Përkthimi i artikullit është përgatitur posaçërisht për studentët e kursit .
Planet e veprimit AWS CAF do t'ju ndihmojnë të përgatiteni për kalimin në një këtë teknologjie në cloud. Udhëtimi fillon me faktin se ekipi juaj i drejtuesve shqyrton gjashtë aspekte të CAF. Çdo aspekt përdoret për të krijuar rrjedha pune që identifikojnë mungesat në aftësitë dhe proceset ekzistuese, dhe ato regjistrohen si inpute. Këto inpute janë baza për krijimin e një plani veprimi AWS CAF, i cili do të menaxhojë ndryshimet gjatë kalimit të organizatës suaj në këtë teknologji në cloud.
AWS Cloud Adoption Framework – Pëmbledhja e planit të veprimit
Plani i veprimit është një pjesë kyçe e platformës AWS Cloud Adoption Framework . Procesi i zhvillimit të planit të veprimit ndihmon për të përshkruar detyrat dhe sfidat që dalin nga implementimi i teknologjive cloud. Pas krijimit, plani i veprimit do t'i ofrojë organizatës suaj zgjidhje proactive dhe do t'ju ndihmojë të shmangni gabimet gjatë kalimit në infrastrukturën cloud.
AWS Cloud Adoption Framework dhe aspektet e tij
Kalimet e suksesshëm në infrastrukturën cloud përcaktojnë cilat aftësi organizative duhet përmirësuar dhe cilat duhet mësuar. AWS CAF mbështet dhe udhëheq organizatën tuaj, me kushtin e krijimit të një plani të efektshëm për implementimin e teknologjive cloud për të adresuar mungesat ekzistuese. Ai përmban rekomandime për gjashtë aspekte kyçe, të përbashkëta për organizatat: komponenti biznesor, njerëzit, menaxhimi, platforma, siguria dhe operacionet. Çdo aspekt është organizuar me parasysh audiencën dhe rolet specifike:
Rollet e zakonshme të aspektit biznesor: menaxherët e biznesit, menaxherët financiarë, menaxherët e buxhetit, palët e interesuara strategjike.
Rollet e zakonshme të aspektit të burimeve njerëzore: Menaxhimi i personelit, menaxherët e shërbimeve, menaxherët e burimeve njerëzore.
Rollet e zakonshme të aspektit të menaxhimit: Drejtori menaxhues, liderët e departamenteve, menaxherët e projekteve, arkitektët e sistemeve, analistët e biznesit, menaxherët e investimeve.
Rollet e zakonshme të aspektit të platformës: Kryetari i Teknologjisë, Menaxherët e IT, Arkitektët e zgjidhjeve.
Rollet e zakonshme të aspektit të sigurisë: Drejtori i sigurimit të informacionit, menaxherët e sigurimit të informacionit, analistët e sigurimit të informacionit.
Rollet e zakonshme të aspektit operativ: menaxherë të IT, menaxherë të mbështetjes IT.
Për shembull, aspekti i biznesit ndihmon menaxherët e biznesit, menaxherët financiarë, menaxherët e buxhetit dhe palët e interesit strategjik të kuptojnë se si aspekte të caktuara të roleve të tyre në organizatë do të ndryshojnë si rezultat i implementimit të teknologjisë në re.
Plani i veprimit që krijoni bazohet në gjashtë aspekte.
Çdo aspekt i AWS CAF përmban aftësi që i përkasin një ose disa palëve të interesit funksionale të angazhuara. Ndërsa shqyrtoni çdo aspekt, filloni të përcaktoni se si palët e interesit do të përmirësojnë aftësitë dhe proceset për implementimin e suksesshëm të infrastrukturës në re. Kjo ndodh në katër faza:
- Përcaktoni kush në organizatën tuaj është kritike për implementimin e teknologjisë në re;
- Përcaktoni pyetjet dhe problemet që mund të ngadalësojnë ose vështirësojnë implementimin e teknologjisë në re për palët e interesit;
- Përcaktoni aftësitë ose proceset që duhet të përmirësohen për të adresuar këto pyetje dhe probleme;
- Krijoni një plan veprimi për të adresuar boshllëqet e identifikuara në aftësi ose procese.
Ja një shembull i një plani veprimi të përfunduar:
Burimi: habr.com
