🥇

Çdo një prej nesh (shumë shpresoj për këtë) ndonjëherë është menduar se si ta organizojë në mënyrë efektive zhvillimin e tij në këtë ose atë fushë. Çështjen e këtij problemi mund ta qasësh nga këndvështrime të ndryshme: disa kërkojnë një mentor, të tjerë ndjekin kurse arsimore ose shikojnë video mësuese në YouTube, ndërsa të tjerë tregtojnë me një mori informacioni të pavlerë, duke u munduar të gjejnë fragmente të informacionit të çmuar. Por nëse e qasni këtë problem pa sistem, kështu do të kaloni shumicën e kohës në kërkim të asaj që është me të vërtetë e rëndësishme e interesante, në vend që ta studioni atë.

Por unë e di një mënyrë si ta rendit këtë kaos. Dhe, duke qenë se fusha ime e interesit është IT, propozoj të diskutoj një qasje sistematike për të mësuar dhe zhvilluar vetëpërvetësisht në këtë fushë. Ky artikull reflekton vetëm pikëpamjen time dhe nuk pretendon për të vërtetën. Idetë e pasqyruara në të ekzistojnë vetëm në kontekstin e vetë këtij artikulli. Dhe do të përpiqem t'i prezantoj ato sa më shkurt.

Të gjithë të interesuarit ju lutem të klikoni këtu!

Hapi 1 (prolog): Përcakto se çfarë do

E para që duhet të bëni është vetëdija për qëllimin. Jo vendosja, por pikërisht vetëdija.

"Njeriu i punëve të nxituara"

Të gjithë ju nga ju ndoshta keni pasur ndonjë ide që kërkon veprim të menjëhershëm, dhe ju jeni të gatshëm ta realizoni atë menjëherë. Vendosnit qëllime dhe detyra, i keni decompozuar, keni shpërndarë përpjekjet dhe keni punuar drejt rezultatit. Por kur keni arritur në vijën përfundimtare, kur pothuajse të gjitha detyrat janë zgjidhur, dhe rezultati është afër, keni bërë një shikim prapa dhe keni parë... keni parë një det të kohës së humbur, një numër të madh të detyrave më të rëndësishme dhe me rëndësi që presin në anë. Keni parë punë të kota.

Në atë moment erdhi vetëdija — a është me të vërtetë kjo ide kaq e rëndësishme sa unë kam shpenzuar kaq shumë burime në realizimin e saj? Përgjigja mund të jetë e ndryshme. Dhe pyetja nuk lind gjithmonë. Kjo është një nga gabimet njohëse të mendjes tuaj. Mos e bëni kështu.

"Njeriu i fjalëve të tij"

Ju erdhi një tjetër "ide gjeniale" në mendje. Ju jeni të vendosur ta realizoni atë. Ju tashmë po e vizatoni mendërisht planin si do ta ndryshojë botën, si do ta bëjë jetën tuaj ose të dikujt tjetër më të lehtë/ më të ndritshme. Ndoshta madje do të bëheni të njohur dhe do të respektoheni...

Kështu ndodh. Rralle. Pothuajse kurrë. Dhe mund të mbledhni një dhjetëzet ide në javë. Por, ndërkohë, ju flisni, regjistroni dhe idealizoni. Koha kalon, por puna nuk fillon asnjëherë. Idetë harrohen, regjistrimet humbasin, vijnë ide të reja, dhe ky cikël i pafund i tregimit të vetvetes dhe vetëmashtimit ushqen iluzionet tuaja për një jetë të bukur, të cilën nuk do ta arrini me një qasje të tillë.

"Njeriu i sasisë mendore"

Tani jeni një person i organizuar. Le të supozojmë, IT-shin. Ju vendosni qëllime, i përpunoni ato, i përfundoni. Ju mbani statistika të detyrave që keni përfunduar, çizni grafike dhe ndiqni një trend në rritje. Ju mendoni në kategori sasi…

Sigurisht, të zhytësh në numra dhe të jesh krenar për rritjen e tyre – është bukur dhe e këndshme. Por, çfarë ndodh me cilësinë dhe nevojën? Këto pyetje të arsyeshme "njerëzit e sasisë mendore" nuk i bëjnë vetes. Pra, harrojnë dhe vazhdojnë të shumëzojnë dhe shtojnë, pasi është ende shumë larg supremumit të funksionit të punës!

"Njeriu normal"

Çfarë bashkon të gjithë ata tipe njerëzish që përmendën më lart? Këtu mund të mendojmë dhe të gjejmë shumë përputhje të tilla, por ka një thelbësore – çdo person nga tipet e paraqitura vendos qëllime për veten e tij duke nuk i kuptuar dhe analizuar siç duhet ato.

Në kontekstin e zhvillimit të vet, vendosja e një qëllimi nuk duhet të jetë në krye; ajo duhet të vijë pas ndërgjegjësimit të qëllimit.

"Njeriut të punës së nxituar", së pari, do t'i duhej të vlerësonte sa përpjekje kërkohet për të realizuar idenë. Sa kohë do të marrë? Dhe në përgjithësi, a ia vlen?
"Njeriut të fjalës së tij" do t'i rekomandoja të fillonte me pak – të përfundonte së paku një "ide "gjeniale". Ta çojë atë deri në fund, ta rafinojë (ndoshta nuk është e nevojshme) dhe ta lëshojë në botë. Dhe për ta bërë këtë, do të duhej të kuptojë se çfarë qëllimi do të bartë ideja.
"Njeriut të sasisë mendore" i nevojitet të fillojë të ndjekë cilësinë. Duhet të ketë një ekuilibër, edhe nëse është e brishtë. Sepse çfarë mund të na thotë grafiku me një vetëm kurbë, qoftë edhe në rritje, por pa asnjë mbishkrim mbi të? Ndoshta, është grafiku i dështimeve në rritje. Dhe cilësinë e punës mund ta vlerësojmë vetëm duke e kuptuar qëllimin e saj.

Pra, për të qenë "normal"Me një person, është e nevojshme të kuptosh cilat janë qëllimet dhe përse i ke vendosur ato për vete. Më pas mund të fillosh të vendosesh detyra për të arritur këtë qëllim.

Hapi 2 (fillimi): Gjej rrugën tënde

Duke e kuptuar qëllimin e zhvillimit tënd, duhen të kuptojmë se me cilën rrugë do të shkojmë drejt arritjes së tij. Në fushën e IT-së ka shumë mënyra për të zhvilluar aftësitë tuaja. Mund të:

Lexosh artikuj në Habrë.
Lexosh blogje të njerëzve autoritativë (për ty ose komunitetin)
Të shikosh video tematike në YouTube
Të dëgjosh lectura и podkaste
Të vizitosh ngjarje të ndryshme Të marrish pjesë në
hackathona dhe të tjera garash Të mblidhesh me kolegët
dhe të diskosh tema që të interesojnë Të gjesh një
mentor dhe të nxjerrësh njohuri prej tij Të përfundosh
kurs online- offline- или Të njohësh gjithçka në praktikë,
duke realizuar projekte Të shkosh në
intervista Të shkruash tematike
Po gjithashtu të bësh shumë gjëra të tjera, për të cilat nuk kujtohem. artikulli
Në gjithë këtë shumëllojshmëri është e rëndësishme të përcaktosh se çfarë i përshtatet ty. Mund të kombinosh disa mënyra, mund të zgjedhësh një, por unë rekomandoj të mendosh për secilën.

Hapi 3 (zhvillimi): Mëso të mësosh dhe të nxjerrësh vetëm të nevojshmet

Pasi e ke përcaktuar rrugën e zhvillimit, nuk mund të themi se të gjitha problemet janë zgjidhur, mbetet vetëm të absorbojmë njohuritë e marra. Si minimum, do të përballesh me "zhurmën informative", njohuri të padobishme ose pak të dobishme, të cilat thjesht të marrin kohë, por nuk japin rezultate domethënëse. Është e nevojshme të jesh në gjendje të filtroni këtë informacion dhe ta heqësh atë pa mëshirë nga plani yt. Ndryshe, mësimi yt mund të shndërrohet në leksione të mërzitshme në ora 8 të mëngjesit mbi një lëndë të padëshiruar.

Duhet të mësosh gjithmonë, përfshirë edhe si të mësosh. Ky është një proces në vazhdimësi. Nëse dikush të thotë se është guru në vetëmësim, mos hezito të shprehësh dyshimin (në çdo formë të pranueshme), sepse ai është në gabim!

Hapi 4 (kulminimi): Ndërto një sistem në kaos

Pra, ke kuptuar qëllimin e zhvillimit tënd, ke zgjedhur rrugën që do të ndjekësh për të arritur atë, dhe ke mësuar të filtroni të padobishmet. Por si ta organizosh sistemin në mënyrë që të mos humbasësh në njohuri? Ka shumë mënyra për të organizuar një sistem të tillë. Unë mund të ofroj vetëm një pjesë të mundshme, shkurtimisht, si shembull.

Mund ta fillosh ditën me leximin e një lajmërimi (

, grupe tematike nëHabr, ndonjëherë video të shkurtra në Telegram, иногда короткие видео в YouTube). Nëse gjatë ditës së kaluar kanë dalë video të reja që dëshironi të shikoni, shtoni ato në listën "Shiko më vonë", që të ktheheni tek ato më pas.
Gjatë ditës, kur të keni mundësi (dhe kur kjo nuk e pengon punën kryesore), dëgjoni në sfond episodet e podkasteve ose videot YouTube nga lista "Shiko më vonë", duke hequr menjëherë ato episode që nuk ofrojnë përfitim (mund të kuptoni këtë nga përmbledhja e episodit dhe disa minutat e para). Kështu do të pastroni kukullat e Augut.
Në mbrëmje, kur ktheheni nga puna, do t'ju rekomandoja të kaloni kohë me një libër, të lexoni artikuj ose të dëgjoni podkaste. E njëjta gjë mund të bëhet në mëngjes, duke shkuar në vendin e punës.
Kur në vendin ku jetoni ndodhin ngjarje (konferenca, meet-upe etj.), nëse ato ju interesojnë, përpiquni t'i vizitoni për të marrë njohuri të reja, për të biseduar me kolegë, për të shkëmbyer përvojë dhe njohuri, dhe ndoshta, për t'u frymëzuar nga ndonjë ide.
Në fundjavë, në kohën tuaj të lirë, analizoni informacionin që është mbledhur gjatë javës. Vendosni qëllime (duke i kuptuar ato), renditni prioritetet dhe hiqni "mbeturinat informacionale". Mos kurseni kohë për planifikim. Jeta në kaos do t'ju marrë më shumë.

Gjatë ditës ndodhin shumë ngjarje të tjera. Këtu po flas vetëm për atë që ka të bëjë drejtpërdrejt me sistemin e vetë-zhvillimit. Merrni rekomandimet e mia si bazë për sistemin tuaj, nëse dëshironi. E rëndësishmja është që ai të sjellë rezultate dhe të jetë harmonik.

Hapi 5 (zgjidhja): Kujdesuni që gjithçka të mos prishët.

Sistemi është ndërtuar. Duket se funksionon. Por ne e dimë se sistemi ynë është ndërtuar në kaos, në një kaos informacioni, dhe, pra, ekziston entropia dhe ajo rritet pasivisht. Në këtë fazë, është e rëndësishme të reduktoni gradualisht atë, në mënyrë që sistemi ynë të funksionojë vetëm me një nivel të vogël nga eprori. Përsëri, mënyra për të zvogëluar chaosin duhet të zgjidhet nga secili vetë. Autori i blogut tuaj të preferuar mund të ndalojë së shkruari artikuj, YouTube-kanali ose podkasti mund të mbyllet, prandaj është e nevojshme të monitoroni që në sistemin tuaj të mbeten vetëm ato burime që ju interesojnë dhe që janë akoma aktive.

Hapi 6 (epilogu): Arrini nirvanën

Kur sistemi është ndërtuar dhe optimizuar, dijet fluten si një rrëke, duke e mbushur kokën me ide të reja, është koha për ta reflektuar produktin e punës së systémës tuaj në botën fizike. Mund të hapni blogun tuaj, kanal Telegram, или YouTubepër të ndarë njohuritë e fituara. Kështu do t'i konsolidoni ato dhe do t'i sillni përfitim kërkuesve të tjerë të njohurive, si ju.

Paraqituni në konferenca dhe takime, shkruani podkastet tuaja, organizoni takime me kolegë, bëhuni mentor për të tjerët dhe realizoni idetë tuaja duke u bazuar në njohuritë e fituara. Vetëm kështu do të "arrini nirvanën" në vetëzhvillim!

Përfundim

Kam përjetuar të gjitha aspectet e njeriut: kam qenë "njeriu i veprimit të ngutshëm,", "njeriu i fjalës së huaj,", "njeriu i sasisë pa mendim," dhe madje i kam afruar "njeriut "normal". Tani kam arritur në Hap 6, dhe shpresoj se së shpejti do të mund të them se të gjitha përpjekjet e bëra për të ndërtuar sistemin tim të zhvillimit në chaosin e IT-së, janë justifikuar.Ju lutem ndani mendimet tuaja në komentet në lidhje me ndërtimin e një sistemi të tillë, dhe cilit tip njeriu i përkisni.

Të gjithëve që arritën deri në fund, ju falënderoj dhe ju uroj "të arrini nirvanën" me sa më pak humbje kohore dhe të tjera përcjellëse.

Fat në rrugë!

UPD.

Për të përmirësuar kuptimin e tipave të mundshëm të njerëzve, pak e kam ndryshuar emrin e tyre: "Njeriu i veprimit" -> "Njeriu i veprimit të ngutshëm"