Transferimi i punonjësve në punë në distancë nuk është më ekzotike, por një situatë afër normës. Dhe nuk po flasim për punë të pavarur, por për punë me kohë të plotë në distancë për punonjësit e kompanive dhe institucioneve. Për punonjësit, kjo do të thotë një orar fleksibël dhe më shumë rehati, dhe për kompanitë, kjo është një mënyrë e ndershme për të shtrydhur nga një punonjës pak më shumë sesa mund të bënte në një ditë normale pune, plus kursime në qiranë e zyrës dhe kostot e mirëmbajtjes. Kjo është ajo që qëndron në sipërfaqe, megjithëse ka shumë përfitime të tjera për të dyja palët.
Është interesante se kërkesa për punëtorë në distancë po rritet jo vetëm në mesin e specialistëve të shkencave kompjuterike. Kjo temë preku sferën e financave, por edhe mjekësinë. Si Platforma e rekrutimit online Glassdoor, në periudhën 2018-2025, popullarizimi i telemjekësisë do të çojë në një rritje të kërkesës për specialistë mjekësorë në distancë me 19%. Shakaja për trajtimin me telefon nuk është më shaka. Glassdoor ndau gjithashtu informacione të tjera interesante. Ajo zbuloi 8 punët më të paguara në distancë nga databaza e saj që janë të kërkuara sot në Shtetet e Bashkuara. Të gjitha specialitetet e renditura më poshtë ju lejojnë të fitoni deri në 90 dollarë ose edhe më shumë në vit. Dhe paga më e lartë mund të mos shkojë për një programues gjenial, siç mund të pritet.
Në vendin e fundit në listën e punëve më të paguara është pozicioni i një menaxheri personal (Account Manager): $39 - $000 Ky është një punonjës që zgjidh problemet e klientëve dhe ofron konsultime. Ky specialitet ndihmon në përmirësimin e qëndrimit ndaj kompanisë së cilës klienti iu drejtua për ndihmë. Fusha e veprimtarisë së kompanisë mund të jetë çdo ku është e nevojshme të ruhen marrëdhëniet me një numër të madh klientësh.
Pozicioni i shtatë është pozita e menaxherit të zhvillimit të biznesit. Në bazën e të dhënave Glassdoor, pagat për këtë pozicion variojnë nga 49 dollarë deri në 000 dollarë.Menaxheri i Zhvillimit krijon kushte për përmirësimin e shitjeve duke tërhequr klientë të rinj dhe duke përmirësuar shërbimin ndaj atyre ekzistues. Ky pozicion përfshin gjithashtu zhvillimin e një strategjie për zhvillimin e kompanisë - për rritjen e shitjeve.
Pozicioni i gjashtë nga fundi është një zhvillues universal i uebit (Full Stack Web Developer). Puna e një programuesi "operator me shumë mjete" vlerësohet nga 50 dollarë në 000 dollarë në vit. Një specialist për këtë pozicion duhet të jetë profesionist në disa gjuhë programimi, të jetë në gjendje të punojë me bazat e të dhënave, platformat e serverëve dhe të kuptojë dizajnin e sistemit.
Në vendin e pestë është Menaxheri i Projektit. Paga aktuale vjetore për një menaxher projekti fillon nga $51 dhe përfundon në $000. Pozicioni përgjegjës. Pa të, çdo projekt do të kthehet në një ndërtim afatgjatë ose nuk do të realizohet fare. Gjithashtu ju lejon të kontrolloni kostot e përgjithshme të projektit.
Pozicioni i katërt është një zhvillues i ndërfaqes së përdoruesit (UX Designer). Paga: 62 dollarë deri në 000 dollarë Një specialist i përdorshmërisë së produktit harton dhe teston se sa komod është një produkt për t'u përdorur nga klientët.
Në vendin e tretë për sa i përket pagave është pozicioni i Drejtorit të Shërbimeve të Klientit. Paga: $76 – $000 Ky është një specialist në marrëdhëniet afatgjata me klientët e kompanisë, i cili kërkon opsione dhe zgjidh problemet e tyre.
Vendi i dytë - Programues Kryesor (Inxhinier i Lartë Softuerësh). Paga fillon nga $94 dhe përfundon në $000. Një aplikant për këtë pozicion duhet të ketë njohuri të thelluara në gjuhë të ndryshme programimi dhe të jetë i rrjedhshëm në sistemet operative.
Më në fund, puna më e paguar në distancë, me një gamë pagash vjetore që fillon nga 94 dollarë dhe përfundon në 000 dollarë, është një terapist mjekësor. Po, po, telemjekësia. Studentët e mjekësisë - mendoni për këtë. Puna në distancë si terapist kërkon specialistë me diplomë bachelor dhe të paktën katër vjet edukim mjekësor. Gjithashtu, një aplikant për këtë pozicion duhet të ketë nga tre deri në shtatë vjet trajnim special. Specialistët e IT nuk janë më mbretërit e tregut të rekrutimit. Puna në distancë ka pushtuar zonat ku kontakti personal me klientët është kritik dhe ky trend vetëm do të rritet.
Burimi: 3dnews.ru