Sipas Sipas një studimi të fundit nga Gallup, numri i rusëve që dëshirojnë të transferohen në një vend tjetër është trefishuar gjatë 11 viteve të fundit. Një pjesë e madhe e këtyre njerëzve (44%) janë në grupin e moshës deri në 29 vjeç. Sipas statistikave, Shtetet e Bashkuara mbeten një nga vendet më të dëshiruara për emigrim për rusët.
Prandaj, vendosa të grumbulloj në një material të vetëm të dhënat mbi llojet e vizave që i përshtaten specialistëve të IT-së (dizajnerëve, marketerëve etj.) dhe sipërmarrësve, si dhe t'i shtoj lidhjet në shërbimet e dobishme për mbledhjen e informacionit dhe raste reale të bashkatdhetarëve që kanë arritur të kalojnë këtë rrugë.
Zgjedhja e llojit të vizës
Për specialistët e IT-së dhe sipërmarrësit, tre lloje vizash janë më të përshtatshme, të cilat japin të drejtën për punë:
- H1B – viza standarde e punës që merrni pas marrjes së ofertës nga një kompani amerikane.
- L1 – viza për transferimin e brendshëm të punonjësve në kompanitë ndërkombëtare. Assim, punonjësit nga degët e kompanive amerikane që ndodhen në vende të tjera kalojnë në SHBA.
- O1 – viza për specialistët e jashtëzakonshëm në fushën e tyre.
Çdo një nga këto variante ka si avantazhe ashtu dhe disavantazhe.
H1B: ndihmë nga punëdhënësi dhe kuota
Njerëzit që s'kanë qytetari ose leje qendrimi në SHBA, për të punuar në këtë vend duhet të marrin një vizë të veçantë – H1B. Marrja e saj sponsorohet nga punëdhënësi – atij i nevojitet të përgatisë një paketë dokumentesh dhe të paguajë tarifat e ndryshme.
Për punonjësin, kjo është shumë e mirë – gjithçka paguhet nga kompania, është shumë e përshtatshme. Ka madje edhe site të specializuara, si burimi , me anë të të cilit mund të gjeni kompani që ftojnë më shumë punonjës për vizën H1B.
Top-20 sponsorizues të vizave sipas të dhënave të 2019
Por ka një disavantazh – jo të gjithë ata që marrin një ofertë nga një kompani amerikane do të mund të vijnë menjëherë për të punuar.
Vizave H1B u nënshtrohen kuotave, të cilat ndryshojnë çdo vit. Për shembull, kuota për vitin fiskal 2019 është vetëm 65 mijë viza. Ndërkohë, vitin e kaluar ishin paraqitur 199 mijë aplikime për t'i marrë. Ka shumë më shumë të interesuar sesa viza të lëshuara, prandaj për aplikantët organizohet një lotari. Kështu, sipas viteve të fundit, shansi për të fituar është 1 nga 3.
Për më tepër, aplikimi për vizë dhe pagesa e të gjitha taksave i kushton punëdhënësit jo më pak se $10,000, përveç pagës. Prandaj, duhet të jeni një profesionist shumë i çmuar që kompania të angazhohet kaq shumë dhe gjithsesi të rrezikojë të mos e shohë punonjësin në vendin e saj për shkak të humbjes në lotarinë H1B.
Viza L1
Disa kompani të mëdha amerikane me zyra në vende të tjera e kalojnë kufizimin e vizave të tipit H1B me anë të vizave L. Ekzistojnë nëntipologji të ndryshme të kësaj vize – njëra prej tyre është e dizajnuar për transferimin e menaxherëve të lartë, ndërsa tjetra – për të sjellë në SHBA punonjës të talentuar (special knowledge worker).
Zakonisht, për të pasur mundësinë të transferoheni në SHBA pa kuota dhe lotari, punonjësi duhet të punojë në zyrën e huaj për të paktën një vit.
Sipas këtij modeli, specialistë të talentuar transferohen nga kompani si Google, Facebook dhe Dropbox. Për shembull, është e zakonshme që punonjësi të punojë për një kohë në zyrën në Dublin, Irlandë, dhe pastaj të transferohet në San Francisco.
Minuset e këtij varianti janë të qarta – duhet të jeni një profesionist i çmuar për të tërhequr një kompani jo një startup të vogël, por një kompani me zyra në vende të ndryshme. Pastaj, do të duhet të punoni për një periudhë të gjatë në një vend, përpara se të kaloni në një të dytë (SHBA). Kjo mund të paraqesë disa vështirësi për individët me familje.
Viza O1
Ky lloj vize është i dedikuar për individë me "aftësi të jashtëzakonshme" në fushat e tyre. Më parë, ajo përdorej kryesisht nga profesionistë krijues dhe sportistë, por më vonë filloi të kërkohej gjithnjë e më shumë nga specialistë të IT dhe sipërmarrës.
Për të përcaktuar shkallën e veçantësisë dhe jashtëzakonshmërisë së kandidatëve, janë formuluar disa kritere për të cilat ata duhet të paraqesin prova. Ja çfarë kërkohet për të marrë vizën O1:
- çmimet dhe shpërblimet profesionale;
- anëtarësimi në asociaicione profesionale, të cilat pranojnë specialistë të veçantë (jo të gjithë ata që mund të paguajnë anëtarësimin);
- fitorja në konkurse profesionale;
- pjesëmarrja si anëtar i jurisë në konkurse profesionale (një autoritet i dukshëm për vlerësimin e punës së profesionistëve të tjerë);
- përmendjet në media (përshkrimet e projekteve, intervistat) dhepublikimet e veta në revista të specializuara ose shkencore;
- pozita e rëndësishme në një kompani të madhe;
- çdo provë shtesë miratohet gjithashtu.
E qartë, që për të marrë këtë vizë duhet të jesh një specialist i fortë dhe të përmbushësh të paktën disa nga kriteret e listuara më sipër. Disavantazhet e vizës përfshijnë vështirësinë e marrjes së saj, nevojën për të pasur një punëdhënës nga i cili do të paraqitet peticioni për shqyrtim dhe pamundësinë për të ndryshuar lehtë punën - mund të punosh vetëm për atë kompani që ka paraqitur peticionin në shërbimin e migracionit.
Pika kryesore është se jepet për 3 vjet, nuk ka kuota dhe as kufizime të tjera për mbajtësit e saj.
Një rast real i marrjes së vizës O1 është përshkruar në Habrakhabre në .
Mbledhja e informacionit
Pasi të keni përcaktuar llojin e vizës që ju nevojitet, duhet të përgatiteni për transferimin. Përveç studimit të artikujve në internet, ekziston një sërë shërbimesh përmes të cilave mund të merrni informacionin që ju intereson nga burime të besueshme. Ja dy nga më të përmendurat në burimet publike:
Shërbimi i këshillimit që përqendrohet në përgjigjet për pyetjet mbi transferimin në Shtetet e Bashkuara. Funksionon thjesht - në faqe mund të keni qasje në dokumente të kontrolluara nga avokatët me përshkrime hap pas hapi për marrjen e llojeve të ndryshme të vizave, ose të porositni mbledhjen e të dhënave sipas pyetjeve tuaja.
Përdoruesi lë një aplikim, në të cilin shënon pyetjet që e interesojnë (nga vështirësitë me zgjedhjen e llojit të vizës deri te pyetjet mbi punësimin, drejtat e biznesit dhe sfidat e përditshme si kërkimi i banesës dhe blerja e automjetit). Përgjigjet mund të merren gjatë një video-telefonate ose në formatin tekstual me lidhje në dokumentet zyrtare, komente nga profesionistët e specializuar - nga avokatët e vizave deri te kontabilistët dhe agjentët e pronave. Të gjithë specialistët kalojnë një proces përzgjedhjeje - përdoruesi merr rekomandime të specializuarve me të cilët ekipi i shërbimit ka punuar tashmë.
Përveç të tjerash, përdoruesit mund të kërkojnë shërbimin e markimit personal – ekipi i projektit do t'i ndihmojë ata të tregojnë për arritjet e tyre profesionale në media të mëdha në gjuhën ruse dhe angleze – kjo do t'i nevojitet, për shembull, për aplikimin për vizën O1 të përmendur më parë.
«»
Një shërbim konsultativ tjetër, i cili funksionon në një model disi tjetër. Kjo është një platformë ku përdoruesit mund të gjejnë ekskluzivë nga vende dhe madje qytete të ndryshme dhe të konsultohen me ta.
Pas zgjedhjes së vendit të duhur dhe mënyrës së migrimit (viza e punës, studimi etj.), sistemi ofron një listë personash që janë vendosur në këtë vend në të njëjtën mënyrë. Konsultimet mund të jenë me pagesë ose falas – gjithçka varet nga dëshirat e konsultantit të veçantë. Komunikimi ndodh në chat.
Përveç shërbimeve konsultative të themeluar nga njerëz që flasin rusisht, ka edhe burime ndërkombëtare informative të dobishme. Ja disa nga më të dobishmet për profesionistët që po mendojnë për emigrim:
Shërbimi grumbullon të dhëna rreth pagave në fushën e teknologjisë që ofrohen nga kompanitë amerikane. Me ndihmën e këtij site, mund të mësoni se sa paguhen programuesit në kompani të mëdha si Amazon, Facebook apo Uber, si dhe të krahasoni pagat e inxhinierëve në shtete dhe qytete të ndryshme.
Po ashtu, Paysa mund të tregojë aftësitë dhe teknologjitë më të fitimprurshme. Ka mundësi të shihni pagat mesatare të të diplomuarve nga institucione të ndryshme – funksion i dobishëm për ata që mendojnë për studime në SHBA në qëllim të ndërtimit të një karriere në të ardhmen.
Përfundim: 5 artikuj me shembuj realë të emigrimit të specialistëve dhe sipërmarrësve
Në përfundim, kam përzgjedhur disa artikuj të shkruar nga njerëz që kanë migruar në SHBA për të punuar atje. Në këto materiale ka përgjigje për shumë pyetje në lidhje me marrjen e llojeve të ndryshme të vizave, kalimin nëpër intervista, vendosjen në një vend të ri dhe kështu me radhë:
Nëse keni ndonjë mjet, shërbim, artikuj, ose të dhëna të tjera të dobishme që nuk janë përmendur në këtë temë – ndani ato në komentet, do të bëj një përditësim të materialit ose do të shkruaj një të ri, më
të detajuar. Faleminderit të gjithëve për vëmendjen!
Burimi: habr.com
