Po gjithnjĂ« e mĂ« shumĂ«, shembujt e ndryshimit tĂ« profesionit, ose mĂ« saktĂ« specializimit, nga njerĂ«zit nĂ« moshĂ« tĂ« mesme po shfaqen gjithnjĂ« e mĂ« shpesh. NĂ« shkollĂ«, ne Ă«ndĂ«rrojmĂ« pĂ«r njĂ« profesion romantik apo "tĂ« madh", nĂ« universitet shkojmĂ« sipas modĂ«s ose kĂ«shillave, dhe pĂ«rfundimisht punojmĂ« aty ku na pranojnĂ«. Nuk po them qĂ« Ă«shtĂ« kĂ«shtu pĂ«r tĂ« gjithĂ«, por pĂ«r shumicĂ«n, sigurisht. Dhe kur jeta stabilizohet dhe gjithçka shkon mirĂ«, shfaqen dyshime pĂ«r zgjedhjen e bĂ«rĂ« nĂ« profesion. Po flas jo pĂ«r pozitat apo punĂ«n, por pikĂ«risht pĂ«r specializimin â kur njĂ« person mund tĂ« quhet specialist ose profesionist.
Edhe unĂ« kalova kĂ«tĂ« rrugĂ« dhe rreth dy vjet mĂ« parĂ« mendova: çfarĂ« dua tĂ« bĂ«j mĂ« tej, a mĂ« sjell kĂ«naqĂ«si puna ime? Dhe vendosa tĂ« ndryshoja specialitet â tĂ« bĂ«hesha programues!
Në këtë rrëfim, dëshiroj të ndaj historinë time, përvojën e rrugëtimit që kam kaluar, në mënyrë që ta bëj këtë rrugë më të lehtë për të tjerët. Do të përpiqem të mos përdor terminologjinë e specializuar, në mënyrë që historia të kuptohet nga të gjithë ata që po vendosin të ndryshojnë profesion.
Pse?
Zgjedhja e profesionit tĂ« programuesit nuk ishte rastĂ«sore dhe as vetĂ«m pĂ«r faktin se sipas thashethemeve paguajnĂ« shumĂ«. Gjithçka filloi nĂ« klasĂ«n e tretĂ«, kur njĂ« shok kishte njĂ« konsol lojĂ«rash me tastierĂ« qĂ« lidhej me televizorin. Ajo ishte njĂ« konsol lojĂ«rash, por me njĂ« kartĂ« tĂ« veçantĂ« mund tĂ« shndĂ«rrohej nĂ« njĂ« ambient zhvillimi pĂ«r lojĂ«rat e thjeshta platformer. MĂ« pas prindĂ«rit mĂ« blenĂ« njĂ« tĂ« tillĂ« pĂ«r nĂ« shtĂ«pi dhe unĂ« âzhdukĂ«mâ.
Shkolla, tekniku dhe universiteti â pĂ«rherĂ« zgjodha njĂ« rrugĂ« sa mĂ« afĂ«r kompjuterĂ«ve, teknologjive informative. Ishim tĂ« sigurt se do tĂ« bĂ«hesha programues, ose administratori sistemit, siç thoshin atĂ«herĂ« â âkompjuteristiâ.
Por jeta sjell korrigjime â problemi i zakonshĂ«m: pa pĂ«rvojĂ« nuk tĂ« marrin nĂ« punĂ«, dhe pĂ«rvojĂ« pa punĂ« nuk ka. Gabimi mĂ« i madh nĂ« kĂ«tĂ« fazĂ« ishte ambicia. Isha i sigurt se isha njĂ« profesionist i shkĂ«lqyer dhe duhet tĂ« mĂ« paguanin mirĂ«, sigurisht jo mĂ« pak se mesatarja nĂ« qytet. ShumĂ« oferta i refuzova vetĂ« pĂ«r shkak tĂ« pagĂ«s sĂ« ulĂ«t.
Gjasht muaj përpjekjesh për të gjetur një punë lidhur me kompjuterët kaluan pa rezultat. Kur paratë u mbaruan krejtësisht, më duhej të shkoja ndonjëherë atje ku më pranuan me një pagë mëse normale. Kjo është si hyra në një fabrikë prodhimi kabllosh si punëtor i thjeshtë, ku bëra karrierë për 12 vitet e ardhshme.
ĂshtĂ« e rĂ«ndĂ«sishme tĂ« theksohet se pasioni im pĂ«r kompjuterĂ«t dhe programimin mĂ« ndihmoi nĂ« punĂ«: automatizimi i proceseve tĂ« mia tĂ« punĂ«s, pastaj implementimi i bazave tĂ« tĂ« dhĂ«nave nĂ« departament, gjĂ« qĂ« e thjeshtoi qarkullimin e dokumenteve dhe shumĂ« shembuj tĂ« tjerĂ« tĂ« vegjĂ«l.
Dhe ja, në moshën 33 vjeçare unë jam shef departamenti, specialist për cilësinë e produkteve kabllore me përvojë të madhe dhe një pagë të mirë. Por megjithatë, kjo nuk është e mjaftueshme, nuk ka kënaqësi, nuk ka ndjenjë vetëkonfirmimi, gëzimi nga puna.
NĂ« atĂ« kohĂ«, familja ishte nĂ« njĂ« gjendje tĂ« mirĂ« financiare, mund tĂ« jetonim pĂ«r disa muaj vetĂ«m nga paga e gruas dhe disa rezerva. AtĂ«herĂ« erdhi ideja tĂ« lija gjithçka dhe tĂ« realizoja ĂndrrĂ«n time. Por tĂ« Ă«ndĂ«rrosh nĂ« kuzhinĂ« dhe tĂ« veprosh nĂ« mĂ«nyrĂ« reale - janĂ« gjĂ«ra tĂ« ndryshme.
Faktori i parĂ« qĂ« mĂ« shtyu ishte shembulli i njĂ« miku tim, i cili braktisi punĂ«n, mori familjen dhe u transferua diku nĂ« veri pĂ«r tĂ« punuar nĂ« njĂ« aeroport. Ai kishte njĂ« Ă«ndĂ«rr â avionĂ«t. Pas njĂ« viti u takuam dhe ai ndau pĂ«rshtypjet e tij, gĂ«zimin dhe tha se ia vlen. E ndjeva zili pĂ«r vendosmĂ«rinĂ« e tij, por vetĂ« isha nĂ« dyshim.
Ngjarja e dytĂ« e rĂ«ndĂ«sishme ishin ndryshimet kadrovike nĂ« fabrikĂ«n ku punoja. U bĂ« njĂ« ndryshim nĂ« qeverisjen e lartĂ« dhe tĂ« gjithĂ« eprorĂ«t ranĂ« nĂ«n kontroll tĂ« ashpĂ«r pĂ«r t'u pĂ«rputhur me kĂ«rkesat dhe normat e reja. 'Ajo qĂ« ishte e lehtĂ« mbaroi'. E kuptova se duhej tĂ« punoja shumĂ« pĂ«r tĂ« mbijetuar dhe pĂ«r tĂ« ecur pĂ«rpara: anglisht, rritje profesionale, tĂ« punoja mĂ« shumĂ« â tĂ« bĂ«ja mĂ« shumĂ« se sa pritej prej meje.
Në atë moment më erdhi mendimi: 'Ka ardhur koha të punoj përsëri shumë dhe të mësoj, pse ta shpenzoj këtë energji dhe kohë në një punë që nuk ofron kënaqësi, ndërsa mund t'i shpenzoj për ëndrrën time?'
Si?
SĂ« pari, e âshkova urĂ«nâ â u largova nga puna. Ishte njĂ« veprim radikal, por e dija se nuk do tĂ« mund tĂ« zhvillohem nĂ« dy drejtime njĂ«kohĂ«sisht. Eksperienca nga kĂ«rkimi i parĂ« pĂ«r punĂ« nuk shkoi kot dhe fillova tĂ« kĂ«rkoj, vetĂ«m qĂ« tĂ« ishte shkruar âprogramistâ nĂ« librezĂ«n e punĂ«s. Kjo ishte njĂ« punĂ« pĂ«r statusin, pĂ«r atĂ« âekspertizĂ«â qĂ« do tĂ« mĂ« ndihmonte tĂ« gjeja njĂ« punĂ«. Rroga kĂ«tu nuk kishte asnjĂ« rĂ«ndĂ«si.
Kam dĂ«gjuar diku qĂ« kur ti shkon drejt njĂ« qĂ«llimi, qĂ«llimi fillon tĂ« vijĂ« tek ti. KĂ«shtu qĂ« mâu desh fat. MĂ«nyra e shpejtĂ« se si u angazhova nĂ« njĂ« kompani tĂ« vogĂ«l pĂ«r njĂ« sipĂ«rmarrĂ«s tĂ« individualizuar pĂ«r mikro-shĂ«rbime ishte njĂ« e mirĂ«. Nuk kisha pyetje pĂ«r kushtet e punĂ«s dhe financat, e rĂ«ndĂ«sishme ishte shĂ«nimi nĂ« librezĂ«n e punĂ«s dhe fillimi i grumbullimit tĂ« pĂ«rvojĂ«s praktike. E dija se po kryeja detyra tĂ« thjeshta dhe nuk mund tĂ« thoja me krenari âUnĂ« jam Programistâ. Nuk kisha besim nĂ« aftĂ«sitĂ« e mia â ishte vetĂ«m fillimi i rrugĂ«s.
Prandaj fillova të mësoj. Të mësoj, të mësoj dhe përsëri shumë shumë herë... Vetëm kështu.
Kam duke studiuar kërkesën për programues në qytetin tim. Shikoja shpalljet në gazeta dhe në faqet e kërkimit të punës, studionja këshilla në internet mbi temën "Si të kalosh intervistën për programues" dhe të gjitha burimet e tjera të informacionit.
Duhet të përputhen me kërkesat e punëdhënësve. Edhe nëse këto kërkesa nuk ju pëlqejnë.
Gjuha angleze
Shpejt u formua një listë e saktë e aftësive dhe njohurive të nevojshme. Përveç programeve dhe aftësive të specializuara, kishte pyetjen më të vështirë për mua - gjuha angleze. Ajo nevojitet kudo! Duke u nxituar përpara, po them se në internetin rus informacioni mungon - ka vetëm grimca, për të cilat harxhohet shumë kohë për t'u mbledhur, dhe madje edhe këto grimca rezulton se janë të vjetra.
Me rekomandoj të provoni të gjithë metodat e mundshme për të mësuar një gjuhë. Unë kam mësuar anglisht me metoda të ndryshme dhe kam vënë re se nuk ekziston një metodë universale. Metoda të ndryshme ndihmojnë njerëz të ndryshëm. Lexoni libra në anglisht (më mirë fëmijë, më lehtë për t'u kuptuar), shikoni filma (me ose pa nënshkrime), shkoni në kurse, blini një libër mësimor, ka shumë regjistrime videosh nga seminare në internet, aplikacione të ndryshme në smartphone. Pasi të provoni gjithçka, do të kuptoni se çfarë është e përshtatshme për ju.
Personal, tregime fĂ«mijĂ«sh dhe seriali âUlica Sesameâ nĂ« origjinal mĂ« ndihmuan shumĂ« (vetĂ«m shprehje bazike, pĂ«rsĂ«ritje tĂ« shumta frazash dhe fjalĂ«sh), gjithashtu Ă«shtĂ« mirĂ« tĂ« thellohesh nĂ« gjuhĂ« me njĂ« libĂ«r mĂ«simor. Jo njĂ« vetĂ«-mĂ«sues, por pikĂ«risht me libra shkollorĂ«. UnĂ« pĂ«rdorja njĂ« fletore dhe bĂ«ja tĂ« gjitha detyrat. Por mĂ« e rĂ«ndĂ«sishmja â Ă«shtĂ« tĂ« detyroni veten tĂ« kĂ«rkoni informacione nĂ« anglisht. PĂ«r shembull, librat pĂ«r gjuhĂ«t e programimit tĂ« botimeve mĂ« tĂ« fundit gjithmonĂ« janĂ« nĂ« anglisht. Derisa tĂ« dalĂ« njĂ« pĂ«rkthim, del njĂ« botim i ri.
Tani tani unĂ« kam njĂ« nivel bazik, nivel âmbijeteseâ sipas njĂ«rit prej sistemeve vlerĂ«suese. Lexoj lehtĂ«sisht literaturĂ«n teknike, mund tĂ« shprehĂ«m me fraza tĂ« thjeshta, por edhe kjo Ă«shtĂ« njĂ« avantazh i madh nĂ« tregun e punĂ«s, kur nĂ« CV-nĂ« time nĂ« seksionin pĂ«r gjuhĂ«t vendos njĂ« shenjĂ« âAnglishtâ. Eksperienca ime tregon se njĂ« specialist pa pĂ«rvojĂ« me njohuri tĂ« gjuhĂ«s angleze gjen punĂ« mĂ« lehtĂ« se njĂ« programues me pĂ«rvojĂ« pa anglisht.
Instrumentari
Në çdo profesion ka një grup mjetesh, të cilat është e domosdoshme të zotërohen. Nëse dikujt i nevojitet të dijë të punojë me një sharrë, programuesi duhet të dijë si të punojë me sistemet e kontrollit të versioneve, ambientet e zhvillimit (IDE) dhe një mori utilitarësh dhe programesh ndihmëse. Nuk është mjaft të njohësh të gjitha, duhet të dish t'i përdorësh ato. Nëse mund të kalosh intervistat me teori të zbrazët, periudha e provës menjëherë do të tregojë çfarë nuk di.
Në shpallje nuk shkruhet gjithmonë për kërkesat e njohurive të veglave, nënkuptohet se nëse je programues, ti me siguri e di git. Këto kërkesa zbulohen nga këshillat se si të kalosh intervistën për specialitetin tënd. Në internet ka shumë informacion të tillë, këto artikuj takohen shpesh në faqet e kërkimit të punës.
Unë përgatita një listë të veglave, i instalova të gjitha në kompjuter dhe përdora vetëm ato. Pa mësim dhe literaturë nuk mund të bëhet ashtu. Ndryshimi i specialitetit kërkon një sasi të madhe kohe për vetëarsim.
Portofoli
PunĂ«dhĂ«nĂ«si i ardhshĂ«m duhej tĂ« shihte pĂ«r çfarĂ« jam nĂ« gjendje. PĂ«rveç kĂ«saj, duhet tĂ« mĂ«sosh veglat pĂ«rmes praktikĂ«s. PĂ«r programuesit, portfolio Ă«shtĂ« github â njĂ« faqe ku njerĂ«zit publikojnĂ« punĂ«t e tyre. PĂ«r çdo specializim ka vendet e veta pĂ«r publikimin e punĂ«ve, nĂ« rastin mĂ« tĂ« keq ka rrjetet sociale ku mund tĂ« publikosh rezultatet dhe tĂ« marrĂ«sh komente. ĂfarĂ« tĂ« besh â nuk ka rĂ«ndĂ«si, e rĂ«ndĂ«sishme Ă«shtĂ« tĂ« punosh vazhdimisht dhe me sa mĂ« shumĂ« cilĂ«si. Publikimi i punĂ«ve tĂ« tua tĂ« bĂ«n tĂ« pĂ«rpiqesh, qĂ« tĂ« mos tĂ« vijĂ« turp. KĂ«to janĂ« motivuar mĂ« tĂ« mira se paratĂ«.
Ishte e dobishme tĂ« shihni portofolin e tĂ« tjerĂ«ve dhe tĂ« pĂ«rsĂ«risni. TĂ« mos pĂ«rdorni kopjimin banal, por tĂ« krijoni produktin tuaj, edhe nĂ«se pĂ«rsĂ«rit idenĂ« e dikujt tjetĂ«r â kjo mundĂ«son pĂ«rfshirjen e pĂ«rvojĂ«s, shtimin e njĂ« pune tĂ« re nĂ« portofol, dhe tĂ« mos humbni kohĂ« nĂ« kĂ«rkimin krijues.
NjĂ« fat i madh tĂ« gjeni nĂ« shpallje njĂ« detyrĂ« provuese. NĂ«se monitoroni vazhdimisht ofertat nĂ« tregun e punĂ«s, ndonjĂ«herĂ« mund tĂ« gjejni detyra nga punĂ«dhĂ«nĂ«sit â kjo Ă«shtĂ« ajo qĂ« duhet! zakonisht kĂ«to detyra pĂ«rmbajnĂ« thelbin e parĂ«, edhe nĂ«se nuk ofrojnĂ« dobi tĂ« kuptueshme si produkt. Edhe nĂ«se nuk keni ndĂ«rmend tĂ« dĂ«rgoni CV-nĂ« tuaj nĂ« kĂ«tĂ« kompani, duhet patjetĂ«r tĂ« kryeni detyrĂ«n e tyre dhe ta dĂ«rgoni. Praktikisht gjithmonĂ« merrni njĂ« vlerĂ«sim tĂ« punĂ«s suaj, nga i cili do tĂ« kuptoni dobĂ«sitĂ« tuaja qĂ« nevojiten tĂ« pĂ«rmirĂ«sohen.
Certifikatat dhe kurset
Pa pa, ne kemi asgjĂ«! Kur njerĂ«zit shohin njĂ« dokument qĂ« konfirmon se ju e dini ose e keni atĂ« aftĂ«si, kjo bĂ«n njĂ« pĂ«rshtypje tĂ« shkĂ«lqyer. Prania e certifikimeve nĂ« fushĂ«n tuaj ndihmon shumĂ« nĂ« kĂ«rkimin e punĂ«s. Ato janĂ« tĂ« ndryshme nĂ« nivelin e besueshmĂ«risĂ«, por nĂ« çdo profesion ka njĂ« organ certifikimi qĂ« e vlerĂ«sojnĂ« tĂ« gjithĂ«. Bien dakord se tingĂ«llon bukur: âSpecialist i certifikuar nga korporata Microsoftâ.
PĂ«r veten time, vendosa se do tĂ« shkoj pĂ«r certifikatat pasi tĂ« kuptoj se âmundemâ. Kam lexuar pak pĂ«r certifikatat e Microsoft, 1C dhe institucione tĂ« ndryshme shtetĂ«rore. Parimi Ă«shtĂ« i njĂ«jtĂ« kudo: duhen para dhe njohuri. Ose vetĂ« certifikata kushton para, ose Ă«shtĂ« e domosdoshme tĂ« kaloni kurse speciale pĂ«rpara se tĂ« jepni provimin, ose vetĂ« pytja pĂ«r provim kushton para. Gjithsesi, kjo nuk do tĂ« thotĂ« qĂ« do tĂ« merrni certifikatĂ«n.
Prandaj, nĂ« kĂ«tĂ« moment, nuk kam certifikata tĂ« specializuara â por kjo Ă«shtĂ« pĂ«r tani... Ă«shtĂ« nĂ« plan.
UnĂ« kam investuar kohĂ«, energji dhe financa nĂ« kurset e kualifikimit. Tani ka njĂ« sistem tĂ« mirĂ« zhvilluar tĂ« mĂ«simit tĂ« largĂ«t â webinarĂ«. Shumica e universiteteve tĂ« mĂ«dha nĂ« vend organizojnĂ« kurse dhe seminare. ĂshtĂ« e zakonshme tĂ« gjesh zbritje tĂ« mira ose seminare krejtĂ«sisht falas. Mendoj se avantazhi kryesor i aktiviteteve tĂ« tilla Ă«shtĂ« mundĂ«sia e komunikimit tĂ« drejtpĂ«rdrejtĂ« me njerĂ«z tĂ« ekspertizĂ«s dhe dijes. GjithmonĂ« mund tĂ« bĂ«sh pyetje, tĂ« kĂ«rkosh vlerĂ«simin e punĂ«s sĂ«nde nga portofoli. Dhe si njĂ« qershi mbi tortĂ«, mund tĂ« marrĂ«sh njĂ« dokument tĂ« pĂ«rfundimit tĂ« kurseve. Kjo nuk Ă«shtĂ« njĂ« certifikatĂ«, sigurisht, por tregon pĂ«r punĂ«dhĂ«nĂ«sin po dĂ«shirĂ«n tĂ«nde pĂ«r tĂ« arritur qĂ«llimin.
Dokumenti mĂ« i rĂ«ndĂ«sishĂ«m â CV-ja
Kam shqyrtuar shumĂ« materiale rreth mĂ«nyrĂ«s sĂ« duhur pĂ«r tĂ« hartuar njĂ« CV. Kam parĂ« shembuj tĂ« tjerĂ«, kam kĂ«shilluar me miqtĂ« dhe njohuritĂ«. Pyetja kryesore ishte nĂ«se duhej tĂ« pĂ«rfshija nĂ« CV njohuritĂ« e mia qĂ« nuk lidhen me programimin â nĂ« specializimin e ri. Nga njĂ«ra anĂ«, kjo Ă«shtĂ« diçka qĂ« di â mund tĂ« konsiderohet si eksperiencĂ«, por nga ana tjetĂ«r â nuk ka lidhje me punĂ«n.
Si përfundim, e përfshiva në CV-në time gjithçka që kisha. Të gjithë përvojën time të punës, të gjithë dokumentet për të gjitha kurset, duke përfshirë trajnimin për sigurinë në punë në një fabrikë. Lista e të gjitha njohurive për kompjuterët. Madje, përmenda edhe hobit dhe pasionet e mia. Dhe nuk isha gabuar!
Gabimi im i vetëm, dhe këtu është një këshillë për ju në të ardhmen: duhet të dyfishoni të gjitha shënimet kyçe, të rëndësishme për specialitetin tuaj, shkurt dhe pa fjalë të panevojshme në një seksion të veçantë të CV-së tuaj (p.sh., "aftësi dhe dije"). Kjo ishte një këshillë nga menaxheri i burimeve njerëzore në ditët e para pas pranimit në një punë të mirë në një kompani të madhe. Duhet që punëdhënësi të kuptojë menjëherë nëse ia vlen të studiojë CV-në tuaj më tej apo jo. Ky seksion preferohet të përfshihet shkurt, me akronime, fjalë kyçe. Ndërsa nëse dëshironi të sqaroni diçka, duhet ta bëni më vonë në tekstin e CV-së.
Kur?
Si të kuptoj që jam gati? Kur të filloj të veproj?
Pak më shumë se një vit pas largimit nga puna e mëparshme, ndjeva një stagnim. Eksperienca pune po grumbullohej, aftësitë në përdorimin e mjeteve po përmirësoheshin, përvoja në programim në punë dhe në portofol po rritej, anglishtja po memorizohej pak nga pak. Gjithçka po shkonte sipas planit, por brenda meje po ndizte një padurim për të bërë hapin e radhës, për të filluar të kërkoj punë serioze. Dhe përveç padurimit, shfaqeshin edhe dyshimet: nuk jam gati, nuk do t'ia dal, e kam lënë kot punën e vjetër⊠dhe gjithë këto mendime të ngjashme.
Për të mos e përkeqësuar situatën me mendime pesimiste, fillova të veproj pak nga pak: vendosa CV-në në një faqe dhe thjesht prisja. Nga njëra anë, më mungonte besimi se do të dëgjoja ndonjëherë në intervistat dhe se nuk do të largohem me turp, ndërsa nga ana tjetër, tashmë kam disa përvojë dhe diçka për të treguar.
Kam pashë në statistikën e faqes se CV-ja ime po shqyrtohet shpesh. Disa kompani vizitojnë faqen time të CV-së disa herë. Në dukje, herën e parë e ka parë menaxheri i rekrutimit, ndërsa herën e dytë ia kanë treguar shefit. Nuk e di se si ka qenë në të vërtetë, por më është krijuar përshtypja se kam tërhequr vëmendjen e njerëzve, se ata po diskutojnë, po rilexojnë. Kjo është gjysma e rrugës për të fituar!
Kërkesa ime e parë për një vend pune e dërgova në një bankë të njohur. Departamenti për Kontrollin e Brendshëm të Cilësisë po kërkonte një zhvillues për automatizimin e procesit të dokumentacionit. E dërgova kërkesën pa shumë pritshmëri, duke shpresuar se kam përvojë në departamentin e cilësisë. Përjetova një habitje dhe gëzim të madh në të njëjtën kohë kur më ftuan për intervistë!
Nuk mĂ« pranuan nĂ« bankĂ«, por e pashĂ« njĂ« intervistĂ« reale pĂ«r programues nga âvija e parĂ«â. Kryeva detyrat testuese, folĂ«m me menaxherĂ« tĂ« niveleve tĂ« ndryshme. Dhe gjĂ«ja mĂ« e rĂ«ndĂ«sishme qĂ« kuptova nga rezultatet e intervistĂ«s â ishte vlerĂ«simi i nivelit tim si programues. Fillova tĂ« kuptoj se ku ndodhem, çfarĂ« programuesi jam dhe çfarĂ« nuk e di akoma. Kjo Ă«shtĂ« informacioni mĂ« i rĂ«ndĂ«sishĂ«m! PĂ«rveç listĂ«s sĂ« njohurive qĂ« mĂ« mungojnĂ«, kjo mĂ« dha besimin qĂ« kam arritur pĂ«rparim. NgadalĂ«, por sigurisht.
Kur u ktheva nĂ« shtĂ«pi nga intervista, menjĂ«herĂ« e ndryshova titullin e CV-sĂ« nĂ« âpraktikant-programuesâ. Niveli im nuk e justifikonte titullin programues, kĂ«shtu qĂ« punĂ«dhĂ«nĂ«sit nuk e shqyrtonin saktĂ«sisht CV-nĂ« time. Por âpraktikantâ Ă«shtĂ« njĂ« vlerĂ«sim krejtĂ«sisht real i njohurive tĂ« mia nĂ« kĂ«tĂ« profesion tĂ« ri.
Hapi më i rëndësishëm
Vizita nĂ« njĂ« bankĂ« tĂ« madhe mĂ« dha kuptimin e nevojshĂ«m dhe besim nĂ« vetvete. U angazhova nĂ« veprime aktive. Vendosa t'i postoj CV-tĂ« nĂ« disa burime dhe fillova tĂ« dĂ«rgoj kĂ«rkesa pĂ«r shqyrtimin e kandidaturĂ«s sime nĂ« organizatat e mĂ«dha dhe tĂ« njohura tĂ« qytetit. Siç thonĂ«: âNĂ«se dĂ«shiron tĂ« jesh mĂ« i miri, luaj me mĂ« tĂ« mirĂ«t.â
Një vakancë më interesoi më shumë se të tjerat. Organizata kishte postuar një detyrë provuese në një faqe të kërkimit të punës. Detyra nuk ishte shumë e vështirë, por mënyra se si ishte përgatitur, afatet e caktuara për përfundimin dhe teknologjitë që duhej të përdorja⊠gjithçka tregonte për një qasje të kvalitetit të lartë.
E përfundoja detyrën, përpiqesha ta bëja këtë para datës së caktuar. Dhe e dërgova.
M'u ndodhi njĂ« refuzim me njĂ« analizĂ« tĂ« detajuar tĂ« kodit qĂ« kisha shkruar. ĂfarĂ« bĂ«ra mirĂ«, dhe çfarĂ« mund tĂ« ishte bĂ«rĂ« mĂ« mirĂ« dhe pse. Ky pĂ«rgjigje i thellĂ« mĂ« tĂ«rhoqi vĂ«mendjen dhe kuptova se doja tĂ« punoja atje. Ishta gati tĂ« shkoja nĂ« zyrĂ«n e tyre dhe tĂ« pyesja se çfarĂ« duhet tĂ« mĂ«soj, tĂ« pĂ«rfundoj apo tĂ« zotĂ«roj qĂ« tĂ« angazhohem atje. Por fillimisht, e pĂ«rmirĂ«sova kodin tim sipas vĂ«rejtjeve qĂ« mĂ« dĂ«rguan dhe e dĂ«rgova pĂ«rsĂ«ri. KĂ«tĂ« herĂ« mĂ« thirrĂ«n dhe mĂ« ftuan pĂ«r njĂ« intervistĂ«.
Më e vështirë në intervistën në moshën 35 vjeçare ishte të shpjegoja pse e lashë një punë të mirë me një pagë të mirë dhe fillova gjithçka nga zero në një profesion të ri. Për CV-në time nuk isha në ankth, mund të flisja për çdo pikë të shënuar, të provonja se vërtet e di dhe e kam aftësinë për gjithçka që është aty dhe në nivelin siç e kam shënuar. Por si arrita këtu dhe pse?
Sidoqoftë, ky pyetje u bë një nga të fundit, por në fazën e parë. Nuk bëra asgjë artificiale dhe tregova si ishte, për ëndrrën e fëminorës për t'u bërë programues dhe për qëllimin tim: të deklaroj me krenari se jam specialist, inxhinier programues! Ndoshta është budallallëk, por është e vërtetë.
Në fazën e ardhshme, më vlerësuan programues të vërtetë, nën juridiksionin e të cilëve më pas do të kaloja. Biseda ishte krejtësisht në përputhje me specialitetin, njohuritë, aftësitë dhe njohuritë për përdorimin e mjeteve. Unë tregoja se si do t'i zgjidhja detyrat që më propozonin. Biseda ishte e gjatë dhe e thellë. Pastaj, befas, "Brenda dy ditëve do t'ju telefonojmë, mirë u qoftë."
ĂshtĂ« e dhimbshme. UnĂ« u mĂ«sova qĂ« kjo frazĂ« do tĂ« thotĂ« refuzim. Por shpresa ishte, sepse gjithçka bĂ«nte nĂ« kĂ«tĂ« organizatĂ« sipas rregullave dhe gjithmonĂ« e mbajti fjalĂ«n. MegjithatĂ«, vazhdova tĂ« kĂ«rkoj punĂ«.
MĂ« telefonuan saktĂ«sisht nĂ« kohĂ«n e specifikuar dhe mĂ« thanĂ« se kishin njĂ« ofertĂ« pĂ«r mua. Programi i praktikĂ«s Ă«shtĂ« njĂ« mundĂ«si e shkĂ«lqyer pĂ«r njĂ« kandidatĂ« nĂ« pozitat e mia. MĂ« paguajnĂ« rrogĂ« pĂ«r tre muaj dhe mĂ« trajnojnĂ« nĂ« njĂ« projekt real. ĂshtĂ« e vĂ«shtirĂ« tĂ« imagjinohet njĂ« trajnim mĂ« tĂ« mirĂ«, prandaj pranoi pa hezitim.
Kjo është vetëm fillimi
Në ditën e parë të praktikës time, drejtuesi im i drejtpërdrejtë gjatë orientimit fillestar sqaroi një mendim të rëndësishëm, që unë e ndaja me të gjithë kur bisedohet për ndryshimin e specializimit ose për ata që sapo fillojnë karrierën. Nuk e kam shkruar fjalë për fjalë, por kuptimin e mbaj mend mirë:
Ădo programues zhvillohet nĂ« tri drejtime: Programimi, AftĂ«sia pĂ«r tĂ« komunikuar, dhe Eksperienca e jetĂ«s. Nuk Ă«shtĂ« e vĂ«shtirĂ« tĂ« gjejmĂ« njĂ« njeri qĂ« mund tĂ« shkruajĂ« kode tĂ« mira. AftĂ«sia pĂ«r tĂ« komunikuar Ă«shtĂ« njĂ« tipar karakteri qĂ« mund tĂ« konsiderohet si njĂ« konstante. NdĂ«rsa eksperienca e jetĂ«s Ă«shtĂ« njĂ« deficiti, pasi shumica e kandidatĂ«ve janĂ« studentĂ« tĂ« sapograduar.
Kështu që më morën në punë me idenë se kam përvojën e punës me klientë të vërtetë, në projekte reale, kam shumë njohuri të shumëllojshme dhe tashmë kam një platformë të gatshme për të funksionuar në një ambient biznesi. Dhe ka kuptim të harxhohet kohë për mësimin tim si programues në të njëjtën masë si për një programues të mirë që mësohet të bashkëpunojë me mjedisin biznesor.
Për ata që po mendojnë për një ndryshim pune, një mendim i rëndësishëm nga ai bisedë do të ishte se ndryshimi i fushës së aktivitetit për ëndrrën, jo vetëm që është i mundur, por gjithashtu i kërkuar në tregun e punës.
Po për mua gjithçka sapo ka filluar!
Tani tani jam inxhinier programues në Inobitec, duke marrë pjesë në zhvillimin e sistemeve informative mjekësore. Por akoma nuk është koha të krenohem duke u quajtur Programues. Akoma ka shumë për të mësuar për të zhvilluar vetë softuer.
Një mendim i saktë është që puna duhet të pëlqehet. Për këtë ia vlen "të gërmohet, të perspitet dhe të përballohet!"
Burimi: habr.com
