Përshëndetje, i dashur komunitet habro. Dje (duke qenë i dehur), pasi lexoni postimin nga , mendova, sepse një pyetje vërtet e mirë është: "Pse...?"
Për shkak të vendbanimit tim në qytetin me diell të Los Anxhelosit, vendosa të zbuloj nëse ka njerëz në qytetin tim të preferuar që janë larguar për një arsye ose një tjetër (në anën e errët të forcës) nga IT. Duke kërkuar në google statistikat e njerëzve të papunë/të humbura të punës/karrierave të ndryshuara (zgjidhni të preferuarit tuaj), të ofruara me dashamirësi nga (Alkoolistët Anonim) , kuptova se kjo nuk vlen shumë për ne, kështu që vendosa të marr një rrugë tjetër dhe të kontaktoj njerëzit që po prodhojnë pije (ne ferr) në bojlerin e IT.
Pasi shfletova albumin tim me karta biznesi (po, imagjinoni, kjo është ende në modë këtu), gjeta shpejt kontaktet e z. Aigeman, një inxhinier Cisco që zhvilloi qarkun dhe instaloi shtëpinë inteligjente dhe sistemin e alarmit në kasollen time. Doli që qarkullimi në IT është një problem më serioz se sa e imagjinoja. Gjatë bisedës, zoti Aigeman më ofroi të më prezantonte me “gurun” e tij, i cili e ndihmoi të hapte portën drejt botës së industrisë së IT, por që rastësisht nuk punon më në këtë fushë.
Pra njihuni: RJ, një burrë që kaloi 13 vjet në IT dhe historia e tij e divorcit nga biznesi i tij i preferuar...
Për ata që arritën në prerje, së pari, faleminderit, dhe së dyti, rezulton se nuk jeni aq shumë prej jush (më falni, nuk mund të rezistoja). Për të kapërcyer historinë e gjatë dhe ndonjëherë të mërzitshme (plagët e betejës) vendet e punës dhe numrin e projekteve, thjesht do të përmbledh:
RJ u njoh me IT në klasën e 5-të dhe u martua me të në moshën 16-vjeçare. Ata kishin një dashuri të ndritshme. Këto përfshijnë testet e lokalizimit me SypeX Dumper, si dhe një lidhje të gjatë dashurie me të (po, ai është një person kaq i lashtë). Dhe "Secure" e preferuara e të gjithëve dhe VolVox (si Bitrix) dhe xRotor (u preftë ai në parajsë), dhe "Wagtail" i preferuari i të gjithëve, lloje të ndryshme automatizimi për fabrika dhe fabrika. Në përgjithësi, ai punoi (sipas tij, ai e donte) me IT në 4 kontinente dhe përfundimisht u vendos në SHBA. Vitin e parë të jetës së tij në këtë vend, ai punoi në Universal Studios dhe Reboot në projekte të zakonshme dhe jo aq të zakonshme (NDA) derisa jeta e tij ndryshoi.
RJ, çfarë ka ndryshuar dhe pse vendosët të hiqni dorë nga IT?
Para së gjithash, askush nuk hoqi dorë nga asgjë, dhe IT është ende një pjesë e imja. Ndonjëherë është mburoja ime, ndonjëherë është arma ime. E vetmja gjë që refuzova ishte të merrja pjesë në projekte dhe të punoja për dikë; është si një epifani e vonë, nëse doni. Për një kohë shumë të gjatë kam zhvilluar ëndrrën e dikujt, kam qenë një nga miliona ata punëtorë, po, e keni dëgjuar mirë - pikërisht ata punëtorë.
Në një moment, në ndjekje të mirazheve, harrova se para së gjithash jam inxhinier, jam artist, në fund të fundit jam artist.
A kishte ndonjë sinjal apo ngjarje që çoi në largimin tuaj nga IT?
Gjithçka ndodhi më 10 qershor 2017, unë vizitova JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory), pikërisht në atë ditë kur qëndrova në kopjen e roverit Curiosity m'u kujtua pse doja të bëhesha inxhinier. E kuptoj që ndoshta ju duket fëminore, të ndërroni një karrierë në IT me diçka ende të paprekshme, me ndonjë çuditshmëri në kokën tuaj, por pikërisht ky është momenti kur vendosa se ishte koha për të ndryshuar diçka në jetën time.
A mund të thoni se "IT nuk i përmbushi pritjet tuaja"
O zot, sigurisht jo! Ju ende dukeni të njëanshme. E kuptoni, zgjedhja e punëdhënësit ose projektit të gabuar nuk është një arsye për të thënë se rruga e dikujt nuk është e saktë dhe duhet ndryshuar urgjentisht. Mund të tingëlloj si një disk i prishur i Chaliapin në gramafonin e gjyshes sime (TsEN), por besoj se në një formë ose në një tjetër, çdo individ është i detyruar të jetë ose të paktën të ketë një lloj shkrim-leximi në IT, në aspektin në të cilin keni atë (alfabetizmin IT) që po mendoni, domethënë të jeni në gjendje të programoni.
Çfarë mund të thoni për mungesën e thirrjeve në IT?
Përsëri njëzet e pesë! Le të kuptojmë, të lutem, se çfarë është TI, përndryshe biseda jonë do të arrijë gjithmonë në një rrugë pa krye. IT sot nuk ka të bëjë vetëm me matematikën dhe aftësinë për të programuar, siç ishte në vitet '60 ose, të themi, në vitet '90. A e dini se cila është gjëja më e vështirë në punën e një specialisti IT sot është "Aftësia për të punuar me njerëzit!", A e dini cila është aftësia më e rëndësishme, të themi, në shitje? Kjo është e drejtë - "Aftësia për të punuar me njerëzit!", prandaj përfundimi i thjeshtë, IT sot (dhe në të vërtetë gjithmonë) nuk është vetëm programim.
Paga mesatare në këtë fushë në vend (përafërsisht dua të them në SHBA) është 5500 dollarë në shtetet e brendshme dhe 8000 dollarë në trekëndëshat e IT, paga mesatare në vend, të themi, për një shofer UBER është 6000 dollarë, prandaj një përfundim tjetër i thjeshtë - IT sot nuk është më diçka super prestigjioze ose shumë e paguar, dhe IT në përgjithësi është një makinë e madhe ose një gur mulliri, nëse dëshironi, në të cilën ka gjithnjë e më pak vend për kreativitet në menaxhmentin e mesëm ose, të themi, midis zhvilluesve të softuerit. Pra, vokacioni është një trillim, ashtu si fakti që talenti është një garanci suksesi!
A mund të themi se jeni “djegur” si specialist?
Jo, definitivisht jo! A jam djegur si punonjës - ndoshta si specialist - në asnjë mënyrë. Nuk do të flas për fusha të tjera brenda IT-së, por do të them konkretisht për zhvilluesit e softuerit, sepse kjo është pika që ju intereson më shumë, programuesit dhe rrjetistët largohen për shkak të mosmarrëveshjeve dhe presionit brenda një projekti të caktuar. Programuesit shpesh shihen si gjysmë robotë që shkruajnë kode, por në fakt, shumica e tyre janë njerëz shumë kreativë, artistikë, të cilët futen në korniza që pengojnë dhe jo ndihmojnë në punën e tyre. Dhe për njerëzit artistikë, siç e dini, u vjen melankolia dhe për të shkarkuar negativitetin dhe për t'u rimbushur me pozitivitet, ata shkojnë “për ca kohë” në profesione të tjera, por fatkeqësisht, kthimi më vonë bëhet gjithnjë e më i vështirë.
Pra, doni të ktheheni?
Jo mua konkretisht, por disa miq të mi nuk do ta kishin problem. Edhe nëse nuk punoj në fushën e IT-së, po përpiqem të kompensoj humbjen e "vetes time" për industrinë me perfuzionin e gjakut të ri. Për analogji, prisni një pemë të vjetër dhe mbillni 10 të reja.
A mund të themi se konkurrenca po i shkatërron punonjësit e IT?
Absurde. Kjo është si të thuash se antimonopoli shkatërron monopolin. Në fakt, konkurrenca është një shenjë e një ekosistemi të shëndetshëm. Është falë saj që sot dimë për Straustup ose Burns LI, për Zuckerberg ose Durov në fund. Unë nuk argumentoj se konkurrenca zvogëlon gjasat për një pagë të mirë (e cila, meqë ra fjala, po bëhet gjithnjë e më shumë një arsye për t'u larguar nga IT), por në vetvete nuk është shkatërrues i personelit në këtë apo në ndonjë fushë tjetër. Në fakt, fakti i dëmshëm është se IT-ja është shumë dinamike dhe sot një person që ka kryer vetëm 3 muaj trajnim në ndonjë bootcamp (më falni për anglishten) mund të fitojë më shumë se një person me 10 vjet përvojë në IT, vetëm sepse ai ka një rrymë aftësie për momentin. Dhe nëse nuk edukoheni, atëherë fjalë për fjalë në tre muaj, njohuritë tuaja do të konsiderohen të vjetruara në botën e programimit dhe mund ta gjeni veten në shkëmbim pune.
Përpara se të kalojmë te pyetja kryesore, ku largohen njerëzit nga IT, dua të di nëse mungesa e komunikimit mund të jetë një arsye për t'u larguar nga IT
Fatkeqësisht, ky është një tjetër stereotip. Në fakt, në një ekip të shëndetshëm, ka të paktën një takim (takim në mëngjes/mbrëmje), diskutim, programim në çift dhe punë me të trajnuarit (po, gjithashtu) dhe në përgjithësi, një pazar brenda zyrës ndërsa ekipet punojnë në një raund. tavolinë ose në lloj zyre të hapur. Pra, praktikisht nuk ka asnjë mundësi për privatësi nëse nuk ju sigurohet një zyrë – gjë që nuk praktikohet për punonjësit e “zakonshëm” të IT-së. Në përgjithësi, njerëzit e lidhur me IT janë kryesisht flutura sociale në një botë asociale me kufij dhe paragjykime. Për të kuptuar se sa të shoqërueshëm jemi, ejani në komik-konin e radhës në San Diego, nuk kam frikë të them se të paktën 70% e këtij audienca do të jetë e lidhur me IT. Po, në kuadrin e kësaj bote ne mund të jemi “të çuditshëm” ose njerëz me çudira, por më besoni, mungesa e komunikimit nuk ka të bëjë me ne!
Pra, pyetja kryesore: "Ku keni shkuar nga bota e IT?"
Mos harroni, unë vizitova JPL, atje takova Riya (një vajzë nga CalTech, një ish-specialist IT), PhD. Kështu që (Unë shkova tek ajo), grupi i saj (si mijëra të tjerë në planet) po kërkon një zgjidhje alternative të energjisë me kosto të ulët. Duke punuar nga 8 deri në 5, ajo arriti të diplomohej, të ndërtonte një karrierë, të krijonte familje dhe të bëhej një nga idhujt e mi, të gjitha në 5 minuta komunikim me të. Mendova, si është e mundur, unë jam një emigrant si ajo, pse ishte një grua e brishtë (pa seksizëm), e aftë të largohej nga bota stresuese e IT-së dhe të realizohej në diçka tjetër, pa u ndjerë fajtore për tradhtinë e dikujt. sidomos veten. Kur i bëra këtë pyetje, nuk do ta besoni, ajo m'u përgjigj me fjalët e mikut tim më të mirë Aliut, i cili u largua nga bota e IT-së 7 vjet më parë (por që nuk e la programimin) dhe sot rrit peshq - dhe ai është i lumtur.
Kështu ajo tha: "Programimi është si byzylykët e artë në duart e mia, në kohën e duhur ata janë dekorimi im, në raste të tjera janë mbrojtja ime, nuk më rëndojnë dhe nuk janë prangat e mia".
Atë mbrëmje telefonova Aliun dhe i thashë se e kisha takuar avatarin e tij femër (qesh). Sigurisht, fillova të mendoj për këtë dhe kujtova se shoku im i ngushtë Vadim, gjithashtu një ish-specialist i IT-së, është ekspert në sistemet e transmetimit në industrinë e argëtimit, por që punon në një fushë që është larg industrisë së argëtimit dhe IT. në përgjithësi. Pasi fola me të për problemin akut të ajrosjes dhe kriogjenikës në botën e hapësirës, ai ofroi të më prezantonte me shokun e tij Nikita, inxhinier i sistemeve kriogjenike, pasi ai ka më shumë njohuri në këtë çështje dhe mund të më ndihmojë të bëhem diçka më shumë.
"Pra, ku shkuat nga bota e IT?" - u turbullova me padurim
Unë u bëra një teknik NATE (North American Technical Excellence), duke zhvilluar, instaluar dhe, nëse është e mundur, duke inovuar në fushën e HVACR (Air Conditioning, Heating & Refrigeration), siç e kuptoni, këtu kam njohuri në fushën e IT, ato ndihmojnë. mua me modelimin dhe llogaritjet e sistemeve.
Nëse nuk është sekret, sa fitoni?
Le të themi këtë, nuk do t'ju tregoj shumën, por për momentin fitoj tre herë më shumë se sa fitoja kur punoja si inxhinier DevOps në Universal Studios. Punoj kryesisht nga ora 8 në 4, ndonjëherë deri në 7, kam dy ditë pushim dhe shumë kohë të lirë të cilën e kaloj duke lexuar libra, Autodesk Fusion ose në mjedisin e zhvillimit të xCode duke punuar në projektet e mia që më interesojnë.
Dhe pyetja e fundit, ku tjetër mendoni se njerëzit po largohen nga IT?
- Le të jemi të sinqertë, nëse një person largohet për shkak të parave (kryesisht kjo është një kategori me një rrogë deri në 5000), atëherë kudo paguan njësoj ose më shumë për më pak punë. Kjo përfshin shitjet, pasuritë e paluajtshme, riparimin e pajisjeve shtëpiake dhe madje edhe bërjen drejtues të UBER ose Lyft.
- Nëse një person largohet vetëm për shkak të stresit, atëherë në thelb ata bëjnë një pushim për t'u rikthyer dhe shpesh fillojnë startup-et e tyre ose, me fjalët e Jim Rohn, gjejnë diçka që i sjell më pak stres, për shembull, shkojnë të japin mësim ose bëhen universitet. asistentë (si unë di shumë)
- Nëse një person ecën mirë për sa i përket rrogës (po flasim për kategorinë mbi 6000 dollarë), por ai nuk e mban hapin me vetë-edukimin, atëherë ata shpesh bëhen shofer kamioni, po, e kuptoj që tingëllon absurde, sepse gjysma e shoferët ëndërrojnë të bëhen specialistë të IT-së, por shpesh duke i shpëtuar ngutjes dhe stresit, njerëzit që duan të ruajnë nivelin e të ardhurave bëhen shoferë kamionësh të rëndë, pasi atje shpesh fitojnë 8000 dollarë e më shumë.
- Tani, është bërë gjithashtu shumë modë ndërtimi i dyqaneve tuaja online në Amazon dhe platforma të tjera, dhe siç e kuptoni, njerëzit e IT nuk janë njerëzit e fundit në këtë biznes ndonjëherë shumë fitimprurës.
Kjo listë vazhdon e vazhdon, dhe duke kuptuar se lexuesit tuaj janë kryesisht njerëz me arsim të lartë me inteligjencë mbi mesataren, dua të vërej se IT është tani e njëjta fushë me mijëra të tjerë. Inovacioni në këtë sektor po ngadalësohet (për mendimin tim modest) në përpjesëtim të zhdrejtë me Ligjin e Moore. Sigurisht, e kuptoj që kjo do të ofendojë shumë dikë, disa madje do të ofendohen nga kjo, por i dashur komunitet, nuk mund të jetosh më vetëm duke programuar, duhet të zhvillohesh dhe të zhvillohesh në fusha të tjera. Ju duhet të fitoni aftësi në çdo biznes tjetër, vetëm sepse do t'ju zgjerojë horizontet dhe vetëm do t'ju ndihmojë të gjeni zgjidhje të jashtëzakonshme në punën tuaj të përditshme si zhvillues, rrjetëzues, drejtues ekipi, etj. Ju uroj fat të gjithëve në të gjitha përpjekjet tuaja të mira, paqe për ju dhe shtëpinë tuaj.
Faleminderit RJ për një bisedë shumë informuese dhe një vështrim mjaft të pazakontë në industrinë e IT. Tani, unë do të doja të dëgjoja nga komuniteti i respektuar habro nëse ka mes jush ndonjë punonjës "ish" të IT-së dhe si jeni ritrajnuar. E kuptoj që kjo mund të shkaktojë një holivar, por dreqin, a nuk jemi për këtë ne jemi këtu? A nuk jemi këtu për të diskutuar fitoret dhe humbjet tona? I uroj sinqerisht të gjithë djemve tanë që, për një arsye ose një tjetër, vendosën të zgjerojnë arsenalin e tyre të aftësive të tjera përveç IT-së dhe shpresoj që ju të lini gjurmët tuaja në komentet nën këtë artikull (mundësisht me adresën tuaj të banimit në mënyrë që t'ju gjejmë shpejt)
Me këtë shënim, ju them lamtumirë dhe shpresoj për të shtëna në zemër dhe kokë në komente, plagë të lehta në gju dhe një hale fagësh dhe mallkimesh për shkak të ngrirjes së procesorëve tuaj qendrorë. Paç fat.
UPD:
Shumë faleminderit për të gjithë ata që e lexuan këtë krijim, vunë në dukje gabime në tekst (që, me sa duket, jam një analfabet), më dhanë ide të reja dhe thjesht më mbuluan me turpësi (edhe kjo është kritikë). Të dua!
Burimi: www.habr.com