Онтол (= најкориснији) о раду на даљину [избор од 100+ чланака]

„Ако се не стидите прве верзије производа, прекасно сте ушли на тржиште“

Здраво свима, дуго сам одлагао, а сада сам одлучио да објавим ни МВП, већ идеју на којој тренутно радим. Искристалисало се пре годину дана, након резултата 7 година писања на Хабреу.

Многи људи су чули за пирамиду „подаци-информације-знање-мудрост”.
Занимљиво је да је број пројеката о подацима неколико милиона, о информацијама – стотине хиљада, о знању – стотине, а на добар начин десетине, о мудрости – нисам наишао ни на један.

У току године прегледам од 10 до 000 текстова на руском и енглеском језику. Понекад се нађу текстови из категорије „мудрост“. на Хабреу и Блог Паула Грахама, а да бих систематски хватао (и касније стварао) „црне лабудове“ међу текстовима, смислио сам пројекат „Онтол.орг". Сада сечемо опен-соурце прототип МВП-а и у исто време радим неке послове ручно. Ако је неко заинтересован, региструјте се на Онтол.орг, чим представимо МВП, позваћемо вас у затворену бета верзију.

У идеалном случају, Онтол је избор 10 најбољих материјала на суперважну тему (вишедимензионално рангираних од стране заједнице и стручњака), тако да се за 1 сат човек може упознати са најкориснијим материјалима човечанства на ову тему. (+ топ100 дуга листа мање важних материјала за даље проучавање)

У међувремену, ево веома грубог избора најкориснијих материјала о раду на даљину на Хабреу (УПД + вц.ру). (ко има везе ка материјалима на енглеском језику или са других извора - напишите у коментарима.)

Сада је избор сиров (направљен за 3 сата, прегледано је 200 постова). У идеалном случају, Онтол за сваку тему треба да се ради од 10 до 100 сати (преглед од 2 до 000 постова) и да се надогради током целог живота :).

Ево како ће то отприлике изгледати на крају (без интерактивности/механике за сада): онтол.орг/магистерлуди/ремоте

Тренутно је рангирање засновано на Хабровом рејтингу (али ово је врло примитивна апроксимација), врло брзо ћемо додати вишедимензионални метод друштвеног/цровдсоурцинг рангирања како бисмо прецизно „погодили“ захтев. Можете помоћи у рангирању тако што ћете у коментарима навести својих 5 најзанимљивијих чланака.

Һабр

[+178] Ближе земљи: како сам заменио цоворкинг простор за кућу на селу

[+170] Нигеријске приче руског програмера

[+163] Радим као програмер за компанију, али желим да прославим свој 50. рођендан другачије

[+157] Радник на даљину, ти си немилосрдна мука

[+150] Проблеми са радом на даљину код куће и начини за њихово решавање

[+143] Шефе, желим да радим од куће

[+129] Како програмер може да се развија у малом и не баш ИТ граду?

[+103] Рад на даљину са погледом на море и планине: лично искуство у Црној Гори

[+96] Рад на даљину: митови за ноћ

[+77] Асинхрона комуникација је прави разлог зашто је даљински рад ефикаснији

[+76] Рад на даљину за здравог (?) послодавца

[+62] Ефикасан рад од куће: општи и лични

[+59] Митови о запосленима на даљину које смо сами уништили

[+57] Еп о томе како сам радио у стартапу

[+57] Рад на даљину, како функционише

[+55] Рад на даљину: како то радимо

[+53] Зашто радим само на даљину

[+53] Рад на даљину: наше искуство

[+53] Вођа тима на даљину: како сам путовао са породицом и радио из Грчке и Вијетнама

[+52] Како добро живети на даљину

[52] Изолација, анксиозност и депресија током рада на даљину

[+51] Тест: да ли је рад на даљину прикладан за вас (не слободни!)?

[+51] Главни недостаци рада од куће

[+51] Моје искуство ефикасног рада на даљину

[+45] Исповест шефа: како се ради на путовању, пола отпусти...

[+43] Још једна прича од удаљеног радника

[+41] 300 запослених на различитим континентима: како смо у Алцоност-у организовали рад без канцеларије

[+38] Рад на даљину у бројевима и дијаграмима

[+36] Мали бизнис у карантину: паника је непријатељ разума

[+33] Проблеми распоређених тимова и начини њиховог решавања

[+33] Алати за даљински развојни тим

[+33] Зашто сам напустио слободњак: утисци позадинског програмера након 2 године „слободе“

[+31] 5 разлога зашто послодавци не воле раднике на даљину (и 4 начина да се ипак добије посао)

[+30] 12 корака за проналажење посла на даљину

[+28] Рад од куће је један од главних бонуса који програмери захтевају

[+28] Рад великог дистрибуираног тима: предности рада на даљину, решавање проблема, корисни алати

[+28] Софа потпредседник: како радим као директор производа потпуно на даљину

[+28] Зашто сам прешао из слободњака у тим на даљину

[+27] Половина наших запослених ради на даљину. Рећи ћемо вам како то радимо

[+26] Како живети и радити у карантину у Барселони

[+25] Од обичне канцеларије до потпуно удаљеног рада: како смо изградили ефикасну корпоративну културу

[+25] Људи и процеси: зашто рад на даљину није погодан за сваку компанију?

[+25] Прелазак са канцеларије на рад на даљину: размена искустава и животних хакова

[+23] О раду на даљину

[+21] Рад на даљину у ИТ-у: лично искуство

[+18] Како контролишемо удаљене запослене

[+18] Преглед сајтова на енглеском за проналажење сталних удаљених ИТ послова

[+18] Свесна примена рада на даљину: како да удвостручите своје резултате без ангажовања било кога

[+16] Рад на даљину 2.0. Надежда Јуринова, директор маркетинга Боокмате-а

[+16] АМА о раду на даљину: питајте, ми одговарамо

[+15] 20% Руса ће радити на даљину до 2020. (прогноза за 2015.)

[+15] Десет година рада на даљину

[+15] Како учинити више као слободњак и остати мотивисан

[+15] О тржишту потпуно удаљеног рада без фотографија на плажи

[+15]…није лако прећи на рад на даљину јер…

[+14] Не добијамо само посао на даљину, већ се придружујемо удаљеном тиму и његовој култури

[+14] Заборавите канцеларију, радите на даљину

[+14] Како смо саставили супер тим на даљину и никада нисмо пожалили

[+14] Дистрибуирани тим и даљински вођа тима

[+12] Комуникација у удаљеном тиму

[+11] Седам чудних начина за борбу против пустињаштва на даљину

[+11] Будите удаљени: дистрибуирани тимови су тренд у пракси

[+10] 70 алата без којих ниједан удаљени запосленик не може

[+10] Како помоћи удаљеним радницима да избегну усамљеност и изгарање

[+10] Како рад на даљину побољшава ефикасност сарадње

[+9] 10 једноставних савета за повећање продуктивности рада на даљину

[+8] 20+ ресурса да започнете слободни рад [200 читања]

[Нова] Поставили смо наше уређаје за рад на даљину, подцастинг, видео и стримовање

[Нова] Рад на даљину. 15 правила за оне који никада нису пробали, али имају порив

вц.ру

[162] Мишљење: рад на даљину је користан за пословање

[89] Зашто руски програмери одлазе да раде на даљину за стране компаније и колико успевају да зараде?

[79] Рад на даљину као начин живота: како сам провео зиму на Тајланду

[74] Како избећи претварање у аустралопитека са гастритисом док радите на даљину

[48] ​​Водич за пребацивање канцеларије на даљински рад: корак по корак рецепт

[47] Рад од куће: водич за специјалисте

[36] Где се развијати као УИ/УКС дизајнер: даљински рад у иностранству

[37] Које менталне нијансе треба узети у обзир ако желите да радите на даљину

[28] „Све већа сложеност ИТ решења је у супротности са трендом рада на даљину“

[28] Како не пропасти пројекат када је тим удаљен

[25] Истраживање: како живе људи који раде на даљину?

[21] Рад на даљину: како узети у обзир све правне нијансе и компетентно изградити интеракцију са компанијом

[17] Рад на даљину при максималној брзини

[15] Лично искуство: како организовати посао ако су сви запослени удаљени

[14] Како продуктивно и удобно радити од куће: савети из Адвеек-а

РусБасе

Психологија и организационе потешкоће: зашто компаније чекају до последњег тренутка пре него што пређу на даљински рад?

„Од поднева до шест увече, сви морају бити дежурни. Како управљати удаљеним тимом од 20 људи

Како да не постанете пустињак док радите на даљину: осам савета за ефикасан рад

Како саставити ефикасан дистрибуирани тим за покретање хардверског пројекта

Дуго путовање на посао убија продуктивност. Ево шта можете да урадите поводом тога

Како убедити свог шефа да вам је потребно флексибилно радно време

„Флексибилан распоред на даљину који вам омогућава да живите за своје задовољство је мит“

Како водити компанију ако ваши запослени живе на четири континента?

Како одржавати односе са колегама на даљину

Како проценити учинак спољних програмера

Слободни или даљински рад: како да разумете који формат је прави за вас

Три правила за вођење тима на даљину

Ове грешке не би требало да се праве при запошљавању радника на даљину

4 савета како да избегнете сагоревање док радите на даљину

Све о потешкоћама управљања удаљеним тимом

Три грешке у управљању удаљеним тимом

Како знати да ли је рад на даљину прави за вас

11 начина да побољшате своју продуктивност док радите од куће

Како тражити слободно време док радите на даљину

Психологија удаљеног запосленог

Извор: ввв.хабр.цом