
Në mes të vitit 2018, ne në "Rrethin tim" , me ndihmën e të cilit secili mund të mësojë se çfarë mendojnë punonjësit për kompaninë si punëdhënës. Dhe sot jemi të shqetësuar për të paraqitur rangimin e parë vjetor të kompanive "Punëdhënësit më të mirë në IT 2018, sipas "Rrethit tim". Ky rangim dëshirojmë ta bëjmë një traditë të këndshme dhe ta publikojmë çdo vit.
Që nga lansimi i shërbimit, rreth 5000 punonjës kanë vlerësuar më shumë se 900 kompani. Si rezultat, për momentin 150 kompani kanë marrë një vlerësim publik, duke mbledhur mendime për veten e tyre nga 10 ose më shumë punonjës. Këto kompani janë bërë pjesë e rangimit tonë aktual.
Punonjësit vlerësojnë punëdhënësit e tyre në 12 cilësi, për secilën japin një vlerësim nga 1 (plotësisht nuk bie dakord) deri në 5 (plotësisht bie dakord). Nga vlerësimet e punonjësve llogaritet mesatarja e çdo cilësie (si mesatare e peshuar), dhe nga vlerësimet e cilësive - mesatarja e vlerësimit të kompanisë si tërësi (si mesatare aritmetike). Këto vlerësime mesatare të kompanisë si tërësi i krahasojmë për të ndërtuar rangimin. dhe rregullat për llogaritjen e tyre.
Gjithashtu, ne krahasojmë vlerësimet e kompanive sipas çdo cilësie nga 12, dhe nëse një kompani është futur në tre të parat për këtë cilësi, ne i japim asaj përkatësisht një nominim.
Kompania në rangim konkurojnë në 4 kategori "peshore":
- Kompani shumë të mëdha (xbig). Për kompanitë me më shumë se 5000 punonjës, vlerësimi "normal" (mesatar i mesëm) është 3.6.
- Kompani të mëdha (big). Për kompanitë nga 1000 deri në 5000 punonjës - 4.2.
- Kompani të mesme (medium). Për kompanitë nga 100 deri në 1000 punonjës - 4.5
- Kompani të vogla (small). Për kompanitë nga 10 deri në 100 punonjës - 4.6.
Në çdo kategori peshe, fillimisht renditen kompanitë që kanë hyrë në top 3 për vlerësimin mesatar të përgjithshëm në mesin e kompanive të kategorisë së tyre. Pastaj renditen kompanitë që kanë hyrë në top 3 për vlerësimet e cilësive specifike: këtu vlerësimet mesatare të përgjithshme nuk llogariten dhe u paraqiten vetëm për ndarjen.
Kompani shumë të mëdha (xbig)
- Kompani me më shumë se 5000 punonjës.
- Vlerësimi mesatar në këtë kategori peshe është - 3.6.
- 19 kompani e kaluan vlerësimin.
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Vendi i parë
SKB Kontur â zhvillimi i softuerit dhe shĂ«rbimeve online pĂ«r kontabilitetin dhe biznesin.
â
4.41
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paketa sociale
4. Kushte komode të punës
5. Rritja profesionale
6. Rritja në karrierë
7. Marrëdhëniet me kolegët
8. Njohja e rezultateve të punës
9. Aftësia e menaxhmentit
10. Lidhja me menaxhmentin e lartë
11. Kompania e bën botën më të mirë
Vendi i dytë
PAO Sovkombank â partner i besueshĂ«m nĂ« realizimin e projekteve tĂ« mĂ«dha socio-ekonomike nĂ« Rusi.
â
4.25
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Rritja profesionale
5. Rritja në karrierë
6. Marrëdhëniet me kolegët
7. Njohja e rezultateve të punës
8. Aftësia e menaxhmentit
9. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Vendi i tretë
Tinkoff.ru â po thyejmĂ« stereotipet mbi produktet bankare duke i bĂ«rĂ« ato tĂ« kuptueshme dhe tĂ« kĂ«ndshme.
â
4.23
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Pako sociale
5. Lidhja me menaxhmentin e lartë
6. Kompania e bën botën më të mirë
Kompani që kanë hyrë në top 3 sipas vlerësimeve të një prej cilësive
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Yandex â sistemi mĂ« i madh kĂ«rkues nĂ« Rusi dhe portal.
â
4.22
1. Detyra interesante
2. Rritja profesionale
3. Paketa sociale
4. Kushte komode të punës
5. Kompania e bën botën më të mirë
Luxoft â zhvillimi i softuerit dhe zgjidhjeve inovative IT, kĂ«shillim teknologjik.
â
4.09
1. Paga adekuate
2. Rritja në karrierë
3. Marrëdhëniet me kolegët
4. Njohja e rezultateve të punës
5. Aftësia e menaxhmentit
Mail.Ru Group â zhvillimi i shĂ«rbimeve komunikacioni dhe argĂ«tim nĂ« internet nĂ« Rusi dhe nĂ« botĂ«.
â
4.08
1. Paga adekuate
2. Pako sociale
3. Kushte komode të punës
EPAM â zhvillimi i softuerit nga dyqani online deri nĂ« lojĂ«ra VR.
â
3.96
1. Rritja profesionale
2. Rritja në karrierë
Kompani të mëdha (big)
- Kompani me numër punonjësish nga 1000 deri në 5000.
- Vlerësimi mesatar në këtë kategori peshash është 4.22.
- Vlerësimi është kaluar nga 25 kompani.
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Vendi i parë
GC Eqvanta â financa alternative dhe teknologjitĂ« financiare.
â
4.75
1. Teknologji moderne
2. Paga adekuate
3. Paketa sociale
4. Rritja profesionale
5. Rritja në karrierë
6. Marrëdhëniet me kolegët
7. Njohja e rezultateve të punës
8. Aftësia e menaxhmentit
9. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Vendi i dytë
Grid Dynamics â zgjidhje teknologjike pĂ«r sisteme eCommerce tĂ« brezit tĂ« ri.
â
4.74
1. Teknologji moderne
2. Paga adekuate
3. Paketa sociale
4. Kushte komode të punës
5. Rritja profesionale
6. Rritja në karrierë
7. Marrëdhëniet me kolegët
8. Njohja e rezultateve të punës
9. Aftësia e menaxhmentit
Vendi i tretë
Direkt Kredit â krijimi i shĂ«rbimeve online dhe mobile pĂ«r banka dhe brokerat e kredisĂ«.
â
4.71
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Kushte komode të punës
5. Marrëdhëniet me kolegët
6. Njohja e rezultateve të punës
7. Aftësia e menaxhmentit
8. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Kompani që kanë hyrë në top 3 sipas vlerësimeve të një prej cilësive
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Toka â bankĂ« pĂ«r sipĂ«rmarrĂ«sit â shĂ«rbimi bankar pĂ«r sipĂ«rmarrĂ«sit.
â
4.67
1. Detyra interesante
2. Rritja në karrierë
3. Marrëdhëniet me kolegët
4. Kompania e bën botën më të mirë
QIWI â rrjet i integruar pagesash qĂ« lejon kryerjen e pagesave pĂ«r kanale fizike, internet dhe mobile.
â
4.49
1. Kushte komode të punës
2. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Lamoda â zhvillimi i softuerit dhe projekteve e-commerce nĂ« shpĂ«rnguljet.
â
4.48
1. Detyra interesante
2. Kompania e bën botën më të mirë
AVITO â shĂ«rbim nĂ« internet pĂ«r publikonin e shpalljeve pĂ«r produkte, vende pune dhe CV nĂ« tregun e punĂ«s, si dhe shĂ«rbime nga individĂ« dhe kompani.
â
4.40
1. Kushte komode të punës
Hemmersbach â zhvillim softueri dhe zgjidhje inovative IT.
â
4.39
1. Marrëdhëniet me kolegët
2. Njohja e rezultateve të punës
ĐĐ ĐĐ â zhvillim softueri dhe zgjidhje tĂ« tjera IT.
â
4.27
1. Paketa sociale
2. Rritja profesionale
2GIS â kompani ndĂ«rkombĂ«tare hartografike.
â
4.22
1. Kompania e bën botën më të mirë
Kompani të mesme (medium)
- Kompani me numër punonjësish nga 100 deri në 1000.
- Vlerësimi mesatar në këtë kategori peshe është 4.5.
- 54 kompani kanë kaluar vlerësimin.
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Vendi i parë
Demis Group â rritja e shitjeve tĂ« klientĂ«ve pĂ«rmes zgjidhjeve tĂ« plota tĂ« marketingut nĂ« internet nĂ« kohĂ« tĂ« shkurtĂ«r, me kosto minimale.
â
4.98
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Rritja e karrierës
5. Marrëdhëniet me kolegët
6. Njohja e rezultateve të punës
7. Aftësia e menaxhmentit
8. Lidhja me menaxhmentin e lartë
9. Kompania e bën botën më të mirë
Vendi i dytë
PROFI.RU â platformĂ« rekomanduese ruse.
â
4.88
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paketa sociale
4. Kushte komode të punës
5. Rritja në karrierë
6. Marrëdhëniet me kolegët
7. Njohja e rezultateve të punës
8. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Vendi i tretë
Wrike â shĂ«rbim pĂ«r punĂ« efektive nĂ« grup.
â
4.82
1. Paketa sociale
2. Kushtet e rehatshme të punës
Kompani që kanë hyrë në top 3 sipas vlerësimeve të një prej cilësive
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
AutoTransInfo â lider nĂ« tregun informacionit pĂ«r transportet e mallrave.
â
4.79
1. Teknologji moderne
2. Pako sociale
3. Kushte komode të punës
4. Rritja profesionale
5. Lidhja me menaxhmentin e lartë
6. Kompania e bën botën më të mirë
Sidenis â zhvillim softueri.
â
4.77
1. Paga adekuate
2. Pako sociale
3. Kushte komode të punës
4. Rritja profesionale
Butoni â outsourcing i kontabilitetit.
â
4.77
1. Njohja e menaxhimit të mirë
2. Lidhja me menaxhmentin e lartë
3. Kompania e bën botën më të mirë
LC Group â zhvillim softueri nĂ« sektorin fintech.
â
4.77
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Njohja e rezultateve të punës
5. Aftësia e menaxhmentit
JetBrains â mjete pĂ«r zhvillimin e softuerit.
â
4.76
1. Paga adekuate
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Kompania e bën botën më të mirë
Dodo Pizza â rrjet ndĂ«rkombĂ«tar pizzerish.
â
4.74
1. Detyra interesante
2. Rritja profesionale
Superjob â shĂ«rbim rus nĂ« internet pĂ«r kĂ«rkimin e punĂ«s dhe punonjĂ«sve.
â
4.72
1. Teknologji moderne
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Marrëdhëniet me kolegët
4. Kompania e bën botën më të mirë
MojSklad â shĂ«rbim cloud pĂ«r menaxhimin e tregtisĂ«.
â
4.72
1. Kompania e bën botën më të mirë
Alternativa Games â zhvillim lojĂ«rash dhe aplikacionesh online.
â
4.72
1. Detyra interesante
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Marrëdhëniet me kolegët
DocDoc â shĂ«rbim pĂ«r kĂ«rkimin e mjekĂ«ve.
â
4.70
1. Kompania e bën botën më të mirë
DSSL â sisteme sigurie.
â
4.69
1. Marrëdhëniet me kolegët
2. Kompania e bën botën më të mirë
Badoo Development â rrjet social pĂ«r takime.
â
4.62
1. Paketa sociale
Innovo â botim lojĂ«rash kompjuterike dhe mobile, zhvillim shĂ«rbimesh web.
â
4.62
1. Kushte komode të punës
2. Rritja profesionale
REG.RU â regjistrues domenesh dhe ofrues hostingu.
â
4.60
1. Njohja e rezultateve të punës
FunBox â zhvillim softueri pĂ«r operatorĂ«t e telefonisĂ« mobile.
â
4.57
1. Kushte komode të punës
Haulmont â zhvillim softueri.
â
4.5
1. Kompania e bën botën më të mirë
Breffi â shĂ«rbime pĂ«r promovimin e produkteve dhe shĂ«rbimeve.
â
4.47
1. Marrëdhënie me kolegët
2. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Kompani të vogla (small)
- Kompani me numër punonjësish nga 10 deri në 100.
- Vlerësimi mesatar në këtë kategori peshe është 4.63.
- 52 kompani kanë kaluar vlerësimin.
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Vendi i parë
MobileUp â zhvillim aplikacionesh mobile.
â
4.99
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Paga adekuate
4. Pako sociale
5. Kushtet e rehatshme të punës
6. Rritja profesionale
7. Rritja e karrierës
8. Marrëdhëniet me kolegët
9. Njohja e rezultateve të punës
10. Njohja e menaxhimit të mirë
11. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Vendi i dytë
Union Media Group â shĂ«rbime pĂ«r monetizimin e pĂ«rmbajtjes dhe shpĂ«rndarjen e videove nĂ« rrjetet sociale.
â
4.95
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Kushte komode të punës
4. Rritja profesionale
5. Rritja në karrierë
6. Marrëdhëniet me kolegët
7. Njohja e rezultateve të punës
8. Aftësia e menaxhmentit
9. Lidhja me menaxhmentin e lartë
10. Kompania e bën botën më të mirë
Vendi i tretë
DIS Group  â zhvillim tĂ« softuerĂ«ve pĂ«r punĂ«n me tĂ« dhĂ«nat.
â
4.88
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Kushte komode të punës
4. Rritja e karrierës
5. Marrëdhëniet me kolegët
6. Aftësitë e menaxhmentit
7. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Kompani që kanë hyrë në top 3 sipas vlerësimeve të një prej cilësive
Kompania
Vlerësimi
Nominimet
Sports.ru â site sportiv i rrjetit tĂ« RusisĂ«.
â
4.87
1. Detyra interesante
2. Rritja profesionale
3. Rritja profesionale
4. Marrëdhënia me kolegët
5. Njohja e rezultateve të punës
6. Kompania e bën botën më të mirë
RemoteAssembly â zhvillues i aplikacioneve web dhe mobile, serverĂ«ve dhe bazave tĂ« tĂ« dhĂ«nave.
â
4.84
1. Detyra interesante
2. Teknologji moderne
3. Rritja profesionale
4. Marrëdhënia me kolegët
5. Njohja e rezultateve të punës
6. Aftësitë e menaxhmentit
7. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Maxilect â zhvillim softueri.
â
4.81
1. Teknologji moderne
2. Paga adekuate
3. Rritja profesionale
4. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Staply â zhvillimi i shĂ«rbimeve pĂ«r automatizimin dhe menaxhimin e projekteve, biznes-mesazher.
â
4.81
1. Teknologji moderne
2. Paga adekuate
3. Rritja profesionale
4. Njohja e rezultateve të punës
5. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Runexis â zhvillimi i softuerĂ«ve nĂ« fushĂ«n e telekomunikacioneve.
â
4.8
1. Teknologji moderne
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Marrëdhëniet me kolegët
4. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Radyushin dhe Shkolla â zhvillimi i shĂ«rbimeve web.
â
4.79
1. Teknologji moderne
2. Pako sociale
3. Kushte komode të punës
4. Kompania e bën botën më të mirë
Evil Martians â zhvillimi i softuerĂ«ve dhe projekteve internet.
â
4.78
1. Paketa sociale
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Rritja profesionale
Carrot quest â automatizimi i marketingut dhe komunikimit me klientin.
â
4.78
1. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Makeomatic â zhvillim softueri.
â
4.77
1. Detyra interesante
2. Rritja në karrierë
3. Rritja profesionale
4. Pagë e arsyeshme
5. Marrëdhëniet me kolegët
SquareGPS â zhvillimi i softuerĂ«ve nĂ« fushĂ«n e gjeolokacionit.
â
4.76
1. Detyra interesante
2. Paga adekuate
3. Kushte komode të punës
4. Marrëdhëniet me kolegët
5. Kompania e bën botën më të mirë
SoftPro â zhvillimi i softuerĂ«ve pĂ«r tregun e ngjarjeve sportive.
â
4.73
1. Paga adekuate
2. Kushtet e rehatshme të punës
3. Marrëdhëniet me kolegët
Akribia â zhvillimi i softuerĂ«ve nĂ« fushĂ«n e sigurisĂ« informative.
â
4.73
1. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Plumsail â zhvillimi i produkteve pĂ«r automatizimin e biznesit.
â
4.73
1. Rritja profesionale
2. Marrëdhëniet me kolegët
3. Njohja e rezultateve të punës
4. Lidhja me menaxhmentin e lartë
Heads and Hands â zhvillimi i shĂ«rbimeve web dhe aplikacioneve mobile.
â
4.72
1. Marrëdhëniet me kolegët
GoTech â zhvillimi i softuerĂ«ve pĂ«r tregun e sigurimeve tĂ« automjeteve, sistemeve tĂ« pagesĂ«s dhe auditit nĂ« SHBA.
â
4.71
1. Paga adekuate
Dvigus â agjenci reklamash online.
â
4.7
1. Paga adekuate
2. Njohja e rezultateve të punës
3. Kompania e bën botën më të mirë
Flant â outsourcing pĂ«r shĂ«rbimin e DevOps dhe administrimin e sistemit.
â
4.68
1. Rritja profesionale
2. Marrëdhëniet me kolegët
3. Kompania e bën botën më të mirë
Genotek â pĂ«rcaktimi i predispozitave gjenetike, diagnostikimi i sĂ«mundjeve trashĂ«guese, hulumtime shkencore.
â
4.68
1. Detyra interesante
2. Rritja profesionale
3. Marrëdhëniet me kolegët
Icons8 â zhvillimi i softuerĂ«ve pĂ«r dizajnerĂ«t.
â
4.66
1. Rritja profesionale
INKART â zhvillimi i pajisjeve mjekĂ«sore.
â
4.66
1. Rritja profesionale
2. Marrëdhëniet me kolegët
3. Lidhja me menaxhmentin e lartë
4. Kompania e bën botën më të mirë
BestDoctor â shĂ«rbime tĂ« pĂ«rbashkĂ«ta mjekĂ«sore.
â
4.64
1. Marrëdhëniet me kolegët
2. Kompania e bën botën më të mirë
JustWork â zhvillimi i softuerĂ«ve, projekteve internet dhe aplikacioneve mobile, kĂ«shillim.
â
4.63
1. Marrëdhënie me kolegët
2. Lidhja me menaxhmentin e lartë
HTML Academy â kurse interaktive online.
â
4.58
1. Kompania e bën botën më të mirë
Finch â fillimi dhe zhvillimi i aplikacioneve mobile dhe web shumĂ« tĂ« ngarkuara.
â
4.40
1. Teknologji moderne
2. Kushtet e rehatshme të punës
Voximplant â platformĂ« cloud e bazuar nĂ« JavaScript pĂ«r telefonat dhe videotelefoninĂ«.
â
4.40
1. Teknologji moderne
2. Kompania e bën botën më të mirë
Pamja e përgjithshme e vlerësimeve
Madhësia ka rëndësi
Tani do të shikojmë vlerësimet e punëdhënësve në përgjithësi: si vlerësimi i kompanisë varen nga madhësia dhe lloji i saj, si dhe cilat cilësi dhe në cilat kompani vlerësohen më shumë.
E para që shohim: sa më e madhe të jetë kompania, aq më e ulët është vlerësimi mesatar. Duke u mbështetur në këtë ligj të arsyes, ne ndahim klasifikimin tonë në 4 kategori peshash.

Nëse krahasojmë kompanitë sipas cilësive të veçanta, shohim të njëjtën pamje: sa më e madhe të jetë kompania, aq më e ulët është vlerësimi i saj mesatar për çdo nga 12 cilësitë. Përjashtimi i vetëm në cilësinë "Pako Sociale": vlerësimi mesatar i kësaj cilësie në kompanitë e vogla nuk është më i lartë se për cilësitë e tjera.

Nëse rendisim cilësitë e kompanive nga vlerësimi më i lartë në më të ulët në çdo kategori peshe, do të shohim se cilat cilësi vlerësohen më shumë dhe cilat më pak. Nga tendencat më të përgjithshme vlen të theksohen këto:
- Në të gjitha kategoritë e pesha, "Aftësia menaxheriale", "Njohja e rezultateve të punës" dhe "Paga e arsyeshme" janë në katër cilësitë më të ulta të vlerësuara nga kompani. Ndërsa "Marrëdhëniet me kolegët" dhe "Rritja profesionale" janë në katër cilësitë më të larta të vlerësuara.
- Në të gjitha kategoritë e pesha, përveç kompanive të mëdha, katër cilësitë më të larta të vlerësuara përfshijnë edhe "Kushtet e punës komode". Ndërsa në të gjitha kategoritë, përveç atyre të vogla, ka gjithashtu "Kompania e bën botën më të mirë". Në kompani të vogla dhe të mëdha ka gjithashtu "Teknologji moderne".
- Një tendencë interesante: "Lidhja me menaxhmentin e lartë" vlerësohet gjithnjë e më pak, ndërsa "Pako Sociale" vlerësohet gjithnjë e më shumë me rritjen e madhësisë së kompanisë, gjë që është mjaft logjike.




Kompani produktesh dhe outsourcing
Nëse shqyrtojmë veçmas kompanitë produkt dhe ato të outsourcing, të cilat kanë një përfaqësim përafërsisht të barabartë në renditjen tonë, mund të bëjmë këtë vëzhgim:
- Për të dy llojet e kompanive, "Marrëdhëniet me kolegët", "Kushtet e punës komode" dhe "Rritja profesionale" janë në katër cilësitë më të larta të vlerësuara, ndërsa "Aftësia menaxheriale", "Njohja e rezultateve të punës", "Paga e arsyeshme" dhe "Pako Sociale" janë në katër cilësitë më të ulta të vlerësuara.
- Megjithatë, në kompanitë produkt, në katër cilësitë më të larta të vlerësuara përfshihet "Kompania e bën botën më të mirë", ndërsa në ato të outsourcing përfshihet "Teknologji moderne".


Cilësitë më të rëndësishme nga ana e kërkuesve
Cilat janë cilësitë më të rëndësishme të punëdhënësve sipas mendimit të kërkueseve? Dukshëm, për shumicën, cilësitë më të rëndësishme janë "Pagat e arsyeshme", "Rritja profesionale", "Aftësia e menaxhimit" dhe "Detyrat interesante", ndërsa më pak të rëndësishme janë "Lidhja me menaxhmentin e lartë", "Kompania bën botën më të mirë" dhe "Paketa sociale".
Kështu, në përgjithësi, kompanitë ofrojnë një nivel të pranueshëm të "Rritjes profesionale", një nivel mesatar të "Interesit të detyrave" dhe një nivel mjaft të ulët të "Aftësisë së menaxhimit" dhe "Pagave të arsyeshme".

Falenderojmë të gjithë ata që tashmë kanë përdorur shërbimin e vlerësimit të punëdhënësve. Shpresojmë se keni fituar përvojë të vlefshme dhe keni nxjerrë përfundime të duhura. Ndërsa nëse ende nuk keni vlerësuar punëdhënësit tuaj, ju lutemi ejani dhe merrni pjesë: mbledhja e vlerësimeve është e hapur gjithë vitin 24 orë në ditë.
â
Burimi: habr.com
