Frezatorët janë djem të shkëlqyer. Kam kaluar shumë kohë me ta në punëtori kur bëja praktikë dhe shkruaja disertacionin. Më vonë kuptova se frezatorët janë kudo.
Gjithçka që bën frezatori në punë është të qëndrojë pas makinerisë frezuese dhe të punojë pjesët. Në drekë shkon të ha, ndonjëherë viziton tualetin dhe çdo orë vrapon në vendin e cigareve. Kaq.
Frezatori gjithmonë arrin normën. Madje e tejkalon, pothuajse gjithmonë. Por, siç është e çuditshme, e tejkalon gjithmonë me një përqindje të vogël. Me fjalët e frezatorit: "shiko, bëjmë pak më shumë, për të pasur një bonus, por jo shumë, që norma të mos rritet". Shkon në shtëpi në ora 15:00, edhe pse dita e punës është deri në 17:00. Sepse ka arritur normën.
Frezatori gjithmonë e vështron atë që bëjnë frezatorët e tjerë, dhe përpiqet të mos dalë jashtë fluksit të përgjithshëm. Nëse të gjithë shkojnë në 15:00, atëherë edhe frezatori shkon. Nëse të gjithëve i tejkalojnë planin me 5%, atëherë edhe frezatori vepron po ashtu. Nëse të gjithë e kritikojnë punën e jashtme, atëherë edhe frezatori është po ashtu.
Frezatori do të mbetet gjithmonë frezator. Ata frezatorë të rastësishëm që janë bërë shefa punëtorie, ose që, për ndonjë mrekulli, kanë bërë drejtorë të bizneseve, nuk janë më frezatorë. Ata përzihen nga familja e pasur të frezatorëve.
Frezatori është i stabilizuar. Ai nuk ndryshon asgjë. Ai frezon. Aq sa iu tha (po, pak më shumë, për të marrë bonusin). Bisedon me frezatorë të tjerë. Ndonjëherë me tornitorët. Pi birrë. Shikon seriale. I pëlqen peshkimi.
NĂ«se ndĂ«rtosh njĂ« grafik tĂ« produktivitetit tĂ« frezatorit, do tĂ« jetĂ« njĂ« vijĂ«, paralel me boshtin horizontal (shkurtimisht). NdonjĂ«herĂ« vija ngrihet pak mĂ« lart â kur e detyrojnĂ« frezatorin, duke rritur normĂ«n. NĂ« daljen nĂ« pension, grafiku bie nĂ« zero. Kaq.
Si ta kontrollosh nĂ«se je frezator ose jo? Elementare â ndĂ«rtosh grafikun e produktivitetit tĂ«nd.
NĂ«se je programues â vizato sipas metrikeve me tĂ« cilat tĂ« matin. Ose sipas parave qĂ« fiton. NĂ«se je shitĂ«s â sipas tĂ« ardhurave ose pagesave. NĂ«se je menaxher i programuesve â sipas metrikeve tĂ« nĂ«nshkruesve tĂ« tu. NĂ«se je menaxher i njĂ« ekipi tĂ« pĂ«rzier â vizato sipas tĂ« dy treguesve.
E më pas, gjithçka është e thjeshtë. Nëse grafiku yt lëviz rreth vijës, atëherë je frezator.
Nëse je një geek i nderuar dhe ke dyshime nëse grafiku luhatet rastësisht, apliko metoda statistikore. Mos e vizato grafikun, por bëj një mostër, dhe vizato shpërndarjen, vlerëso disperzionin, pritshmërinë e mat dhe kontrollo normalitetin e ligjit të shpërndarjes sipas kriterit të Shapiro-Wilk, për shembull. Nëse ligji i shpërndarjes është normal, atëherë je një frëzues, pasi trendi në rritje do të dëshmonte se nuk ka normalitet.
Akoma mĂ« mirĂ« â bĂ«j disa mostra, pĂ«r vite, dhe kontrollo hipotezĂ«n pĂ«r barazinĂ« e pritshmĂ«rive sipas kriterit tĂ« Studentit. BarazinĂ« e disperzionit do ta kontrollosh sipas kriterit tĂ« Fisherit. Dhe do tĂ« bindesh se je njĂ« frĂ«zues.
PĂ«r çdo rast, kontrollo veten sipas shenjave joformale tĂ« frĂ«zuesit. PĂ«r shembull, je duke bĂ«rĂ« tĂ« njĂ«jtĂ«n gjĂ« pĂ«r vite me radhĂ« â jo nĂ« kuptimin e punĂ«s nĂ« njĂ« vend tĂ« vetĂ«m, por nĂ« kuptimin se programon vetĂ«m, shet vetĂ«m, etj. Apo gjithmonĂ« arrin normĂ«n, por kurrĂ« nuk e tejkalon atĂ« dyfish. Gjithashtu, tĂ« rĂ«ndĂ«sishme Ă«shtĂ« mendimi i kolegĂ«ve tĂ« tu, bindjet e tyre, pĂ«rpiqesh tĂ« mos dalesh jashtĂ« dhe nĂ« asnjĂ« rast tĂ« mos ndikosh nĂ« to.
NĂ«se je njĂ« frĂ«zues â tĂ« pĂ«rgĂ«zoj. Te prit njĂ« grafik i qĂ«ndrueshĂ«m, tĂ« bukur, tĂ« sheshtĂ« tĂ« produktivitetit deri nĂ« pension. Mund tĂ« mos shqetĂ«sohesh mĂ« pĂ«r asgjĂ«.
NĂ«se nuk je frĂ«zues, nuk ke çfarĂ« tĂ« festosh. Grafiku yt do tĂ« rritet dhe do tĂ« bjerĂ«. Nuk do tĂ« ketĂ« qĂ«ndrueshmĂ«ri. Dhe e keqja mĂ« e madhe â nuk dihet se çfarĂ« do tĂ« ndodhĂ« pas njĂ« viti, dy apo tridhjetĂ«.
Burimi: habr.com
