Bilowgii 2019, annagu (oo ay weheliyaan portals Software-testing.ru iyo Dou.ua) ayaa samaynay daraasad ku saabsan heerka mushaharka ee khabiirada QA. Hadda waxaan ognahay inta ay le'eg tahay qiimaha adeegyada imtixaannada ee qaybaha kala duwan ee adduunka. Waxaan sidoo kale ognahay aqoonta iyo khibradda khabiirka QA ay tahay inuu lahaado si uu ugu beddelo xafiis ciriiri ah iyo mushahar yar oo loogu talagalay kursiga xeebta iyo lacag qaro weyn. Ma rabtaa inaad wax badan ka ogaato wax walba? Akhri maqaalkeena.
Markaa... Bal qiyaas xaalad: waxaad u timid waraysi iyo su'aal dhammaystiran oo caadi ah oo ku saabsan "heerka mushaharka la filayo" ayaa laguugu soo jeediyay. Sideed ugu qaldami kartaa jawaabta? Qofku wuxuu bilaabi doonaa inuu ku saleeyo mushaharka goobta ugu dambeysa ee shaqada, qof celcelis ahaan mushaharka booskii Moscow ka banaanaa, qof ayaa qaadan doona aasaas ahaan heerka mushaharka ee saaxiibkaa QA engineer ku faani karo shalay koob shaah ah. . Laakiin waa inaad qiratid, waxaas oo dhami waa wax aan caddayn, waxaan jeclaan lahaa inaan si hubaal ah u ogaado qiimahayga.
Sidaa darteed, tijaabiye kasta oo xiisaynaya lacagta mararka qaarkood wuxuu waydiiyaa su'aalahan soo socda:
- Immisa ayaan ku kacayaa takhasus ahaan?
- Xirfadohee ayaad u baahan tahay si aad u kordhiso qiimahaaga shaqo-bixiyaha?
- Ma kasban doonaa wax badan anigoo shaqadayda xafiiska Barnaul u beddelaya shaqada fog ee Moscow?
- tani waa nooc ka mid ah caalamiga ah oo u dhiganta guusha takhasuska la kiraysto ee goobtiisa xirfadeed. Haddii aan iska indhatirno arrimaha shakhsi ahaaneed iyo kuwa bulsheed, ka roon mushaharka waxay u badan tahay inaysan waxba ka sheegin shahaadooyinka iyo heerka kartida takhasuska la shaqaaleysiiyay. Laakiin haddii aan ogaano wax kasta oo ku saabsan heerka dakhligayaga, ka dibna jihada loo horumarinayo si loo kordhiyo dakhligan, waxaan qiyaasi karnaa oo kaliya.
Marka loo eego mabda'a Pareto, loo-shaqeeyaha/macmiilku wuxuu diyaar u yahay inuu bixiyo 80% dhaqaalaha 20% ee xirfadaheena. Su'aasha kaliya ayaa ah xirfadaha dhabta ah ee casriga ah ee lagu daray 20% kan. Maantana waxaan isku dayi doonaa inaan helno furahaas guusha.
Cilmi-baadhisteenna, waxaan go'aansannay inaan aadno, si aan u hadalno, "qofka," sidaas darteed waxaan sameyneynaa sahan ma ahan heerka CIO iyo adeegyada HR, laakiin heerka dadka "aad u daneynaya" Natiijooyinka sahanka: adiga, khabiirada QA ee qaaliga ah.
Soo Koobid:
Horudhac: abaabulka sahan
Qaybtan waxaad ka heli doontaa macluumaad guud oo ku saabsan sahanka laftiisa iyo jawaab-bixiyeyaasha. Ma rabtaa casiirka? Dareen xornimo inaad sii rogto!
Markaa, sahanka waxa la sameeyay Diisambar 2018-Janaayo 2019.
Si loo ururiyo xogta inteeda badan, waxaanu isticmaalnay xog-ururinta foomamka Google, waxa ku jira oo aad ka heli karto xidhiidhka hoose:
Waxaan jeclaan lahaa inaan u mahadceliyo portal-ka caawinta xagga sahaminta iyo shakhsi ahaan Natalya Barantseva. Sidoo kale, waxaan jeclaan lahayn inaan si gaar ah ugu mahadcelinno: portal-ka , bulshada VK , kanaalka telegram .
Sahanka waxa ka qayb qaatay 1006 jawaabeyaal ah oo u shaqeeya shirkado ka kala socda 14 wadan oo ku yaala 83 magaalo. Si loo fududeeyo aragtida shaqada iyo xogta, waxaanu ku darnay juqraafiga dhammaan jawaab-bixiyeyaasha iyo loo-shaqeeyayaashooda 6 gobol oo madaxbannaan:
- Ruushka.
- Yurub (aagga EU).
- CIS.
- USA.
- Aasiya.
- Oceania.
Gobolka Aasiya iyo Oceania waa in laga saaro sababtoo ah matalaadooda hoose ee muunada.
Sidee khabiirada QA loogu qaybiyaa gobolada loo shaqeeyaha?
Doolarka Maraykanka ayaa loo doortay lacagta ugu weyn ee daraasadda. Ma ahan in dhammaanteen mushaar ku qaadanno doolarka, kaliya waxaa ku yar eber iyo ka beddelashada lacagaha kale waa sax.
Lacagtee ayay khubarada QA ku helaan mushaharkooda?
Waxa aanu awoodnay in aanu si cad u qeexno 4 mushahar oo kala duwan:
- in ka yar $600 (oo leh dhexdhexaad $450);
- $601-1500 (oo leh dhexdhexaad ah $1050);
- $1500-2300 (oo leh dhexdhexaad ah $1800);
- in ka badan $2300 (oo leh dhexdhexaad ah $3000).
97% boosaska ay cadeeyeen jawaab-bixiyeyaashu waxay awoodeen in la aqoonsado oo loo kala saaro 4-da qaybood ee caadiga ah ee khabiirada QA. Waxaan si ula kac ah u qaadannay kala-soocidda laga aqbalay shirkadaha caalamiga ah, sababtoo ah... xitaa Ruushka ereyadan ayaa inta badan la adeegsadaa, 42,2% soo hadhay ee jawaab bixiyaasha waxay u shaqeeyaan dalal kale.
Sidee khabiirada QA loogu qaybiyaa qaybta shaqada?
Qaybta koowaad. Heerka mushaharka ee khabiirada QA ee Ruushka iyo adduunka
Marka hore, aynu go'aamino heerka mushaharka ee khabiirada QA ee Ruushka iyo sida ay ugu xiran tahay qaabka shaqada.
Sidee buu heerka mushaharka khabiirka QA ugu tiirsan yahay qaabkiisa shaqo (Ruushka)?
Ku dhawaad kala badh dhammaan khabiirada QA (48,9%) waxay ka shaqeeyaan xafiis mushahar u dhexeeya $601 ilaa $1500. Saddexaad oo kale ayaa sidoo kale u shaqeeya qaab xafiis, ku dhawaad si isku mid ah ayaa loo qaybiyaa laba xero: oo leh mushahar <$ 600 (17,3%) iyo mushaharka $ 1500 - $ 2300 (18,1%).
Waxa xiiso leh: Boqolkiiba khubarada mushaharka sare leh ayaa aad uga sarreeya kuwa raacsan xafiiska dabacsan iyo jadwallada shaqada ee fog marka loo eego tijaabiyaasha ay xaddideen jadwal shaqo oo adag. Dhanka lacag-la'aanta, dhammaan wakiilladeeda tirada yar waxay xuseen heerka dakhligoodu inuu yahay <$600.
Tilmaamayaashani maahan kaliya ee suuqa Ruushka ee adeegyada QA. Isbeddellada la midka ah ayaa laga heli karaa si caalami ah.
Isbarbardhigga celceliska mushaharka ee khabiirada QA (Ruushka vs Adduunka)
Faa'iidooyinka mushaharka ee shaqada fog ee dabacsan ayaa xitaa aad u cad marka la barbardhigo heerarka caalamiga ah. Tani waxay u badan tahay inay sabab u tahay la'aanta kharashyada ururka ee loo shaqeeyaha. qalabka, kaabayaasha iyo habaynta goobta shaqada ee shaqaalaha, kuwaas oo qayb ahaan loo beddelo mushaharkiisa. Marka, haddii aad ku riyootid inaad cabto cocktails badda agteeda oo aad kasbato 24% in ka badan asxaabtaada u dagaallamaya kontoroolka fogaanta hawada laga bilaabo 9 ilaa 18, hadda waxaad haysataa dhiirigelin dheeraad ah.
Xiisaha leh: Mushaharka Ruushka ayaa ah midka ugu dambeeya adduunka marka la eego qaabka fogaanta adag (35,7%) iyo freelancing (58,1%), iyo freelancing laftiisa, in kasta oo sidoo kale si liidata loo bixiyo, ayaa si aad ah uga wanaagsan horumarinta dibadda marka loo eego Ruushka.
Waxaad waydiisaa: "Xagee ka yimaadaan tirooyinkan mushaharka? Malaha Moscow iyo St. Petersburg oo keliya ayaa ka qaybqaatay sahanka." Maya, asxaabta Magaaladu waxay matalaan joqraafiga ku dhawaad dhammaan Russia, laakiin kuma dhicin inaynu falanqeyno magaalooyinka leh wax ka yar 20 jawaab-bixiye marka loo eego celceliska mushaharka. Haddii qof u baahan yahay, u qor [emailka waa la ilaaliyay], waxaan wadaagi doonaa xogta magaalooyinka kale.
Celceliska heerka mushaharka ee khabiirada QA (magaalooyinka Ruushka)
Sawirku waa mid la saadaalin karo, inta badan magaalooyinka ay ku nool yihiin in ka badan hal milyan ayaa lagu kala soocaa mushaharka sare, marka laga reebo Saratov, Krasnodar iyo Izhevsk. Horyaalka waxaa sida caadiga ah wadaaga caasimadaha, laakiin mushaharka ugu sarreeya ee magaalada waxaa xiraya gobolka Chernozem iyo Voronezh, farqiga mushaharka ee Moscow waa ku dhawaad laba laab (45,9%).
Xiisaha leh: Annagu nafteena si buuxda uma fahmin sida Saratov u soo gashay saddexda sare ee mushaharka. Waan ku mahad naqaynaa haddii aad la wadaagto fikradahaaga ku saabsan arrintan.
Kuwa go'aansaday inay u shaqeeyaan "Yurub qudhuntay" ama CIS-ta u dhow, waxaan si degdeg ah kuugu soo dhawaynaynaa. Waxaa jirta fursad kasta oo aad la kulmeyso koror weyn oo mushaharka ah. Kuwa hore ugu shaqayn jiray malaha way ogyihiin arrintan la'aanteenna.
Celceliska heerka mushaharka ee khabiirada QA (gobolada loo shaqeeyaha)
Wax kasta oo halkan ah waa la saadaalin karaa, heerka mushaharka ka mid ah loo shaqeeyayaasha Ruush celcelis ahaan 10% ka hooseeya CIS, 14,8% ka xishood badan Yurub, iyo 28,8% ka hooseeya USA.
Interest: Heerka mushaharka ee Yurub iyo CIS ma kala duwana sidii aan markii hore saadaaliyay (kaliya 5,3%). Way adag tahay in la hubo in caalamiyeynta warshadaha, qallafsanaanta fikradaha "Yurub" iyo "CIS" ee maskaxda jawaab-bixiyeyaasha, ama shuruudo dhaqaale ay sabab u tahay tan.
Waa macquul in mushaharka sare uu soo jiito khabiiro badan oo aqoon u leh kuwaas oo diyaar u ah inay u shaqeeyaan shirkad ajnabi ah. Habka ka bixida khabiirada takhasuska leh waxay noqotaa mid sahlan marka shirkadaha waaweyni ay laamo ka furtaan daraasiin dalal iyo magaalooyin ah, iyo qaababka shaqada ee fog ayaa tirtiraya xuduudaha haray.
Xaggee ku nool yihiin oo ay ka shaqeeyaan khabiirada QA?
Qofka haysta diiwaanka shaqaale qorista ee wadamada kale waa Maraykanka; 15 jeer ka badan khabiirada QA ayaa u shaqeeya shirkadaha Maraykanka marka loo eego kuwa ku nool gobolada. CIS, liddi ku ah, waxay door bidaan inay ku noolaadaan halkii ay ka shaqayn lahaayeen shirkadaha IT-ga maxalliga ah. Ruushka iyo wadamada Midowga Yurub waxaa jira isku dheelitirnaan u dhexeeya dadka shaqeeya iyo dadka nool.
Interest: Mararka qaarkood caqabada kaliya ee kala saarta khabiirka inuu ku biiro shaqaalaha loo shaqeeyaha Euro-American waa aqoonta luqadaha. Suuqa shaqada ee Ruushka iyo CIS ayaa nasiib u leh in qodobkan qarnigeennu uu wali dib u dhigo "maskaxda maskaxda".
Qaybta labaad. Ku-tiirsanaanta heerka mushaharka ee khabiirada QA ee khibradda, waxbarashada iyo jagada
Waanu kari waynay inaanu aqoonsano xidhiidhka tooska ah ee ka dhexeeya heerka mushaharka ee khabiirada QA iyo waxbarashada la helay. Laakiin waxaan awoodnay inaan ka soo saarno gabagabo aad u xiiso badan oo ku saabsan saameynta ay waxbarashadu ku leedahay jagada uu hayo takhasusle.
Sidee bay booska/qaybta uu hayo khabiirka QA ugu xidhan yahay waxbarashadiisa?
Boqolkiiba dhalinyarada kuwa ugu sarreeya dadka leh waxbarashada gaarka ah ee bini'aadantinimada, dhaqaalaha iyo sare.
Hogaamiyo wanaagsan laga helay ardayda takhasuska farsamada, qareeno, dadka shahaado akadeemiyadeed iyo, dareenka macquulka ah, khabiiro leh waxbarashada maaraynta gaarka ah.
Waayeel wanaagsan Waxay ka yimaadeen teknoolojiyadda iyo, gaar ahaan, ama dadka waxbarashada dugsiga ama khabiiro leh laba shahaado.
Laakiin dhexe meel walba waa ku filan yihiin, marka laga reebo in qareennada iyo dadka la aasaasay ay jiraan wax yar oo iyaga ka mid ah.
Interest: Tirakoobkeena, oo la ururiyay sannadkii Machadka Imtixaanka ee khadka tooska ah (POINT), ayaa si buuxda u xaqiijinaya xogta kor ku xusan ee waxbarashada ardayda da'da yar. Iyo tirakoobyada gudaha ee shirkadu waxay muujinayaan in khabiirada farsamada ay wali ku koraan sida ugu dhakhsaha badan jaranjarada shaqada.
Waxa jira khilaaf aad u badan oo ku xeeran kala soocida khabiirada QA iyo mushaharka darajada. Kuwa da'da yar, ee qaata da'da waayeelka, waxay ku hogaamiyaan mushahar dhexe, waa dhaqan aad u badan maalmahan. Aan isku dayno inaan ogaano.
Sidee buu heerka mushaharka ee khabiirka QA ugu tiirsan yahay booska/qeybta uu qabto?
Aynu ku bilowno burburinta khuraafaadka ugu weyn ee ku saabsan kobaca waayeelka ee maareeyayaasha. U guurista hogaanka waa tallaabo aan kor loo qaadin, laakiin dhinaca! Dhammaan waayo-aragnimada la ururiyey sannado badan oo ah ka shaqaynta khabiirka QA si dhib leh ayay uga caawinaysaa door cusub, sababtoo ah waa inaadan la shaqayn code, laakiin la shaqeeya dadka iyo qorshayaasha. Waxaas oo dhan maamulku aad buu u fahmaa, run ahaantiina waxaan aragnaa in mushaharka iyo qaab-dhismeedkooda dadka waayeelka ah iyo hoggaankooduba aanay kala duwanayn.
Farqiga u dhexeeya kuwa da'da yar iyo kuwa dhexe midkoodna laguma magacaabi karo masiibo. Haa, celcelis ahaan, dhexdu waxay inta badan kasbadaan $1500-2300 halkii ay ka heli lahaayeen $600. Laakin sida kuwa da'da yar, kala bar dhammaan dhex-dhexaadyadu waxay helaan mushahar u dhexeeya $601-$1500.
Interest: Meesha boodboodka mushaharka ay dhab ahaantii ka muuqato waa marka la barbardhigo kuwa dhexe iyo waayeelka. Mushaharka wax ka yar $600 ayaa noqonaya wax la soo dhaafay, 57% dhammaan mushaaraadka waxay u guuraan inta u dhaxaysa $1500-3000. Way ku sii jirtaa in la fahmo waxa uu qof waayeel ahi awood u yeelan karo inuu sameeyo oo uu ku horumariyo jihadan, laakiin wax badan ka dib wax yar ka dib.
Laakiin waayo-aragnimada shaqada, si ka duwan waxbarashada, waxay si toos ah u saamaysaa heerka mushaharka.
Sidee buu heerka mushaharka khabiirka QA ugu tiirsan yahay khibradda shaqada?
Jaantuska hoose wuxuu si cad u muujinayaa sida, waayo-aragnimada xirfadda, heerka mushaharka yar ee takhasuska ah uu hoos u dhaco iyo tirada mushaharka ka badan $ 2300 korodho.
Sidee ayay kala duwanaanshiyaha mushaharku isu beddelaan marka xirfadlaha QA uu ku koro waayo-aragnimada?
Waxa ugu weyn ee bisha June waa in la qabto sanadka ugu horeeya. Xataa qalin-jabinta ka dib, imtixaamayaasha halka sano jira waxaa laga yaabaa inaysan filaneynin mushaar dhan $1500-2300, laakiin waxaa jirta fursad wanaagsan (56%) oo ah inaad ka mid noqoto kuwa takhasuska leh ee qaata $600-1500 bishii.
Ugu dambeyntii, marka la qiimeeyo mushaharka, qiimaha khabiirku wuxuu bilaabaa inuu horumariyo inta u dhaxaysa 4 iyo 6 sano ee shaqada, isagoo ku yimid celcelis ahaan mushaharka $ 1500. Halkaa ka dib, heerka kobaca mushaharka ayaa hoos u dhacaya, qaar ka mid ah waxay gaartaa $ 2300 bishiiba, laakiin guud ahaan, waayo-aragnimada 6 sano ka dib xirfadda imtixaanku waxay si fudud u dammaanad qaadaysaa dakhliga $ 1500-2000, ka dibna wax walba, sida had iyo jeer, waxay ku xiran tahay magaalada, shirkadda, qof.
Interest: Heerka kobaca ee heerka mushaharka khabiirka QA 3da sano ee ugu horeeya waa 67,8%, halka heerka kobaca mushaharka ee mudada 7 ilaa 10 sano uu hoos ugu dhacay 8,1%.
Qaybta saddexaad. Ku-tiirsanaanta heerka mushaharka ee khabiirada QA ee heerka aqoonta xirfadaha imtixaanada
Xusuusnow, bilawgii maqaalkan waxaan isku daynay inaan fahanno qiimahayada takhasuska leh. Hadda aan u gudubno falanqaynta xirfadaha imtixaanka. Waa maxay xirfadaha ay leeyihiin khabiirada QA sideese tani u saamaysaa heerka mushaharkooda?
Waa maxay xirfadaha ay leeyihiin khabiirada QA?
Aynu tixgelinno xirfadaha ugu yar ee lagama maarmaanka ah oo aynaan la'aanteed ku samayn karin xirfaddeena.
Maxay tahay in qof kasta oo ku takhasusay QA uu ogaado?
- Xirfadda meelaynta iyo dejinta cilladaha - Xirfadda ugu caansan. 4 qofba ma hadlaan, 16 aqoontoodu liidato. 98% jawaab bixiyaasha ayaa si fiican oo qumman u yaqaan xirfadda.
- Aqoonta hababka dabagalka dhiqlaha (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) - sidoo kale, kaliya 6 qof ayaa gabi ahaanba aan aqoon u lahayn xirfaddan.
- Tijaabada dhinaca macmiilka ee codsiyada shabakada - 81% jawaab bixiyaasha waxay u hadlaan si fiican ama si qumman.
- Kartida hababka maaraynta aqoonta iyo kaydinta kiisaska (wiki, confluence, iwm.) - isla 81%, laakiin kaliya 27% iyaga ayaa qumman.
- Aqoonta falanqaynta imtixaanka, naqshadaynta tijaabada iyo farsamooyinka isku-darka tijaabada - 58% takhaatiirta takhasuska leh ayaa si fiican u leh xirfaddan halka 18% kale ay si fiican u yaqaaniin. Ma mudan tahay in lala socdo iyaga?
Haddaba aan eegno xirfadaha loo qaadan karo gabaabsi, oo sidaas daraaddeed si fiican u mushaharka, in xirfadeena.
Maxaad ugu faani kartaa cidda aad u shaqayso/saaxiibadaada?
- Khibrad u yeelo samaynta qoraallada tijaabada culeyska ee JMeter ama codsiyada la midka ah - xirfadda ugu yar. 467 qof ayaan lahayn xirfadan gabi ahaanba (46,4%). 197 qof ayaa ku hadla heer ku filan (19,6%). Kaliya 49 qof ayaa si fiican u yaqaan, 36 ka mid ahina waxay helaan wax ka badan $1500.
- Aad u yaqaana nidaamyada warbixinta ee natiijooyinka tijaabinta (Allure, iwm.) − 204 khabiir ayaa leh aqoon ku filan.
- Aqoonta darawalada iyo add-ons ee tijaabinta otomatiga – 241 takhasusayaal ah.
- Aqoonta qaababka tijaabada ee otomaatiga (TestNG, JUnit, iwm.) – 272 khabiir.
Interest: Sida la filayo, xirfadaha dhifka ah waxay ahaayeen tijaabinta culeyska iyo xirfadaha otomaatiga, taas oo xaqiijinaysa xaaladda hadda ee suuqa shaqada ee adeegyada QA. Yaraanta hawl-wadeenada otomaatiga ah iyo hawl-wadeenada xamuulka ayaa si cad uga muuqda heerka mushaharkooda marka loo eego khabiirada kale.
Xirfadahee ayaa bixiya sida ugu fiican?
Inta badan (ilaa $1410 bishii) Xirfadaha aasaasiga ah ee dabagalka dhiqlaha, xirfadaha goobta codsiyada webka/mobile, falanqaynta imtixaanka iyo qaabka/laqabsiga ayaa la bixiyaa.
Meel aan ka fogayn iyaga (ilaa $1560 bishii) xirfadaha is dhexgalka iyo tijaabinta xogta xogta, aqoonta kontoroolka nooca iyo nidaamyada gaynta ayaa meesha ka baxay. Celcelis ahaan, waxa la siiyaa 10-15% ka wanaagsan.
Xitaa ka sii fiican (ilaa $1660 bishii) Xirfadaha lagu maareeyo kaydadka kiisaska imtixaanada, aqoonta agabka la socodka taraafikada, iyo xirfada aasaasiga ah ee meelaynta iyo soo bandhigida cilladaha ayaa la bixiyaa.
Hagaag, haddii aad jeceshahay jaantuska $1770, ka dib, sidii hore loo soo sheegay, ku soo dhawow horyaalka autotesters, injineerada xamuulka iyo isdhexgalka joogtada ah; kuwani waa xirfadaha, marka loo eego natiijooyinka cilmi-baaristeena, waa kuwa ugu mushaarka badan.
Interest: Haysashada tijaabinta rarka iyo xirfadaha otomaatiga waxay kordhisaa xajmiga mushaharkaaga celcelis ahaan 20-25%, oo leh boos siman iyo khibrad shaqo.
Khabiir QA ah oo leh hal ama xitaa 2-3 xirfadood ayaa ah mid naadir ku ah xirfadda. Waxaa aad u saxan in imtixaan qaadaha lagu qiimeeyo shahaadooyinka iyo mushaharka iyadoo lagu salaynayo tirada xirfadaha uu leeyahay guud ahaan.
Sidee buu heerka mushaharka khabiirka QA ugu xidhan yahay tirada xirfadaha uu bartay?
Khuraafaadka ku saabsan faa'iidooyinka ku takhasusay imtixaannada lafteeda may caddayn. Tirada xirfadaha ku jira arsenal tijaabiyaha ayaa si toos ah u saameeya mushaharkiisa. Xirfad kasta oo 5-6 ah oo dheeraad ah oo ku jirta bangiga doofaarka ee takhasuska leh waxay keenaysaa korodhka mushaharka 20-30%. Kordhinta ugu badan ee mushaharka ayaa ah kuwa takhasuska leh ee bartay in ka badan 20 xirfadood. "Musharaxiinta" noocan oo kale ah waxay helaan celcelis ahaan 62% in ka badan khabiiro cidhiidhi ah oo leh 5 xirfadood oo boorsooyinkooda ah.
Interest: Kaliya 12 qof ayaa 1006 ka mid ah ayaa leh dhammaan xirfadaha. Dhammaantood waxa ay haystaan mushahar aad u sarreeya. Dhammaan 12 qof ayaa ka shaqeeya xafiiska, dhammaantood waxay leeyihiin khibrad shaqo oo ballaaran (hal jawaab bixiye kaliya ayaa leh 2-3 sano oo waayo-aragnimo ah, inta soo hartay waxaa loo qaybiyaa si siman 4-6, 7-10 iyo in ka badan 10 sano oo waayo-aragnimo ah).
Gabagabo: sawirada khabiirada QA
Halkii aan ka caajisi lahayn gabagabada iyo dib u bilaabista, waxaan go'aansanay inaan sawiro sawiro hadal ah oo ku saabsan khabiirada QA ee leh heerarka mushaharka ee kala duwan. Sawiradu aad ayay uga fog yihiin kuwa ku habboon maadaama ay ka tarjumayaan qaybo gaar ah oo ku takhasusay QA, sidaas darteed waxa laga yaabaa inay ka duwanaadaan xaqiiqada xaalado gaar ah. Guud ahaan waxaa jiray afar sawir.
Xishood
Sawirka khabiirka QA oo leh heerka mushaharka ilaa $600.
Goobta: magaalooyinka yar yar ee Russia iyo CIS.
Loo shaqeeyaha: inta badan shirkadaha ka socda Russia iyo CIS.
Qaabka shaqada: madax-bannaani ama jadwal shaqo fog oo adag.
Образование: mid kasta, inta badan bani'aadamnimada.
Qaybta / booska: yar
Khibrad shaqo: ilaa hal sano.
Amarka wanaagsan ee: 4-5 xirfadood.
Waa in uu leeyahay ugu yaraan:
- hababka dabagalka cayayaanka;
- xirfadaha meelaynta iyo samaynta cilladaha;
- tijaabinta macmiilka ee codsiyada webka ama codsiyada mobilada;
- xirfadaha falanqaynta imtixaan.
Dabaqadda dhexe
Sawirka khabiirka QA oo leh heerka mushaharka $600-1500.
Goobta: Magaalooyinka waaweyn ee Russia (Saratov, Novosibirsk, Kazan, Rostov, iwm) iyo CIS, Europe.
Loo shaqeeyaha: inta badan shirkadaha Ruushka, CIS iyo kuwa yar yar ee Yurub.
Qaabka shaqada: inta badan jadwal adag oo xafiis iyo shaqo fog.
Waxbarashada: mid kasta.
Qaybta / booska: yar ama dhexe.
Khibrad shaqo: 2-3 sano.
Amarka wanaagsan ee: 6-10 xirfadood.
Marka lagu daro gunta aasaasiga ah, wuxuu leeyahay:
- xirfadaha tijaabinta is dhexgalka iyo xogta;
- xakamaynta nooca iyo nidaamyada gaynta.
Barwaaqo
Sawirka khabiirka QA oo leh heerka mushaharka $1500-2300.
Goobta:
- Ruushka (caasimado);
- CIS (magaalooyinka ay ku nool yihiin in ka badan hal milyan);
- Yurub.
Loo shaqeeyaha: shirkado caasimad ka haysta Yurub iyo USA.
Qaabka shaqada: Qaababka xafiisyada iyo shaqada fog ee dabacsan.
Образование: mid kasta, inta badan sharci ama maamul.
Qaybta / booska: dhexe ama sare.
Khibrad shaqo: 4-6 sano jir.
Amarka wanaagsan ee: 11-18 xirfadood.
Waa inuu sidoo kale leeyahay:
- nidaamyada maaraynta aqoonta iyo bakhaarada kiisaska tijaabada;
- Qalabka la socodka gaadiidka;
- nidaamyada xakamaynta version.
Shandad lacageed
Sawirka khabiirka QA oo leh heer mushahar laga bilaabo $2300.
Goobta:
- iyada oo aan la tixraacin meel (nin adduunka);
- Ruushka (caasimado);
- CIS (caasimado);
- Yurub (magaalooyinka waaweyn);
- USA.
Loo shaqeeyaha: shirkadaha Yurub iyo USA.
Qaabka shaqada: xafiis dabacsan ama qaab fog oo dabacsan.
Образование: mid kasta, laakiin farsamada ayaa ka fiican.
Qaybta / booska: Sare ama Hogaamin.
Khibrad shaqo: >6 sano.
Amarka wanaagsan ee: in ka badan 19 xirfado imtixaan.
Xirfadaha loo baahan yahay waxaa ka mid ah:
- 2-3 xirfado imtixaan oo toos ah;
- 1-2 xirfadaha tijaabinta culeyska;
- aqoonta hababka is-dhexgalka joogtada ah.
Waxaan rajaynaynaa in hadda ay kuu fududaan doonto in aad naftaada ku qiimayso (sida khabiir QA) suuqa shaqada. Waxaa laga yaabaa in maqaalkani uu qof ka caawin doono inuu samro, si adag wax u barto, oo u bilaabo koritaanka jihada ugu faa'iidada badan. Qof ayaa kor u qaadi doona geesinimada iyo xogta si uu ugala hadlo maareeyaha mushahar kordhinta. Qofna wuxuu ugu dambeyntii go'aansan doonaa inuu ka tago latitudes hooyo oo uu u guuro si uu ugu noolaado xeebta Thailand.
Qof kasta oo aad tahay, waxaan kuu rajeyneynaa nasiib wacan, sababtoo ah waxaad horeyba u ogtahay meesha iyo inta aad ku korto.
Source: www.habr.com