Mozilla Corporation njoftoi në një postim në blog një ristrukturim të rëndësishëm dhe pushime nga puna të 250 punonjësve.
Arsyet e këtij vendimi, sipas shefit ekzekutiv të organizatës, Mitchell Baker, janë problemet financiare që lidhen me pandeminë COVID-19 dhe ndryshimet në planet dhe strategjinë e kompanisë.
Strategjia e zgjedhur udhëhiqet nga pesë parime bazë:
- Fokus i ri në produktet. Pretendohet se organizata do të ketë disa të tilla.
- Mënyra e re e të menduarit (Eng. mendësi). Pritet të kalojë nga një pozicion konservator/i mbyllur në një pozicion më të hapur dhe agresiv (ndoshta për sa i përket standardeve - përafërsisht. përkthimi).
- Fokus i ri në teknologji. Pritet të shkojë përtej kufijve të "teknologjisë tradicionale të internetit", si shembull i dhënë Aleanca Bytecode.
- Një fokus i ri në komunitet, një hapje më e madhe ndaj nismave të ndryshme që po ndërmerren në ndërtimin e vizionit të tij (komunitetit) për internetin.
- Fokus i ri në ekonomi dhe shqyrtimi i modeleve të ndryshme të biznesit.
Burimi: linux.org.ru