Lëvizja në Evropë është si aventura e Jim Hawkins në librin Treasure Island. Jim fitoi përvojë të jashtëzakonshme, shumë përshtypje, por gjithçka nuk ndodhi saktësisht siç e kishte imagjinuar fillimisht. Evropa është e mirë, por mund të krijohen situata kur pritshmëritë ndryshojnë nga realiteti. Lajmi i mirë është se ju mund të përgatiteni për këtë paraprakisht. Pra, le të imagjinojmë që Jimmy ynë nga Rusia mori një ofertë për të punuar në një kompani të vogël IT në Berlin. Çfarë ndodh më pas?
Fjala hyrëseHistoria e Xhimit është shumë individuale dhe nuk pretendon të jetë një realitet objektiv dhe unik. Jim u ndihmua nga kolegët e tij aktualë nga Wrike dhe foli për mënyrën se si ata jetojnë ose jetonin jashtë vendit. Prandaj, citimet e tyre dhe tregimet personale shfaqen periodikisht në tekst.
1. Shoqëria. Rreth e rrotull
Jimmy është një i vetmuar. Ai nuk ka grua, qen apo mace. Ai mbërriti në Berlin me një çantë udhëtimi. Kompania i jep me qira një dhomë për muajin e parë dhe Jim fillon të kërkojë strehim të ri. Ai shëtit nëpër qytet, përballon përgjegjësitë e tij, por mbetet vetëm. Anëtarët e skuadrës së tij janë miqësorë, por në përgjithësi ata nuk merren me çështjet e tij personale - ata nuk pyesin se si ishte fundjava e tij ose nëse ai e ka parë filmin e fundit të Spider-Man. Por Jim sillet në një mënyrë të ngjashme - ai vjen, thotë përshëndetje, ulet në vendin e tij të punës dhe bën punën.
Nga ditari i heroit: "Në punë, njerëzit flasin për punën, dhe të gjithë mbajnë distancën".
Wrike: Shënime nga mërgimtarët.
Të gjithë në Kanada janë vërtet shumë miqësorë. Ndoshta vetëm këtu mund të thonë: "Më falni që ju pengova, me sa duket keni qenë me nxitim për një çështje të rëndësishme." Një ditë isha ulur në një stol në një qendër tregtare duke dëgjuar muzikë me kokën ulur. Ata m'u afruan tre herë dhe më pyetën nëse isha mirë dhe nëse kisha nevojë për kujdes mjekësor.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 vjet.
Bashkëshorti im dhe unë jetojmë afër Haifës, ai punon në një universitet, dhe unë jam në pushim të lehonisë me vajzën time. Këtu vendosen kryesisht emigrantë dhe hebrenj nga jashtë CIS. Fusha e TI-së quhet "haitech" këtu.
Margarita. Izrael, Haifa. Tani për tani.
2. Gjuha. anglisht
Anglishtja është e nevojshme për të diskutuar çështjet e punës. Jim e flet fjalë për fjalë disa herë në ditë: në qëndrimet e mëngjesit dhe kur diskuton drejtpërdrejt përgjegjësitë e tij. Pjesën tjetër të kohës, vendasit flasin gjuhën e tyre. Dhe Jim, në parim, është i kënaqur me këtë, sepse ai vjen këtu për të punuar, jo për të biseduar. Vendasit diskutojnë si Spider-Man ashtu edhe modelin më të fundit të iPhone, por ata e bëjnë këtë... në gjermanisht.
Xhimi shkruan në ditarin e tij: “Praktikë angleze? Pfft, është e nevojshme këtu si një mjet, nuk ka kuptim në një lloj niveli të ftohtë - në punë ata ju kuptojnë, në dyqan gjithmonë mund të kërkoni të shihni numrin. Askush nuk ka nevojë për anglisht të përsosur në Berlin - as unë dhe as kolegët e mi. Mjafton anglishtja e mirë.”
Wrike: Shënime nga mërgimtarët.
Kur shkoni në shtetin më të krimit në Malajzi, prisni që askush atje të mos flasë anglisht, por nuk është kështu. Flitet kudo, nga spitalet tek dyqanet e shawarmave. Afërsia e Singaporit dhe fakti që më shumë se gjysma e popullsisë së shtetit punon atje ka një ndikim.
Katerina. Malajzi, Johor Bahru. 3 muaj.
Nuk është e lehtë me gjuhën. Ekziston gjithmonë një tundim për të kaluar në rusisht. Një herë në dyqan gjyshja jonë për pak na vrau sepse i kërkuam në anglisht të na jepte sallam të prerë. Sidoqoftë, nëse filloni një bisedë në çekisht, të gjithë lulëzojnë. Në anglisht, kjo duket si një shkëmbim formal informacioni.
Dmitriy. Republika Çeke, Pragë. Tani për tani.
3. Gjuha. Lokal
Ka kaluar një vit. Jim e kuptoi se pa gjermanisht ai humbi një shtresë të tërë kulturore - ai nuk qesh me shaka, nuk i kupton planet globale të kompanisë dhe në vendet që Jim është mësuar të vizitojë, dhe ku ata madje e njohin atë, ai duhet të flasë anglisht të thjeshtë, sepse atje 15 folës gjermanë dhe Jim.
Ai ka lënë një shënim në ditarin e tij: “Kur je i vetmi i huaj në ekip, askush nuk do të përshtatet me ty. Edhe nëse biseda zhvillohet në anglisht, me shumë mundësi do të kalojë në gjermanisht. Atëherë ke të drejtë të thuash: “Anglisht, të lutem” ose nëse është lexuar kodi kulturor, dhe djemtë kanë sens humori, mund të provosh edhe: “Anglisht, nënë**, a flet?!”
Wrike: Shënime nga mërgimtarët.
Nuk ka probleme me gjuhën. Njerëzit nga ish-BRSS flasin rusisht, pjesa tjetër flasin anglisht. Ju duhet hebraishtja për të lexuar shenjat dhe për të njohur përbërësit tuaj të preferuar për falafel.
Margarita. Izrael, Haifa. Tani për tani.
Pavarësisht popullaritetit të gjuhës angleze, ajo nuk do t'ju ndihmojë në disa raste. Për shembull, kur ata ju përgjigjen "po", mund të nënkuptojë çdo gjë, por jo "po" në kuptimin tuaj.
Katerina. Malajzi, Johor Bahru. 3 muaj.
4. Puna. Proceset
Jim mendoi se në anën tjetër të kufirit gjithçka ishte ndryshe dhe gjithçka dukej si një linjë montimi që funksiononte mirë me elementë me shkëlqim. Ai e kishte gabim. Proceset janë absolutisht të njëjta. Në anijen e Jimmy-t kishte përleshje, rishikime, retro, sprinte. Detyrat mund të shfaqen lehtësisht në mes të sprintit dhe deri në fund kërkesat ose UI mund të ndryshojnë. Xhimi donte të shikonte një botë ideale, por e pa të tijën, vetëm në gjermanisht.
Hyrja në ditar: “Kërkesat mund të arrijnë në fund të sprintit. Dizajni mund të ndryshojë në atë mënyrë që në retro ne do të fajësojmë projektuesit që nuk kanë marrë parasysh zhvillimin. Mund të ndodhë që funksionaliteti i kryer tashmë të mos jetë i nevojshëm. Në përgjithësi, si kudo tjetër në tokën tonë.”
5. Puna. Njerëzit
Por këtu pritshmëritë e Jim përkonin plotësisht me realitetin. Askujt nuk i pëlqen puna jashtë orarit dhe vonesat në punë. Një ditë, ekipi i Jim-it po diskutonte për një problem të pakëndshëm që ishte tashmë në prodhim. Ishte e premte dhe u ngrit pyetja se kush mund të dilte të shtunën për të ndihmuar në zgjidhjen e saj. Jimmy nuk do të kishte problem, por ai nuk flet gjermanisht dhe atje duhet të komunikosh me klientin. Të gjithë vendasit u përgjigjën se kishin plane për këtë të shtunë, kështu që defekti duhet të priste të hënën.
Jim shkruan në ditarin e tij: “Koha personale dhe familjare është e paçmuar. Askush nuk ka të drejtë të kërkojë jashtë orarit, përkundrazi, as nuk inkurajohet. Nuk ka kult të ngarkimit të vetes deri në 146%, të gjithë janë në favor të ekuilibrit.”
Wrike: Shënime nga mërgimtarët.
Kanadezët punojnë shumë, ata janë punëtorë të vërtetë. Ata kanë 10 ditë pushime me pagesë dhe 9 ditë pushime. Ata janë të përqendruar në shlyerjen e kredive të tyre studentore dhe për të fituar para për pleqërinë e tyre, në mënyrë që të jenë të qetë më vonë.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 vjet.
6. Shoqëria. Miqtë dhe koha e lirë
Jim takoi tre njerëz të lezetshëm me të cilët dilte fundjavave, shkonte në barbekju, bar dhe më shumë. Ata kishin diçka që asnjë gjerman nuk e kishte - ata flisnin rusisht. Jimmy nuk po kërkonte diasporën vendase apo komunitetin rusishtfolës. Ai i takoi këta djem në një mur ngjitjeje, ku shkonte disa herë në javë.
Nga ditari i heroit: "Papritur, takova disa djem të lezetshëm që flasin rusisht. Kjo ndodhi vetvetiu, pa pjesëmarrjen e asnjë komuniteti. Dhe tashmë ishte më e lehtë të komunikoje me ta dhe me vendasit, sepse anglishtja filloi të mbizotëronte në komunikim.”
Wrike: Shënime nga mërgimtarët.
Nuk ka gjasa që të mund të vizitoni dikë duke telefonuar një orë ose një orë e gjysmë përpara. Një ngjarje e tillë duhet të planifikohet një javë më parë. Një telefonatë urgjente me një mik gjatë natës me një kërkesë për t'ju marrë nga një pyll i errët ka shumë të ngjarë të mos ju ndihmojë - do t'ju këshillohet të porosisni një taksi.
Valeria. Kanada, Toronto. 2 vjet.
Ata do t'ju thonë se për 4 dollarë mund të hani këtu gjithë ditën. Vërtetë, ata nuk do të thonë se kjo është ekskluzivisht kuzhinë lokale. Një pjatë evropiane do të kushtojë të njëjtat 4 dollarë.
Katerina. Malajzi, Johor Bahru. 3 muaj.
epilog
Gjërat nuk po shkonin mirë për kompaninë dhe Jim u pushua nga puna. Ai u kthye në Rusi sepse e kishte më të lehtë në atë kohë. Para se të largohej, ai pyeti drejtorin teknik të një kompanie të vogël IT: "Pse punësove rusin Jim?" - "Sepse kjo është një përvojë e shkëlqyer për ne. Ju i keni kaluar në mënyrë adekuate të gjitha fazat e intervistës dhe ne vendosëm, pse të mos provoni një programues rus në kompaninë tonë?
Jim lë një shënim të fundit: “Nuk ndihem si humbës. Unë as nuk ndihem si dikush në të cilin kompania fitoi përvojë, sepse për veten time bëra disa përfundime:
- gjuha vendase është e domosdoshme për t'u mësuar, nëse do të kisha filluar më herët, do ta kisha kuptuar më mirë se çfarë po ndodhte rreth meje, pavarësisht se të gjithë flasin anglisht;
- është e kotë të ikësh nga proceset, ato janë kudo të njëjta, me të njëjtat disavantazhe dhe avantazhe;
- edhe pa një gjuhë vendase, fillon të mendosh në një gjuhë tjetër, dhe kjo është një ndjesi shumë interesante;
- qytete të reja, porte, tempuj, ka kaq shumë të panjohura përreth, dhe ia vlen vërtet, dhe ata gjithashtu paguajnë në piastra.
Jim nuk ekziston. Por ka nga ata që ia dolën. Ndani histori të mira dhe jo aq të mira për mënyrën se si ju ose dikush që njihni u transferua për të punuar në vende të tjera. Kjo është veçanërisht e vërtetë për Wrike, duke pasur parasysh që u hap .
Burimi: www.habr.com