Përshëndetje, të nderuar anëtarë të komunitetit të hibridëve. Dje (duke qenë në një gjendje të dehur), pasi lexova postimin nga , mendova, në të vërtetë një pyetje e mirë: «Pse..?»
Duke marrë parasysh vendin tim të jetesës në qytetin e diellit Los Angeles, vendosa të zbuloj nëse kishte njerëz në qytetin tim të dashur që, për arsye të ndryshme, ishin larguar (në anën e errët të forcës) nga IT. Duke kërkuar statistikën e papunësisë/ata që humbën punën/ata që ndryshuan karrierë (zgjidhni atë që ju pëlqen) që ofrohet me dashamirësi nga (shoqëria e alkoolikëve anonimë) , kuptova se kjo na përkiste pak, prandaj vendosa të ndiqja një rrugë tjetër dhe të lidhem me njerëzit që janë (në ferr) në tenxheren e IT.
Pas një rishikimi të albumit tim me vizitkartat (po, imagjinoni, kjo ende është në modë për ne), shpejt gjeta kontaktet e zotit Aydzhimen, inxhinierit Cisco, i cili zhvilloi një skemë dhe instaloi një sistem të mençur të shtëpisë dhe alarmit në kabinën time. Doli se lëvizshmëria në IT është një problem më serioz se sa e kam imagjinuar. Gjatë bisedës, zoti Aydzhimen propozi të më prezantojë me «guru-n» e tij, që e ndihmoi atë të hapte portat për në botën e industrisë së IT-së, por që për fat të keq tashmë nuk punon në këtë fushë.
Pra, njihni: RJ, njeriu që i dha 13 vjet IT-së dhe historia e tij e ndarjes me profesionin e preferuar…
Për ata që arritën poshtë, së pari faleminderit, së dyti, duket se ju nuk jeni aq shumë (më vjen keq që nuk e përmbajta veten). Në mënyrë që të shmang një histori të gjatë dhe ndonjëherë të mërzitshme (të plagëve të luftës) të vendeve të punës dhe numrit të projekteve, thjesht do të përmbledh:
RJ u njoh me IT-në në klasën e 5-të dhe në moshën 16 vjeçare u martua me të. Kishin një dashuri të ndritshme. Kjo dhe provat e lokalizimit me SypeX Dumper, si dhe dashuria e gjatë me të (po, ai është një njeri kaq i lashtë). Dhe gjithë turizmin e njohur «Secure», VolVox (si Bitrix), dhe xRotor (qoftë e lumtur në qiell), dhe të dashurin e të gjithëve «Wagtail», një gamë të automatizimeve për fabrikat dhe fabrikat. Në përgjithësi, sipas fjalëve të tij, ai punoi (në të vërtetë, e donte) IT-në në 4 kontinente dhe përfundimisht u stabilizua në SHBA. Vitin e parë të jetës së tij në këtë vend, ai punoi në Universal Studios dhe Reboot mbi projekte të zakonshme dhe jo aq të zakonshme (NDA) derisa jeta e tij ndryshoi.
RJ, çfarë ndryshoi dhe pse vendosit të ndaloje IT-në?
Së pari, askush nuk është ndarë nga asgjë, dhe IT vazhdon të jetë një pjesë e imja. Ndonjëherë është mburoja ime, ndonjëherë arma ime. E vetmja gjë nga e cila kam hequr dorë, është pjesëmarrja në projekte dhe puna për dikë tjetër; kjo është si një zbulim i vonuar, nëse dëshironi. Nisa për një kohë të gjatë të zhvilloj ëndrrën e dikujt tjetër, isha një nga milionat e atyre punonjësve, po, po, nuk e dëgjuat gabim — pikërisht ata punonjës.
Në një moment, në ndjekjen e iluzioneve, harrova se mbi të gjitha unë jam inxhinier, unë jam artist, unë jam piktor, përfundimisht.
A kishte ndonjë sinjal apo ngjarje që shërbeu si shkak për largimin tuaj nga IT?
Të gjithë ndodhi më 10 qershor 2017, vizitova JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory), pikërisht atë ditë, kur isha para një kopjeje të mars-roverit «Curiosity», kujtova përse doja të bëhesha inxhinier. E kuptoj, ndoshta ju duket si fëmijëri, të shkëmbehet karriera në IT për diçka që ende nuk është e prekshme, për ndonjë ide në kokë, por kjo ishte pikërisht ajo çast kur vendosa se ishte koha për të ndryshuar diçka në jetën time.
A mund të thoni se «IT nuk e përmbushi pritshmërinë tuaj»?
O Zot, sigurisht që jo! Akoma e shihni njëanshëm. Ju lutem, kuptoni, një punëdhënës ose projekt i zgjedhur gabim nuk është një justifikim për të thënë se rruga e dikujt tjetër është e gabuar dhe se ajo duhet ndërruar urgjentisht. Mund të tingëlloj si një pllakë e shpuar e Shalyapina në gramafonin e gjyshes sime (CENA), por besoj se në një formë apo një tjetër, çdo individ ka për detyrë të jetë ose të paktën të ketë një farë njohurie në IT, në aspekin në të cilin e shqyrtoni atë (njohuri në IT), sidomos duke ditur programim.
Çfarë mund të thoni për mungesën e thirrjes në IT?
Përsëri, njëzet e pesë! Le të shqyrtojmë se çfarë është IT, përndryshe biseda jonë do të mbetet në një qorrsokak. Sot, IT nuk është vetëm matematikë dhe aftësi për të programuar, siç ishte në vitet '60 apo '90. E dini cila është gjëja më e vështirë në punën e specialistëve IT sot — «Aftësia për të punuar me njerëzit!», dhe e dini cila është aftësia më e rëndësishme, për shembull, në fushën e shitjeve? E saktë — «Aftësia për të punuar me njerëzit!», kështu që përfundimi i thjeshtë, IT sot (dhe gjithashtu gjithmonë) nuk është vetëm programim.
Salaritë mesatare në këtë fushë në vend (në SHBA) janë $5500 në shtetet e brendshme dhe $8000 në triangujt IT, ndërsa një shofer UBER fiton mesatarisht $6000. Kështu, një tjetër përfundim i thjeshtë është se IT sot nuk është më diçka super prestigjioze ose shumë e paguar; IT në përgjithësi është një makinë e madhe ose gri të themi, ku ka gjithnjë e më pak hapësirë për kreativitet në nivelin e mesëm ose midis zhvilluesve të softuerit. Pra, thirrja është një iluzion, ashtu si talenti nuk është një garanci për sukses!
A mund të themi se jeni "shteruar", si specialist?
Jo, sigurisht që jo! A jam shteruar si punonjës — ndoshta, si specialist — asnjëherë. Nuk do të flas për fusha të tjera brenda IT-së, por do të flas konkretisht për zhvilluesit e softuerit, sepse ky moment ju intereson më shumë, programuesit dhe ekspertët e rrjetit largohen për shkak të mosmarrëveshjeve dhe presionit brenda një projekti të caktuar. Shpesh programuesit shihen si gjysmë robot që shkruajnë kod, por në të vërtetë shumica e tyre janë njerëz shumë kreativë, artistikë, të cilët po shtyhen në kufij që më shumë pengojnë sesa ndihmojnë në punë. Dhe për njerëzit artistikë, siç e dini, ndodh melankolia dhe ata, për t'u shkarkuar nga negativiteti dhe për të ngarkuar me pozitivitet, shkojnë "për një kohë" në profesi të tjera, por fatkeqësisht, është gjithnjë e më e vështirë të kthehen përsëri.
Pra, a do të donit të ktheheni?
Konkretisht unë — jo, por disa miq të mi do të ishin të kënaqur. Edhe nëse nuk punoj në fushën e IT-së, po përpiqem të mbush humbjen e "vetes" për industrinë duke sjellë gjak të ri. Në analogji, kthej një pemë të vjetër, mbjell 10 të reja.
A mund të themi se konkurrenca po shkatërron IT-istët?
Absurd. Është si të thuash se anti-monopoli po shkatërron monopolizmin. Në të vërtetë, konkurrenca është një shenjë e një ekosistemi të shëndoshë. Pikërisht falë saj ne sot dimë për Straustupin apo Berns LI, për Zuckerberg-un ose Durovin. Po, nuk do të mos ndaj, konkurrenca ul mundësinë e një pagese të mirë (e cila ndoshta është gjithnjë e më shumë shkaku për largimin nga IT), por vetë ajo nuk është shkatërruese e burimeve njerëzore në këtë ose në çdo fushë tjetër. Në të vërtetë, ajo që është shkatërruese është fakti se IT është shumë dinamik dhe sot një person që ka kaluar vetëm 3 muaj në një bootcamp (më falni për anglizmin), mund të fitojë më shumë se një person me 10 vite përvojë në IT, thjesht për shkak se ka një aftësi të rëndësishme për momentin. Dhe nëse nuk merret me autoformimin, atëherë brenda tre muajve, njohuritë tuaja do të konsiderohen të vjetra në botën e programimit, dhe mund të e gjeni veten papritur në tregun e punës.
Para se të kalojmë në pyetjen kryesore, ku po largohen nga IT, dua të di nëse mungesa e komunikimit mund të jetë një shkak për largimin nga IT.
Fatke, ky është një tjetër stereotip. Në të vërtetë, në një ekip të shëndoshë, të paktën një takim (takimi i mëngjesit/natë), analiza e projekteve, programimi në çift dhe puna me praktikantët (po, edhe kjo është e vërtetë) dhe në përgjithësi, biseda brenda zyrës pasi ekipet punojnë në tryeza të rrumbullakëta ose në hapësira të hapura. Pra, mundësitë për t'u izoluar janë praktikisht zero, nëse nuk ju është caktuar një zyrë — që në fakt nuk praktikohet për "IT-shinjtë e zakonshëm". Në përgjithësi, njerëzit e lidhur me IT-në janë kryesisht socialë në një botë asociale të rregullave dhe paragjykimeve. Për të kuptuar se sa komunikues jemi, vizitoni Comic-Con në San Diego; nuk kam frikë të them se të paktën 70% e kësaj audience do të jenë të lidhur me IT-në. Po, në këtë botë ne ndoshta jemi "të çuditshëm" ose njerëz me çuditshmëri, por besoni, mungesa e komunikimit — kjo nuk është për ne!
Pra, pyetja kryesore: "Pse u larguat nga bota e IT-së?"
Kujtoni, kam qenë në JPL, ku takova Rian (një vajzë nga Caltech, ish-specialiste IT), PhD. Kështu që (u largova me të), grupi i saj (si dhe mijëra të tjerë në planet) merret me kërkimin e zgjidhjeve për energjinë e lirë alternative. Tejet duke punuar nga ora 8 deri në 5, ajo arrin të përfundojë studimet, të ndihmojë në ndërtimin e një karriere, të krijojë një familje dhe të bëhet një nga idhujt e mi, dhe gjithë kjo përmes 5 minutash bisede me të. Mendova, si është e mundur, unë jam një emigrant si ajo, pse ajo, e cila është një grua e hirtë (pa seksizëm), arriti të largohet nga bota stresuese e IT-së dhe të realizohet në diçka tjetër, duke mos ndjerë asnjë ndjesi faj për tradhtinë e dikujt, e sidomos vetes. Kur e pyes atë për këtë, nuk do të besoni, ajo më përgjigj me fjalët e mikut tim më të mirë Ali, që u largua nga bota e IT-së rreth 7 vjet më parë (por që nuk e la të programojë) dhe tani po rrit peshq — dhe është i lumtur.
Ajo, ajo, ajo, ajo, ajo që tha: «Programimi është si vëthët e artë në duar të mia, në momentin e duhur ata janë stolisja ime, në një tjetër, mbrojtja ime, ata nuk më ngarkojnë dhe nuk janë pranga për mua.»
Në mbrëmjen e të njëjtit ditë, e thirra Aliun dhe i thashë se kisha takuar avatare e tij femërore (qesh). Sigurisht, fillova të mendoj për këtë dhe kujtova se një mik i ngushtë, Vadim, gjithashtu një ish IT-sh, ekspert në sistemet e transmetimit në industrinë e argëtimit, por që punon në një fushë që është aq e largët sa nga industria e argëtimit, ashtu edhe nga IT gjithsesi. Pas një bisede me të, në lidhje me problemin e ventilimit dhe kriogjenezës në botën e hapësirës, ai ofroi të më njohë me mikun e tij Nikita, inxhinier i sistemeve kriogjenike, pasi ai ka më shumë njohuri në këtë fushë dhe mund të më ndihmojë të bëhem diçka më e madhe.
«Pra, ku shkove nga bota e IT?» - e thashë me padurim.
U bëra teknik NATE (North American Technician Excellence), merrem me zhvillimin, instalimin dhe, sa më mundet, me inovacionet në fushën e HVACR (Ngrohje, Ajër të Kondicionuar dhe Ftohje), siç e kuptoni, këtu njohuritë në fushën e IT më ndihmojnë në modelimin dhe llogaritjen e sistemeve.
Nëse s’është sekret, sa fitoni?
Le të thuhet kështu, shumën nuk do ta përmend, por aktualisht fitoj tri herë më shumë se sa kam fituar kur kam punuar si inxhinier DevOps në Universal Studios. Punoj kryesisht nga ora 8 deri në 4, ndonjëherë deri në ora 7, kam dy ditë pushimi dhe shumë kohë të lirë që e kaloj duke lexuar, Autodesk Fusion ose në ambientin e zhvillimit xCode, duke punuar në projektet e mia që më interesojnë.
Dhe një pyetje e fundit, ku mendoni se shkojnë edhe të tjerët nga IT?
- Le të jemi të sinqertë, nëse ndokush largohet për shkak të parave (në shumicën e rasteve kjo është kategoria e pagave deri në 5000), ata shkojnë kudo ku paguhet po aq ose më shumë për një punë më pak të lodhshme. Kjo është sfera e shitjeve, sfera e pasurive të paluajtshme, madje ata që bëhen drejtues UBER ose Lyft.
- Nëse ndokush largohet për shkak të stresit, shumicën e kohës ata marrin një pauzë për të u kthyer përsëri, dhe shpesh fillojnë startup-e të tyre, ose siç thotë Jim Rohn, gjejnë diçka që i sjell më pak stres, për shembull, shkojnë të mësojnë ose bëhen asistenti të universiteteve (ka shumë të tillë që i njoh).
- Nëse dikush ka pagë të mirë (duke folur për kategorinë mbi $6000), por nuk arrin të vetë-educohet, ata shpesh bëhen drejtues kamionësh (truck driver), po e kuptoj, duket e çuditshme, sepse gjysma e drejtuesve ëndërrojnë të bëhen IT-sh, por shpesh duke ikur nga zhurma dhe stresi, njerëzit që dëshirojnë të ruajnë nivelin e të ardhurave shkojnë në drejtues kamionësh, pasi atje shpesh fitojnë mbi $8000.
- Aktualisht, është bërë gjithashtu shumë moderne të ndërtohen shitës online në Amazon dhe platforma të tjera, dhe siç e kuptoni, IT-sh janë jo të fundit në këtë biznes ndonjëherë shumë të frytshëm.
Ky listë mund të vazhdojë e vazhdojë, dhe duke e kuptuar që lexuesit tuaj janë kryesisht njerëz të arsimuar me inteligjencë mbi mesataren, dua të theksoj se IT është tani një fushë si mijëra të tjera. Inovacionet në këtë sektor po ngadalësohen (sipas mendimit tim modest) në përpjesëtim të kundërt me ligjin e Moore. Natyrisht, e kuptoj se disa mund të ofendohet, disa madje të ndërpriten, por komuniteti i respektuar, nuk mund të jetosh vetëm me programim, duhet të zhvillosh dhe të zhvillohesh edhe në fusha të tjera. Duhet të fitosh aftësi në çdo punë tjetër, qoftë vetëm se kjo do të zgjeronte horizontet e tua dhe do të ndihmonte në gjetjen e zgjidhjeve të pazakonta në punën tuaj për zhvillues, rrjetarë, liderë ekipesh etj. Uroj të gjithë suksese në të gjitha nismat tuaja të mira, paqe për ju dhe shtëpinë tuaj.
Faleminderit RJ për një bisedë shumë informative dhe një pikëpamje mjaft të pazakontë mbi industrinë e IT. Tani, do të doja të dëgjoja nga respektuar komuniteti haber, nëse ka ndonjë «ish» IT-sh dhe në çfarë profesioni janë rikvalifikuar. E kuptoj që kjo mund të shkaktojë polemika, por djall, a nuk jemi këtu për këtë? A nuk e kemi mbledhur këtu për të diskutuar mbi sukseset dhe dështimet tona? U uroj nga zemra të gjithë djemve tanë që për një arsye apo një tjetër vendosën të zgjasin arsenalin e aftësive të tyre jashtë IT, gjëja më të mirën dhe shpresoj që do të lënë një gjurmë në komentet nën këtë artikull (preferueshëm me adresën e banimit, që të mund t'ju gjejmë shpejt)
Me këtë shënim, po e lë juve dhe shpresoj për goditje në zemër dhe kokë në komente, lëndime të lehta në gjunjë dhe largimin e fagëve dhe mallkimeve për shkak të ngrirjes së procesorëve tuaj qendrorë. Fat të mirë.
UPD:
Faleminderit të madhe për të gjithë ata që lexuan këtë krijim, treguan për gabimet në tekst (sa, duket, jam një njeri i paarsyetshëm), më dhanë ide të reja, dhe thjesht më përmendën (këto janë gjithashtu kritika). Ju dua!
Burimi: habr.com
