aad isticmaashay markii aad isu diyaarinaysay imtixaanka?
– Waxaan ku diyaariyey aniga oo isticmaalaya qashin-qubka imtixaannada oo aan u isticmaalayaa nidaam diyaargarow oo dhammaystiran (CPS) ISTQB ee Natalia Rukol.
- Waa maxay faa'iidooyinka iyo khasaaraha aad adigu shakhsi ahaan ku aragto shahaadada ISTQB FL?
– Faa’iidada ugu weyn: qofku waxa uu leeyahay dulqaad uu ku baran karo oo uu ku gudbin karo aragtida – taas macnaheedu waxa weeye in uu u heellan yahay in uu wax barto oo uu la qabsado mashaariic iyo hawlo cusub.
Ciladda ugu weyni waa barnaamijkii koorsada ee duugoobay (2011). Ereyo badan ayaan hadda loo isticmaalin ficil ahaan.
2. Fikradaha khubarada dalal kala duwan:
Maxay khubarada ku takhasustay tijaabada iyo horumarinta software ee ka socda USA iyo Europe u maleynayaan:
"Fikirka hal-abuurka ayaa ka qiimo badan shahaadada. Xaalada shaqaaleysiinta, waxaan guud ahaan ka door bidayaa qofka leh khibrada tooska ah ee shaqada marka loo eego xirfadle shahaado haysta. Intaa waxaa dheer, haddii shahaadada xirfadeed ee la shaabadeeyey aysan ku darin qiimaha shaqada, waxay aniga ii noqotaa mid taban oo ka badan mid togan."
Joe Coley Mendon, Massachusetts.
"Shahadooyinku waxay gacan ka geysan karaan xulashada barkada tayada ugu fiican ee suuqa shaqada, taas oo aad ka dooran karto qayb-hoosaad dhab ahaantii ku habboon biilka. Shahaadooyinku dawo uma aha dhibaatooyinka shaqaaleysiinta mana bixin doonaan dammaanad la isku halayn karo, bir-xidhan oo ah in shaqaaluhu leeyahay xirfadaha lagama maarmaanka ah."
Debashish Chakrabarti, Sweden.
Shahaado lahaanshaha miyay la macno tahay in maamulaha mashruucu yahay khabiir wanaagsan? Maya Tani miyay ka dhigan tahay inuu xiisaynayo inuu naftiisa waqti u qaato oo uu ku horumariyo xirfadda isaga oo sii wada waxbarashada iyo ka qayb qaadashada? Haa".
Riley Horan St. Paul, Minnesota
3. Maxaa ka dhacaya suuqa shaqada: shahaado dhinaca imtixaanku ma lagama maarmaan ma tahay marka shaqo la codsanayo?
Waxaan u qaadanay sal ahaan xogta si guud loo heli karo ee boosaska banaan LinkedIn oo la falanqeeyay saamiga shuruudaha shahaado-siinta khubarada imtixaannada iyo tirada guud ee shaqooyinka bannaan ee goobta imtixaanka.
Indho-indhaynta falanqaynta suuqa shaqada ee LinkedIn:
1. Inta badan kiisaska, shahaado ikhtiyaari ah Shuruudaha marka aad shaqo codsanayso sida takhasusle imtixaan.
2. In kasta oo shahaado bixinta la bixinayo muddo aan la cayimin, boosaska bannaan waxaa ka mid ah shuruudaha xaddidan waqtiga helitaanka shahaado (Certified ISTQB Foundation heerka 2 sano ee la soo dhaafay waxay noqon doontaa dheeraad ah).
3. Codsadayaasha soo codsanaya jagooyin aqoon sare leh oo ka banaan goobaha imtixaanada waxaa looga baahan yahay inay haystaan warqadda ay rabaan: tijaabinta, falanqaynta tijaabada, maaraynta tijaabada, sare ee QA.
4.ISTQB ma aha ka kaliya ikhtiyaarka shahaado, wax u dhigma waa la oggol yahay.
natiijooyinka
Shahaadadu waxay noqon kartaa shuruudo khasab ah shirkado gaar ah ama mashaariicda dawladda. Markaad go'aansanayso inaad hesho shahaadada ISTQB, waa inaad diirada saartaa xaqiiqooyinkan soo socda:
1. Markaad dooranayso musharraxa jagada takhasuska imtixaanada, arrimaha go'aamin doona waxay noqon doonaan khibrad iyo aqoon, mana aha joogitaanka shahaado. In kastoo, haddii aad leedahay xirfado isku mid ah, doorashada waxaa la siin doonaa takhasusle shahaado haysta.
2. Shahaadadu waxay ka caawisaa horumarinta shaqada (90% maareeyayaasha waa muhiim inay haystaan 50-100% tijaabiyeyaal kooxdooda ah), marka lagu daro, shirkadaha ajnabiga ah qaarkood, helitaanka shahaado waa sababta mushaar kordhin.
3. Shahaadadu waxay kaa caawinaysaa hagaajintaada isku kalsoonaansho. Waxa kale oo ay kaa caawinaysaa in aad kobciso kartida aad kaga fikiri karto waxyaabo kala duwan oo aad u korto sida takhasusle ahaan.
Qaybta hore ee maqaalkeena Waxaan isku daynay inaan ka jawaabno su'aasha: "Shahaadada ISTQB runtii lagama maarmaan ma tahay"; iyo haddii loo baahdo, markaas cidda, kee iyo sababta. Waxaan rajeyneynaa in maqaalku uu ahaa mid waxtar kuu leh. Ku qor faallooyinka haddii wax cusubi kuu furmeen ka dib markii aad heshay shahaadada ama, aragtidaada, ISTQB waa warqad kale oo aan faa'iido lahayn.
Qaybta labaad ee maqaalka Injineerada QA ee Shaybaadhka Tayada Anna Paley и Pavel Tolokonina Iyaga oo isticmaalaya tusaale shakhsi ah, waxay ka hadli doonaan sida ay u diyaariyeen, diiwaan geliyeen, u gudubtay imtixaanka iyo helay shahaadooyinka ISTQB ee Russia iyo dibadda. Subscribe dheh oo la soco qoraalo cusub
Source: www.habr.com