Duket sikur inxhinierët IT kanë një jetë të lehtë. Ata fitin mirë dhe lëvizin lirshëm mes punëdhënësve dhe vendeve. Por kjo nuk është kaq e thjeshtë. "Një programues tipik" kalon shumë orë para kompjuterit që nga shkolla, pastaj vazhdon në universitet, master, doktoraturë... Pas kësaj, vetëm punë, punë, punë, vite prodhimi, dhe vetëm atëherë transfertë. Pastaj përsëri punë.
Sigurisht, nga jashtë mund të duket se thjesht e kanë pasur fatin. Por, nëse përjashtoni kohën dhe punën që kërkohet për mësim, zhvillimin e aftësive dhe ngjitjen në karrierë, atëherë vetë transferimi është një garanci për fibra të bardha në kokë dhe gjenocid të qelizave nervore.
Transferimi në një qytet tjetër, vend, kontinent apo planet nuk është kaq i thjeshtë. Ndryshime në mendësi, kulturë, rregulla, ligje, çmime, shëndetësi, dhe gjithashtu duhet të gjeni ku të transferoheni, oferta, banesë, të bëni vizë... mijëra detaje. Si të evitoni një tik nervor dhe të merrni maksimumin e përfitimit dhe kënaqësisë nga procesi, do t'ju tregojë Denis Neklyudov ().
Për cilat arsye njerëzit largohen, çfarë i pret atje dhe si të zgjedhin vendin për t'u transferuar? Si të orientoheni në tregun e punës, të gjeni punë, të përgatiteni për intervista dhe të zgjidhni ofertën më të favorshme. Me shembujt e lëvizjeve të Denis në Phuket, Singapor, San Francisco dhe përvojën e shumë ekspatëve të tjerë, ne do të përgatitemi për aventurat e reja. Historia e Denis është një hartë rrugore ose një listë kontrolli, e cila do të jetë e dobishme për të gjithë ata që po mendojnë për një transferim.
Disklejmër. "Toka është e rrumbullakët" dhe rrotullohet. Një ditë do të kthehemi në vendin nga kemi filluar. Lëvizja e Denis nuk ju nxit të braktisni përherë atdheun. Mos e merrni temën e lëvizjes në mënyrë agresive, por vetëm si një mënyrë për të zgjeruar horizontet. Artikulli bazohet ekskluzivisht në përvojën e zhvilluesve të zakonshëm pa ndikimin e jetesës luksoze të milionerëve të kriptove dhe fatit të rëndë të emigrantëve pa profesion.
Denis Neklyudov — Ekspert i Zhvillimit të Google për Android, Pagesë dhe IoT. Punoi në disa startupe në Rusi, Azi dhe Evropë, tani — në Lyft në Kaliforni. Asnjë artikull nuk do të përcjellë energjinë që Denis ndjente kur ndante përvojën e tij, këshillat e çmuara dhe histori për njohjet në — ndiqni këtë .
Puna e punës
Siç e kuptuat tashmë, ne do të flasim për SWE — Inxhinier Softueri. Ne, si inxhinierë IT, jetojmë më lehtë, dhe lëvizim më thjeshtë. Por kjo ndodh sepse që nga shkolla kemi investuar shumë kohë dhe energji. Vetëm pas punës së palodhur vjen mundësia për të emigruar.
Ilustrimi i jetës (atje ka shumë figura ironike).
Nuk është aq e lehtë. Pjesa e parë në këtë rrugë është puna dhe kërkimi i punës.
Tregu i punës dhe kërkimi i punës
Kërkimi i punës fillon nga miqtë dhe njohjet dhe referencat.
Të gjithë ata që njihni janë burimi juaj kryesor për të gjetur një ofertë interesante, përveç aftësive tuaja kryesore si programues.
Nëse nuk gjeni referenca dhe miq, shkruani në mesazhe rekrutuesve dhe punonjësve. Para kësaj, përktheni në profilin tuaj në Linkedin për vendin, ku planifikoni të emigroni. Pa këtë, nuk do të shqyrtoheni as.
Një opsion interesant, për të cilin nuk mendoni menjëherë — forumet lokale. Këtu janë grupet në Facebook dhe komunitete të tjera ku qëndrojnë njerëzit që marrin bonuse referimi. Ata e dinë se edhe nëse sjellin dikë të panjohur, por e pranojnë — ata do të marrin bonusin. Prandaj ata publikojnë oferta pune në emrin e tyre dhe thonë: «Po, sigurisht, do të të referoj me kënaqësi», dhe po ashtu edhe bëjnë një screenshot, duke parë CV-në tuaj.
Por opsioni më i mirë është mitapet dhe konferencat. Kërkoni aty njerëz nga kompanitë që ju interesojnë, dhe kërkoni që t'ju referojnë. Opsioni i parë — mitapi në vendin tuaj, ku kërkojmë kontakte për të emigruar. Opsioni i dytë — mitapi në vendet ku dëshironi të迁oni. Dëshironi të shkoni në Berlin — gjeni atje një mitap dhe shkelni.
Disa rekomandime për CV.
Kontrolloni CV-në me një folës të gjuhës së vendit ku dëshironi të emigroni.
Mundësisht, në të do të jenë edhe jo gabime gramatikore, por struktura fjalësh dhe fjalisht që tregojnë se kjo gjuhë nuk është amtare. Duhet të jetë pikërisht një folës i gjuhës, dhe jo një mësues në Skyeng.
Praktikoni anglishten me folës të gjuhës.
Me ndihmoni, në Skyeng dhe italki mund të mësoni me folës të gjuhës. Kur të kaloni 10 orë dhe 10,000 rubla duke biseduar me një folës, kjo do të rrisë besimin tuaj. Do të ndiheni më të qetë dhe nuk do të kërceni gjatë një telefonate me rekrutuesin.
Ku të gjejmë shembuj të mirë të CV-ve? Mënyra e parë — profili i Linkedin i zhvilluesve të njohur. Në profilin e tyre, ndoshta nuk ka foto profili, vendi i fundit ku kanë punuar — Google 15 vjet më parë, dhe kaq. Të tillët nuk e shqetësohen shumë. Por ata që janë në fazën e hershme të karrierës, të cilët ende nuk kanë siguruar punën e ëndrrave, shkruajnë CV të bukura. Shikoni tek ata.
Mënyra e dytë — CV-të e njohurve që kanë siguruar me sukses punë. Nëse njihni disa të tillë — kërkoni ndihmë për të përgatitur CV-në. Për hartimin e një CV-je të suksesshme, nevojitet një artikull i veçantë, kështu që nuk do të ndalemi shumë këtu.
Intervista
Sa më e madhe të jetë kompania, aq më shumë pyetje të përgjithshme.
Në një startup të vogël, do t'ju kërkojnë për Android ose iOS. Në kompanitë si FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) nuk ka nevojë për zhvillues të Android ose iOS. Ata kanë nevojë për Inxhinier Software — universali, që mund të dërgohet në Android, iOS, në një profesion të tretë, ose t'ju lejojë të rriteni krejtësisht në një degë karriere tjetër.
Korporatat e dinë më mirë se ku t'ju dërgojnë, por së pari duhet të kontrollojnë aftësitë tuaja bazë, përshtatshmërinë, dhe mendimin inxhinierik. Prandaj do të ketë shumë „whiteboarding“ — kur zgjidhni problemet në tabllo dhe nuk përdorni kompjuterin.
Si të përgatiteni? Zgjidhni probleme dhe mos u frikësoni nga Google ose Facebook.
Libri „“ është baza e të gjitha bazave. Në të përmenden të gjitha strukturat kryesore të të dhënave dhe kategoritë e problemeve që pyesin në "whiteboarding". Nëse keni kurrë përgatitur për intervista të tilla, ky është një libër i shkëlqyer. Pastaj nga ai mund të shkoni më thellë në librat themelorë mbi algoritmet.
Site si Hackerrank.com, Leetcode.com. Preferimi im është Leetcode.com, sepse aty mund të zgjidhni probleme që janë rrjedhur nga intervistat e Google dhe Amazon. Me një llogari të paguar madje mund të zgjidhni probleme vetëm nga Google, për shembull.
Sa më shumë probleme të zgjidhni, aq më shumë është probabiliteti për sukses.
Kjo shihet në grafikën e varësisë së suksesit nga numri i problemeve të zgjidhura në HackerRank.
A është 75% e suksesit e lidhur me faktin se një person ka zgjidhur 70-80 detyra, apo me përgatitjen e gjatë — nuk e di. Megjithatë, ka një varësi — sa më shumë detyra të zgjidhni, aq më shumë besim do të keni.
Mbani afër një model aplikacioni.
Nëse intervistoheni në kompani të vogla, nga hera në herë ju do t'ju kërkojnë të njëjtën gjë: "Shkruani një aplikacion!" Kur keni një model aplikacioni, thjesht e përditësoni para se të filloni përgatitjen për jashtë. Krijoni një arkitekturë që ju pëlqen, realizoni një dizajn të thjeshtë, por bëni që kjo të mos duket si "kam një koshe zgjidhjesh të gatshme". Rinne përdorni modelin dhe mos shkruani gjithmonë nga e para.
Mos e bëni një gafë para menaxherit.
Kjo është gjithashtu e qartë, por ndonjëherë disa persona arrijnë ta bëjnë këtë. Më e rëndësishmja është që kur të hyni në SpaceX dhe t'ju intervistojë AI, mbani mend se ai nuk pyet aq shumë për zhvillimin, sa për aftësitë e përgjithshme të buta.
Në të gjitha kompanitë e mëdha ka intervista për zhvillues teknik, dhe ka intervista për menaxherin. Atje kontrollohet se si do t'i përshtateni ekipit, nëse jeni të përshtatshëm kulturorisht. Gjatë intervistës, vendosni veten në pozita të menaxherit dhe përpara se të përgjigjeni, mendoni — a do të donit të dëgjonit atë që po përgjigjeni nga kandidati? Kjo do t'ju ndihmojë.
Këshilla më e thjeshtë për të kaluar intervistën me sukses — mos u sillni si idiot, nëse nuk jeni idiot.
Përdorni këtë rregull guximshëm, dhe gjithçka do të shkojë. E garantoj. Ndoshta jo në herën e parë, por me siguri në të dytën. Nëse do të përpiqeni të tregohet ndryshe — garancia do të dështojë.
Ofertë
Supozoni se gjithçka është në rregull: kaluat intervistën, feedback-u është pozitiv, ju telefonoi rekruteri dhe thotë: 'Le të negociojmë!'.
Për kompaninë, edhe pas të gjitha intervistave, ju jeni një kutë e zezë, veçanërisht kur po kaloni në një vend tjetër. Ata nuk duan të paguajnë më shumë se duhet.
Startup №37, si çdo kompani e huaj nuk do të telefonojë në Yandex, Avito ose Kaspersky për të mësuar ndonjë gjë për ju. Në Luginë ata telefonojnë njëri-tjetrin dhe e dinë, por në Rusi — jo. Ju jeni një mace në një çantë për ta, dhe ata përpiqen të mos ju nënvlerësojnë.
Prandaj, ata do të negociojnë për ulje. Por ju doni që ju dhe familja juaj të paguheni në nivelin më të lartë: nga një avion privat deri te paketimi i macës në një mënyrë që ajo as nuk e vëren, dhe kur të vrapojë në tokën amerikane, menjëherë do të fillojë të bëjë murr-murr anglisht.
Në Rusi nuk është zakon të paguash bonuse për regjistrim, kështu që shumë inxhinierë nuk e dinë për to. Por, si inxhinier, ju duhet t'i kërkoni ato.
Njerëzit paguhen thjesht për faktin se pranojnë ofertën, a e kuptoni?
Kur ju thonë se do t'ju ndihmojnë me transferimin — kjo është një gjë. Por ju duhet të thoni:
— Po, është e vërtetë, ju po më ndihmoni me transferimin, sepse nuk jam vendas. Por unë pranoj ofertën e kompanisë suaj, jo të fqinjit, dhe le të më paguani edhe për këtë!
Kjo është e vërtetë! Në Facebook, një kohë kjo quhej edhe "Tesla-bonus". Shuma e tij ishte rreth 75 mijë $, taksa merrte gjysmën, por ende mjaftonte për Model 3, në vend të Model S.
A mora un Model S? Jo, nuk e kam marrë bonusin: (Mos bëni gabimet e mia.
Negocioni deri në fund për RSU.
Robert Kiyosaki di si të punojë me paratë.
RSU — njësitë e kufizuara të aksioneve. Kjo është e drejta juaj për të pasur aksione falas në të ardhmen. Ju thonë se sa herë që ata kanë aksione, do të mund t'i merrni dhe t'i shisni falas. Për këtë do të paguani edhe taksë.
Opsionet — janë kushte më të favorshme, por jepen vetëm në fazat e hershme. Ky është një të drejtë për të blerë aksione të kompanisë me një çmim të fijesuar kur ato dalin.
Në Rusi kjo kulturë nuk është zhvilluar. Në ligjin rus, muajt e fundit janë krijuar dhënia e RSU dhe opsioneve. Prandaj, shumë djem ende nuk janë të kualifikuar për këtë çështje dhe mendojnë se vetëm pozitat e papërshtatshme të CTO marrin opsione. Jo, kërkoni menjëherë:
— M’jepni RSU ose menjëherë opsionin, nëse jeni një startup i vogël. Nëse jeni një kompani publike, sa aksione do të marr çdo vit, sa shpesh ndodh vestimi (dhënia e pjesës nga ajo që është premtuar)?
Por mbani mend se duhet të paguani taksat edhe për rrogën? dhe për bonuset.
Idealisht, do t'ju mbushin me avionë, aksione dhe biskota. Por para se të pranoni këtë vend fantazi, kontrolloni në dhe sitë e tjera me komente. Mund ta gjeni një koment si: «Kultura dhe menaxhimi më i keq! Kam punuar me kohë të plotë në këtë kompani».
«Një vend i shkëlqyer për të mësuar menaxhimin e keq» shkruan një punonjës anonim nga Singapori…
Para intervistës në kompaninë e ëndrrave tuaja, mbani disa trumpa nga kompani më të vogla. Nëse keni tashmë një ofertë nga një kompani tjetër në të njëjtin rajon — jeni në situatë të favorshme. Mund të negocioni një pozicion më të mirë. Kam lexuar si një zhvillues negocionte me Airbnb dhe Google, ai kishte filluar me 180 mijë në vit, por përfundoi me 300 mijë.
Kur keni disa oferta, mos u nxitoni të pranoni. Do t'ju marrin për siguri edhe nëse kërkoni një çmim të lartë — më vonë ata do ta ulin atë, sigurisht. Por mbani qëndrim, kërkoni bonuse nënshkrimi dhe aksione.
E ndiej se pas këtij artikulli tregu i pasurive të patundshme në San Francisko do të nxehet dhe do të shpërthejë :)
Të huaja
Po planifikoni të ikni. Shikoni sa shumë immigrantë janë shpërndare nëpër vende. Nuk jeni të vetmit.
Kanale Telegram për emigrimin për maj 2019.
Para se largoni, vendosni një objektiv të qartë për zhvendosjen.
- Më shumë para.
- Të jesh në qendër të kompanive më të mira.
- Po shkoj për një sistem të shkëlqyer shëndetësor, edukim, klimë, ajër, dhe dërgesa nga Amazon.
- Për leje qëndrimi, qytetari, pasaportë.
- Për të ardhmen e fëmijëve.
- Për karrierën e bashkëshortit tuaj.
- Të shohësh botën.
Nëse jeni të rinj, nuk keni asgjë për të humbur — gjithmonë mund të ktheheni. Gjithmonë mund të ktheheni, të blini një apartament, ta rinovoni, të blini një apartament për fëmijët, ta rinovoni, të blini një makinë dhe ta rinovoni, por nuk do keni kohë për të parë botën.
Për çështje të punës në distancë, mos më kontaktoni. Artur Badretidinov shkruan raporte të shkëlqyera dhe ligjerata për mënyrën se si të jetosh dhe udhëtosh në distancë. Ka gjithashtu podcastin Podlodka me Sergey Ryabov për Digital Nomads.
Karriera. Pyetje për rekrutuesin
Të bëjmë pyetje të duhura për rekrutuesin, çfarë lloj galere është ajo.
Sa ndihmon kompania në zhvillimin e planetit. Ndoshta tani kam një perceptim shumë të deformuar për kompanitë, por ju mund të bëni një pyetje të tillë. Në të kaluarën kam punuar në startup-e ku ishte e paqartë se si puna e tyre do të ndikonte në planet. Por kur ndihesh se sot ke punuar në fundjavë dhe Toka është bërë pak më e pastër, ke një ndikim të dyfishtë.
Sa interesante janë detyrat e ekipit tuaj të ardhshëm?. Ju mund të premtohen miliona para, por për detyra të mërzitshme. Për shembull, për të përfunduar një aplikacion financiar që ka miliona vite. Nuk do të jeni në gjendje ta përmirësoni atë, sepse detyra juaj është thjesht të shkruani veçori që askujt nuk i duhën.
Sa shpejt mund të rritesh në karrierë?. A janë të qarta rrugët e karrierës në kompani, a e kuptojnë se si ndodh rritja e zhvilluesve, apo do të jeni zhvilluesi i parë eksperimental në kompani.
A do ta ndihmojë kompaninë me lejen e qëndrimit?. Shumë njerëz përballen me faktin se kompania thjesht i transporton, duke ndihmuar në marrjen e vizës së punës, por për t'u bërë të pavarur dhe për të marrë lejen e qëndrimit, do të duhet të investoni paratë tuaja.
Karriera. Pyetje për ata që janë shpërngulur
Kur të mendoni të transferoheni, gjeni ata që janë shpërngulur. Më kërkojnë shpesh të flas për Singaporin dhe Amerikën. Gjeni të tillë dhe pyesni.
Sa kompani kanë vende të përshtatshme në këtë qytet apo rajon. A ka mundësi të ikni? Do të ishte e keqe, kur të shisni gjithçka, të transferoheni me qen, fëmijë, grua ose burrë, dhe në vend të kësaj të zbuloni se kjo është kompania e vetme aty, sepse keni shkuar në një fshat në veri të Norvegjisë, ku nuk ka askush tjetër. Ndërsa nëse është Berlini apo Londra, aty ka 100 kompani që do ju tërheqin me duar.
Pranimi i të huajve. Më kanë treguar (por nuk e kam verifikuar), se në Zvicër ka keqtrajtim. Në vendet aziatike, për shembull, në Singapor qarkullojnë legjenda se kur transferohesh atje, të shohin kështu: «O, ka ardhur një i bardhë! Tani do na mësojë dhe do t'i kthehet shtëpisë».
Gjuha kryesore në komunikimin brenda kompanive dhe në takime. Kam një histori interesante. Një zhvillues anglishtfolës jeton dhe punon diku në Skandinavi. Një ditë, ai shkoi në një takim si i vetmi që nuk fliste gjuhën lokale dhe të gjithë kaluan në anglisht. Gjatë gjithë takimit, flitej vetëm anglisht — aq tolerant është shoqëria ndaj të huajve. A mund të imagjinojmë që në takimin tonë të gjithë kalojnë nga rusa në anglisht?
Sa e njohur është profesioni juaj në mendësinë e shoqërisë?. Sipas ndjenjave të mia, në Kaliforni nuk ka pyetje për prestigj, por në Bali është prestigjioz të jesh menaxher hoteli. Në Singapor, pak djem të rinj dëshirojnë të jenë zhvillues, pavarësisht se paguhet shumë. Ata duan të bëhen menaxherë që do të udhëheqin zhvilluesit — pse të jesh punëtor manual, kur mund të udhëheqësh ata menjëherë?
Statusi i rezidentit
Kërcimi pa arsimin e lartë. Nëse ke diplomë të lartë — nuk ka probleme. Por nëse nuk e ke, sqaroni këtë çështje. Në shumë vende, pa arsimin e lartë nuk ka opsione.
Kur mama më tha të shkoja në master, pyeta: «Pse, unë tashmë punoj me kohë të plotë dhe po fitoj para të mira, bleva një makinë?». Nuk mendoja se masteri do ta bënte kaq të lehtë gjithçka, kur do të aplikoj për vizë në Singapor dhe Amerikë. Ndaj bachelor-it në shumë vende është kështu: «Çfarë, nuk mund të shkosh në master?», ndërsa për masterin: «O! Ti ke qenë në master! Eja!».
Viza. Ka lloje të ndryshme vizash: disa të bëjnë skllevër të kompanisë, të tjerat detyrojnë gruan tënd të mos punojë, disa të japin lirinë e plotë. Verifiko të gjitha kushtet.
Kohët për përpunimin e vizës — në vende të ndryshme janë të ndryshme. Në Lyft më premtuan se do të shkoja në SHBA për 7 ditë, por viza H1B përgatitet për një vit e gjysmë. Në të njëjtën kohë doli se viza ime për SHBA zgjati 5 muaj, për Singapor 2 muaj, dhe për Gjermaninë mund të marr viza për 4 muaj.
Mundësia për të fituar paralelisht. Për mua këto janë pyetje të rëndësishme, nuk mjafton të punoj në një kompani dhe të mos kam të ardhura të tjera. Jam i shqetësuar që në SHBA nuk mund të hap kompaninë time me vizën aktuale dhe të fitoj paralelisht.
Në Angli, Irlandë dhe shumë vende të tjera evropiane, mund të regjistrosh një IP, të punosh paralelisht dhe të paguash taksa nga të ardhurat shtesë. Viza ime amerikane nuk e lejon këtë.
Siguria sociale. Këtë çështje gjithashtu duhet ta kuptoni para se të trasferoheni. Si jetojnë njerëzit aty, si kujdeset shteti për qytetarët e tij.
Besimi në të ardhmen. Ndoshta, kjo është e rëndësishme. Çdo pranverë në Kaliforni fillon: "Të gjitha, më tha gjyshja ime, e cila është në Bloomberg/CIA/Banka Botërore, se këtë vjeshtë me siguri do të shpërthejë—do të ketë një flluskë!" Por ajo nuk shpërthen.
Viza e qëndrimit dhe shtetësia, a lejohet dyfishimi. Në Itali, Greqi, Kanada dhe SHBA është e sigurtë që lejohet dyfoldësia. Por ka shumë pak vende të tjera. Në disa do të duhet të zgjidhni, a dëshiron të bëhesh shtetas i Gjermanisë apo i Singaporit dhe të heqësh dorë nga shtetësia e vendit tënd. Nëse kjo është e rëndësishme—mbani parasysh këtë pikë.
Pamja përjashta
Po ashtu, ju rekomandoj të lidhni vëmendjen në pamjen jashtë—doni të shihni plazhin apo malet, mjegullat, të porshira, gjelbërim apo beton.
Kështu duket një strehim tipik i eksponentëve në Singapor.
Mos besoni fotografive dhe filmit. Më poshtë majtas - një fotografi tipike e San Franciskos, djathtas - realiteti i atyre që jetojnë atje.
Njerëzit shijojnë qiellin e kaltër dhe diellin, duke u mbushur me marihuanë ligjore.
Imazhi i djathtë është edhe më i Ëmbël - ka shumë gjelbërim dhe në asfalt nuk ka asgjë që qëndron.
Shëndeti
Klimë dhe Ekologji. Disa e pëlqejnë shiun. Në Singapor, miqtë e mi që vuajnë nga Petersburg dhe qytetet siberiane e urrejnë vapën.
Mjekësia dhe sigurimi. Kudo, përveç vendeve të Veriut të Europës, ankojnë se mjekësia është e keqe, e shtrenjtë, dhe nga medikamentet vetëm plaku. Nuk e di se ku duhet të shkoj për të shijuar mjekësinë.
Ka sigurime shtetërore dhe private. Zbuloni kush paguan për to dhe çfarë mbulojnë. Në disa vende mjekësia është falas. Por në Britani thonë: "Mjekësia jonë është falas - gjë e shkëlqyer, por është e dobët, më mirë ndihmohuni. Por nuk mund të ndihmoheni, sepse e paguara është gjithashtu e dobët."
Në SHBA, pa sigurim je i vdekur - vetëm lëndove gishti dhe përfundon me një shpenzim të madh, nëse ai vetë nuk e kalon.
Surpriza të pakëndshme
Nuk mendoja për këtë kur po përgatitesha për zhvendosje. Por ju këshilloj.
Rrezatimi diellor. Në Australi dhe Zelandën e Re, lëkura mund të bëhet e ndjeshme. E dija që Zelandën e Re e karakterizon një statistikë të tmerrshme për kancerin e lëkurës dhe sëmundje të tjera të lëkurës për shkak të vrimës në ozon, por nuk isha përgatitur për faktin që edhe në Australi ishin po aq të rrezikshme. Rrezatimi është kaq i fortë, saqë arrin deri në Singapor.
Për më tepër, përgatituni për insektet helmues, bletët fluturuese, infeksionet. Për shembull, dengue.. Në të gjithë Azinë Juglindore, mushkonjat grisin, nga të cilat, në më të mirën e rastit, mund të ndiheni keq për një javë me temperaturë dhe ethe. Nëse një mushkonjë me të njëjtin stam u grith një herë tjetër, ndoshta sistemi imunitar nuk do t'ia dalë, dhe «ishte kënaqësi të njoh!»
Kur në Australi vendosa të bëj një banjë.
Strehimi
Strehimi është krejtësisht i ndryshëm. Ai ndahet sipas llojit të pronës, bonuseve dhe llojeve.
- Llojet: apartamente/shtëpi/kondo/bungalo.
- Përveç kësaj: ballkon/oborr/parkim/gara/bazeni/bbq/salë sporti.
- Prona: qira/blerje.
Në Singapor, njerëzit jetojnë në kondominium: pishinë, oborr i mbyllur, palestër, barbeku, pa parkingje të mbushura me papastërti — gjithçka është e bukur dhe e këndshme. Por amerikanët thonë: «Sa e tmerrshme të jetosh në Singapor! Nuk mund të përballoj një shtëpi për vete, duhet të jetoj në një shtëpi me njerëz të tjerë!» Çdo kush ka kriteret e tij.
Mësoni për tregun e strehimit në këtë vend.
Më së miri tregun e kupton ata që jetojnë atje për disa vjet.
Përfytyrimi nga ajo që lexojmë në forume dhe libra gjithmonë ndryshon nga ajo që shohim kur vizitojmë miq të rinj. Atëherë duket qartë se çfarë dhe për sa para mund të përballosh.
Paratë
Pritshmëritë: «Në Amerikë do të paguajnë 200 mijë dollarë!»
Realiteti: «Taksa, taksat po rriten, çmimet janë më të larta, dhe çfarë, vallë, nuk do të mbetet asgjë?»
Çfarë duhet të vëmë në dukje.
Relevanca e të ardhurave me monedhën globale, taksat dhe çmimet. Ju mund të paguani para të mëdha, por në vendet e para, nga ato do të mbetet vetëm një shkallë e djegur, pra, asgjë. Së pari, shikoni taksat në vend, pastaj faqet-agrregatorë ku çmimet për çdo produkt të nevojave themelore janë të renditura në raport me pagën. A e kuptoni? sa kushton dieta juaj sipas çmimeve të qumështit, mangos, patates, cigareve, birrës dhe farave.
Shërbime, shpenzime të papritura: parkimi, sigurimi, interneti. Nuk e prisja se në SHBA duhet të paguaj veçmas për parkimin afër shtëpisë. Në vendin e automobilistëve, duhet të paguaj 300 dollarë për parkimin, pa llogaritur 3,000 për një apartament njëdhomësh?! Në Kanada, sigurimi i automjeteve mund të kushtojë deri në 300 dollarë në muaj.
Në shumë vende, interneti është shumë i kushtueshëm. Në SHBA, për shërbimin mobil paguaj 120 dollarë për 2 linja, kurse në Rusi për këto para mund të kaloj një vit me pa kufi.
Çmimet për kopsht, shkollë, kujdestare, ndihmës, pastrues pishinash. Për fëmijët — një temë e veçantë. Kopshti mund të dalë shumë shtrenjtë. Ka pak vende ku është falas ose shumë i subvencionuar, por shumica e shkollave në shumë vende janë falas.
Shërbimet e tjera mund të jenë gjithashtu shumë të shtrenjta. Në Singapor, është zakon të kesh një ndihmës shtëpie. Pastruesit e pishinave fitojnë mirë në vende ku pishinat janë të zakonshme në shtëpi.
Kafshët shtëpiake. Në Australi nuk lejohet të transportosh një mace ose një qen nga Rusia — kjo është e ndaluar. Por ka një këshillë — transporto macen në Singapor, ajo do të marrë shtetësinë e Singaporit për 3 muaj, dhe pastaj mund ta marrësh në Australi! Ka shumë nuanca. Kolegu im, duke u transferuar në Singapor, pagoi për macen më shumë sesa për fëmijët e tij, sepse macja-pjeshka ishte rënduar deri në 8 kg. Gjatë aklimatizimit dhe qëndrimit në hotel, ai paguante edhe 20 $ në ditë për macen.
Turizmi lokal dhe argëtimi. Në disa vende çdo gjë është private. Të dalësh në fushë ose të shëtiesh përgjatë liqenit është një rastësi, gjithandej kërkohet të paguhet për hyrje. Këtu përfshihen edhe kostot për jetën kulturore: kinematë, teatrin, diversitetin, komunitetet, pubet.
Gjithashtu merrni parasysh kostot e fluturimeve për në atdhe. Ndonjëherë do t'ju duhet të ktheheni ose të transportoni prindërit.
E papritur
Ju u transferuat, gjithçka është mirë, mendoni: "I shkëlqyer! Tani do të shijojmë!" Dhe këtu e kuptoni se në çdo vend janë ditët e zakonshme. Po, keni kaluar në Tajlandë dhe tani po e kënaqni. Por, duhet të shkoni në punë, të qëndroni nën klimë, sepse nën diell në plazh nuk duket asgjë, është e pakëndshme, dhe madje një gjarpër mund të futet në pantallona.
Depresioni vjen shumë lehtësisht.
Nuk ka miq dhe të afërm pranë — ata janë ndarë diku larg: në Skype, në Telegram, por jo pranë. Nuk do të jeni në gjendje të gjeni lehtësisht komunikim — kode kulturore të ambientit janë krejt ndryshe, pak është gjuha amtare dhe 'kimia' e kuptueshme që e ke pasur prej lindjes.. Do t'i mungojë 'kode kulturore', të cilat i ke absorbuar që në lindje — askush nuk do të të kuptojë me shakatë ose citatet e njohura nga filmat. Përveç Qipros ose Brightonit — atje flasin të gjithë në rusisht. Apo nëse je fëmijë i emigrantëve që kanë ndërruar 7 vende, atëherë gjithçka është në rregull.
Nuk ka ankor të zakonshëm. U zgjove sot, ndeze makinën, e ngrove, shkuve në kafenenë tënde të preferuar, pi kafe, u shqetësove në postë duke pritur një paketë — gjithçka si zakonisht. Atje nuk ka asnjë nga kjo — gjithçka duhet ta rindërtojmë.
Të voglat mungesat shkaktojnë një tërheqje të madhe. Çdo detaj i vogël vetëm të bezdis. Laptopi dështoi — nuk di se ku ta riparosh, bezdisesh, e hedh në dritare dhe kthehesh prapa.
Çdo problem: sëmundje, vështirësi në vizë, frika nga e reja, mund të të nxjerrë jashtë lojës.
Citatet e të mëdhenjve
Trupi dhe gjërat перенесен për disa ditë. Shpirti dhe mendja përshtaten shumë më gjatë. Është serioze: do ta transferosh veten, por do të mbetesh aty nga ke ardhur, për një kohë të gjatë. Jo të gjithë, por në mesatare kështu funksionon.
Njerëzit pas zhvendosjes përpiqen të gjejnë 'Moskën e dytë', 'Pjtirin e dytë' dhe, kur nuk e gjejnë, humbasin shpresën. Disa largohen me urrejtje dhe atëherë është më e lehtë për t'u përshtatur. Por nëse shkon vetëm për të parë dhe dëshiron të qëndrosh atje, do të jesh prapë në kërkim të diçkaje të njohur dhe do të humbasësh shpresën kur nuk e gjen.
Ideja kryesore e zhvendosjes është të gjesh diçka të re, që nuk e kishe më parë: një kulturë të re, ushqim, rregulla, veshje, festa dhe stil jete. Duhet ta shpjegosh këtë vetes, sepse harrohesh.
Mos kërko të njohur, kërko të reja! Këtë e shkruajti një grua në një nga forume të emigrantëve në Amerikë, kur atje sërish filluan të ankohet për 'si e keqe është në këtë Luginë, dua të kthehem në Pjtirin tim'.
Ka mangësi kudo, nëse ka çfarë vlen të pranojmë ato. Prandaj, i dashur, mbush valixhet, ne po shkojmë nga këtu.
Gruaja ime e mençur
Burimet e informacionit shtesë
Maksimumi i informacionit për çdo vend në . Këtu, bashkatdhetarët tanë (nuk është e domosdoshme që të jenë nga Rusia) shkruajnë për përvojat e tyre në emigracion. Çdo javë, një pjesëmarrës i ri shkruan detaje mbi vendin ku është transferuar. Për shembull, Aleksej është shpërngulur në Singapor, kalon kohë me mikeshat dhe gruan, shkon në punë, pi me pleqtë lokalë të Singaporit, mëson se çfarë mendojnë ata për politikën dhe për shumë braktisje - informacion shumë i mirë!
Lexoni gjithashtu T—J: . Krahasimi i pritshmërive dhe realitetit gjatë shpërnguljes dhe përvojat e atyre që janë shpërngulur.
Një blogger i njohur, i cili për menaxhimin e ekipeve, u shpërngul nga Moska në Berlin, pastaj në Dublin dhe Londër, dhe shkroi një përmbledhje krahasuese.
Përmbledhja më e mirë është. Një histori se si u shpërngul në Berlin. Alarm! Postimi është i mbushur me fjalë të ndaluara, fraza super të bukura e qesharake, dhe postmodernizëm. Bëhuni gati për këtë.
Podkasti Podlodka në -m dhe -m numra diskuton relokimin.
Përfundimi: hapat e shpërnguljes
Të vendosesh. Mendoni se mendoni se është e rëndësishme të merrni vendimin dhe të bëni hapin, por jo. Kam ecur gjatë për këtë, por gjithçka ndodhi shpejt. "Si, a do shkoj diku?!" — dhe më pas isha në Tajlandë. Pastaj nuk kishte më kthim. Luaj një lojë kompjuterike — papritmas! — shkroe lojën tënde, dhe tani nuk dëshiron të luash më, dëshiron të shkruash. Këtu është njëjtë.
Merr ofertën: "Tani, është vetëm çanta që të paketoj dhe të largohem."
Të largohem: "Tani, vetëm të akomodohesha!"
Të akomodohesha: "Tani, me të vërtetë nuk ka probleme!"
Të integrohem. Ky është hapi më i vështirë — të mos jesh një punëtor i huaj, por të bëhesh pjesë e kulturës dhe mjedisit të ri.
Por, siç e kemi parasysh, gjithmonë mund të ktheheni në hapin e mëparshëm, ku ndiheshit më komod. Mos e harroni këtë. Në përgjithësi, mos i lini të afërmit dhe miqtë tuaj larg, gjithmonë vizitoni ata ose merrni me vete në udhëtime.
Bonus
Nëse nuk dëshironi të lëvizni askund, shfrytëzoni pozitat unike që keni — të qenit një specialist kaq i kërkuar, të cilin të gjithë në çdo vend duan ta kenë (në një kuptim të mirë). Mund të merret pak me një punë të pakëndshme (por pak mund të lejohet!) — turizmin HR. Ju dërgojnë një ftesë për një intervistë në Londër, San Francisco ose Singapor, dhe ju thoni: "Po, do të fluturoj për intervistën, por a mund të qëndroj edhe për disa ditë?" dhe udhëtoni me shpenzimet e kompanive në vende të ndryshme për t'i parë ato.
Vazhdohet! Më 22 tetor në Saint AppsConf në Shën Petersburg, Denis do të flasë më shumë destinacionet e njohura për migrim: nga Zelandë e Re deri në Kalaç në rajonin e Voronezhit.
Në total në program janë 35 prezantime të shkëlqyera dhe 12 takime aktive mbi teknologjitë iOS dhe Android, arkitekturën, proceset, zhvillimin ndër-platforma dhe çështjet e zhvillimit profesional e personal. Dhe gjithë kjo ndodhi më pak se dy javë më vonë — mos e humbisni mundësinë.
Burimi: habr.com
