СПО фондација је увела нове услове за чланове управног одбора

Фондација за слободни софтвер је одобрила два документа која регулишу одговорности и понашање чланова одбора, као и постављају нови стандард за организационо управљање. Сваки члан управног одбора ће бити у обавези да потпише документ „Уговор о члану одбора“, који дефинише листу одговорности и правила рада. Други документ, „Етички кодекс управног одбора“, поставља општа етичка правила понашања којих се чланови одбора директора морају придржавати. Почетком следеће године, узимајући у обзир достављену документацију, планирано је да се преиспита састав досадашњих чланова управног одбора и почне привлачење нових људи за управљање организацијом.

Нови захтеви посматрају управни одбор као надзорно-саветодавно тело које прати рад менаџмента Фонда (председника и извршног директора) и помаже у остваривању постављених циљева Фонда. Члановима одбора је изричито забрањено да се мешају у особље или комуницирају са медијима у име целе организације (сви медијски упити треба да буду упућени одређеном представнику, а питања везана за особље треба да се решавају на општим састанцима или преко председника/извршног директора) .

Услови укључују обавезно учешће у комисијама и присуство на годишњим састанцима одбора, као и најмање 75% састанака одбора. Чланови одбора морају посветити најмање 100 сати годишње за рад за организацију. Документ такође захтева годишњу општу расправу за оцену рада сваког учесника и забрањује откривање поверљивих информација о раду Фонда осим ако њихово објављивање није одобрено у писаној форми.

Етички кодекс захтева да се интереси организације ставе изнад личних интереса, забрана говорења у име организације, примање мита или промовисање било каквих одлука ради личне користи, укључивање у дискриминаторско или увредљиво понашање, кршење поверљивости интерног поступка и коришћење имовине. , особље и други ресурси организације ради личне користи. , баве се активностима које штете организацији или доводе до нарушавања односа са запосленима, спонзорима и другим појединцима или ентитетима који су у интеракцији са организацијом.

Извор: опеннет.ру

Додај коментар