Salaamu caleykum Xagaaga ma aha oo kaliya wakhtiga fasaxyada, fasaxyada iyo wanaagga kale, laakiin sidoo kale waa wakhtiga laga fikiro tababarka. Ku saabsan tababarka aad ku baran doona luqadaha barnaamijyada ugu caansan, "kor u qaad" xirfadahaaga, ku dhufo xallinta mashaariicda ganacsiga dhabta ah, iyo, dabcan, ku siin doona bilawga shaqo guul leh. Haa, wax walba si sax ah ayaad u fahantay - waxaan ka hadli doonaa Dugsigayada Barnaamijyada. Hoos ka jarista waxaan kaaga sheegi doonaa natiijada cadadka 9aad iyo bilawga diiwaangelinta 10-aad.
Ugu horrayn, aan idin xasuusiyo in barnaamijyayaashii ugu dhiirranaa uguna adkaysiga badnaa ee si guul ah u dhammaystay koorsada oo imtixaankii ku guulaystay ay diyaar u yihiin inay ka shaqo bilaabaan shirkadaha IT-ga iyo qaybaha IT-ga.
Sida Dugsiga Barnaamijyada hh.ru u muuqday
Shaqada adeegga sida aadka u raran oo si joogto ah u koraya sida hh.ru waxaa xaqiijiya koox ka mid ah khabiirada IT-ga oo xoog leh - waxaan haysanaa wax badan oo aan ku barano bilawga iyo qof kasta oo qorsheynaya inuu dhiso xirfad horumarineed. Ma aha oo kaliya aragtida, laakiin ugu muhiimsan - ficil ahaan, bilaabista mashaariicda ganacsiga dhabta ah hh.ru. Hadafka ugu weyn ee mashruucu waa in la caawiyo bilawga (ama kuwa beddelaya goobtooda hawleed) khabiirada IT-ga ee leh awood weyn inay helaan meel fiican oo ay ka shaqeeyaan.
Isla mar ahaantaana, sida shirkad kasta oo weyn oo IT ah, HeadHunter had iyo jeer waxay u baahan tahay qulqulka horumariyayaal cusub. Dib ugu noqoshada 2010, waxaan ogaanay in habka ugu wanaagsan ee loo abuuri karo barkad karti IT ay tahay inaan abaabulno annaga . Sanadkii 2011, qaadashada ugu horeysay iyo qalinjabinta ugu horeysay ayaa dhacay. Tan iyo markaas, dugsigu wuxuu albaabada u furay arday cusub sanad walba.
Sida loo galo School of Programmers iyo waxa uu bixiyo
Tababarka gudaha Waa lacag la'aan, laakiin si aad u gasho, waxaad u baahan tahay inaad soo marto doorasho culus oo tartan ah: hawl tijaabo ah iyo waraysi qof ahaaneed. Si loo xalliyo mashaakilaadka imtixaanka, uma baahnid inaad noqoto borogaraamiye, laakiin waxaad u baahan tahay inaad si fiican u fakarto.
Musharaxayaga ugu habboon ee gelitaanka waxa uu dhammeeyey koorsada Sayniska Kombuyuutarka, si fiican ayuu u yaqaan algorithms-ka iyo qaab-dhismeedka xogta, oo uu leeyahay aqoonta ugu yar ee luuqad kasta oo barnaamij ah. Laakiin waxa ugu weyn waa in la yeesho madax cad!
Waxaad u baahan tahay inaad si dhab ah wax u barato - ka ugu xoogga badan uguna ujeeddada badan waxaad gaartaa mashaariicda ugu dambeeya. Qalinjabiyeyaasha ugu guulaha badan waxay helayaan martiqaadyo inay ka shaqeeyaan HeadHunter ama talooyinka shirkadaha kale ee IT-ga ee waaweyn.
Laga soo bilaabo habkan, ardaydu waxay helayaan aqoon la taaban karo oo ku saabsan ma aha oo kaliya koorsada internetka ama casharrada laga helo qaar ka mid ah shabakadaha, laakiin si toos ah uga helaan shaqaalaha hadda ee shirkadda IT, hawlaha dhabta ah, iyagoo fursad u leh inay wax waydiiyaan oo ay caddeeyaan. Xitaa haddii ardayga aan mar dambe lagu casuumin HeadHunter, wuxuu leeyahay fursad aad u wanaagsan oo uu ku gudbin karo wareysi kasta ee booska dhexe ama meel dhexe ee xirmada tignoolajiyada la midka ah.
Waa maxay iyo sida ay wax uga dhigaan Dugsiga Barnaamijyada hh.ru
Ilaa goormaan: koorsada tababarka waxaa ku jira saddex bilood oo aragti ah iyo saddex bilood oo ku celcelin ah oo ku saabsan barnaamijyada Java iyo JavaScript, qayb ahaan Python.
Xagee: fasallada waxaa lagu qabtaa xafiiska HeadHunter Moscow fiidkii, sidaas darteed waa suurtogal in la isku daro waxbarashada iyo shaqada. Ardeyda waxaa la siiyaa shaqo-guri oo wax ku ool ah si ay ugu shaqeystaan ββxirfadahooda.
Yaa bara: Hormoodka HeadHunter ayaa wax ka dhiga Iskuulka Programming-ka - isla dadka xaliya dhibaatooyinka gaarka ah ee horumarinta hh.ru maalin kasta. Kaliya waxaan ka hadalnaa fasalka waxa aan sameyno oo aan isticmaalno nafteena, waxaanan ognahay sida saxda ah ee loogu shaqeeyo. Cidda sida saxda ah ugu jirta shaqaalaha waxbarashada ayaa laga heli karaa .
Waa maxay khiyaamada: Diirada ugu weyn ee fasalada Dugsiga Barnaamijyada waa dhinaca farsamada ee farsamada. Ardaydu waxay ka shaqeeyaan mashaariicda dhabta ah ee wax soo saarka. Mashaariicda waxbarashada Dugsiyada barmaamijiyeyaasha ayaa laga yaabaa inay si fiican u galaan wax soo saarka hh.ru.
Jawi: aan rasmi ahayn. HeadHunter maaha jaamacad, laakiin waa shirkad IT ah oo leh jawi dimuqraadi ah iyo saaxiibtinimo. Laga bilaabo maalinta koowaad, dhammaan shaqaalaheenna waxaa loola jeedaa magaca koowaad.
Waqtiyada caadiga ah ee dugsiga:
Sebtembar: bilaabida qoritaanka (aqbala codsiyada).
Oktoobar: waraysiyo lala yeeshay kuwii codsaday.
Nofeembar-Febraayo: muxaadarooyinka iyo shaqada guriga.
Maarso-May: shaqo la taaban karo oo ku saabsan mashaariicda dhabta ah.
Juun: gaarsiinta mashaariicda iyo qalin-jabinta.
Barnaamijka dugsiga waxaa ka mid ah:
- Backend (Mashiinka Virtual Java, aruurinta Java + NIO, qaabdhismeedka Java, qaab dhismeedka adeegga raadinta, xogta macluumaadka iyo SQL, Python aasaasiga ah iyo wax ka badan);
- Frontend (CSS iyo qaabeynta, JavaScript, React iyo Redux, naqshadeynta iyo shay kale);
- Maareynta iyo hababka (dhaqdhaqaaqyada injineernimada, hababka horumarinta dabacsan, aqoonta guud ee horumarinta, dhisidda kooxda);
- Barashada hababka xakamaynta nooca iyo noocyada kala duwan ee imtixaanada.
Waxaad ka heli kartaa wax badan oo ku saabsan barnaamijka .
Nambarada sii deynta furaha 2019
2019 marka loo eego Tirada dadka rabta in ay iska diiwaan geliyaan dugsiga ayaa ku dhawaad ββlaba jibaarmay - laga bilaabo 940 ilaa 1700 oo qof. Dadka codsaday, 1150 qof ayaa bilaabay hawsha imtixaanka, laakiin 87 ka mid ah oo keliya ayaa si guul ah u dhammaystiray oo helay martiqaad waraysi. Iyada oo ku saleysan natiijooyinka wareysiga, 27 qof ayaa la dhigey dugsiga (2018 - 25), 15 waxay dhammeeyeen waxbarashadooda kahor mashruucii ugu dambeeyay.
Mid ka mid ah ardayda ugu xoogga badan sanadkan waxaa shaqaaleysiiyay HeadHunter inta lagu guda jiro waxbarashadiisa, shirkaduna waxay ku talo jirtaa inay sii wado wadashaqeynta toban kale oo qalin jabiyay. Guud ahaan, shirkadu waxay hadda ka shaqeeyaan 38 qalin-jabiyey sanado kala duwan.
2019 ka qalin jebiyay waxay leeyihiin
Dugsiga caadiga ah, dad yar ayaa jeclaa shaqada guriga. Laakiin Iskuulka Barnaamijyada, ardayda badankoodu ma soo dhaweeyaan oo kaliya, laakiin mararka qaarkood xitaa waxay waydiiyaan "wax dheeraad ah": ku dhaqanka wax ku oolka ah ee maadada lagu barto casharrada ma aha mid caajis ah waana hubaal faa'iido leh.
Dhanka kale, dugsigu wuxuu had iyo jeer ka ururiyaa jawaab-celinta ardayda cashar kasta si loo horumariyo barnaamijka.
Kuwa doonaya inay balaadhiyaan aqoontooda dhinaca codaynta oo ay helaan rajooyin shaqo oo cusub, waraysiyada Dugsiga Barnaamijyada ayaa bilaaban doona dhawaan, Agoosto 1.
Hagaag, iyo ugu dambeyntii, jawaab celinta ardaydeena:
"Ma jirin muxaadaro aan faa'iido lahayn, guud ahaan, wax cusub ayaan ka bartay muxaadaro kasta. Macalimiintu aad bay u fiican yihiin! "
"Shaqo-guri weyn, waxaan ku riyaaqay samaynta!"
"Hordhac aad u wanaagsan oo Maven ah ayaa ka caawiyay ka jawaabista qaar ka mid ah su'aalahayga. Intaa waxa ku daray akhrinta buugga, waxa aan helay xog dhammaystiran oo mawduuca ku saabsan.β
"Shaqada guri ee sidaas oo kale ah, way adag tahay inaan la xasuusan!"
"Hawshu waa dab"
"Hadhaaga shaqada-gurigu waxay ku dhowaatay mid qumman. Dhawr jeer oo keliya ayay dhacday in ay jirto shaqo-guri in yar oo ka badan intii aan awooday inaan qabto.
Source: www.habr.com