{"id":115563,"date":"2024-05-06T01:52:11","date_gmt":"2024-05-05T23:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/novosti-interneta\/lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka"},"modified":"2024-05-06T01:52:11","modified_gmt":"2024-05-05T23:52:11","slug":"lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sq\/blog\/novosti-interneta\/lider-proekta-nixos-vyshel-iz-upravlyayushhego-soveta-posle-ugrozy-sozdaniya-forka","title":{"rendered":"Lideri i projektit NixOS doli nga bordi drejtor pas k\u00ebrc\u00ebnimit p\u00ebr t\u00eb krijuar nj\u00eb fork","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"
Eelco Dolstra, autor i menaxherit t\u00eb menaxhuesit t\u00eb paketave Nix, njoftoi se po largohet nga posti si kryetar i k\u00ebshillit drejtues t\u00eb Fondacionit NixOS, nj\u00eb organizat\u00eb jo fitimprur\u00ebse q\u00eb ofron mb\u00ebshtetje p\u00ebr infrastruktur\u00ebn, menaxhon flukset financiare dhe zgjidh problemet ligjore t\u00eb projektit NixOS. Ky vendim u mor pas publikimit t\u00eb nj\u00eb letre t\u00eb hapur kolektive q\u00eb kritikonte veprimet e Eelco-s dhe shprehte shqet\u00ebsim p\u00ebr t\u00eb ardhmen e Nix dhe NixOS. Fillimisht, letra u publikua nga autor\u00eb anonim\u00eb, por pas publikimit t\u00eb saj, u n\u00ebnshkrua nga 160 persona. <\/p>\n
N\u00eb letr\u00ebn e hapur t\u00eb publikuar p\u00ebrmendet nj\u00eb kriz\u00eb drejtimi n\u00eb projekt dhe paaft\u00ebsia e drejtuesve aktual\u00eb p\u00ebr t'iu p\u00ebrgjigjur si\u00e7 duhet problemeve t\u00eb komunitetit, duke \u00e7uar n\u00eb p\u00ebrjet\u00ebsimin e k\u00ebtyre problemeve p\u00ebr shum\u00eb vite. N\u00eb ve\u00e7anti, p\u00ebrmendet paaft\u00ebsia e drejtuesve p\u00ebr t\u00eb formuar dhe mbrojtur vlerat q\u00eb duhet t\u00eb ndjek\u00eb komuniteti, si dhe p\u00ebr t\u00eb mbajtur p\u00ebrgjegj\u00ebs an\u00ebtar\u00ebt p\u00ebr sjellje t\u00eb pandershme. Sipas autor\u00ebve t\u00eb letr\u00ebs s\u00eb hapur, n\u00eb komunitet \u00ebsht\u00eb krijuar nj\u00eb kultur\u00eb toksike dhe drejtimi i Fondacionit NixOS ka qen\u00eb pasiv n\u00eb eliminimin e saj. <\/p>\n
Kryer se se krijon nj\u00eb kultur\u00eb toksike, e cila rrezikon jet\u00ebgjat\u00ebsin\u00eb e projektit, \u00ebsht\u00eb pasoj\u00eb e modelit t\u00eb sjelljes s\u00eb Elko Dolstra si lider, i cili minon autoritetin e pjes\u00ebmarr\u00ebsve t\u00eb tjer\u00eb, refuzon t\u00eb delegoj\u00eb fuqit\u00eb te t\u00eb tjer\u00ebt, injoron problemet e komunitetit dhe mb\u00ebshtet konflikte interesi. N\u00eb let\u00ebr thuhet se projekti ka arritur nj\u00eb pik\u00eb vendimtare, pas s\u00eb cil\u00ebs p\u00ebrk\u00ebdheljet e m\u00ebtejshme mund t\u00eb \u00e7ojn\u00eb n\u00eb humbjen e besimit, ndalimin e mb\u00ebshtetjes korporative, largimin e nj\u00eb pjese t\u00eb pjes\u00ebmarr\u00ebsve m\u00eb aktiv\u00eb, si dhe n\u00eb shp\u00ebrb\u00ebrjen e kernelit m\u00eb aktiv t\u00eb komunitetit dhe shkat\u00ebrrimin e ekipit t\u00eb moderatoreve. N\u00ebnshkruesit e letr\u00ebs shprehin gatishm\u00ebrin\u00eb p\u00ebr t\u00eb mb\u00ebshtetur forkimin e projektit, n\u00eb rast se Elko Dolstra nuk dor\u00ebhiqet nga detyra. <\/p>\n
Elko Dolstra akuzohet p\u00ebr ushtrimin e presionit mbi an\u00ebtar\u00ebt e tjer\u00eb t\u00eb bordit drejtues dhe ekipin zhvillues me q\u00ebllim q\u00eb t\u00eb anulojn\u00eb vendime t\u00eb caktuara. P\u00ebr shembull, pas arritjes s\u00eb nj\u00eb konsensusi lidhur me mund\u00ebsin\u00eb q\u00eb komuniteti t\u00eb vendos\u00eb veto mbi sponsor\u00ebt e konferenc\u00ebs NixCon, Elko Dolstra, duke qen\u00eb i vetmi q\u00eb kund\u00ebrshtonte, iniciuoi nj\u00eb rishikim t\u00eb k\u00ebtij \u00e7\u00ebshtjeje (aktivist\u00ebt e komunitetit p\u00ebrpiqeshin t\u00eb ndalonin pjes\u00ebmarrjen e kompanis\u00eb Anduril, e cila p\u00ebrdor NixOS, p\u00ebr shkak t\u00eb p\u00ebrmbushjes s\u00eb kontratave ushtarake). Gjithashtu, p\u00ebr shembuj t\u00eb abuzimit t\u00eb pushtetit t\u00eb p\u00ebrgjithsh\u00ebm p\u00ebr t\u00eb anuluar vendime q\u00eb duhen marr\u00eb n\u00eb m\u00ebnyr\u00eb kolektive, p\u00ebrmenden refuzimet e Dolstra p\u00ebr t\u00eb ofruar t\u00eb drejtat e rishikimit t\u00eb kodit p\u00ebr pjes\u00ebmarr\u00ebsit e gjat\u00eb dhe bllokimi i ndryshimeve n\u00eb sistemin e nd\u00ebrtimit, t\u00eb miratuara n\u00eb kuad\u00ebr t\u00eb RFC. P\u00ebr m\u00eb tep\u00ebr, p\u00ebrmendet se, p\u00ebr shkak t\u00eb pushtetit t\u00eb pa rregulluar nga rregullat, ekipi i moderuesve ndjehet i pafuqish\u00ebm dhe ka frik\u00eb se autoriteti i tij mund t\u00eb d\u00ebmtohet nga veprimet e Elko Dolstra. <\/p>\n
Pas diskutimit t\u00eb letr\u00ebs s\u00eb hapur, k\u00ebshilli menaxhues i NixOS Foundation shpalli se do t\u00eb mbledh\u00eb nj\u00eb takim brenda 14 dit\u00ebve, ku do t\u00eb krijohet nj\u00eb struktur\u00eb e re menaxhimi e p\u00ebrkushtuar ndaj komunitetit dhe q\u00eb synon t\u00eb plot\u00ebsoj\u00eb nevojat e tij. Pas krijimit t\u00eb organit t\u00eb ri t\u00eb menaxhimit, an\u00ebtar\u00ebt e k\u00ebshillit aktual t\u00eb menaxhimit, n\u00eb t\u00eb cilin p\u00ebrve\u00e7 Elkos jan\u00eb edhe tre pjes\u00ebmarr\u00ebs t\u00eb tjer\u00eb, do t\u00eb transferojn\u00eb kompetencat e tyre n\u00eb struktur\u00ebn e re. Procesi i transformimit t\u00eb menaxhimit t\u00eb projektit do t\u00eb zhvillohet publikisht dhe \u00e7do pjes\u00ebmarr\u00ebs do t\u00eb ket\u00eb mund\u00ebsin\u00eb ta monitoroj\u00eb at\u00eb. <\/p>\n
N\u00eb deklarat\u00ebn e bordit menaxhues pranohet se menaxhimi i projektit nuk arrin t\u00eb p\u00ebrshtatet me ndryshimet dhe rritjen e komunitetit. Megjith\u00ebse bordi menaxhues u krijua kryesisht p\u00ebr t\u00eb trajtuar \u00e7\u00ebshtje financiare, ligjore dhe administrative, shum\u00eb e perceptonin at\u00eb edhe si organ drejtues t\u00eb komunitetit. N\u00eb p\u00ebrgjigje, bordi mori p\u00ebr vete funksionet e nj\u00eb arbitri, duke shqyrtuar konfliktet, por nuk ishte i gatsh\u00ebm t\u00eb p\u00ebrballonte kriz\u00ebn q\u00eb lindte n\u00eb komunitet p\u00ebr shkak t\u00eb problemeve t\u00eb komunikimit, moderimit dhe p\u00ebrcaktimit t\u00eb fuqive gjat\u00eb vendimmarrjes. Parashikohet q\u00eb struktura e re e menaxhimit do t\u00eb pajiset me t\u00eb gjitha kompetencat p\u00ebr t\u00eb trajtuar \u00e7\u00ebshtje n\u00eb fusha si politika ndaj sponsor\u00ebve, zgjidhja e konflikteve t\u00eb interesit, kompetencat e moderimit dhe mbrojtja e pakicave. \n Burimi: opennet.ru<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"