Данас није само још један последњи петак у месецу када нам постављате питања – данас је дан систем администратора! Па, то је професионални празник за Атлантиђане, на чијим плећима почивају системи високог оптерећења, сложена инфраструктура, сервери центара података и мала предузећа. Стога, чекамо питања, честитке и охрабрујемо све да оду да купе или наруче неке доброте и честитају својим суровим онлајн мачкама!
У сваком таквом посту постављамо листу промена које су се десиле током месеца. Овог пута - дневник промена не само Хабра, већ и свих наших пројеката.
Хабр
Десктоп Хабр:
Учинило је очигледнијим одабир типа публикације и језика на страници за креирање/уређивање поста:
На страници за креирање поста додали смо поље у којем можете одредити линк до слике која ће бити насловница приликом објављивања линка на друштвеним мрежама. На Фејсбуку и ВКонтактеу и даље можете бирати између свих слика публикације. Ако насловница није учитана и нема слика у публикацији, онда можете изабрати омот који сам Хабр генерише.
Додате пречице на страницу за креирање публикације:
- ЦТРЛ/⌘+Е: Идите на страницу за уређивање са отворене странице публикације
- ЦТРЛ/⌘ + К: уметните везу;
- ЦТРЛ/⌘+Б: истакнути подебљаним;
- ЦТРЛ/⌘ + И: Курзив.
Побољшали смо релевантност тражења посла да бисмо вам помогли да брже пронађете оно што вам је потребно.
Поједноставили смо стилове на листама кандидата и слободних радних места да бисмо олакшали навигацију.
Увели смо дневно ограничење броја нове кореспонденције за оне који немају приступ бази животописа, како бисмо отежали живот онима који воле да шаљу небитне поруке и искористе нашу бескрајну љубазност.
Направили смо услугу аутоматске анализе плата – по специјализацији, програмском језику, региону – која још увек није у скривеном режиму за све.
Направили смо сервис за агрегирање едукативних курсева, који ћемо покренути 1. августа.
Направили смо наш традиционални полугодишњи извештај о платама у ИТ-у, који ћемо свима показати следеће недеље.
У процесу:
Израда полугодишњег извештаја о прикупљеним информацијама о зарадама за прву половину године
на "Фреелансим" појавила се сигурна трансакција. Функционише једноставно: новац се задужује од купца пре почетка рада на посебан рачун код финансијског партнера и преноси извођачу тек након што он заврши пројекат. На овај начин наручилац може бити сигуран да ће добити завршен посао, а извођач да ће пројекат бити плаћен.
То је као твит камена у шуми: ништа се није догодило. Тачније, било је малих поправки, али су биле чисто унутрашње.
И да, успут. Чврсти ПР људи и слатке ПР жене играју огромну улогу у Хабровом животу; они су ти који терају професионалце да пишу компанији. блогови су сјајни постови, не задржавајте искуство за себе. 28. јул је ПР дан. Укратко, за праве везе... са јавношћу Традиционално, публикација се завршава списком запослених у компанији којима се могу постављати питања:
барагол - Главни уредник боомбурум - шеф Одељења за односе са корисницима Буклеи - Технички директор Далералииоров — Хабр менаџер илло - Уметнички директор номад_77 — шеф за „Тостер” и „Фреелансим” корак - Системски администратор схелснег - Директор маркетинга соболева - шеф службе за кориснике
Одличан викенд свима! Не заборавите да платите за интернет.
Само регистровани корисници могу учествовати у анкети. Пријавите се, Добродошао си.
[Анкета заснована на једном од коментара] Коју опцију оцењивања публикације преферирате: јавно (оцена је видљива одмах) или приватна (оцена је видљива тек након гласања)?
Свиђа ми се овако како је сада – када одмах видим оцену неке публикације и на основу овога одлучим да ли да је прочитам или не.
Оцена мора бити затворена - да бисте оценили квалитет публикације, морате је прво прочитати.
Ваша верзија (у коментарима)
54 корисника гласало. 3 корисника су била уздржана.