
Ădo njĂ« prej nesh (shumĂ« shpresoj pĂ«r kĂ«tĂ«) ndonjĂ«herĂ« Ă«shtĂ« menduar se si ta organizojĂ« nĂ« mĂ«nyrĂ« efektive zhvillimin e tij nĂ« kĂ«tĂ« ose atĂ« fushĂ«. ĂĂ«shtjen e kĂ«tij problemi mund ta qasĂ«sh nga kĂ«ndvĂ«shtrime tĂ« ndryshme: disa kĂ«rkojnĂ« njĂ« mentor, tĂ« tjerĂ« ndjekin kurse arsimore ose shikojnĂ« video mĂ«suese nĂ« YouTube, ndĂ«rsa tĂ« tjerĂ« tregtojnĂ« me njĂ« mori informacioni tĂ« pavlerĂ«, duke u munduar tĂ« gjejnĂ« fragmente tĂ« informacionit tĂ« çmuar. Por nĂ«se e qasni kĂ«tĂ« problem pa sistem, kĂ«shtu do tĂ« kaloni shumicĂ«n e kohĂ«s nĂ« kĂ«rkim tĂ« asaj qĂ« Ă«shtĂ« me tĂ« vĂ«rtetĂ« e rĂ«ndĂ«sishme e interesante, nĂ« vend qĂ« ta studioni atĂ«.
Por unë e di një mënyrë si ta rendit këtë kaos. Dhe, duke qenë se fusha ime e interesit është IT, propozoj të diskutoj një qasje sistematike për të mësuar dhe zhvilluar vetëpërvetësisht në këtë fushë. Ky artikull reflekton vetëm pikëpamjen time dhe nuk pretendon për të vërtetën. Idetë e pasqyruara në të ekzistojnë vetëm në kontekstin e vetë këtij artikulli. Dhe do të përpiqem t'i prezantoj ato sa më shkurt.
Të gjithë të interesuarit ju lutem të klikoni këtu!
Hapi 1 (prolog): Përcakto se çfarë do
E para që duhet të bëni është vetëdija për qëllimin. Jo vendosja, por pikërisht vetëdija.
"Njeriu i punëve të nxituara"
Të gjithë ju nga ju ndoshta keni pasur ndonjë ide që kërkon veprim të menjëhershëm, dhe ju jeni të gatshëm ta realizoni atë menjëherë. Vendosnit qëllime dhe detyra, i keni decompozuar, keni shpërndarë përpjekjet dhe keni punuar drejt rezultatit. Por kur keni arritur në vijën përfundimtare, kur pothuajse të gjitha detyrat janë zgjidhur, dhe rezultati është afër, keni bërë një shikim prapa dhe keni parë... keni parë një det të kohës së humbur, një numër të madh të detyrave më të rëndësishme dhe me rëndësi që presin në anë. Keni parë punë të kota.
NĂ« atĂ« moment erdhi vetĂ«dija â a Ă«shtĂ« me tĂ« vĂ«rtetĂ« kjo ide kaq e rĂ«ndĂ«sishme sa unĂ« kam shpenzuar kaq shumĂ« burime nĂ« realizimin e saj? PĂ«rgjigja mund tĂ« jetĂ« e ndryshme. Dhe pyetja nuk lind gjithmonĂ«. Kjo Ă«shtĂ« njĂ« nga gabimet njohĂ«se tĂ« mendjes tuaj. Mos e bĂ«ni kĂ«shtu.
"Njeriu i fjalëve të tij"
Ju erdhi një tjetër "ide gjeniale" në mendje. Ju jeni të vendosur ta realizoni atë. Ju tashmë po e vizatoni mendërisht planin si do ta ndryshojë botën, si do ta bëjë jetën tuaj ose të dikujt tjetër më të lehtë/ më të ndritshme. Ndoshta madje do të bëheni të njohur dhe do të respektoheni...
Kështu ndodh. Rralle. Pothuajse kurrë. Dhe mund të mbledhni një dhjetëzet ide në javë. Por, ndërkohë, ju flisni, regjistroni dhe idealizoni. Koha kalon, por puna nuk fillon asnjëherë. Idetë harrohen, regjistrimet humbasin, vijnë ide të reja, dhe ky cikël i pafund i tregimit të vetvetes dhe vetëmashtimit ushqen iluzionet tuaja për një jetë të bukur, të cilën nuk do ta arrini me një qasje të tillë.
"Njeriu i sasisë mendore"
Tani jeni njĂ« person i organizuar. Le tĂ« supozojmĂ«, IT-shin. Ju vendosni qĂ«llime, i pĂ«rpunoni ato, i pĂ«rfundoni. Ju mbani statistika tĂ« detyrave qĂ« keni pĂ«rfunduar, çizni grafike dhe ndiqni njĂ« trend nĂ« rritje. Ju mendoni nĂ« kategori sasiâŠ
Sigurisht, tĂ« zhytĂ«sh nĂ« numra dhe tĂ« jesh krenar pĂ«r rritjen e tyre â Ă«shtĂ« bukur dhe e kĂ«ndshme. Por, çfarĂ« ndodh me cilĂ«sinĂ« dhe nevojĂ«n? KĂ«to pyetje tĂ« arsyeshme "njerĂ«zit e sasisĂ« mendore" nuk i bĂ«jnĂ« vetes. Pra, harrojnĂ« dhe vazhdojnĂ« tĂ« shumĂ«zojnĂ« dhe shtojnĂ«, pasi Ă«shtĂ« ende shumĂ« larg supremumit tĂ« funksionit tĂ« punĂ«s!
"Njeriu normal"
ĂfarĂ« bashkon tĂ« gjithĂ« ata tipe njerĂ«zish qĂ« pĂ«rmendĂ«n mĂ« lart? KĂ«tu mund tĂ« mendojmĂ« dhe tĂ« gjejmĂ« shumĂ« pĂ«rputhje tĂ« tilla, por ka njĂ« thelbĂ«sore â çdo person nga tipet e paraqitura vendos qĂ«llime pĂ«r veten e tij duke nuk i kuptuar dhe analizuar siç duhet ato.
Në kontekstin e zhvillimit të vet, vendosja e një qëllimi nuk duhet të jetë në krye; ajo duhet të vijë pas ndërgjegjësimit të qëllimit.
- "Njeriut të punës së nxituar", së pari, do t'i duhej të vlerësonte sa përpjekje kërkohet për të realizuar idenë. Sa kohë do të marrë? Dhe në përgjithësi, a ia vlen?
- "Njeriut tĂ« fjalĂ«s sĂ« tij" do t'i rekomandoja tĂ« fillonte me pak â tĂ« pĂ«rfundonte sĂ« paku njĂ« "ide "gjeniale". Ta çojĂ« atĂ« deri nĂ« fund, ta rafinojĂ« (ndoshta nuk Ă«shtĂ« e nevojshme) dhe ta lĂ«shojĂ« nĂ« botĂ«. Dhe pĂ«r ta bĂ«rĂ« kĂ«tĂ«, do tĂ« duhej tĂ« kuptojĂ« se çfarĂ« qĂ«llimi do tĂ« bartĂ« ideja.
- "Njeriut të sasisë mendore" i nevojitet të fillojë të ndjekë cilësinë. Duhet të ketë një ekuilibër, edhe nëse është e brishtë. Sepse çfarë mund të na thotë grafiku me një vetëm kurbë, qoftë edhe në rritje, por pa asnjë mbishkrim mbi të? Ndoshta, është grafiku i dështimeve në rritje. Dhe cilësinë e punës mund ta vlerësojmë vetëm duke e kuptuar qëllimin e saj.
Pra, për të qenë "normal"Me një person, është e nevojshme të kuptosh cilat janë qëllimet dhe përse i ke vendosur ato për vete. Më pas mund të fillosh të vendosesh detyra për të arritur këtë qëllim.
Hapi 2 (fillimi): Gjej rrugën tënde
Duke e kuptuar qëllimin e zhvillimit tënd, duhen të kuptojmë se me cilën rrugë do të shkojmë drejt arritjes së tij. Në fushën e IT-së ka shumë mënyra për të zhvilluar aftësitë tuaja. Mund të:
- Lexosh artikuj në Habrë.
- Lexosh blogje të njerëzve autoritativë (për ty ose komunitetin)
- Të shikosh video tematike në YouTube
- Të dëgjosh lectura dhe podkaste
- Të vizitosh ngjarje të ndryshme Të marrish pjesë në
- hackathona dhe të tjera garash Të mblidhesh me kolegët
- dhe të diskosh tema që të interesojnë Të gjesh një
- mentor dhe të nxjerrësh njohuri prej tij Të përfundosh
- kurs online- offline- ose Të njohësh gjithçka në praktikë,
- duke realizuar projekte Të shkosh në
- intervista TĂ« shkruash tematike
- Po gjithashtu të bësh shumë gjëra të tjera, për të cilat nuk kujtohem. artikulli
- Në gjithë këtë shumëllojshmëri është e rëndësishme të përcaktosh se çfarë i përshtatet ty. Mund të kombinosh disa mënyra, mund të zgjedhësh një, por unë rekomandoj të mendosh për secilën.
Hapi 3 (zhvillimi): Mëso të mësosh dhe të nxjerrësh vetëm të nevojshmet
Pasi e ke pĂ«rcaktuar rrugĂ«n e zhvillimit, nuk mund tĂ« themi se tĂ« gjitha problemet janĂ« zgjidhur, mbetet vetĂ«m tĂ« absorbojmĂ« njohuritĂ« e marra. Si minimum, do tĂ« pĂ«rballesh me "zhurmĂ«n informative", njohuri tĂ« padobishme ose pak tĂ« dobishme, tĂ« cilat thjesht tĂ« marrin kohĂ«, por nuk japin rezultate domethĂ«nĂ«se. ĂshtĂ« e nevojshme tĂ« jesh nĂ« gjendje tĂ« filtroni kĂ«tĂ« informacion dhe ta heqĂ«sh atĂ« pa mĂ«shirĂ« nga plani yt. Ndryshe, mĂ«simi yt mund tĂ« shndĂ«rrohet nĂ« leksione tĂ« mĂ«rzitshme nĂ« ora 8 tĂ« mĂ«ngjesit mbi njĂ« lĂ«ndĂ« tĂ« padĂ«shiruar.
Duhet të mësosh gjithmonë, përfshirë edhe si të mësosh. Ky është një proces në vazhdimësi. Nëse dikush të thotë se është guru në vetëmësim, mos hezito të shprehësh dyshimin (në çdo formë të pranueshme), sepse ai është në gabim!
Hapi 4 (kulminimi): Ndërto një sistem në kaos
Pra, ke kuptuar qëllimin e zhvillimit tënd, ke zgjedhur rrugën që do të ndjekësh për të arritur atë, dhe ke mësuar të filtroni të padobishmet. Por si ta organizosh sistemin në mënyrë që të mos humbasësh në njohuri? Ka shumë mënyra për të organizuar një sistem të tillë. Unë mund të ofroj vetëm një pjesë të mundshme, shkurtimisht, si shembull.
Mund ta fillosh ditën me leximin e një lajmërimi (
- , grupe tematike nëHabr, ndonjëherë video të shkurtra në Telegram, ndonjëherë video të shkurtra në YouTube). Nëse gjatë ditës së kaluar kanë dalë video të reja që dëshironi të shikoni, shtoni ato në listën "Shiko më vonë", që të ktheheni tek ato më pas.
- Gjatë ditës, kur të keni mundësi (dhe kur kjo nuk e pengon punën kryesore), dëgjoni në sfond episodet e podkasteve ose videot YouTube nga lista "Shiko më vonë", duke hequr menjëherë ato episode që nuk ofrojnë përfitim (mund të kuptoni këtë nga përmbledhja e episodit dhe disa minutat e para). Kështu do të pastroni kukullat e Augut.
- Në mbrëmje, kur ktheheni nga puna, do t'ju rekomandoja të kaloni kohë me një libër, të lexoni artikuj ose të dëgjoni podkaste. E njëjta gjë mund të bëhet në mëngjes, duke shkuar në vendin e punës.
- Kur në vendin ku jetoni ndodhin ngjarje (konferenca, meet-upe etj.), nëse ato ju interesojnë, përpiquni t'i vizitoni për të marrë njohuri të reja, për të biseduar me kolegë, për të shkëmbyer përvojë dhe njohuri, dhe ndoshta, për t'u frymëzuar nga ndonjë ide.
- Në fundjavë, në kohën tuaj të lirë, analizoni informacionin që është mbledhur gjatë javës. Vendosni qëllime (duke i kuptuar ato), renditni prioritetet dhe hiqni "mbeturinat informacionale". Mos kurseni kohë për planifikim. Jeta në kaos do t'ju marrë më shumë.
Gjatë ditës ndodhin shumë ngjarje të tjera. Këtu po flas vetëm për atë që ka të bëjë drejtpërdrejt me sistemin e vetë-zhvillimit. Merrni rekomandimet e mia si bazë për sistemin tuaj, nëse dëshironi. E rëndësishmja është që ai të sjellë rezultate dhe të jetë harmonik.
Hapi 5 (zgjidhja): Kujdesuni që gjithçka të mos prishët.
Sistemi është ndërtuar. Duket se funksionon. Por ne e dimë se sistemi ynë është ndërtuar në kaos, në një kaos informacioni, dhe, pra, ekziston entropia dhe ajo rritet pasivisht. Në këtë fazë, është e rëndësishme të reduktoni gradualisht atë, në mënyrë që sistemi ynë të funksionojë vetëm me një nivel të vogël nga eprori. Përsëri, mënyra për të zvogëluar chaosin duhet të zgjidhet nga secili vetë. Autori i blogut tuaj të preferuar mund të ndalojë së shkruari artikuj, YouTube-kanali ose podkasti mund të mbyllet, prandaj është e nevojshme të monitoroni që në sistemin tuaj të mbeten vetëm ato burime që ju interesojnë dhe që janë akoma aktive.
Hapi 6 (epilogu): Arrini nirvanën
Kur sistemi është ndërtuar dhe optimizuar, dijet fluten si një rrëke, duke e mbushur kokën me ide të reja, është koha për ta reflektuar produktin e punës së systémës tuaj në botën fizike. Mund të hapni blogun tuaj, kanal Telegram, ose YouTubepër të ndarë njohuritë e fituara. Kështu do t'i konsolidoni ato dhe do t'i sillni përfitim kërkuesve të tjerë të njohurive, si ju.
Paraqituni në konferenca dhe takime, shkruani podkastet tuaja, organizoni takime me kolegë, bëhuni mentor për të tjerët dhe realizoni idetë tuaja duke u bazuar në njohuritë e fituara. Vetëm kështu do të "arrini nirvanën" në vetëzhvillim!
Përfundim
Kam përjetuar të gjitha aspectet e njeriut: kam qenë "njeriu i veprimit të ngutshëm,", "njeriu i fjalës së huaj,", "njeriu i sasisë pa mendim," dhe madje i kam afruar "njeriut "normal". Tani kam arritur në Hap 6, dhe shpresoj se së shpejti do të mund të them se të gjitha përpjekjet e bëra për të ndërtuar sistemin tim të zhvillimit në chaosin e IT-së, janë justifikuar.Ju lutem ndani mendimet tuaja në komentet në lidhje me ndërtimin e një sistemi të tillë, dhe cilit tip njeriu i përkisni.
Të gjithëve që arritën deri në fund, ju falënderoj dhe ju uroj "të arrini nirvanën" me sa më pak humbje kohore dhe të tjera përcjellëse.
Fat në rrugë!
UPD.
Për të përmirësuar kuptimin e tipave të mundshëm të njerëzve, pak e kam ndryshuar emrin e tyre: "Njeriu i veprimit" -> "Njeriu i veprimit të ngutshëm"
- "Njeriu i fjalës" -> "Njeriu i fjalës së huaj"
- "Njeriu i sasisë" -> "Njeriu i sasisë pa mendim"
- Cilit tip të mundshëm njeriu i përkisni?
Vetëm përdoruesit e regjistruar mund të marrin pjesë në anketë. , ju lutem.
«Njeriu i veprimit të ngutshëm» 9
18,4%«Njeriu i fjalës së huaj» 29
59,2%«Njeriu i sasisë pa mendim» 6
12,2%«Njeriu normal» 5
10,2%Votuan 49 përdorues. Abstenuan 19 përdorues.
GSoC 2019: Verifikimi i grafeve mbi dy kolonat dhe transformatorët monadë
Burimi: habr.com
