ДА дрхти ФААНГ* или [практичан водич] за проналажење посла у САД/Европи за ИТ стручњака

*ФААНГ је акроним за 5 највећих технолошких компанија (Фацебоок, Аппле, Амазон, Нетфлик и Гоогле), пружајући неке од најбољих могућности за програмере који сањају/планирају/желе да се придруже таласу ИТ емиграције.

Разлог за писање овог водича је био ову публикацију са списком корисних ресурса, на који сам случајно наишао пре неколико дана. Заједно са радом корисника СергункаКоји подигао завесу над процесом запошљавања још 2015. године горе наведене информације би биле добра полазна тачка. Теоретски.

Нажалост, у пракси се такав процес тражења посла често завршава неуспехом. Сајтови са списком послова су једна од најмање ефикасних опција, барем у САД.

У наставку ћу поделити практичне препоруке које ће вам помоћи да „подесите“ систем и значајно повећате своје шансе да за кратко време добијете понуду од врхунских компанија.

Важна напомена! По мом мишљењу, образовање у Државама/Европи је један од најлакших и најефикаснијих начина да се добије посао, посебно у ИТ. Детаље о томе како то учинити бесплатно можете пронаћи у мом првом чланку и то у одличном опис из римског.

Додаћу само да поред Фулбрајтове постоји слична прилика са директним пријемом на универзитет, што се мало разликује од процедуре описане у линковима. Ако још увек имате прилику, престани да читаш овај чланак и пратите линкове изнад. Ово је одлична пречица.

Па, сад на ствар! Већина позиције у ФААНГ-у су затворене коришћењем препорука за упућивање. Ово је када вас запослени у компанији препоручи менаџеру за запошљавање или барем регрутеру.

За многе ово није само одлична прилика да заобиђу строге програме претходног скрининга који могу да „убију” чак и врхунске стручњаке, већ и значајну уштеду времена, што помаже да се избегну дуги позиви и све врсте задатака регрутера, који у 99. % случајева УОПШТЕ ништа не одлучује (већ само предаје свој животопис менаџеру за запошљавање).

Штавише, према бројним студијама и увидима, „препоручени“ стручњаци добијају издашније понуде у краћем временском периоду. У корпоративној Америци умрежавање је од највеће важности. И ми ћемо то покушати да искористимо.

Генерално, процес изгледа овако:

Тражимо позицију - тражимо контакт из компаније - припремамо убиствену биографију/пропратно писмо за конкретну позицију - достављамо документе - пролазимо кроз серију интервјуа.

Тражим позицију

Овде је све једноставно. Сурфајте са сајтова компаније/Линкедин/Индеед (заиста корисно овде ове ресурсе)

Тражи се контакт из компаније

Идеална опција: бити у граду да бисте добили прилику да се сретнете са особом из вашег одељења (или још боље, менаџером више хијерархије од ваше позиције).

Ово је један од разлога зашто студирање у Сједињеним Државама може бити од велике помоћи (барем ћете бити у земљи дуго да бисте могли да одржавате састанке). Посебно очајни момци, попут мог пријатеља, који је на крају завршио на Амазону, лете на пут са визом за турнеју и покушавају да се упознају са што више професионалаца.

Ако није могуће одржати лични састанак (више о томе како га договорити у наставку), постоје најмање два одлична ресурса.

1. Слеп — анонимна професионална мрежа у којој можете добити савет о полагању интервјуа, сазнати информације о раду у одређеној компанији, разговарати о понуди коју сте добили након интервјуа и затражити препоруку.

Препоручујем да инсталирате апликацију, придружите се четовима на профилу (посвећеним одређеним компанијама) и научите неколико скраћеница које се користе на сваком кораку:

• TC - укупна накнада. Укључује ваше зарада (плата), бонус за потписивање (бонус за запошљавање), годишњи бонус (годишњи бонус) и капитал (удео у друштву).
• LC — леетцоде, о чему ће бити речи у наставку.
• Постоји и ЦТЦИ — РАКОВАЊЕ ИНТЕРВЈУА ЗА КОДИРАЊЕ (слично претходном ресурсу)
• ИОЕ - Године искуства
• LP — принципи лидерства се по правилу односе на рад у Амазону, за који је потребно проћи кроз многе студије случаја за различите врсте ЛП-а
• ЗВЕЗДА — Ситуација, Задатак, Радња, Резултати, приступ решавању многих студија случаја у интервјуима.

2. Роофтопслусхие.цом је одличан ресурс где можете тражити повратне информације о животопису, препоруку компанији или само савет. За новац. У исто време, када се региструјете, имате приступ великом броју питања и одговора других момака. Бесплатно је.

Ово су сјајни ресурси који су практично непознати у ЗНД, али су веома вредни упознавања ако планирате селидбу.

Тражимо контакт из компаније (ЗА ЛИЧНИ САСТАНАК)

Ако нађете прилику да се сретнете са особом из компаније, постоји веома добар приступ који препоручујем студентима који уче енглески код нас.

Ако то није могуће, слободно прескочите овај одељак.

1. Тражимо особу на Линкедину која има једну или две позиције више (ако се пријављујете за програмера софтвера, заинтересовани сте за људе из Сениор Софтваре Девелопер, идеално менаџери одељења)
2. Пишемо писмо особи путем е-поште/Линкедина са темом Брзо питање: ккк (заиста ради одлично). У тело писма додајемо информације о његовој прошлости и нудимо да се нађемо на паузи за кафу како бисмо разговарали о занимљивом питању.
3. На крају састанка питамо особу КЉУЧ питање: „Који је највећи изазов са којим се тренутно суочава ваш тим?“ Трудимо се да сазнамо што више детаља.
4. Радимо домаћи задатак и покушавамо да дођемо до занимљивог решења за неколико дана. У исто време, упутите вас на позицију Кс

Изгледа компликовано и застрашујуће, али у пракси функционише беспрекорно, плус је одлично за побољшање меких вештина (које многи програмери мрзе).

Припрема убиственог животописа/пропратно писмо за одређену позицију

Ово треба урадити заједно са претходним тачкама. ТОПЛО препоручујем коришћење плаћених повратних информација о истом Роофтопслусхие.цомда направите савршену биографију. Многи момци из ЦИС-а то раде потпуно погрешно.

Даћу вам два једноставна, али важна савета:

1. УВЕК додајте сажетак/наслов у свој животопис, који јасно УКАЗУЈЕ ваше интересовање за СПЕЦИФИЧНУ позицију у СПЕЦИФИЧНОЈ компанији. Избегавајте „генеричке“ фразе. Резиме треба бити што је могуће више прилагођен жељеној позицији.
2. Подржите своја „достигнућа“ одређеним бројевима. У било којој области активности можете пронаћи бројеве. Бројеви су много бољи од општих фраза.

Пролазимо кроз серију интервјуа

Ако сте одговорно приступили претходним тачкама, вероватноћа да ћете добити интервју у вашој жељеној компанији значајно се повећала (у поређењу са пријављивањем на сајтове за тражење посла, укључујући Линкедин).

Остала је још једна последња препрека кроз коју треба проћи - низ интервјуа. Иницијални интервјуи ће се највероватније обавити путем телефона/Скајпа. Коначни (у већини случајева, али постоје изузеци) су на месту. Међутим, многе компаније покривају трошкове летова/хотела.

У овој фази биће вам потребна помоћ будућих колега из горе наведених апликација више него икада. Ту нам Глассдоор и његове бројне банке питања долазе од велике помоћи.

Прикупите што више информација о врстама питања, карактеристикама посла и ПЛАТИ за сличне позиције.

Да бисте се припремили за технички интервју, следеће ће бити ОД ВЕЋЕ помоћи:
a) леетцоде.цом
б) ввв.црацкингтхецодингинтервиев.цом

Свака велика компанија има своје карактеристике. На пример, овде сјајан чланак о поменутим Амазоновим принципима лидерства.

Све зависи од вашег домаћег задатка. И да, последња ствар: никада не журите да исплатите своју плату. Покушајте да сазнате распон од регрута пре него што дате своје личне преференције.

Обратите пажњу на трошкове живота у одређеном региону. 100 хиљада годишње у Долини је ЈАКО мало. 100 хиљада годишње у неком Остину у Тексасу - одлична плата. Препоручујем коришћење калкулатора из Банцкрате, да упоредите понуде из различитих региона и добијете добру представу о трошковима живота.

Ако вам се допао чланак и желите да добијете још корисних материјала, претплатите се на наш блог.

А ако још нисте сигурни у свој ниво језика, придружите се нашем Маратон за учење енглеског језика!

Она НИЈЕ магична пилула, који ће вам омогућити да за неколико дана мирно говорите, али технолошко решење са којим ћете у најкраћем року добити чврсту основу.

Извор: ввв.хабр.цом