Mbi Sipas një studimi të fundit të Gallup, numri i rusëve që dëshirojnë të lëvizin në një vend tjetër është trefishuar gjatë 11 viteve të fundit. Shumica e këtyre personave (44%) janë nën moshën 29 vjeç. Gjithashtu, sipas statistikave, Shtetet e Bashkuara janë me besim ndër vendet më të dëshirueshme për emigracion tek rusët.
Vendosa të mbledh në një temë lidhje të dobishme me materiale për lloje të ndryshme vizash dhe çështje të tjera të rëndësishme për emigrantët e mundshëm.
Llojet e vizave të punës
Për profesionistët dhe sipërmarrësit e IT-së, tre lloje të vizave të punës janë më të mirat:
- H1B – një vizë standarde pune, e cila merret nga punëtorët që kanë marrë ofertë nga një kompani amerikane.
- L1 – vizë për transferime brenda korporatës të punonjësve të kompanive ndërkombëtare. Kështu lëvizin punonjësit në Shtetet e Bashkuara nga zyrat e një kompanie amerikane në vende të tjera.
- O1 – një vizë për specialistë të shquar në fushën e tyre.
Secila prej këtyre opsioneve ka të mirat dhe të këqijat e veta.
Viza pune H1B
Personat që nuk kanë shtetësi amerikane ose vendbanim të përhershëm duhet të marrin një vizë speciale - H1B - për të punuar në këtë vend. Marrja e saj sponsorizohet nga punëdhënësi - ai duhet të përgatisë një paketë dokumentesh dhe të paguajë tarifa të ndryshme.
Gjithçka është e mrekullueshme këtu për punonjësin - kompania paguan për gjithçka, është shumë e përshtatshme. Ka edhe faqe të specializuara, si burimi , me të cilat mund të gjeni kompani që ftojnë në mënyrë më aktive punëtorët me vizë H1B.
20 sponsorët kryesorë të vizave sipas të dhënave të vitit 2019
Por ka një pengesë - jo të gjithë ata që kanë marrë një ofertë nga një kompani amerikane do të jenë në gjendje të vijnë menjëherë në punë.
Vizat H1B i nënshtrohen kuotave që ndryshojnë çdo vit. Për shembull, kuota për vitin aktual fiskal 2019 është vetëm 65 mijë viza. Madje, vitin e kaluar për pranimin e tij janë dorëzuar 199 mijë aplikime. Ka shumë më shumë aplikantë se vizat e lëshuara, ndaj bëhet një short mes aplikantëve. Rezulton se vitet e fundit mundësia për ta fituar është 1 në XNUMX.
Përveç kësaj, marrja e një vize dhe pagimi i të gjitha tarifave i kushton punëdhënësit të paktën 10 dollarë, përveç pagesës së pagave. Pra, duhet të jesh një talent shumë i vlefshëm që kompania të stresohet aq shumë dhe të rrezikosh të mos shohësh punonjësin në vend për shkak të humbjes së shortit H000B.
Artikuj të dobishëm për aplikantët për vizë H1B:
viza L1
Disa kompani të mëdha amerikane me zyra në vende të tjera anashkalojnë kufizimet e vizave H1B duke përdorur viza L. Ka nëntipe të ndryshme të kësaj vize - njëra prej tyre është e destinuar për transferimin e menaxherëve të lartë, dhe tjetra është për transportin e punonjësve të talentuar (special punëtorët e dijes) në Shtetet e Bashkuara.
Në mënyrë tipike, për të qenë në gjendje të lëvizë në Shtetet e Bashkuara pa asnjë kuotë apo llotari, një punonjës duhet të punojë në një zyrë të huaj për të paktën një vit.
Kompani të tilla si Google, Facebook dhe Dropbox përdorin këtë skemë për të transportuar specialistë të talentuar. Për shembull, një skemë e zakonshme është kur një punonjës punon për ca kohë në një zyrë në Dublin, Irlandë, dhe vetëm më pas zhvendoset në San Francisko.
Lidhje të dobishme për ata që planifikojnë të lëvizin në SHBA në tranzit përmes zyrës së jashtme të një kompanie të madhe:
Viza O1
Për t'u kualifikuar për një vizë O1, Shërbimi i Emigracionit i SHBA përcakton që një aplikant duhet të demonstrojë njohje profesionale kombëtare ose ndërkombëtare. Ju gjithashtu duhet të keni një qëllim të qartë për të ardhur në SHBA për të punuar në fushën tuaj. Aplikimi për vizë O1 duhet të dorëzohet në emër të një kompanie ose organizate të regjistruar në Shtetet e Bashkuara.
Avantazhi kryesor i kësaj lloj vize është se ajo është e vlefshme për 3 vjet, nuk ka kuota apo kufizime të tjera për mbajtësit e saj.
Mund të lexoni më shumë rreth vizës O-1 në këta artikuj:
Burimi: www.habr.com