Интел је најавио покретање Виртуалног програма приправника за 2020. Сандра Ривера, извршна потпредседница и директорка за људске ресурсе у Интелу, напоменула је на блогу компаније да је због пандемије ЦОВИД-19 већина запослених у Интелу прешла на виртуелни рад како би ограничила ширење вируса.
Упркос томе, компанија прихвата нове начине рада, сарадње и одржавања друштвених веза међу члановима тима. Циљ новог програма је стварање инклузивног окружења за учење у којем ће полазници радити смислен посао са видљивим утицајем и где могу да креирају виртуелне заједнице широм компаније.
„Најновији чланови нашег тима, наша класа летњих стажиста за 2020. годину, имаће ново искуство са лансирањем нашег Виртуалног програма стажирања 2020. Иако бисмо желели да им пожелимо добродошлицу на лицу места у нашим кампусима широм света, ми смо посвећени како би се осигурало да ће нови програмски формат пружити јединствено и незаборавно искуство за сваког од њих“, рекао је Ривера.
Сваки учесник ће имати прилику да успостави блиске везе са другима и биће обезбеђен сигуран простор за рад, учење и размену идеја. Стажистима ће бити понуђен широк спектар могућности, од стицања пословних и техничких вештина до учешћа у виртуелном тиму како би боље упознали своје колеге, као и разне онлајн симулације и вежбе.
Компанија ће подстицати полазнике да прошире своју базу знања, поставе личне и професионалне изазове, повежу се са менторима и комуницирају са Интел лидерима у тимовима пословних јединица. Сандра Ривера је приметила да за неке врсте стажирања приступ на даљину не функционише добро. У овим случајевима, рад ће бити одложен док полазници не буду безбедно могли да буду у Интеловим кампусима.
Извор: 3дневс.ру