Пре неколико година у ИТ-у се појавила нова специјалност, ДевОпс инжењер. Врло брзо је постао један од најпопуларнијих и најтраженијих на тржишту. Али ево парадокса - део популарности ДевОпс-а објашњава се чињеницом да компаније које ангажују такве специјалисте често их мешају са представницима других професија.
Овај чланак је посвећен анализи нијанси ДевОпс професије, тренутној позицији на тржишту и перспективама. Уз помоћ декана решили смо ово сложено питање на онлајн универзитету ГеекУниверсити Дмитрија Бурковског.
Дакле, шта је ДевОпс?
Сам термин означава развојне операције. Ово није толико специјалност колико приступ организовању рада у средњој или великој компанији приликом припреме производа или услуге. Чињеница је да су различита одељења исте компаније укључена у процес припреме, а њихове акције нису увек добро координиране.
Дакле, програмери, на пример, не знају увек које проблеме корисници имају када раде са објављеним програмом или услугом. Техничка подршка све савршено зна, али можда нису свесни шта је „унутар” софтвера. И овде у помоћ прискаче ДевОпс инжењер, који помаже у координацији процеса развоја, промовишући аутоматизацију процеса и побољшавајући њихову транспарентност.
Концепт ДевОпс-а интегрише људе, процесе и алате.
Шта ДевОпс инжењер треба да зна и да може да уради?
Према речима једног од најпознатијих присталица ДевОпс концепта, Џоа Санчеза, представник струке мора добро разумети нијансе самог концепта, имати искуство у администрирању и Виндовс и Линук система, разумети програмски код написан на различитим језика и ради у Цхеф, Пуппет и Ансибле. Јасно је да за рашчлањивање кода морате знати неколико програмских језика, а не само знати, већ и имати развојно искуство. Искуство у тестирању готових софтверских производа и услуга је такође веома пожељно.
Али ово је идеално, нема сваки представник ИТ области овај ниво искуства и знања. Ево скупа минималног знања и искуства потребног за добар ДевОпс:
- ОС ГНУ/Линук, Виндовс.
- Најмање 1 програмски језик (Питхон, Го, Руби).
- Скриптни језик љуске је басх за Линук и поверсхелл за Виндовс.
- Систем контроле верзија - Гит.
- Системи за управљање конфигурацијом (Ансибле, Пуппет, Цхеф).
- Најмање једна платформа за оркестрацију контејнера (Кубернетес, Доцкер Сварм, Апацхе Месос, Амазон ЕЦ2 Цонтаинер Сервице, Мицрософт Азуре Цонтаинер Сервице).
- Способност рада са добављачима облака (на пример: АВС, ГЦП, Азуре, итд.) користећи Терраформ, знати како се апликација примењује у облаку.
- Могућност постављања ЦИ/ЦД цевовода (Јенкинс, ГитЛаб), ЕЛК стека, система за праћење (Заббик, Прометхеус).
А ево и листе вештина које стручњаци за ДевОпс најчешће наводе на Хабр каријери.
Поред тога, ДевОпс специјалиста мора да разуме потребе и захтеве пословања, да види његову улогу у процесу развоја и да буде у стању да изгради процес узимајући у обзир интересе купца.
Шта је са улазним прагом?
Није узалуд горе наведена листа знања и искуства. Сада постаје лакше разумети ко може постати специјалиста за ДевОпс. Испоставило се да је најлакши начин да пређу на ову професију представници других ИТ специјалности, посебно систем администратори и програмери. И једно и друго може брзо повећати недостајућу количину искуства и знања. Већ имају половину потребног комплета, а често и више од половине.
Тестери су такође одлични ДевОпс инжењери. Они знају шта и како функционише, свесни су недостатака и недостатака софтвера и хардвера. Можемо рећи да је тестер који зна програмске језике и уме да пише програме ДевОпс без пет минута.
Али биће тешко представнику нетехничке специјалности који се никада није бавио ни развојем ни администрацијом система. Наравно, ништа није немогуће, али почетници и даље морају адекватно процијенити своје снаге. Биће потребно доста времена да се добије потребан „пртљаг“.
Где ДевОпс може наћи посао?
Великој компанији чији је рад директно или индиректно везан за развој апликација и администрацију хардвера. Највећи недостатак ДевОпс инжењера је у компанијама које пружају велики број услуга крајњим потрошачима. То су банке, телеком оператери, велики интернет провајдери итд. Међу компанијама које активно запошљавају ДевОпс инжењере су Гоогле, Фацебоок, Амазон и Адобе.
Стартапи са малим предузећима такође примењују ДевОпс, али за многе од ових компанија позивање ДевОпс инжењера је више хир него стварна потреба. Наравно, има изузетака, али их нема много. Малим компанијама је потребан „Швајцарац, жетелац и свирач луле“, односно особа која је способна да ради у више области. Добар сервис може све ово да поднесе. Чињеница је да је брзина рада важна за мала предузећа, а оптимизација радних процеса је критична за средња и велика предузећа.
Ево неколико слободних радних места (нове можете пратити на Хабр каријери на ):
ДевОпс плата у Русији и свету
У Русији, просечна плата ДевОпс инжењера је око 132 хиљаде рубаља месечно. Ово су обрачуни калкулатора плата Хабр Цареер сервиса, направљених на основу 170 упитника за 2. полугодиште 2020. године. Да, узорак није тако велики, али је сасвим прикладан као „просечна температура у болници“.
Постоје плате у износу од 250 хиљада рубаља, има око 80 хиљада и нешто ниже. Све зависи од компаније, квалификација и самог специјалисте, наравно.
Што се тиче других земаља, позната је и статистика зарада. Специјалисти Стацк Оверфлов-а су урадили добар посао, анализирајући профиле око 90 хиљада људи - не само ДевОпс-а, већ и представника техничких специјалности уопште. Испоставило се да највише добијају инжењерски менаџер и ДевОпс.
Инжењер ДевОпс-а зарађује око 71 хиљаду долара годишње. Према извору Зипрецруитер.цом, плата професионалца у овој области креће се од 86 хиљада долара годишње. Па, услуга Паисцале.цом показује неке бројке које су прилично пријатне за око - просечна плата ДевОпс специјалисте, према сервису, премашује 91 хиљаду долара. А ово је плата млађег специјалисте, док старији може добити 135 хиљада долара.
Као закључак, вреди рећи да потражња за ДевОпс-ом постепено расте; потражња за специјалистима било ког нивоа превазилази понуду. Дакле, ако желите, можете се окушати у овој области. Истина, морамо запамтити да сама жеља није довољна. Треба се стално развијати, учити и радити.
Извор: ввв.хабр.цом