Përshëndetje, Habr! Dje publikuam një postim në të cilin folëm për mënyrën se si ndihen kompanitë gjatë izolimit - sa u kushtoi atyre, si po përballen përsa i përket sigurisë dhe mbrojtjes së të dhënave. Sot do të flasim për punonjësit që u detyruan të fillonin punën në distancë. Poshtë prerjes janë rezultatet e të njëjtit studim të Acronis Cyber Readiness, por nga ana e punonjësve.
Siç kemi thënë tashmë në , një anketë e menaxherëve të IT-së dhe punonjësve të kompanive nga industri dhe vende të ndryshme, u krye në verën e vitit 2020. Në të morën pjesë 3400 specialistë, gjysma e të cilëve ishin punonjës të përballur me realitetin e ri në shtëpi. Sondazhi tregoi se jo të gjithë ishin të kënaqur me formatin e ri të punës.
Në mënyrë të veçantë, gati gjysma (47%) e të gjithë punëtorëve në distancë nuk morën udhëzime adekuate nga departamentet e tyre të IT. Dhe afërsisht një e treta e të gjithë pjesëmarrësve në anketë vunë re mungesën e ndonjë komunikimi të qartë për këtë çështje.
Në të njëjtën kohë, siç thamë në artikullin e mëparshëm, 69% e punonjësve në distancë filluan të përdorin mjete komunikimi dhe bashkëpunimi, si Zoom ose Webex, dhe disa prej tyre e bënë këtë pa asnjë mbështetje ose mbështetje nga shërbimi IT. Pavarësia dhe vetëorganizimi janë sigurisht të mira. Por shumë njerëz e gjetën veten pa mbrojtjen e tyre të zakonshme, menaxhimin e arnimeve dhe kënaqësitë e tjera të një rrjeti zyre. Natyrisht, ne nuk po flasim për lexuesit e Habrit - ne mund të vendosim gjithçka për veten tonë. Por nuk ishte e lehtë për përdoruesit pa përvojë në IT.
Nëse vlerësojmë numrin e njerëzve që tashmë janë “gati” për izolim, nuk ka aq shumë prej tyre. Sipas sondazhit tonë, vetëm 13% e punëtorëve në distancë në mbarë botën raportuan se nuk po përdorin asgjë të re.
Probleme në shtëpi
Mjaft e çuditshme, një nga problemet kryesore kur punoni nga shtëpia doli të ishte një lidhje e qëndrueshme Wi-Fi. Kjo vështirësi është vërejtur nga 37% e të anketuarve. Fakti është se nevoja për të përdorur një VPN njëkohësisht me një numër të madh të thirrjeve video - dhe e gjithë kjo, së bashku me punën e të afërmve, studimet e fëmijëve dhe jetën e përditshme (duke përfshirë transmetimin e muzikës dhe videove), krijon një ngarkesë të madhe në rrjetet shtëpiake. . Dhe shpesh si ruterat Wi-Fi ashtu edhe kanalet e komunikimit nga vetë operatori dështojnë.
Pikat “Përdorimi i VPN-së dhe mjeteve të tjera të sigurisë”, si dhe “pamundësia për të hyrë në rrjetet e brendshme dhe aplikacionet” u vunë re përkatësisht nga 30% dhe 25% e pjesëmarrësve në anketë. Këta individë e panë veten të paaftë për të përmbushur kërkesat e punëdhënësit për t'u lidhur me sistemet e tyre të korporatës nga shtëpia në mënyrë që të vazhdonin të punonin normalisht.
Shpenzime shtesë
Pandemia ka detyruar shumë njerëz të shpenzojnë para për të blerë pajisje. 49% e punëtorëve në mbarë botën blenë të paktën një pajisje të re kur u detyruan të punonin nga shtëpia. Nga rruga, duke vepruar kështu, ata shtuan një tjetër pikë fundore të cenueshme në rrjetin e tyre Wi-Fi në shtëpi dhe, ka shumë të ngjarë, në "perimetrin" e korporatës (nëse mund ta quani kështu tani). Dhe 14% e punëtorëve në distancë që kanë blerë dy ose më shumë pajisje që nga kalimi në punë nga shtëpia kanë dyfishuar gjasat për shkelje të reja të sigurisë.
Një e treta e menaxherëve të IT-së që morën pjesë në sondazh vunë në dukje se që nga fillimi i punës në distancë, pajisje të reja janë shfaqur në rrjetet e korporatave të kompanive të tyre. Dhe një pjesë e konsiderueshme e tyre, me sa duket, është blerë dhe lidhur nga vetë punonjësit, pa pjesëmarrjen e ekipeve të IT.
Në të njëjtën kohë, 51% e punëtorëve në distancë nuk blenë asnjë pajisje. Dhe kjo është gjithashtu e keqe për kompanitë. Në fund të fundit, kjo do të thotë se ata janë ende duke përdorur laptopët dhe PC-të e tyre të vjetër, duke punuar në sisteme që mund të mos kenë arna për softuerët e cenueshëm ose sistemet e sigurisë me baza të të dhënave të përditësuara të instaluara.
A duan njerëzit të punojnë në distancë?
Sipas sondazhit, 58% e punonjësve raportuan se tani janë më të përgatitur për të punuar në distancë sesa para pandemisë. Por jo të gjithë duan të vazhdojnë të punojnë në këtë mënyrë. Po, vetëm 12% do të zgjidhnin një punë të përhershme në një zyrë si opsionin e tyre ideal të karrierës. Por në të njëjtën kohë, 32% do të donin të punonin në zyrë shumicën e kohës, 33% do të preferonin një shpërndarje kohore 50/50 dhe 35% do të preferonin punën në distancë.
Nuk është për t'u habitur që punonjësit e kompanisë janë gati të kalojnë në një format të ri pune: pandemia i detyroi njerëzit dhe bizneset të testonin mundësinë e punës së qëndrueshme në distancë - dhe shumë vlerësuan përfitimet e saj.
Por ka një anë negative: Përballë sfidave të shumta që lidhen me lidhjen në distancë, kompjuterin në renë kompjuterike dhe mbështetjen, 92% e punonjësve presin që kompanitë e tyre të investojnë në transformimin dixhital. Për shembull, zgjidhja jonë e re është e përshtatshme për mbrojtjen e punëtorëve në distancë . Versioni i tij rus do të prezantohet nga Acronis Infoprotection në dhjetor 2020.
Kështu, puna në distancë i ka bërë shumë njerëz më fleksibël dhe me përvojë, është krijuar një precedent për një format të ri pune dhe numri i njerëzve që dëshirojnë të kalojnë në punë në distancë në një format është bërë mbresëlënës. Por për kompanitë, e gjithë kjo do të thotë sfida të reja - kalimi në #WorkFromAnywhere dhe nevoja për të siguruar që pikat përfundimtare të mbrohen plotësisht, pavarësisht se ku janë dhe pa marrë parasysh se kush zotërojnë.
Burimi: www.habr.com