Një mëngjes të ngrohtë vjeshte në qendër të Moskës, afër hyrjes së një pallati gri, një burrë i veshur mirë po eci nervozisht. Ai kishte një kostum të përsosur, një kravatë të shtrenjtë dhe këpucë italiane të kuqe pa të meta.
Ai ishte drejtor i përgjithshëm dhe po priste një delegacion inspektorësh për kompaninë e TI që i ishte besuar. Pozita e tij, qerthulli i shkurtër me flokët e bardhë dhe shikimi që jepte ndjesinë e çelikut, e plotësonin me sukses imazhin.
Delegacioni po vonohej dhe drejtorit tĂ« pĂ«rgjithshĂ«m i lindi njĂ« ndjenjĂ« kĂ«rkuese pĂ«r shokun e tij. Ai dallonte me njĂ« shikim qĂ« i shpĂ«tonte, njĂ« pamje gri si tĂ« ishte duke u humbur nĂ« ajĂ«r, dhe i pĂ«rgjigjej me titullin 'Polkovnik', apo ndryshe â 'Zoti Polkovnik'. Sepse ai vinte nga vendi ku polkovnikĂ«t qĂ«ndrojnĂ« pĂ«rgjithmonĂ«.
Polkovniku po pyeste për postet nëpërmjet radios për mundësinë e kalimit të rrugës.
Më në fund ai mbylli sytë: majbahët u kapën dy minuta larg zyrës.
Drejtorit të përgjithshëm i kishte shumë gjëra për t'u treguar delegatëve.
Siç Ă«shtĂ« zakon nĂ« teatĂ«r â ai filloi nga pendet. Nga dhoma e zhveshjes.
Dollapët gri me lartësi të vogël ruanin veshjet e sipërme të zhvilluesve, testerëve dhe analistëve të sistemeve...
Ishte ndarĂ« njĂ« stendĂ« me kuti pĂ«r telefona mobilĂ« dhe elektronikĂ« tĂ« tjera tĂ« personelit. PĂ«rballĂ« stendĂ«s, njĂ« roje e pĂ«rqendruar ishte e vendosur me fletore pĂ«r regjistrimin. Ai kishte njĂ« detyrĂ« tĂ« rĂ«ndĂ«sishme: tĂ« garantonte qĂ« personeli tĂ« kishte qasje nĂ« rrjetin mobil jo mĂ« shpesh se dy herĂ« nĂ« ditĂ« dhe jo mĂ« shumĂ« se 5 minuta, ose mĂ« shpesh â me paraqitjen e njĂ« kĂ«rkese tĂ« veçantĂ«.
Delegacioni vazhdoi mĂ« tej â nĂ« njĂ« hapĂ«sirĂ« tĂ« madhe.
Të gjitha tavolinat e rrafshta, që shkonin në thellësi, radhë të rregullta monitorësh, njëqind njerëz prapa tavolinave të pastra, që krijonin vetëm tingujt e goditjeve të tastierës dhe klikimeve të miqve.
Ishte njĂ« pamje e shkĂ«lqyer: njĂ«qind punonjĂ«sish nĂ« kostume gri ose blu, me prerje tĂ« rregullta, qĂ« pĂ«rqendrohen nĂ« ekranet. TĂ« gjithĂ« monitorĂ«t ishin tĂ« kthyer drejt kalimit, dritaret panoramike ishin tĂ« mbuluara me perdet â asgjĂ« nuk i shpĂ«rqendronte: as lindja e diellit, as nata qĂ« kishte ardhur.
Delegacioni u impresionua: në këtë ambjentin e madh, ku duket se të gjithë bënin frymëmarrje në një harmoni, po lindte për momentin, para syve të tyre, një zgjidhje unike inovative të TI...
Por papritmas! njĂ« vend qĂ«ndronte i lirĂ«: tavolina ishte, por askush nuk ishte ulur aty! Drejtori gĂ«rrheu buzĂ«t dhe e hodhi njĂ« shikim polkovnikut â ai e dha njĂ« komandĂ« tĂ« shkurtĂ«r nĂ« radio: 'vend 72, kodi 15'.
Delegacioni kaloi pranĂ« kafazhit me pak anĂ«tare femra tĂ« personelit: e bardhĂ« lart, e zezĂ« poshtĂ«, grim natyral dhe takat e ulĂ«ta â gjithçka ishte e vendosur saktĂ«sisht nĂ« kĂ«tĂ« kompani. Drejtori kishte kĂ«naqĂ«si tĂ« ndihej kaq qartĂ« i kĂ«naqur nga vizituesit e rĂ«ndĂ«sishĂ«m.
Delegacioni kaloi pranë zyrave me tabelat "Poligraf", "Departamenti i Parë", "Bureau e Kontrollit të Kontaktit".
â ĂfarĂ« Ă«shtĂ« kjo? â pyetĂ«n ata me interes.
â Po mblidhen dosje: ndonjĂ«herĂ« ndodh qĂ« ndokush tĂ« takohet mĂ« vonĂ«, dhe çfarĂ« tĂ« jepet dikujt â u pĂ«rgjigj drejtori, duke hyrĂ« nĂ« zyrĂ«n e tij.
Menjëherë u kuptua që zotëria i saj ishte mësuar ta mbante gjithçka nën kontroll.
Kjo kujtonte njĂ« vend tregtari nga bursa ose njĂ« qendĂ«r menaxhimi fluturimesh: njĂ« monitor i madh nĂ« gjysmĂ« muri shfaqte pamjet nga tĂ« gjitha njĂ«qind monitorĂ«t e punonjĂ«sve njĂ«herĂ«sh. Disa prej tyre ishin ndriçuar me rozĂ« â ata qĂ« kishin zbritur ritmin e kodimit ose ndonjĂ« gjĂ« tjetĂ«r tĂ« rĂ«ndĂ«sishme. Monitori tjetĂ«r i madh shfaqte video nga kamerat e mbikĂ«qyrjes.
Në tryezën e rregullt pesë metra të drejtorit ishin të vendosura enë të plota me letra: "raportet e përditshme", "shënime informative" dhe diçka tjetër.
Në qendër të tryezës ndodhej një printim me ngjyra në format A3: "Plani-grafik i shkarkimeve".
Ishte e qartë se zoti kishte punuar gjatë dhe me mendim mbi këtë dokument.
Kontrollorët qenë të kënaqur, vetëm një gjë i bezdiste ata: MVP e zgjidhjeve radikale, inovative, të reja, sistemike ende nuk po dilte...
â âŠjava e punĂ«s 60-orĂ«she, bisedat me tĂ« afĂ«rmit, pĂ«rmirĂ«simi i sistemit KPI⊠â drejtorin po raportonte rreth nismave tĂ« reja.
Në atë moment në monitorin e kamerave të mbikëqyrjes ishte dukshëm se si rojet e sigurimit e nxorrën një person nga disa tavolina, e tërhoqën deri në daljen dhe e vunë në trotuar, duke e rregulluar me kujdes kravaten.
â ĂfarĂ« Ă«shtĂ« kjo? â pyeti njĂ« kontrollor me fytyrĂ« rozĂ«.
â Mos u shqetĂ«soni! Ai ka nĂ«nshkruar gjithçka prej kohĂ«sh. Dhe tani⊠ndoshta zemra⊠A nuk na duhen aksidente tĂ« papritura nĂ« prodhim?
Vizita po shkonte drejt njĂ« pĂ«rfundimi logjik, drejtorin â drejt miratimit nga drejtuesit.
Vetëm për MVP⊠Si duket nuk po shkonte⊠Ndoshta përkohësisht.
PS. Nga autori.
Natyrisht, është një kompilatë nga tre kompani.
Vendi i veprimit: Moskë (Siti, Skolkovo (!)) dhe rajoni i Kalugës.
Koha e veprimit: vera 2018 â pranvera 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Burimi: habr.com
