Menaxhmenti i Microsoft ka bërë vazhdimisht parashikime për mungesën e programuesve në të ardhmen. Nuk është e vështirë të imagjinohet se për gjigantin e softuerit prej dekadash Microsoft, plotësimi i vendeve të lira të punës mbetet një dhimbje koke e madhe për burimet njerëzore. Kohët e fundit, zëvendëspresidentja e korporatës së kompanisë, Julia Liuson, foli për mungesën aktuale dhe të ardhshme të programuesve.
Si në Microsoft, mungesa globale e programuesve do të zgjerohet në një milion pozicione të paplotësuara në pesë vitet e ardhshme. Në veçanti, kjo do të lehtësohet nga zhvillimi i inteligjencës artificiale në gjërat e lidhura me internetin. Një shembull i mrekullueshëm i produkteve në këtë fushë janë altoparlantët me asistentë zanor. Nga rruga, kjo ndryshon modelin e sjelljes dhe trajnimit të programuesve. Nëse më parë, për t'u bërë një programues i plotë, duhej të mësoje disa gjuhë programimi, sot janë të kërkuar specialistë me njohuri të programimit si për pajisjet e klientit ashtu edhe për platformat e ofruesve të shërbimeve.
Më XNUMX korrik, gjigandi tajvanez i telekomunikacionit Far Eastone Telecommunications (FET) u bashkua me Microsoft Taiwan për të krijuar një inkubator për të ushqyer talentin e programimit. Microsoft vendosi të mos mbështetej te fati dhe, së bashku me një partner, filloi trajnimin e specialistëve për tre fusha kryesore: shitjet inteligjente (online), prodhimi industrial i zgjuar dhe kujdesi shëndetësor i zgjuar. Trajnimi bazohet në platformën cloud të Microsoft Azure.
Programuesit kryesorë në renditjet relativisht të fundit midis zënë vendin e dytë pas mjekëve. Duke filluar nga pak, me inteligjencën dhe inteligjencën e duhur, mund të bëhesh specialist dhe të mos i mohosh asgjë vetes. Ky është një nxitje e mirë për të ndërtuar një karrierë profesionale. Dhe tani është koha për të siguruar zgjedhjen tuaj të profesionit dhe vendin për arsimim të mëtejshëm. Hyni, studioni dhe bëhuni specialistë. Është e vlefshme.
Burimi: 3dnews.ru