Ово је прича за оне чија је једина сличност са Ајнштајном неред на њиховом столу.
Фотографија радног стола великог физичара снимљена је неколико сати након његове смрти, 28. априла 1955. године, у Принстону, Њу Џерси.
Мит о мајстору
Сва култура коју је створио човек заснива се на архетиповима. Старогрчки митови, велики романи, "Игра престола" - исте слике, или на ИТ језику, "обрасци", сусрећемо се изнова и изнова. Сама ова идеја је већ постала опште место: постојање једног темеља за корене свих светских прича приметили су и аутор књиге „Херој са хиљаду лица“ и бројни постмодернисти који су почели да ткају дуго -причао приче попут библијских прича и исте митове о Зевсу, Херкулесу и Персеју у новим контекстима.
Један такав архетип је особа која је савладала свој занат до савршенства. Виртуоз. Гуру. Булгаков је у свом најпознатијем роману таквог хероја назвао директно - Господаром. Први пример који таквом виртуозу пада на памет је бриљантан детектив који је у стању да истражи случај и пронађе злочинца на основу неколико наизглед неповезаних, врло посредних трагова. Ово је толико испрекидана прича да се чини: колико дуго ово може бити занимљиво за читање/гледање на екрану? Али морате признати: таква прича никада не престаје да буде занимљива. То значи да нас из неког разлога узбуђује слика особе која је постигла савршенство у свом занату.
У ствари, овај архетип је за нас један од најузбудљивијих, чак и ако нисмо увек спремни да то сами себи признамо. Само у протеклих неколико недеља, већ сам два пута био део разговора о мајсторству. У првом случају, гледао сам прилично типичан, али веома узбудљив акциони филм о бриљантном детективу и чуо са једног од суседних места: „Такође желим да будем упућен у своју професију као и он.„. У другом случају, један од мојих пријатеља је почео да прича о томе да ћете на свом путу увек наићи на некога ко се боље разуме у ваш посао од вас. Ове живе реакције и разговори из стварног живота показују колико је јака наша жеља да постанемо најбољи у свом послу. Али како то учинити? И за шта? Хајде да покушамо да то схватимо.
Како је слаб момак постао "чаробњак"
Враћајући се на питање детектива. Већ сам то средио у свом другом питање какву улогу ерудиција игра у нашим животима. И као пример је навео опсег компетенција Шерлока Холмса, описан у „Студији у гримизном” – детаљну листу (наведена је на самом почетку тог чланка) саставио је познати доктор Вотсон, Холмесов пријатељу. Као што видимо, Холмсова ерудиција није била широка, али је његово знање у областима везаним за његову непосредну професију било изузетно дубоко. Занимало га је све што би му икада теоретски могло помоћи да уђе у траг. А остало је изоставио из своје пажње.
Зашто је овај тренутак толико важан? Зато што даје траг за феномен Шерлока. Па зашто је постигао тако значајан успех у свом послу? Да ли је рођен као геније? Не, он је једноставно постао виртуоз кроз континуирани рад на себи.
Желим да испричам причу о спортисти који је, као један од најуспешнијих руских играча у Националној хокејашкој лиги (Северна Америка), био препознат као један од стотину највећих играча ове лиге. Једини хокејаш на свету који је освојио Олимпијске игре, Светско првенство, Стенли куп и Гагарин куп. Ово су суве енциклопедијске чињенице. Али да бисте разумели праву величину овог играча, боље је само погледати неколико тренутака његове игре. Дакле, упознајте Павела Дацука, којег су колеге из НХЛ-а прозвали „Чаробни човек“, као и „Худини“, по једном од највећих мађионичара у историји.
Јесте ли видели како спретно надмашује три-четири противника? Или како то чини голмана нервозним током распуцавања (аналогно фудбалским „пеналима“)? Којом брзином и флексибилношћу се креће?
Датсјук је занимљив не само зато што игра добро. Две ствари обележавају његов стил игре. Пре свега, игра паметно. Он не само да зна да израчуна ток игре, већ је и добар психолог. Датсјук може да натера свог противника да падне а да га не додирне. Друго, једноставно је мајсторски са својим штапом и клизаљкама. То му омогућава да постигне гол, на пример, чак и иза гол-линије (из негативног угла). И као што видимо из следећег видеа, ово није само природни дар - то је резултат циљане обуке.
Павел није велики хокејаш, за разлику од, рецимо, Овечкина и Малкина, који су познатији. И очигледно није имао урођени таленат: као дете није важио за талентованог хокејаша, а на драфту НХЛ-а (годишњи избор младих играча у Лигу) ушао је под бројем 171 - односно веома далеко од најбољи новајлија те године. Многи у почетку Шта ради на леду? Све док у трећој години играња није утростручио голове постигнуте за сезону. А ово нам све говори да се „Чаробњак“ заиста обукао. Мислим да је током тренинга једноставно постављао себи све више циљева, стално изазивајући себе да се стално усавршава. Иначе не би тако мајсторски баратао паком и тако се грациозно кретао по леду. Он се само нашалио у једном од интервјуа америчким новинарима да је у младости у Русији имао новца само за један пак, па је морао да учи да га барата што дуже.
Зашто се трудити да будемо најбољи?
Датсјук је само један пример како особа може постићи изванредне резултате у свом омиљеном послу кроз самоусавршавање. На почетку чланка смо много причали о књижевности - подсетимо се писца Набокова, који је своје најпознатије дело „Лолита” у почетку написао на енглеском, а тек онда га је превео на руски. Можете ли замислити да би особа чији је матерњи језик руски научила довољно француског да на њему размишља, а енглеског довољно да пише романе? Живим у иностранству већ 8 година, а живот ме и даље редовно баца у ватру срама из сопственог речника. Али језик није моја професија. За разлику од Набокова.
Успех у професији је заправо важнији него што мислимо. И не мери се само новцем. Чак бих рекао да новац може да избаци компас професионалних циљева, који можда буду усмерени на другачији север. Не желим да будем неоснован, али не могу сада тачно да цитирам студије које показују да мотивацију запослених не одређују само монетарни подстицаји (ако желите, можете претурати по архивама публикација као што је Харвард Бусинесс Ревиев). Да бисмо добили задовољство од посла, потребно нам је нешто друго. А тај други север може бити жеља да постанете најбољи у свом послу. А с обзиром на то да скоро већину живота (не рачунајући време за спавање) проводимо на послу, било би лепо да се осећамо задовољно на радном месту и у професији уопште.
Људи током свог постојања покушавају да пронађу срећу. Још у 18. веку украјински филозоф Сковорода је схватио да срећа у животу долази од среће у раду (а вероватно није ни први помислио на то): „Бити срећан значи познавати себе и своју природу, узети свој део и радити свој посао„. Не треба овај нагон доживљавати као универзалну истину или велику формулу за решавање свих проблема. Али чини ми се да ако се фокусирамо на стално професионално самоусавршавање, онда је заиста могуће да постанемо мало срећнији. Постављајући себи високе стандарде и освајајући их изнова и изнова, можемо добити више радости од рада. Можда ће нам то дати више мира (на крају крајева, имаћемо своје слатко уточиште), и самопоуздања, па чак и осећаја захвалности. Књига "Самурај без мача" говори о једном јапанском самурају, који је на крају постао владар земље, али је почео тако што је једноставно поклонио папучу свом господару - и чак је покушао да испуни ову дужност најбоље од свих, ма колико смешно може нам звучати.
Користим реч „занат“ са разлогом. Рад је ретко спектакуларан. У суштини, ово је тешка и прилично досадна рутина.
Пут да постанете најбољи никада није лак. Људски мозак тако да иде путем мањег отпора. Он воли да добије тренутно задовољство. И зато, на путу до освајања врхова, мораћете да напрегнете сву своју вољу. Али покушавати да радите оно што радите је добро, можете то учинити навиком - на крају крајева, мозак је склон да се навикне на то.
Кажу да човечанство сада доживљава „еру нарциса“. А жеља да се постане најбољи у својој професији посебно мирише на нескривену сујету и нарцизам. Па, пусти то! Признајмо себи: добар је осећај осећати се супериорним. Све док је то оправдано и не одузима нам тло под ногама. И нема сумње: пре или касније ће се заиста наћи неко ко ће и даље бити бољи од вас. А то ће само значити да је прерано стати на томе.
Не знам како да пронађем "свој" занат. то "жеља да разумем шта желим је замка"; Шта "скоро је немогуће седети, размишљати, схватити и разумети шта заиста желите„. Остало , да је довољно само поставити права питања попут: ако вам је остала још само година живота: како ћете је потрошити? Да имате довољно новца за живот, коју каријеру бисте изабрали? Не знам ко је у праву, и стварно не знам како људи налазе своје животно дело. Али видео сам људе којима очи светле од самог процеса рада. И видео сам уживо хокејаше из једног сада не баш успешног клуба, који су једва пузали по леду равнодушних лица, безнадежно губили од слабог противника. „Зар стварно не желе да играју боље у том тренутку?“
Ово није само прича о послу. Генерално се ради о животу. Пјер де Кубертен, оснивач модерног олимпијског покрета, изјавио је: „Брже, више, јаче“. Без обзира шта радите - програмирате, постижете голове, пишете текстове или једноставно кувате вечеру за своју вољену особу - трудите се да то радите као најбољи. А поента није у томе да заиста морате постати најбољи. Ради се о томе да не стојите мирно, да се не заглавите и да уживате у свом послу. Не ради се о постајању – већ о тежњи. Па чак и ако уопште нисте геније, а ваша једина сличност са Ајнштајном је неред на столу, онда запамтите да је постојао момак који је почео 171., али је постао први.
Извор: ввв.хабр.цом