
Shumë njerëz kanë vënë re se mes milionerëve ka shumë hebrenj. Po ashtu edhe mes udhëheqësve të njohur. Dhe mes shkencëtarëve të mëdhenj (22% e laureatëve të Nobelit). Kjo do të thotë se hebrenjtë përbëjnë vetëm rreth 0.2% të popullsisë së planetit, ndërsa mes të suksesshëmve janë shumë më të shumtë. Si është e mundur kjo për ta?
Çfarë i bën hebrenjtë kaq të veçantë
Një herë dëgjova për një studim nga një universitet amerikan (linku është humbur, por nëse dikush mund të japë informacion – do të isha mirënjohës), ku është hetuar se si hebrenjtë e arrijnë këtë sukses. Zbuluan se çdo grupi do të jetë më i suksesshëm se të tjerët nëse përfshihen tre faktorë. Të tre duhet të jenë në të njëjtën kohë, një apo dy nuk mjaftojnë. Pra:
- Ndjenja e zgjedhjes. Jo në kuptimin që ti do të kesh më shumë se çfarë ke tani. Por në atë kuptim që përgjegjësia jote është më e madhe. Ti je nën presion më të madh. Hebrenjtë e quajnë veten "populli i zgjedhur", Jezu Krishti ishte hebre dhe gjithçka tjetër rreth kësaj. Megjithatë, ndjenja e zgjedhjes e kanë shumë popuj.
- Ndjenja e pasigurisë. Të gjithë e kanë dëgjuar termin "pogrom hebre", por pak e dinë për disa të tjera. Gjatë historisë, hebrenjtë e kanë pasur më të vështirë se të tjerët, kjo është e pamohueshme. Megjithatë, nuk është e nevojshme të diskutohet – e rëndësishme është se hebrenjtë vetë e ndjejnë se janë më pak të sigurt se popujt e tjerë.
- Aftësia për të vonuar rezultatin. Po, po, ai që quhet (i diskutueshëm) testi i marshmallows dhe gjithçka tjetër. Aftësia për të investuar në programe afatshkurtra.
Dhe nëse unë nuk jam hebre, çfarë?
Studimi tha se nëse të gjitha 3 faktorët përputhen në të njëjtën kohë për çdo grup apo edhe një person, atëherë ky grup ose person do të jetë në përgjithësi më i suksesshëm se të tjerët. Por nëse ia hedhim një sy më të afërt dhe pak e riformulojmë, atëherë ne do të arrijmë në konkluzionin se:
- Faktori i parë, në thelb, na thotë: "Puno. Ajo që ke – nuk është akoma sukses, ti meritojnë më shumë". Një motivim i zakonshëm "për" ose "karotë përpara".
- Faktori i dytë është: "Nëse relaksohesh – do të kesh probleme. Mos e ndalo punën". Një motivim i zakonshëm "nga" ose "karotë pas".
- Dhe faktori i tretë është: "Kurse nuk ke sukses? Kështu duhet të jetë. Punoni më shumë, gjithçka do të vijë, por pak më vonë" ose "kurrë mos u dorëzo".
Po, ja, ndoshta, kaq thjesht. Puno, mos u relakso, puno pa marrë parasysh asgjë. Dhe termat si "pasiguri" dhe "zgjedhja hyjnore" janë vetëm një mënyrë për të shtuar emocione dhe për të rritur rëndësinë e këtij principi.
Burimi: habr.com
