Po jap një përkthim jo të plotë të studimit “Zhvillimi i pagave në varësi të moshës”. Hamburg, gusht 2019
Të ardhurat kumulative të specialistëve në varësi të moshës së tyre në euro bruto
Llogaritja: paga mesatare vjetore në moshën 20 35 812 * 5 vjeç = 179 060 në moshën 25 vjeç.
Paga vjetore e specialistëve në varësi të moshës në euro bruto
Paga vjetore e menaxherëve në varësi të moshës në euro bruto
Pasqyrë e shkurtër e rezultatit
Specialistët fitojnë 20 milionë euro gjatë karrierës së tyre (nga 60 deri në 1,8 vjeç), ndërsa menaxherët fitojnë 3,7 milionë euro.
Gratë menaxhere në fund të karrierës së tyre (në moshën 60 vjeçare) marrin një pagë prej 92 mijë euro bruto. Menaxherët meshkuj - rreth 126 mijë.
Të studiosh ia vlen. Në moshën 50-vjeçare diferenca në pagën vjetore të të punësuarve me dhe pa arsim të lartë është gati 30 mijë euro, në favor të akademikëve.
Gjatë karrierës së tij, një inxhinier elektronik fiton 1,6 milion euro, një bankier - 2,3 milion.
Kujdesi për të moshuarit sjell 1,3 milionë, dhe zhvillimi i softuerit sjell 2,4 milionë.
Një grua me pakicë bën 1,3 milionë.
Nëse krijon familje, merr përfitim prindëror dhe punon me kohë të pjesshme, do të fitojë 1,14 milionë euro.
Përvoja e punës së inxhinierëve të patentave ka ndikimin më të madh në pagat: në fillim të karrierës ata fitojnë rreth 50 mijë dhe pas 9 vjetësh - më shumë se 97 mijë në vit (+94%).
Industria kryesore për drejtuesit është banka. Këtu në moshën 60-vjeçare ju po fitoni pothuajse 180 mijë në vit.
Për krahasim, në industrinë e hoteleve dhe restoranteve - rreth 88 mijë.
Të dhëna
Për studimin janë analizuar 216 711 të dhëna për pagat. Pothuajse 40% e të anketuarve ishin femra dhe 60% meshkuj.
Mosha mesatare e specialistëve meshkuj është 38 vjeç, femra – 39 vjeç. Mosha mesatare e menaxherëve meshkuj është 46 vjeç, ndërsa ajo e menaxhereve femra është 44 vjeç.
Rreth 3% e femrave zënë poste drejtuese, tek meshkujt kjo shifër është 11%.
Prodhim
Qasja në arsim dhe njohuri luan një rol kyç në zhvillimin e karrierës suaj.
Kompanitë janë në kërkim të specialistëve dhe menaxherëve të trajnuar mirë. Mundësitë e karrierës rriten shumë nga rritja e njohurive.
Kështu, investimi më i mirë është edukimi juaj.
Kjo nuk vlen vetëm për të rinjtë. Edhe pas moshës dyzetvjeçare, trajnimi në punë ose arsimi i lartë do të sjellë dukshëm më shumë të ardhura për shumë vite.
Studimi paraqet skenarë të ndryshëm për të treguar ndikimin e tyre në paga.
Burimi:
Burimi: www.habr.com