Dhammaadka waraysi kasta, codsadaha waxaa la waydiinayaa haddii ay jiraan wax su'aalo ah oo hadhay.
Qiyaas adag oo ka timid asxaabteyda ayaa ah in 4 ka mid ah 5 musharax ay bartaan xajmiga kooxda, wakhtiga la yimaado xafiiska, iyo in ka yar inta badan ee ku saabsan farsamada. Su'aalaha noocan oo kale ah waxay shaqeeyaan muddo gaaban, sababtoo ah dhowr bilood ka dib waxa muhiimka u ah iyaga maaha tayada tignoolajiyada, laakiin niyadda kooxda, tirada shirarka iyo xamaasadda si loo hagaajiyo koodhka.
Hoos waxaa ku yaal liiska mowduucyo muujinaya meelaha dhibka leh ee dadku aysan jeclayn inay sheegaan.
Afeef:
Ma jirto wax macno ah in su'aalaha hoose la weydiiyo HR sababtoo ah iskahorimaadka danaha.
Ku saabsan toddobaadka shaqada
Weydii waxa ku saabsan fadhiyada is qurxinta, shirarka maalinlaha ah iyo xafladaha kale ee Agile. Markaad ka jawaabayso, u fiirso dareenka uu la kulmo dhex-dhexaadiyaha, sida uu u hadlayo, u fiirso wejigiisa. Ma aragtaa xamaasad ama daal? Jawaabuhu ma yihiin kuwo kor u qaadaya mise waxay u eg yihiin ka sheekaynta buug dugsi oo caajis ah?
Isweydii, haddii bil gudaheed qofka aad jeceshahay uu ku weydiiyo shaqo cusub, miyaad dooneysaa inaad isla shay la wadaagto?
Ku saabsan inta jeer ee dabka
Shaqadaydii ugu dambaysay, nimanku waxay lahaayeen dab ugu yaraan hal mar toddobaadkii. Dabku waa sayidyada wax-is-beddelka wakhtiga shakhsi ahaaneed. Mar kasta oo dambiilaha uu soo fadhiisto xafiiska goor dambe oo habeenkii ah si uu u helo una saxo khaladka. Waxay kooxda ku reebi doontaa ra'yi xun haddii aad rabto inaad ka baxdo ganacsiga marka shirkadu magdhow siiso macaamiisha saacad kasta cayayaanka aan la hagaajin.
Dabka waa in la damiyaa, laakiin kooxda ayaa laga yaabaa inay si aad ah ula qabsadaan tan taas oo diidmada loo arki doono inay tahay cidlo.
Ku saabsan shirarka saacadaha shaqada
Inkasta oo shaqo kasta ay ii ogolaatay inaan ka qayb galo shirarka, waxaan ogahay kuwa ku hadla oo kaliya loo oggolaaday inay la socdaan daba-galka todobaadka. Qofna ma daryeelin inay ka faa'iideysanayaan PR tignoolajiyada shirkadda. Xitaa haddii aadan jeclayn shirarka, jawaabtu waxay tusi doontaa xadkaaga mustaqbalka ee xorriyadda.
Gunno ahaan, waxaad baran doontaa sida loo hadlo, loo diyaariyo bandhigyo, oo aad naftaada dhex geliso bulshada haddii ay jiraan dad shirkadda jecel inay ka qaybgalaan shirarka.
Waan ku farxay markii ay bixiyeen qarashka duulimaadka, tigidhada, iyo waliba qarashka guryaha iyo cuntada. Haddii aan ahaan lahaa afhayeenka, waxay ku siin lahaayeen gunno ah $ 2000 korka.
Ku saabsan waqtiyada kama dambaysta ah ee adag
Sida dabka, su'aashani waa tilmaanta heerka gubashada kooxaha.
Soo ogow inta jeer ee lagu waydiin doono inaad si degdeg ah hawl u dhamaystirto maalmaha n. Kooxaha noocan oo kale ah waxay u muuqdaan inay rumaystaan khuraafaadka ah in imtixaanadu hoos u dhigaan horumarka, fasalkan wasakhaysan ayaa la hagaajin doonaa usbuuca soo socda.
Xirfadlaha ayaa diiday inuu ku xad-gudbo mabaadi'da koodhka tayada. Codsi kasta oo ah in si dhakhso ah loo qoro sifo ama in la isku dayo waxay la macno tahay in laguu sheego inaad qorto kood tayo hooseeya ama aad ka gudubto xadkaaga waxtarka leh. Markaad ogolaato, waxaad muujisaa rabitaanka inaad ku xad gudubto mabaadi'da xirfadeed oo aad qirato inaad sida ugu fiican ugu shaqaynayso ilaa mar labaad lagu waydiiyo inaad "isku daydo si adag."
Adeer Bob ayaa arrintan ka qoray .
Aan u gudubno su'aasha aan jeclahay. Samee iyaga haddii aadan haysan waqti aad si faahfaahsan su'aalo u weydiiso la-taliyahaaga.
Ku saabsan faa'iidooyinka iyo khasaaraha
Su'aashu waxay u muuqataa mid cad oo xitaa nacas ah, laakiin ma haysatid wax fikrad ah inta ay le'eg tahay waxay kaa caawineysaa sameynta aragtida kama dambaysta ah ee shaqadaada mustaqbalka.
Waxaan su'aashan ku bilaabay markii ay i wareysteen saddex horumariye. Way ka warwareegeen oo markii hore waxay ku jawaabeen in aysan jirin khasaare gaar ah, wax walba waxay u muuqdeen inay hagaagsan yihiin.
- Ka warran faa'iidooyinka markaa?
Waa la is eegay oo fikiray
- Hagaag, waxay bixiyaan MacBooks
- Aragtidu waa qurux badan tahay, waa dabaqa 30-aad ka dib
Tani waxay leedahay wax badan. Midkoodna ma xasuusan mashruuca, boqolaal adeeg yar iyo koox horumarineed oo qabow.
Laakiin waxaa jira dabaqa 30-aad iyo MacBooks, haa.
Marka qofku aanu xasuusan waxyaalaha xunxun, ama wuu been sheegaa ama dan ma leh. Tani waxay dhacdaa marka faa'iido darrooyinku noqdaan wax caadi ah, sida herring hoostiisa jaakad dhogorta ah ee sanadka cusub.
Maadaama ay tani aad ula mid tahay gubashada, waxaan waydiiyay wax ku saabsan saacadaha dheeraadka ah.
Marlabaad ayay is-eegeen iyagoo dhoola-cadaynaya. Mid ayaa si kaftan ah ugu jawaabay in ay howsha wadaan ilaa 2016-kii. Tan iyo markii uu hadalkaas si caadi ah u yidhi, kii kale isla markiiba wuxuu saxay in dhammaan saacadaha dheeraadka ah ee la kordhiyey ay si fiican u bixiyeen, dhammaadka sannadkana qof kasta ayaa la siiyay gunno.
Shaqada dheeraadka ah ee joogtada ah waxay keentaa gubasho. Xiisaha mashruuca iyo kooxda ayaa marka hore hoos u dhacaya, ka dibna barnaamijka. Ha iibin dhiirigelintaada saami qaybsiga mushaharkaaga oo shaqee maalmaha fasaxa iyo saacadaha dambe.
gunaanad
Wareysi kasta, si faahfaahsan ugala hadal mowduucyo aan raaxo lahayn. Waxa ay ahayd mid rasmi ah ayaa badbaadin doonta bilo.
Waxaan taageerayaa wareystayaal erya codsade su'aal la'aan. Su'aaluhu waa sida mishiinka wakhtiga oo mustaqbalka kugu qaada. Kii caajis ahu ma doonayo inuu ogaado inuu shuqulkiisa ku raaxaysan doono iyo in kale.
Waxaan la kulmay kiisas markii jawaabaha su'aalahan iyo kuwa kale ay qaateen hal iyo badh ilaa laba saacadood oo sheeko ah. Waxay gacan ka geysteen abuurista sawir faahfaahsan iyo bilo badbaadsan, haddaysan ahayn sannado shaqo.
Cuntadani ma aha dawooyin. Qoto dheer ee su'aalaha iyo tiradooda waxay si weyn ugu xiran tahay aagga shirkadda. Horumarinta caadooyinka, wakhti badan waa in lagu bixiyaa waqtiyada kama dambaysta ah, iyo horumarinta alaabta, wakhti badan waa in lagu bixiyaa dabka. Faahfaahinta muhiimka ah qaarkood ayaa laga yaabaa inaan la shaacin ilaa bilo ka dib, laakiin mawduucyadani waxay kaa caawin karaan inaad hesho dhibaatooyin waaweyn marka aysan jirin calaamado dhibaato dibadda ah.
Waad ku mahadsan tahay sawirada cajiibka ah .
Source: www.habr.com