Sot dëshirova të vazhdoj tregimin për sektorin teknologjik të Armenisë. Por këtë herë do të ndalem në një temë të rëndësishme: pagat dhe gjithashtu pozitat e hapura aktualisht në kompanitë teknologjike të njohura dhe në rritje në Armeni. Ndoshta kjo përmbledhje e vogël do të ndihmojë zhvilluesit dhe programuesit në nivelin junior, middle, senior dhe team lead të vendosin prioritetet në zgjedhjen e vendit për aktivitetin profesional.
Së pari, do të tërheq vëmendjen tuaj, të nderuar lexues, për jetesën mjaft të lirë në vend dhe pagat mjaft të larta në sektorin e teknologjisë informative. Mund të them me besim se ato nuk përputhen me rregullat e përgjithshme të tregut të punës në Armeni; niveli i tyre është shumë më i lartë se mesatarja e të ardhurave në vend. Po, nuk do të diskutoj, kompensimi i punës në Armeni nuk është në nivelin e shpërblimit në Gjermani ose SHBA, por edhe shpenzimet e jetesës këtu janë krejtësisht të ndryshme. Le të kuptojmë më shumë.
Niveli i pagës mesatare për profesionistët IT në Armeni
Paga e zhvilluesve në Armeni, Bjellorusi dhe Rusi është e krahasueshme, dhe nuk është aq larg njëra-tjetrës sipas treguesve. Më poshtë do të paraqes numrat e analizuar dhe do t'i krahasoj me pagat në Bjellorusi, Gjermani, Rusi dhe Ukrainë (në USD në muaj):
| Junior | Middle | Senior | Team Lead | |
|---|---|---|---|---|
| Armenia | nga 500 USD | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
| Bjellorusia | nga 400 USD | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
| Gjermania | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
| Rusia | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
| Ukraina | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
Pse e kam marrë të dhënat e mesme? Sepse kompanitë në Armeni nuk japin informacione për pagat, të dhënat e të cilave ne i përdorim në këtë artikull. Ato bazohet ekskluzivisht në të dhënat e ofruara nga agjencia më e madhe të rekrutimit në Armeni, Meettal.
Duket se shifrat nuk janĂ« aq impresionuese, veçanĂ«risht pĂ«r punonjĂ«sit e nivelit tĂ« ulĂ«t, por ka njĂ« veçori tĂ« rĂ«ndĂ«sishme dhe madje, mund tĂ« thuhet, njĂ« avantazh tĂ« ArmenisĂ« pĂ«rballĂ« vendeve tĂ« tjera â jeta kĂ«tu Ă«shtĂ« shumĂ« mĂ« e lirĂ«, e cila lejon specialistĂ«t e nivelit tĂ« mesĂ«m dhe Team Lead tĂ« fitojnĂ« mirĂ«.
Nëse shqyrtojmë të ardhurat "të pastra", atëherë profesionistët IT të Armenisë në mesatare marrin në dorë:
- punonjĂ«si i ri â 580 USD;
- mesatarja â 1528 USD;
- i moshuari â 3061 USD;
- lideri i ekipit â 3470 USD.
Dhe kĂ«tu dĂ«shiroj tĂ« ndalem mĂ« konkretisht te sa e madhe Ă«shtĂ« kjo shumĂ« fitimi pĂ«r njĂ« IT-sh tĂ« ArmenisĂ«. ĂĂ«shtja Ă«shtĂ« se shpenzimet mesatare tĂ« njĂ« banori tĂ« kryeqytetit Jerevan janĂ« rreth 793 USD. Kjo shumĂ« pĂ«rfshin jo vetĂ«m shpenzimet e pĂ«rditshme dhe qiranĂ« e shtĂ«pisĂ«, por edhe argĂ«timet e ndryshme, shpenzimet pĂ«r pushime etj. Dhe duke marrĂ« parasysh se nĂ« Jerevan ka zona me strehim mjaft komod me çmime tĂ« ulĂ«ta qeraje (pĂ«r kĂ«tĂ« kam shkruar gjerĂ«sisht nĂ« ), IT-shĂ«t kĂ«tu mund tĂ« kursenin shuma tĂ« konsiderueshme parash. Sigurisht, shumĂ« varet nga individi konkret dhe aftĂ«sitĂ« e tij pĂ«r tĂ« menaxhuar financat, apo jo?
ĂfarĂ« e dallon ArmeninĂ« nga vendet e tjera nĂ« lidhje me pagat nĂ« sektorin IT?
Këtu paga gjithmonë diskutohet nga këndvështrimi i pagesës për punë nga shtëpia dhe është një çështje prioriteti në intervistat me kandidatët. Disa kompani në vend përfitojnë nga lehtësirat tatimore, siç janë startup-et. Tatimi mbi pagën varion nga 10 deri në 30%. rreth detajeve të tjera të punëdhënësve armenë në fushën e IT:
- nuk është zakon që të flitet për pagën vjetore, siç bëhet në SHBA ose Evropë;
- paga nuk është informacion publik - vetëm disa kompani përmendin pagën e pritur në tabela njoftimi apo në faqet e internetit;
- diferenca midis pagave të rinjve dhe të moshuarve është e madhe në krahasim me diferencën në SHBA ose Evropë - paga mesatare e një punonjësi të ri është 6 herë më e ulët se ajo e një punonjësi të moshuar;
- sektori teknologjik në Armeni është një treg pune relativisht i vogël. Përqindja e zhvilluesve në mesin e të gjithë popullsisë punëtore është mjaft e lartë, por gjithsesi ndihet mungesa e specialistëve për të përmbushur të gjitha nevojat e sektorit. Kjo është arsyeja pse në disa raste kompania fokusohet më shumë te një inxhinier konkret dhe aftësitë e tij/saj, si dhe mënyrat se si ato mund të aplikohen në kompani. Por asnjëherë në një pozitë të hapur dhe nivelin e brendshëm të kompanisë;
- të gjitha pagat janë shpallur paraprakisht;
- paguese me paraj dhe jo me aksione e opsione. POR kĂ«tu ka kompani qĂ« kanĂ« pĂ«rfitime tĂ« ngjashme â Krisp, njĂ« startup nĂ« fushĂ«n e uljes sĂ« zhurmave, startupi Vineti, i cili operon nĂ« sektorin e shĂ«ndetĂ«sisĂ«, dhe ofruesi mĂ« i madh i softuerit pĂ«r virtualizim VMware.
Në Armeni ka një tjetër faktor që nuk ndikon drejtpërdrejt në pagat, por kontribuon ndjeshëm në uljen e kostos së jetesës. Jerevan është një qytet i vogël, dhe vendndodhja e zyrës rrallë diskutohet me kandidatin potencial. Duke qenë në Moskë, për shembull, në Rusi, kjo informacion zakonisht përmendet gjatë publikimit të ofertave për punë. Në fjalë, nëse në planet tuaja është puna si IT në Armeni, do t'ju duhet të sqaroni vetë vendndodhjen e zyrës së kompanisë.
Tani do të doja të krahasoja treguesit e mësipërm të mesëm të "të ardhurave" të IT shqiptarëve me shtetet e tjera, për të cilat krahasohet paga në IT në Armeni:
| Junior | Middle | Senior | Team Lead | |
|---|---|---|---|---|
| Armenia | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
| Bjellorusia | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
| Gjermania | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
| Rusia | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
| Ukraina | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
TĂ« dhĂ«nat janĂ« marrĂ« nga burime zyrtare qĂ« mbledhin dhe analizojnĂ« nivelin e pagave tĂ« kompanive teknologjike nĂ« vende tĂ« botĂ«s. Dhe kĂ«tu tregohet qartĂ« ndryshimi i madh midis zhvilluesve, pĂ«r shembull, nĂ« Gjermani dhe shtetet e tjera â juniorĂ« dhe mesatarĂ« gjermanĂ« nuk fitojnĂ« shumĂ« mĂ« pak se specialistĂ«t e lartĂ« dhe liderĂ«t e ekipit, gjĂ« qĂ« nuk mund tĂ« thuhet pĂ«r BjellorusinĂ«, UkrainĂ«n dhe RusinĂ«. NĂ« Armeni situata Ă«shtĂ« e njĂ«jtĂ« â vetĂ«m me pĂ«rvojĂ« dhe avancimin nĂ« karrierĂ« mund tĂ« rrisni ndjeshĂ«m fitimin tuaj.
ĂshtĂ« jashtĂ«zakonisht e rĂ«ndĂ«sishme tĂ« shikoni numrat nĂ« kontekstin e vendit tĂ« caktuar dhe kostos sĂ« jetesĂ«s nĂ« qytet. Kam mbledhur informata mbi shpenzimet mesatare mujore tĂ« njĂ« IT-shi duke marrĂ« parasysh jetesĂ«n pikĂ«risht nĂ« kryeqytet (tĂ« dhĂ«nat janĂ« siguruar nga portali Numbeo):
- Armenia â 793 USD;
- Bjellorusia â 848 USD;
- Ukraina â 1031 USD;
- Rusia â 1524 USD;
- Gjermania â 1825 USD.
Duke u bazuar në këtë, mund të shohim një moment kyç, kur specialisti mund të lejojë vetes një jetë të rehatshme, dhe edhe pas pagimit të të gjitha taksave dhe shpenzimeve, ai/ajo akoma kursen gati gjysmën e pagës.
NĂ« Armeni, Bjellorusi, Rusi dhe UkrainĂ« ekziston njĂ« tendencĂ« e zakonshme â me çdo vit tĂ« ri tĂ« punĂ«s, paga e zhvilluesve rritet ndjeshĂ«m. NdĂ«rkohĂ«, nĂ« Gjermani, diferenca midis tĂ« rinjve dhe tĂ« moshuarve nuk Ă«shtĂ« aq e dukshme. Edhe paga mĂ« e ulĂ«t nĂ« Gjermani pokon tĂ« gjitha nevojat, duke pĂ«rfshirĂ« qiranĂ«.
Një tregues tjetër interesant është shuma që nuk merret parasysh në pagat e zhvilluesve më të moshuar pas pagimit të taksave dhe mbulimit të nevojave. Kështu:
| Paga e Seniorëve | Kursimet e Seniorëve | |
|---|---|---|
| Armenia | 3061 USD | 2268 USD |
| Bjellorusia | 2655 USD | 1807 USD |
| Gjermania | 3569 USD | 1744 USD |
| Rusia | 3142 USD | 1618 USD |
| Ukraina | 3598 USD | 2567 USD |
Duke përfunduar për fitimet e IT-istëve në Armeni, mund të themi se sektori teknologjik armen po rritet vazhdimisht, numri i kompanive gjithashtu po rritet, ndërsa numri i zhvilluesve me përvojë është mjaft i kufizuar. Mungesa e specialistëve çon në një rritje të vazhdueshme të pagave, që mund të konsiderohet si një nga metodat e tërheqjes dhe mbajtjes së specialistëve në kompani jo vetëm në Armeni, por edhe përtej saj.
Dhe tani, siç premtova, do të shqyrtojmë TOP10 kompanitë në Armeni me pozita të hapura për IT-istët dhe ato pa to.
Udhëzues për sektorin teknologjik të Armenisë për specialistët IT
1. 2HZ â kompani qĂ« themeloi start-upin mĂ« tĂ« njohur armen nĂ« botĂ« , njĂ« aplikacion pĂ«r heqjen e zhurmave tĂ« prapme nĂ« konferenca. Aktiviteti i kompanisĂ« pĂ«rfshin kombinimin e teknologjive tĂ« inteligjencĂ«s artificiale dhe produkteve pĂ«r pĂ«rmirĂ«simin e zĂ«rit, audio dhe video. E rĂ«ndĂ«sishme Ă«shtĂ« se zhvilluesit arritĂ«n qĂ« softueri Krisp tĂ« pĂ«rpunonte tingujt hyjĂ«sit dhe dalĂ«s, si dhe tĂ« njohĂ« zĂ«rin e njeriut. MĂ« vonĂ« do tĂ« pĂ«rshkruaj mĂ« hollĂ«sisht krijimin e kĂ«tij start-up dhe arritjet e tij tĂ« veçanta.
Vakancat e hapura: në këtë moment nuk ka, ekipi është i plotësuar.
2. 10Web â kjo Ă«shtĂ« njĂ« platformĂ« e plotĂ« menaxhimi pĂ«r WordPress me njĂ« set tĂ« plotĂ« mjetesh: nga hostimi nĂ« re deri te ndĂ«rtuesi i faqeve.
Software-i lejon tĂ« dizenjohet, zhvillohet dhe lancohen lehtĂ«sisht ueb-faqet, si dhe tĂ« menaxhohen, optimizohen dhe mbahen ueb-faqet ekzistuese. mbĂ«shtet dhjetĂ«ra mijĂ«ra klientĂ« â nga tĂ« vegjlit te ndĂ«rmarrjet globale. Kompania shĂ«rben mĂ« shumĂ« se 1000 ueb-faqe, produktet e saj janĂ« shkarkuar mĂ« shumĂ« se 20 milion herĂ«.
Vakancat e hapura:
- inxhiner për automatizim QA;
- specialist i lartë për shërbimin ndaj klientit.
3. Aarki â Ă«shtĂ« njĂ« platformĂ« pĂ«r krijimin e reklamave qĂ« punon me marketingun e aplikacioneve mobile, duke pĂ«rdorur mĂ«simin e makinerive. Ofron mbulimin mĂ« tĂ« gjerĂ« tĂ« klientĂ«ve. Qendrat globale tĂ« pĂ«rpunimit tĂ« tĂ« dhĂ«nave tĂ« kompanisĂ« pĂ«rpunojnĂ« mĂ« shumĂ« se 300,000 kĂ«rkesa nĂ« sekondĂ«. KĂ«to tĂ« dhĂ«na ofrojnĂ« njĂ« kuptim tĂ« thellĂ« tĂ« qĂ«llimeve dhe zakonĂ«ve, nevojave tĂ« klientĂ«ve, dhe mĂ« pas pĂ«rdoren pĂ«r tĂ« ndĂ«rtuar parashikime pĂ«r modelet e pĂ«rdoruesve dhe pĂ«r tĂ« realizuar produkte tĂ« synuara. Ky qasje ndihmon nĂ« rritjen dhe tĂ«rheqjen e njĂ« numri tĂ« madh klientĂ«sh.
NĂ« vitin 2018 zuri vendin e 19-tĂ« nĂ« renditjen e Deloitteâs Technology Fast 500, qĂ« pĂ«rfshin 500 kompanitĂ« me rritjen mĂ« tĂ« shpejtĂ« nĂ« teknologji, media, telekomunikacione, shkencat e jetĂ«s dhe teknologjitĂ« e energjisĂ« nĂ« AmerikĂ«n e Veriut.
- Vendet e hapura të punës: inxhinier programimi senior.
4. 360Stories â Ă«shtĂ« njĂ« platformĂ« dhe komunitet online qĂ« paraqet 7000 tregime udhĂ«timi tĂ« krijuara nga pĂ«rdoruesit. Secila prej tyre Ă«shtĂ« e dokumentuar nĂ« video ose fotografi me rezolucion tĂ« lartĂ« me mundĂ«sinĂ« e rrotullimit nĂ« 360 gradĂ«. Tregimet plotĂ«sohen me ide lokale, tĂ« shkruara dhe tĂ« verifikuara nga ekipi. Si rezultat, kompania filloi tĂ« tregonte vetĂ«m atraksionet e ArmenisĂ«. Ministria e KulturĂ«s e ArmenisĂ« ndihmoi kompaninĂ« nĂ« procesin e mbulimit tĂ« vendeve mĂ« tĂ« njohura tĂ« ArmenisĂ«. Deri mĂ« tani, koleksioni pĂ«rfshin disa qytete dhe aktivitete.
Përveç eksplorimit të botës në VR dhe AR, vizitorët e sitit mund të blejnë ekskursione dhe atraksione me një ditë online në destinacione të paraqitura në sit. 360Stories realizon procesin e rezervimit të aktiviteteve turistike dhe e bën atë më tërheqës.
- Vakancat e hapura: në këtë moment nuk ka, ekipi është i plotësuar.
5. ALL.me â , e cila krijon njĂ« ekosistem tĂ« bazuar nĂ« teknologjinĂ« blockchain. Platforma bashkon njĂ« rrjet social pĂ«r komunikim dhe shkĂ«mbim pĂ«rmbajtjeje, duke lejuar tĂ« gjithĂ« pĂ«rdoruesit tĂ« marrin shpĂ«rblime pĂ«r ofrimin e hapĂ«sirĂ«s reklamore. Ky Ă«shtĂ« njĂ« treg i brendshĂ«m pĂ«r tregtimin e mallrave dhe shĂ«rbimeve midis pĂ«rdoruesve, duke pĂ«rdorur burimin e brendshĂ«m digjital, si dhe njĂ« portofol online pĂ«r ruajtjen dhe transferimin e MĐ coins. Filiali nĂ« Jerevan i kompanisĂ« u hap nĂ« vitin 2018.
Vakancat e hapura:
- menaxher teknik projektesh;
- zhvillues iOS;
- niveli i lartë zhvillues Node.js;
- shefi i grupit Android;
- strateg SMM;
- inxhinerë QA Automation (mobile, web, backend).
6. AppearMe â , i cili funksionon sipas kĂ«rkesĂ«s nĂ« kohĂ« reale. Software-i lidh brenda disa minutash me mijĂ«ra avokatĂ«. Kjo Ă«shtĂ« mĂ«nyra mĂ« e mirĂ« pĂ«r tĂ« gjetur njĂ« avokat pĂ«r raste tĂ« ndryshme: tĂ« drejtat civile, penale, commerciale ose tĂ« familjes. PĂ«r profesionistĂ«t, ky Ă«shtĂ« njĂ« fokus i interesave tĂ« pĂ«rdoruesve, ku mund tĂ« dĂ«rgoni njĂ« çështje tĂ« hapur ose tĂ« merrni njĂ« çështje tĂ« verifikuar paraprakisht.
Pozita në zyrën e Jerevanit të kompanisë:
- Zhvillues JavaScript;
- Zhvillues UI/UX;
- menaxher SEO ose përmbajtjeje.
7. Click2Sure â Ă«shtĂ« njĂ« platformĂ« dixhitale e sigurimeve me funksionalitet tĂ« plotĂ«, e cila lejon shitĂ«sit me pakicĂ«, ofruesit e shĂ«rbimeve, distributorĂ«t dhe brokerĂ«t tĂ« zgjedhin nga 20 produkte sigurimi tĂ« dizajnuara posaçërisht dhe t'i pĂ«rdorin ato nĂ« pikĂ«shit. Kompania ofron pĂ«rpunim automatizimi tĂ« pretendimeve dhe administrim me menaxhim tĂ« plotĂ« tĂ« ciklit tĂ« jetĂ«s sĂ« kompanisĂ«. Selia e kĂ«tij start-up Ă«shtĂ« nĂ« Cape Town dhe ekipi i zhvilluesve ndodhet nĂ« Jerevan, kryeqytetin e ArmenisĂ«.
Vakancat e hapura:
- Zhvillues Backend;
- Zhvillues Frontend;
- shefi i departamentit të zhvillimit;
- inxhiner i lartë QA.
8. DataArt â Ă«shtĂ« njĂ« kompani globale e konsulencĂ«s teknologjike qĂ« specializohet nĂ« krijimin e produkteve softuerike dhe sistemeve tĂ« korporatave, nĂ« shĂ«rbime pĂ«r modernizimin e kĂ«tyre sistemeve, nĂ« mbĂ«shtetje tĂ« sistemeve tĂ« prodhimit, transformimin digjital dhe krijimin e inovacioneve, si dhe nĂ« shĂ«rbime pĂ«r testimin e sigurisĂ« pĂ«r produktin ose infrastrukturĂ«n e plotĂ«. NĂ« kompani punojnĂ« mĂ« shumĂ« se 2800 specialistĂ« nĂ« 22 pika nĂ« tĂ« gjithĂ« botĂ«n.
Në vitin 2019 njoftoi për hapjen e një zyre kërkimesh dhe zhvillimi (R&D) në Armeni. Zyra e Jerevanit do të mbështesë aktivitetin e kompanisë në të gjitha fushat, por do të përqendrohet kryesisht në sigurimin e cilësisë (QA) dhe mbështetje, si dhe zhvillimin e biznesit. Zyra filloi të funksionojë plotësisht në qershor 2019, dhe deri në fund të vitit aty punonin 30 persona.
Vakancat e hapura:
- Zhvillues Frontend (Angular+React.js);
- Inxhiner Node.js;
- Zhvillues i Lartë Python.
9. Digitain â historia e kompanisĂ« na kthen nĂ« vitin 1999. NĂ« atĂ« kohĂ« ajo filloi aktivitetin si Llotari KombĂ«tare, mĂ« pas u rrit nĂ« njĂ« kompani tĂ« lidhur B2C dhe, pĂ«rfundimisht, nĂ« vitin 2004 u bĂ« ofrues i softuerit, ofrues i zgjidhjeve Sportsbook. Aktualisht Ă«shtĂ« lider nĂ« ofrimin e zgjidhjeve softuerike Omni-channel iGaming pĂ«r rrjetet online, mobile dhe tokĂ«sore. Platforma e lojĂ«rave Digitain lejon operatoret tĂ« lidhin modulet e Sportsbooks, kazinove, tregtarĂ«ve tĂ« vĂ«rtetĂ« dhe sporteve virtuale, pĂ«rfshin njĂ« portal pagesash tĂ« integruar, motor bonusesh, sistem CRM dhe mbĂ«shtetje tĂ« veçantĂ« pĂ«r klientĂ«t. Produkti Sportsbook mbulon 35,000 ngjarje tĂ« drejtpĂ«rdrejta çdo muaj, 65 lloje sportesh nĂ« 7500 liga dhe mĂ« shumĂ« se 3000 tregje bastesh.
Kompania fokusohet kryesisht te tregu europian me plane për zgjerim në Amerikën e Veriut dhe të Jugut, Azinë. Digitain ka më shumë se 55 partnerë në të gjithë botën, më shumë se 400 pika bastesh tokësore në kontinente të ndryshme, më shumë se 1400 punonjës.
Në vitin 2018, Digitain fitoi "Ylli në Rritje në Teknologjinë e Bastet Sportive" në çmimin e Gaming Awards në Evropën Qendrore dhe Lindore.
Vakancat e hapura:
- arkitekt i zhvillimit të softuerit/Konsulent;
- Konsulent i Menaxhimit të Produktit.
10. GG â platformĂ« transporti me kĂ«rkesĂ«, qĂ« lidh shoferĂ«t dhe pasagjerĂ«t nĂ« tĂ« gjitha qytetet e mĂ«dha tĂ« ArmenisĂ«. Ofron transfertat midis qyteteve, shĂ«rbime kamionĂ«sh dhe ngarkuesish. Kompania u themelua nĂ« vitin 2014 dhe mori investime nga firma armeniane e kapitalit tĂ« rizikut Granatus Ventures. Duke filluar nga Armenia, aktualisht punon nĂ« Gjeorgji (qĂ« nga viti 2016) dhe nĂ« Rusi (qĂ« nga viti 2018), duke pasur mĂ« shumĂ« se 100,000 pĂ«rdorues aktivĂ« nĂ« muaj.
Vakancat e hapura:
- Zhvillues Frontend;
- Zhvillues i iOS;
- Zhvillues i Android.
Sigurisht, fizikisht dhe teknikisht nuk mund ta përfshij një listë të plotë të startup-eve dhe kompanive teknologjike në Armeni për të dhënë më shumë informacion. Kjo është vetëm një ekskurs i vogël në fushën e TI në vend për njohuri të afërt, si dhe një konfirmim i tepërt se të jetosh dhe punosh në Armeni si IT-iste është jo vetëm e leverdisshme, por edhe interesante. Duke pasur parasysh se vendi jo vetëm se zhvillon aktivisht sektorin e TI, por gjithashtu ka peizazhe jashtëzakonisht të bukura, një kolorit lokal mahnitës dhe një nivel të jetesës mjaft të ulët, që lejon edhe specialistët e nivelit të mesëm të ndihen rehat. Do të jem gjithashtu e gatshme për çdo pyetje nga lexuesit në lidhje me TI-në në Armeni, për të ofruar informacionin më të detajuar të mundshëm në lidhje me shtetin në përgjithësi dhe me sektorin e TI në veçanti.
Burimi: habr.com
