Përkthimi i artikullit është përgatitur veçanërisht për studentët e kursit .
Planet e veprimit të AWS CAF do t'ju ndihmojnë të përgatiteni për kalimin në një grumbull teknologjik të mbështetur në re. Udhëtimi fillon kur ekipi juaj i liderëve shqyrton gjashtë aspekte të CAF. Çdo aspekt përdoret për të krijuar rrjedha pune që gjejnë boshllëqet në aftësitë dhe proceset ekzistuese, dhe ato regjistrohen si të dhëna hyrëse. Këto të dhëna janë baza për krijimin e një plani veprimi të AWS CAF që do të menaxhojë ndryshimet gjatë kalimit të organizatës suaj në një grumbull teknologjik të mbështetur në re.
AWS Cloud Adoption Framework - Përmbledhja e Planit të Veprimit
Plani i veprimit është një pjesë thelbësore e platformës AWS Cloud Adoption Framework . Procesi i zhvillimit të planit të veprimit ndihmon në identifikimin e detyrave dhe problemeve të shkaktuara nga implementimi i teknologjive të mbështetura në re. Pasi të jetë krijuar, plani i veprimit do t'i ofrojë organizatës tuaj zgjidhje proaktive dhe do t'ju ndihmojë të shmangni gabimet gjatë kalimit në infrastrukturën e mbështetur në re.
AWS Cloud Adoption Framework dhe aspektet e tij
Kalimet e suksesshme në infrastrukturën e mbështetur në re përcaktojnë se cilat aftësi organizative duhet të forcohen dhe cilat duhet të studiohen. AWS CAF mbështet dhe drejton organizatën tuaj nëse krijohet një plan efektiv të implementimit të teknologjive të mbështetura në re për të eliminuar boshllëqet ekzistuese. Ai përmban rekomandime për gjashtë aspekte themelore, të zakonshme për organizatat: komponenti i biznesit, njerëzit, menaxhimi, platforma, siguria dhe operacionet. Çdo aspekt është organizuar me mendim për audiencën dhe rolet specifike:
Rolet e përbashkëta të aspektit të biznesit: menaxherët e biznesit, menaxherët financiarë, disponuesit e buxhetit, palët e interesit strategjik.
Rolet e përbashkëta të aspektit të burimeve njerëzore: Menaxhimi i personelit, menaxherët e shërbimeve të stafit, menaxherët e burimeve njerëzore.
Rolet e përbashkëta të aspektit të menaxhimit: Drejtor i përgjithshëm, Drejtuesit e seksioneve, Menaxherët e projekteve, Arkitektët e sistemeve, analistët e biznesit, menaxherët e investimeve.
Rolet e përbashkëta të aspektit të platformës: Kryetari i Teknologjisë, menaxherët e IT, Arkitektët e zgjidhjeve.
Rolet e përbashkëta të aspektit të sigurisë: Drejtori i Sigurisë së Informacionit, menaxherët e sigurisë së informacionit, analistët e sigurisë së informacionit.
Rolet e përgjithshme të aspektit operacional: menaxherët ekzekutivë të IT-së, menaxherët e mbështetjes IT.
Për shembull, aspekti biznesor ndihmon menaxherët biznesorë, menaxherët financiarë, menaxherët e buxhetit dhe palët e interesuara strategjike të kuptojnë se si aspektet e caktuara të rolit të tyre në organizatë do të ndryshojnë si rezultat i hyrjes në teknologjitë cloud.
Plani i veprimit që krijoni bazohet në gjashtë aspekte.
Çdo aspekt i AWS CAF përmban mundësi që i përkasin një ose më shumë palëve të interesuara funksionale. Ndërsa shqyrtoni çdo aspekt, filloni të përcaktoni se si palët e interesuara do të përmirësojnë aftësitë dhe proceset për një implementim të suksesshëm të infrastrukturës cloud. Kjo ndodh në katër etapa:
- Përcaktoni se kush në organizatën tuaj është thelbësor për hyrjen në teknologjitë cloud;
- Përcaktoni pyetjet dhe problemet që mund të ngadalësojnë ose vështirësojnë hyrjen në teknologjitë cloud për palët e interesuara;
- Përcaktoni aftësitë ose proceset që duhet të përmirësohen për të adresuar këto pyetje dhe probleme;
- Krijoni një plan veprimi për të adresuar boshllqet e identifikuara në aftësi ose procese.
Këtu është një shembull i një plani veprimi të përfunduar:
Burimi: habr.com
