Tregu global i IT po zhvillohet me shpejtësi. Çdo vit, profesioni i zhvilluesit të softuerit po bëhet gjithnjë e më i kërkuar - tashmë në vitin 2017, kishte afërsisht programues të drejtimeve të ndryshme.
Fatkeqësisht, tregu rusisht-folës i IT është ende në fazën fillestare të zhvillimit - tashmë ka projekte të mëdha dhe të suksesshme, por tregu nuk do të jetë në gjendje të arrijë për një kohë të gjatë me ato evropiane dhe amerikane, të cilat prodhojnë deri në 85% e të gjitha produkteve të IT në botë.
Kjo është arsyeja pse shumë programues përpiqen të gjejnë një punë në kompani evropiane ose amerikane - ka më shumë mundësi për zhvillim, baza materiale është më e fortë dhe ata paguajnë shumë më tepër sesa në projektet vendase.
Dhe këtu lind një pyetje: si të gjesh një punë të mirë jashtë vendit nëse nuk ka qasje të drejtpërdrejtë në tregjet e Evropës dhe SHBA-së? Uebsajtet e specializuara për kërkimin e vendeve të lira të TI do të vijnë në shpëtim. Në këtë artikull, ne kemi mbledhur TOP 9 portalet e shkëlqyera për programuesit që do të ndihmojnë në gjetjen e një pune:
Një opsion i dukshëm, por jo të gjithë specialistët e përdorin atë. Facebook është plot me komunitete të specializuara ku kërkojnë programues për projekte ndërkombëtare.
Ju mund të kërkoni në komunitete të specializuara për vende specifike në të cilat dëshironi të punoni, ose të regjistroheni në grupe rusisht-folëse ku ata kërkojnë specialistë për të punuar jashtë vendit.
Vërtetë, ju duhet të jeni të përgatitur mendërisht për të shoshitur një numër të madh botimesh - shpesh ka shumë përgjigje për vendet e lira në Facebook, veçanërisht për vendet e lira "të shijshme".
Këtu është një listë e vogël e komuniteteve të kërkimit të punës posaçërisht për specialistët e IT-së:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Ka disa gjëra të rëndësishme për t'u marrë parasysh kur kërkoni punë në Facebook. Nëse do të kërkoni punë në grupe vendesh specifike, atëherë është larg faktit që kompania të pranojë të punësojë një jorezident. Kështu që ju duhet ta sqaroni paraprakisht këtë pikë.
Por edhe nëse punëdhënësi pranon t'ju punësojë, ju duhet të mbroni veten nga pikëpamja ligjore - lëvizja duhet të planifikohet vetëm pasi të keni marrë një ftesë zyrtare për të punuar. Kjo do të thjeshtojë komunikimin me autoritetet gjatë marrjes së vizës dhe do të konfirmojë se ata me të vërtetë synojnë t'ju punësojnë.
Ky rrjet social profesional nuk është shumë i popullarizuar në vendet rusishtfolëse, por nëse doni të kërkoni punë në Evropë ose SHBA, atëherë një profil në LinkedIn është i domosdoshëm.
Për më tepër, jo vetëm rekrutuesit që kërkojnë specialistë për një kompani specifike janë në LinkedIn, por edhe menaxherët e drejtpërdrejtë të departamenteve të zhvillimit. Në fund të fundit, është shumë e vështirë të gjesh një specialist të mirë me grupin e kërkuar të njohurive dhe aftësive që do t'i bashkohet ekipit shpejt.
Parimet e punës janë disi të ngjashme me komunitetet në Facebook, por LinkedIn i kushton shumë më tepër vëmendje aftësive, aftësive dhe përvojës profesionale. Prandaj, ju duhet të përshkruani aftësitë tuaja në sa më shumë detaje që të jetë e mundur: cilat gjuhë programimi dini, me cilat korniza punoni, në cilat fusha keni zhvilluar projekte, përvojën tuaj me kompani të tjera. Gjithçka ka rëndësi.
Është faqja më e madhe e kërkimit të punës në botë dhe një nga 3 faqet më të mira të kërkimit të punës në SHBA. Nuk është përshtatur posaçërisht për sektorin e IT, por ka vërtet shumë vende të lira.
Faqja ka gjithashtu një kalkulator pagash dhe një blog ku mund të merrni një mori informacionesh të dobishme për punësimin dhe karakteristikat e zonave individuale.
Vlen të përmendet se këtu mund të gjeni jo vetëm detyra projekti që mund të kryhen nga distanca, por edhe vende të lira të plota me zhvendosje - përfshirë në SHBA. Monster përdoret gjithashtu nga kompanitë në Silicon Valley për të gjetur punonjës, por aplikantët do të duhet të durojnë nivele të shumta të testimit të aftësive të tyre përmes testeve dhe intervistave.
Kur kërkoni vende të lira pune, këshillohet t'i kushtoni vëmendje të veçantë ofertave me sponsorizim vizash ose paketa zhvendosjeje, të cilat thjeshtojnë procesin e lëvizjes në një vend tjetër.
Dice.com e quan veten "Qendra e Karrierës për Techies" dhe është me të vërtetë një nga faqet më cilësore për të gjetur punë në IT.
Kjo është një faqe e specializuar që mbledh një grup vendesh të lira pune vetëm për fushën e IT. Por edhe përkundër specializimit të ngushtë, portali ka afërsisht 85 vende të lira pune nga vende të ndryshme të botës.
Ata shpesh kërkojnë specialistë shumë specifikë këtu, kështu që nëse flisni një gjuhë programimi jo shumë të zakonshme, atëherë sigurohuni që të regjistroheni këtu.
Një faqe e specializuar në gjetjen e investitorëve dhe specialistëve për startup-et në fushën e teknologjive IT.
Faqja ka një reputacion të mirë, sepse ekspertët kontrollojnë startup-et që postojnë vendet e tyre të lira dhe shpalljet e punës. Prandaj, ekziston një shans për të marrë një punë të shkëlqyer dhe për t'u bërë në origjinën e një kompanie të re premtuese.
Por ka edhe disavantazhe - startup-et nuk janë shumë të etur për të punësuar jorezidentë. Përjashtimet e vetme do të jenë specialistë shumë të specializuar ose programues të lartë. Megjithatë, për këtë të fundit do të jetë më e lehtë të zgjedhë diçka më pak të rrezikshme.
Një faqe e shkëlqyer që është krijuar për të gjetur specialistë të gatshëm të lëvizin në një vend të caktuar. Kjo do të thotë që të gjitha kompanitë që postojnë vende të lira pune këtu nuk do ta kenë problem të punësojnë një jorezident.
Secila prej këtyre kompanive ofron a priori një paketë zhvendosjeje që do të thjeshtojë lëvizjen dhe vendosjen në vend. Shumica madje ofrojnë fonde për bileta avioni dhe strehim të përkohshëm. Vetëm për këtë ia vlen të regjistroheni këtu.
Faqja mbledh oferta nga 13 vende evropiane, si dhe nga SHBA dhe Kanada. Nuk ka shumë vende të lira këtu në të njëjtën kohë - nga 200 në 500, por ato përditësohen shpejt, kështu që ju duhet të monitoroni vazhdimisht ofertat.
Faqja është ndër 5 faqet më të mëdha të kërkimit të punës në botë dhe 3 më të mirat në Shtetet e Bashkuara. Këtu tradicionalisht ka shumë vende të lira pune në fushën e IT, kështu që ka një zgjedhje.
Avantazhi kryesor është se shumica e kompanive që përfshihen në TOP 1000 sipas Fortune janë të përfaqësuara këtu, kështu që ju mund të monitoroni vendet e lira në kompanitë më të mira të IT në botë.
Shumë ndërmarrje të mëdha bien dakord të pranojnë një punonjës nga një vend tjetër. Por prisni një provë serioze të aftësive tuaja profesionale.
Në sit mund të bëni një kërkim të veçantë sipas vendit për specialistë të IT-së që flasin rusisht, gjë që mund të thjeshtojë procesin e zgjedhjes së vendeve të lira.
Një faqe e specializuar për gjetjen e punës në SHBA nga punëdhënës që flasin rusisht. Këtu ka shumë vende të lira për degët amerikane të kompanive nga Rusia, Ukraina, Bjellorusia dhe Kazakistani, si dhe kompani thjesht amerikane me themelues rusishtfolës.
Ka një pjesë të veçantë të vendeve të lira të punës për fushën e IT, por mbani në mend se jo të gjitha kompanitë janë të gatshme të ndihmojnë me zhvendosjen - disa prej tyre janë të gatshme të punësojnë një specialist vetëm nëse ai tashmë është në Shtetet e Bashkuara.
Një faqe e shkëlqyer që përmban shumë vende të lira IT për specialistë të fushave të ndryshme. Gjeografia e punës është shumë e gjerë - faqja e internetit përmban oferta nga 20 vende.
Shumica e vendeve të lira janë nga vendet evropiane - veçanërisht nga Britania e Madhe dhe Gjermania.
Më shpesh, ata kërkojnë specialistë në gjuhët e njohura të programimit për projekte afatgjata ose për të punuar në stafin e kompanisë.
Bonus: 6 sajte specifike të vendit për gjetjen e punëve në IT
Ne kemi zgjedhur gjithashtu disa faqe të njohura që do t'ju ndihmojnë të kërkoni punë në vende specifike:
- SHBA dhe Kanada;
- Qipro;
- Australi;
- Emiratet e Bashkuara Arabe;
- Britania e Madhe;
- një analog i LinkedIn për Gjermaninë.
Sigurisht, këto nuk janë të gjitha burimet që mund të ndihmojnë një specialist të IT të gjejë një punë jashtë vendit. Ne kemi mbledhur këtu vetëm më të mëdhenjtë dhe më të njohurit.
Por ne nuk ju rekomandojmë të kufizoheni vetëm në to. Kërkoni burime të specializuara veçanërisht në vendin ku do të emigroni dhe postoni CV-në tuaj atje.
Nëse nuk mund të gjeni vetë vende të lira pune, mos u shqetësoni! Në këtë rast, ju rekomandojmë të kontaktoni specialistët e imigracionit, të cilët, me ndihmën e agjentëve të tyre, do të zgjedhin ofertat e përshtatshme për ju dhe gjithashtu do t'ju ndihmojnë me lëvizjen.
Ndaj jini këmbëngulës dhe mundësitë do t'ju gjejnë. Suksese në gjetjen e punës së ëndrrave tuaja!
Burimi: www.habr.com