Mbi Sipas një studimi të fundit të Gallup, numri i rusëve që dëshirojnë të lëvizin në një vend tjetër është trefishuar gjatë 11 viteve të fundit. Shumica e këtyre personave (44%) janë nën moshën 29 vjeç. Gjithashtu, sipas statistikave, Shtetet e Bashkuara janë me besim ndër vendet më të dëshirueshme për emigracion tek rusët.
Prandaj, vendosa të mbledh në një të dhëna materiale për llojet e vizave që janë të përshtatshme për specialistët e IT (dizajnuesit, tregtarët, etj.) dhe sipërmarrësit, si dhe t'i plotësoj ato me lidhje me shërbime të dobishme për mbledhjen e informacionit dhe rastet reale të bashkatdhetarëve që tashmë kanë arritur të kalojnë këtë rrugë.
Zgjedhja e një lloji vize
Për profesionistët dhe sipërmarrësit e IT-së, tre lloje të vizave të punës janë më të mirat:
- H1B – një vizë standarde pune, e cila merret nga punëtorët që kanë marrë ofertë nga një kompani amerikane.
- L1 – vizë për transferime brenda korporatës të punonjësve të kompanive ndërkombëtare. Kështu lëvizin punonjësit në Shtetet e Bashkuara nga zyrat e një kompanie amerikane në vende të tjera.
- O1 – një vizë për specialistë të shquar në fushën e tyre.
Secila prej këtyre opsioneve ka të mirat dhe të këqijat e veta.
H1B: asistenca e punëdhënësit dhe kuotat
Personat që nuk kanë shtetësi amerikane ose vendbanim të përhershëm duhet të marrin një vizë speciale - H1B - për të punuar në këtë vend. Marrja e saj sponsorizohet nga punëdhënësi - ai duhet të përgatisë një paketë dokumentesh dhe të paguajë tarifa të ndryshme.
Gjithçka është e mrekullueshme këtu për punonjësin - kompania paguan për gjithçka, është shumë e përshtatshme. Ka edhe faqe të specializuara, si burimi , me të cilat mund të gjeni kompani që ftojnë në mënyrë më aktive punëtorët me vizë H1B.
20 sponsorët kryesorë të vizave sipas të dhënave të vitit 2019
Por ka një pengesë - jo të gjithë ata që kanë marrë një ofertë nga një kompani amerikane do të jenë në gjendje të vijnë menjëherë në punë.
Vizat H1B i nënshtrohen kuotave që ndryshojnë çdo vit. Për shembull, kuota për vitin aktual fiskal 2019 është vetëm 65 mijë viza. Madje, vitin e kaluar për pranimin e tij janë dorëzuar 199 mijë aplikime. Ka shumë më shumë aplikantë se vizat e lëshuara, ndaj bëhet një short mes aplikantëve. Rezulton se vitet e fundit mundësia për ta fituar është 1 në XNUMX.
Përveç kësaj, marrja e një vize dhe pagimi i të gjitha tarifave i kushton punëdhënësit të paktën 10 dollarë, përveç pagesës së pagave. Pra, duhet të jesh një talent shumë i vlefshëm që kompania të stresohet aq shumë dhe të rrezikosh të mos shohësh punonjësin në vend për shkak të humbjes së shortit H000B.
viza L1
Disa kompani të mëdha amerikane me zyra në vende të tjera anashkalojnë kufizimet e vizave H1B duke përdorur viza L. Ka nëntipe të ndryshme të kësaj vize - njëra prej tyre është e destinuar për transferimin e menaxherëve të lartë, dhe tjetra është për transportin e punonjësve të talentuar (special punëtorët e dijes) në Shtetet e Bashkuara.
Në mënyrë tipike, për të qenë në gjendje të lëvizë në Shtetet e Bashkuara pa asnjë kuotë apo llotari, një punonjës duhet të punojë në një zyrë të huaj për të paktën një vit.
Kompani të tilla si Google, Facebook dhe Dropbox përdorin këtë skemë për të transportuar specialistë të talentuar. Për shembull, një skemë e zakonshme është kur një punonjës punon për ca kohë në një zyrë në Dublin, Irlandë, dhe vetëm më pas zhvendoset në San Francisko.
Disavantazhet e këtij opsioni janë të qarta - ju duhet të jeni një personel i vlefshëm në mënyrë që të interesoni jo një startup të thjeshtë të vogël, por një kompani me zyra në vende të ndryshme. Atëherë do t'ju duhet të punoni në një vend për një kohë mjaft të gjatë, dhe vetëm atëherë të kaloni në një të dytë (SHBA). Për njerëzit e familjes kjo mund të paraqesë disa vështirësi.
Viza O1
Kjo lloj vize është e destinuar për njerëzit me "aftësi të jashtëzakonshme" në kamare. Më parë përdorej më shumë nga njerëz të profesioneve krijuese dhe sportistë, por më vonë u përdor gjithnjë e më shumë nga specialistë të IT dhe sipërmarrës.
Për të përcaktuar shkallën e ekskluzivitetit dhe të jashtëzakonshme të aplikantit, janë zhvilluar disa pika për të cilat ai duhet të sigurojë prova. Pra, ja çfarë ju nevojitet për të marrë një vizë O1:
- çmime dhe çmime profesionale;
- anëtarësimi në shoqatat profesionale që pranojnë specialistë të jashtëzakonshëm (dhe jo të gjithë ata që mund të paguajnë tarifën e anëtarësimit);
- fitoret në garat profesionale;
- pjesëmarrja si anëtar jurie në garat profesionale (autoritet i qartë për vlerësimin e punës së profesionistëve të tjerë);
- përmendjet në media (përshkrimet e projekteve, intervistat) dhe publikimet e veta në revista të specializuara ose shkencore;
- mbajtja e një pozicioni të rëndësishëm në një kompani të madhe;
- pranohet edhe çdo provë shtesë.
Është e qartë se për të marrë këtë vizë ju duhet vërtet të jeni një specialist i fortë dhe të plotësoni të paktën disa kritere nga lista e mësipërme. Disavantazhet e vizës përfshijnë vështirësinë e marrjes së saj, nevojën për të pasur një punëdhënës në emër të të cilit do të paraqitet një peticion për shqyrtimin e saj dhe pamundësia për të ndryshuar me lehtësi vendin e punës - mund të punësoheni vetëm nga kompania që ka paraqitur peticion për shërbimin e migracionit.
Avantazhi kryesor është se jepet për 3 vjet, nuk ka kuota apo kufizime të tjera për mbajtësit e tij.
Një rast i vërtetë i marrjes së një vize O1 është përshkruar në Habrahabr in .
Mbledhja e informacionit
Pasi të keni vendosur për llojin e vizës që ju përshtatet, duhet të përgatiteni për lëvizjen tuaj. Përveç studimit të artikujve në internet, ka një sërë shërbimesh me të cilat mund të merrni informacione me interes nga dora e parë. Këtu janë dy të përmendura më shpesh në burimet publike:
Një shërbim këshillimi që fokusohet në përgjigjen e pyetjeve në lidhje me lëvizjen në mënyrë specifike në SHBA. Gjithçka funksionon thjesht - në faqen e internetit mund të përdorni dokumente të verifikuara nga avokatët me përshkrime hap pas hapi të marrjes së llojeve të ndryshme të vizave, ose të porosisni mbledhjen e të dhënave për pyetjet tuaja.
Përdoruesi lë një kërkesë në të cilën ai tregon pyetje me interes (nga vështirësitë me zgjedhjen e llojit të vizës deri te çështjet e punësimit, drejtimi i një biznesi dhe vështirësitë e përditshme, si gjetja e banesës dhe blerja e një makine). Përgjigjet mund të merren gjatë një telefonate video ose në format teksti me lidhje me dokumentet zyrtare, komente nga profesionistët përkatës - nga avokatët e vizave te kontabilistët dhe sekserët. Përzgjidhen të gjithë specialistët e tillë - përdoruesi merr rekomandime nga specialistë me të cilët ekipi i shërbimit ka punuar tashmë.
Ndër të tjera, përdoruesit mund të porosisin një shërbim të markës personale - ekipi i projektit do të ndihmojë të flasim për arritjet profesionale në mediat kryesore në gjuhën ruse dhe në gjuhën angleze - kjo do të jetë e dobishme, për shembull, për marrjen e vizës O1 të përshkruar më sipër.
«»
Një tjetër shërbim këshillues që funksionon në një model paksa të ndryshëm. Është një platformë ku përdoruesit mund të gjejnë dhe konsultojnë emigrantë nga vende të ndryshme dhe madje edhe qytete.
Pas zgjedhjes së vendit të dëshiruar dhe mënyrës së lëvizjes (vizë pune, studimi, etj.), sistemi shfaq një listë të personave që janë zhvendosur në këtë vend në të njëjtën mënyrë. Konsultimet mund të paguhen ose pa pagesë - gjithçka varet nga dëshirat e një konsulenti të veçantë. Komunikimi bëhet përmes chat-it.
Përveç shërbimeve të konsulencës të krijuara nga njerëz që flasin rusisht, ka edhe burime të dobishme informacioni ndërkombëtar. Këtu janë ato më të dobishmet për profesionistët që mendojnë të lëvizin:
Shërbimi grumbullon të dhëna për pagat në sektorin e teknologjisë të ofruara nga kompanitë amerikane. Duke përdorur këtë faqe, mund të zbuloni se sa paguhen programuesit në kompani të mëdha si Amazon, Facebook ose Uber, si dhe të krahasoni pagat e inxhinierëve në shtete dhe qytete të ndryshme.
Paysa gjithashtu mund të tregojë aftësitë dhe teknologjitë më fitimprurëse. Mund të shihni pagat mesatare të të diplomuarve nga universitete të ndryshme - një veçori e dobishme për ata që po mendojnë të studiojnë në SHBA me synimin për të ndërtuar një karrierë në të ardhmen.
Përfundim: 5 artikuj me shembuj realë të zhvendosjes së specialistëve dhe sipërmarrësve
Më në fund, zgjodha disa artikuj të shkruar nga njerëz që në fakt u transferuan në Shtetet e Bashkuara për të punuar atje. Këto materiale përmbajnë përgjigje për shumë pyetje në lidhje me marrjen e llojeve të ndryshme të vizave, kalimin e intervistave, vendosjen në një vend të ri, e kështu me radhë:
Nëse dini ndonjë mjet të dobishëm, shërbim, artikull, lidhje me të cilat nuk janë përfshirë në këtë temë, ndajini ato në komente, unë do të përditësoj materialin ose do të shkruaj një të re, më shumë
të detajuara. Faleminderit të gjithëve për vëmendjen tuaj!
Burimi: www.habr.com