Si të promovoni një novice dhe të mos dëmtoni asgjë
KĂ«rkimi, intervista, testi i detyrĂ«s, seleksioni, pranimi nĂ« punĂ«, adaptimi â njĂ« rrugĂ« e vĂ«shtirĂ« dhe e qartĂ« pĂ«r secilin prej nesh â si pĂ«r punĂ«dhĂ«nĂ«sin ashtu edhe pĂ«r punonjĂ«sin. Novici nuk ka kompetenca tĂ« nevojshme tĂ« specializuara. Edhe njĂ« specialist me pĂ«rvojĂ« duhet tĂ« riorganizohet. Menaxherit i bĂ«hen presion pyetje si çfarĂ« detyrash tâi japĂ« punonjĂ«sit tĂ« ri nĂ« fillim dhe sa kohĂ« tâi japĂ« pĂ«r to? Sigurimi i kĂ«tij interesi, angazhimi, […]
