Para tre vjetësh, unë publikova artikullin tim të parë dhe të vetëm në habr.ru, i cili ishte i dedikuar për shkrimin e një aplikacioni të vogël në Angular 2. Në atë kohë, ai ishte në versionin beta, kishte pak mësime për të, dhe mua më dukej interesante në aspektin e kohës së mësimit në krahasim me framework-et e tjera/bibliotekat nga një pikëpamje jo-programuesi.
Në atë artikull, unë shkrova se punoja si marketingu (padyshim, jo në Google :). Dhe në komentet, diskutimi filloi mbi arsyen pse Angular dhe jo React, dikush e lavdëroi për pastërtinë e kodit. Ishte shumë interesante dhe informuese.
Gjatë tre vjetëve të fundit, unë ngadalë, por me siguri, kam shkuar drejt ndërrimit të profesionit. Ajo diskutim më shtyu të mendoj se kishte mundësi. Herë pas here, kam ndjekur kurse të ndryshme online. Kam bërë disa projekte të vogla për veten time, kam provuar teknologji të ndryshme. Por, sigurisht, nuk isha duke fituar ndonjë njohuri sistematike në një stil të tillë "jetese".
Një vit më parë, unë vendosa se ishte koha të ndaloja përhapjen dhe të filloja të kërkoja kurse që, përveç sistematizimit të njohurive, do të më jepnin besim se do të gjej një punë. Të pranoj, ky ishte një detyrë e vështirë. Rezultatet e kërkimit ofronin shumë reklama për kurse online, ku dukeshin se ishim të gjitha përbërësit e "suksesit". Por, në realitet, natyrisht, gjithçka nuk ishte ashtu. Leximi i komenteve, tonelatat e spamit pas një bisedë me shitësit e këtyre kurseve, leximi i kontratave. Ishte e qartë se pas përfundimit të kurseve dhe pas ndalimit të pagesave, askush nuk garanton asgjë. Sipas mendimit tim, kjo nuk ndryshon shumë nga tonelatat falas të materialeve në rusisht dhe anglisht. E njëjta efekt.
Në fund, vendosa të injoroj kurset dhe të shkoj të studioj për programues në një koledh. Dokumentet janë dorëzuar, unë gëzohem që shkruaj për këtë dhe has në dy pyetje: «përse të duhet kjo» dhe «pse jo universitet»?
Dhe këtu jam e detyruar të shpjegoj se universiteti — është EGE dhe asgjë tjetër, ndërsa unë nuk kam dhënë EGE-në dhe nuk dua të humbas një vit me perspektiva të papërcaktuara.
Ndërsa koledhi me kohë të pjesshme — është praktikë dhe mundësi për të provuar veten në një kompani reale (dhe kush e di, ndoshta të shkoj për të punuar atje), disa njohje të reja me njerëz që janë në këtë lëmi dhe, plus, matematikë. Matematika është e rëndësishme për mua, sepse dua të zhvillohem më tej në ML.
Befas, ky post u pa nga Valentin Dombrovski — një nga bashkësitë e kurseve dhe komunitetit .
Ne patëm një diskutim interesant në lidhje me mësimin, komunitetin, projektet personale, punën. Në këtë bisedë, Valentin konfirmoi disa nga mendimet e mia dhe disa mite i demantoi.
Pak para, mund të them se pata rastin të shoh në jetësore projektet përfundimtare të djemve dhe prezantimet e tyre, si dhe të flas me disa të diplomuar, për të formuar mendimin tim.
Me lejen e Valentin, do të citoj pikat kryesore nga diskutimet tona në lidhje me mësimin, si gjithçka është e organizuar në Learn Python dhe pse nuk ka asnjë fjalë për programin e mbështetjes për punësim në faqen e këtyre kurseve.
Një komunitet vetë-riprodhues i pythonistëve
Valentin Dombrovski: «Që nga viti 2012 ekziston komuniteti MoscowPython. Komuniteti është një temë e shkëlqyer vetë. Kjo është biseda, lidhjet, shkëmbimi i njohurive.
Në një moment, na u bashkua Ilya Lebedev, pedagog në Baumanka, me idenë për të bërë kurse së bashku me një nga universitetet për coursera. Ne filluam të punojmë në këtë drejtim, dhe njëkohësisht vendosëm të bëjmë kurset tona. Kursi në coursera nuk u lançua asnjëherë për shkak të burokracisë, ndërsa kurset tona u lançuan.».
Studioni, studioni dhe përsëri studioni…
Valentin Dombrovski: «Grupi fillestar për kurset u përbë nga qershori 2016. Në kurset tona — është një organizëm mjaft dinamik. Që atëherë ato kanë përjetuar disa ndryshime. Në fillim nuk kishte ndarje në fusha, por rreth grupit të 11-të ne arritëm që të ndajmë grupet. Një sasi e madhe informacioni dhe dëshira për të siguruar që studenti të ketë mundësinë për të studiuar më shumë në drejtimin që e intereson më shumë. Megjithatë, ne nuk e kufizojmë — mund të studiojë gjithçka njëherësh. Nëse ka kohë dhe energji.
Shumica e kurseve të njohura mbajnë në stafin e tyre mësimdhënësit. Në kompaninë tonë, kuratorët janë punonjës të kompanive të ndryshme që e kushtojnë kohën e tyre mësimdhënies. Sepse kjo është diçka që ua pëlqen. Nga një grup në tjetrin, disa kuratorë mund të ndryshojnë, mund të pushojnë dhe pastaj të kthehen. Por çdo kurator e ndihmon grupin e tij nga fillimi deri në fund.
Në grupet offline, çdo kurator ka rreth 5-7 persona të caktuar. Ky është një numër optimal. Në një grup të tillë, kuratori ka mundësinë për të bërë një verifikim të plotë të detyrave shtëpiake, diskutime, përgjigje në pyetje, dhe rishikimin e kodit të çdo nxënësi. Me çdo grup të ri, krijojmë biseda me kuratorët, ku secili mund të bëjë pyetje gjatë javës, të sqarojë informacione dhe të ketë biseda me bashkëkursistët e tjerë.
Grupet i formojmë mbi bazën e aftësive dhe njohurive fillestare. Nëse më parë mbështeteshim te vlerësimi i nxënësit, këtë vit do të mbështetemi në vlerësimin e një testi të vogël, që çdo person do të jetë i detyruar ta kalojë. Nëse ndodh që një gjë të mos funksionojë, natyrisht do ta kalojmë nxënësin në grupin me nivelin përkatës.
Projekti përfundimtar mund të realizohet si nga një person, ashtu edhe me një partner. Kemi pasur eksperiencë kur mbi projektin e diplomës kanë punuar më shumë se dy persona – kjo nuk është optimizuar. Disa njerëz kanë tendencën të mos kontribuojnë. Prandaj, vendosëm për një kufizim në dy persona.».
Çfarë ndodh me punësimin?
Valentin Dombrovski: «Në maj 2019, ne lansuam një program mbështetjeje për punësimin. Ne kemi vëzhguar për një kohë të gjatë se çfarë bëjnë diplomantët tanë pas përfundimit të studimeve, me cilat probleme përballen. Si përgatitje për lansimin e programit të mbështetjes për punësimin, filluam të bënim podkaste për fillestarët me përmbajtje mbi tema të ndryshme aktuale. Për shembull, një nga videot e fundit ka të bëjë me , si të kërkosh punë si fillestar dhe çfarë mund të pritësh.
Ne nuk ofrojmë garanci për punësim. Të jemi objektiv, nuk mund të garantojnë këtë asnjë kurs. Por ne, nga ana jonë, përpiqemi të bëjmë maksimumin në mënyrë që diplomantët tanë që kërkojnë punë, ta gjejnë atë. Gjatë këtij periudhe, kemi mbledhur histori të ndryshme rreth punësimit dhe kemi grumbulluar përvojë.».
Spoiler për punësimin në prezantimin e projekteve përfundimtare Po, kur isha në prezantimin e projekteve përfundimtare, një person nga grupi tha se gjatë kohës së studimeve kishte marrë një ofertë për punë.
Dhe Valentin shpesh publikon në facebook skena nga bisedat si 'gjeta punë atje', 'kalova në një punë të re me rritje në pagë'.
Valentin Dombrovski: «Vini re, përveç kësaj, që programi i mbështetjes për punësimin. Tani ne e operojmë në këtë parim:
- Një javë pas përfundimit të kursit, organizojmë një webinar, në të cilin ftojmë të gjithë diplomantët e kurseve. Nuk po themi që ky program vlen vetëm për ato që sapo kanë përfunduar. Përkundrazi, ftojmë të gjithë. Dhe ndoshta kjo është më e dobishme për ata që përfunduan pak më herët, sepse ata gjatë kësaj kohe kanë grumbulluar ndonjë përvojë, kanë mësuar disa gjëra. Webinarin e mbajnë djemtë tanë – themeluesit e kurseve: Mihail Korneeva, Ilia Lebedev dhe Vladimir Filonov. Në shumë aspekte, kjo është për shkak se ata e kuptojnë mirë se, nga njëra anë, çfarë kërkojnë rekrutuesit nga zhvilluesit dhe, nga ana tjetër, specialistët teknikë.
- Pas webinarit, u japim djemve një javë për të plotësuar një anketë, ku shkruajnë për veten, japin linkun e CV-së, linkun e github, linkun e projektit përfundimtar. Tani disa nga partnerët tanë kanë filluar të kërkojnë që të caktohet edhe linku i projektit përfundimtar.
- Pas kësaj, marrim një javë për të shqyrtuar anketat, për të shkruar se cilat gjëra duhen rregulluar. Pas kësaj, ofrojmë feedback me këto vërejtje. Dhe japim edhe një javë për rregullimet.
- Pas të gjitha rregullimeve, ne i dërgojmë këto anketa në bazën tonë të partnerëve.
Ky cikël do ta përsërisim pas çdo grupi. Dhe planifikojmë që për çdo cikël dërgimi, personi që dëshiron të mbetet në bazë, të paktën, nëse nuk ka gjetur akoma punë, të dërgojë përsëri anketën me disa informacione të përditësuara. Ndërkohë, ky është sistemi ynë.
Aktualisht, kemi rreth 16 kompani me të cilat punojmë. Për shembull, X5 Retail, Yandex, MTS Bigdata, BestDoctor. .
Nuk duhet të harrojmë se kërkimi i punës ndihmohet edhe nga njohjet personale. Vizita në mitape dhe konferenca të ndryshme që ne organizojmë është një mënyrë e shkëlqyer për të njohur dhe biseduar. Në kërkimin e punës, nuk duhet të mbështetesh vetëm në hh.ru ose tek ne. Këtu duhet të tregosh iniciativë, të mbash kontakte me njerëz nga fusha që të intereson.».
Rrugët e papërcaktueshme të fillestarëveDhe këtu fjalët e Valentin konfirmohen nga një nga ish-nxënësit, i cili ka përfunduar kurset dhe me të cilin kam arritur të bisedoj. Gjatë një periudhe të shkurtër ai arriti të bëhet një nga kuratorët e grupit, u punësua në një nga kompanitë e mëdha dhe tani edhe vetë punëson programues në departament.
Valentin Dombrovski: «Kur kursi që disa ofrojnë në faqe flasin për mijëra ose dhjetëra mijëra diplomuarish. Sa histori reale të punësimi ka? Nëse kërkoni komente, do të gjeni disa të veta.».
Bashkësia është jo vetëm arsimi, por edhe shumë e dobishme.
Valentin Dombrovski: «Siç e kam thënë edhe më parë, kursit kanë lindur nga bashkësia. Ne nuk kemi si qëllim të ngremë masivisht njerëz, t'i mësojmë, e pastaj t'i lëmë dhe të kërkojmë të tjerë. Misioni ynë është të rrisim bashkësinë. Pas përfundimit të kurseve, ne mundohemi t'u japim diplomuarve materiale të dobishme, regjistrojmë , organizojmë Nxënësit qëndrojnë në biseda me mentorët dhe pas përfundimit të mësimit mund të bëjnë pyetje, të kërkojnë këshilla. Mentorët gjithmonë do t'u japin këshilla dhe do të përgjigjen.».
Në vend të një epilogu
Kërkimi i gjatë dhe shumë pyetjeve në lidhje me si të mësojmë, si të avancojmë, çfarë është e rëndësishme, çfarë jo shumë - u bë shkak për të shkruar këtë tekst.
Nëse ky përvojë ndihmon dikë - do të jetë e shkëlqyer.
Më pëlqeu sinqeriteti dhe hapësira në këto përgjigje. Nuk kishte asnjë pengesë dhe asnjë moskuptim. Pas bisedës, mu krijua ndjenja se zgjedhja e këtyre kurseve mund të jetë ajo derë, në të cilën dua të hy.
Tani kam një ide për projektin e diplomës që do të realizoj. Po e përgatit ngadalë, po mbledh materiale. Shpresoj se artikulli i ardhshëm do të jetë pikërisht mbi të dhe jo pas tre vjetësh.
Burimi: habr.com
