Већ постоји доста чланака на Хабреу за јуниоре и за јуниоре. Неки су упадљиви у степену похлепе младих специјалиста који су већ на самом почетку каријере спремни да дају савете корпорацијама. Неки, напротив, изненађују са помало штеначким ентузијазмом: „Ох, мене је компанија унајмила као правог програмера, сада сам спреман да радим, чак и бесплатно. И баш јуче ме је вођа тима погледао – сигуран сам да је моја будућност одређена.” Такви чланци се углавном налазе на корпоративним блоговима. Па, одлучио сам да причам о свом искуству када сам почео да радим као јуниор у Москви, јер зашто сам гори? Бака ми је рекла да није ништа. Као што сте вероватно приметили, волим да се дуге дигресије и мисли шире по дрвету, али има љубитеља овог стила - па сипајте велику шољу чаја и идемо.
Дакле, пре неколико година: Ја сам 4. година на Политехничком универзитету у мом мирном покрајинском регионалном центру. Одрађујем праксу у трошном (на физичком нивоу) истраживачком институту. „Програмирање“ у КСМЛ-у. Мој рад је веома важан за процес супституције увоза у индустрији инструмената. Вероватно не. Надам се да не. Надам се да су сви КСМЛ-ови које сам аутоматски откуцао у овом истраживачком институту у полуспаном стању отишли у канту за смеће одмах након што сам отишао. Али углавном читам Двацхи и Хабр. Пишу о добро ухрањеном животу програмера у престоницама, који седе у удобним и светлим канцеларијама и зарађују 300К/сек. и изаберите који модел Бентлија да купите са вашом фебруарском платом. „У Москву, у Москву“ постаје мој мото, „Три сестре“ постаје моје омиљено дело (добро, мислим на БГ-ову песму, нисам читао Чехова, наравно, некако је жуч).
Пишем свом виртуелном пријатељу, московском програмеру:
— Слушај, да ли су у Москви уопште потребни млађи програмери?
- Па потребни су паметни људи, глупи никоме (било је овде још речи, ако ишта)
- Шта је "интелигентно", а шта "глупо". И како да разумем какав сам ја?
- Проклетство, прво правило јуна је да не буде загушљиво. Интелигентан је интелигентан, што овде није јасно.
Па, шта да кажем – Московљани неће рећи просту реч. Али сам бар научио прво правило јуниора.
Међутим, већ сам заиста желео да постанем „паметни јуниор“. И почео је намерно да се припрема за селидбу за годину дана. Наравно, припремао сам се у пракси у истраживачком институту на штету свог „рада“, па ако пројекат замене увоза пропадне, онда се зна ко је крив. С друге стране, моје образовање је било тако-тако – изгубио сам ентузијазам за учењем после првог Ц на испиту (односно после првог испита првог семестра). Па, још нешто... ово... Нисам баш паметан. Научници високог обрва и софтверски архитекти ме инспиришу тихим дивљењем. Али ја то и даље желим!
Дакле, током припрема сам:
- Научио сам синтаксу мојих главних програмских језика. Дакле, десило се да имам Ц/Ц++, али када бих почео испочетка, изабрао бих друге. Нисам савладао Строуструпа, извините господине, али то је изнад мојих снага, али Липман је најбољи. Кернигхан и Ричи - напротив, одличан туторијал о језику - поштовање таквим момцима. Генерално, обично постоји неколико дебелих књига на било ком језику, од којих млађи треба да прочита само једну
- Научио сам алгоритме. Нисам савладао Цормана, али Седгвицк и курсеви на курсу су најбољи. Једноставно, доступно и транспарентно. Такође сам глупо решио проблеме на леетцоде.цом. Завршио сам све лаке задатке, могло би се рећи да сам победио игру на лаком нивоу тежине, хехе.
- Исцедио сам пројекат кућног љубимца на гитхуб-у. Било ми је тешко и досадно да пишем пројекат „само тако, за будућност“, али сам схватио да је то неопходно; то питају на интервјуима. Испоставило се да је то торрент клијент. Када сам добио посао, обрисао сам га са Гитхуб-а са великим задовољством. Годину дана након што сам га написао, већ ме је било срамота да погледам његов код.
- Запамтио сам брдо идиотских логичких проблема. Сада знам тачно како да избројим упаљених сијалица у кочији са петљом, сазнам боје шешира на патуљцима и да ли ће лисица појести патку. Али ово је тако бескорисно знање... Али сада је веома смешно када неки вођа тима каже „Имам посебан тајни проблем који одређује да ли човек може да мисли“ и даје један од проблема налик хармоници за које зна цео Интернет.
- Прочитао сам гомилу чланака о томе шта ХР даме желе да чују током интервјуа. Сада тачно знам који су моји недостаци, који су моји развојни планови за 5 година и зашто сам одабрао вашу компанију.
Дакле, завршио сам факултет и почео да спроводим план да се преселим у Москву. Поставио сам своју биографију на хх.ру, место мог пребивалишта, наравно, назначио сам Москву и одговорио на сва слободна радна места која су бар нејасно подсећала на мој профил. Нисам навео своју жељену плату јер нисам имао појма колико су платили. Али у основи, нисам желео да радим за храну. Моја бака ми је рекла да је новац мерило поштовања вашег послодавца према вама и да не можете да радите са онима који вас не поштују.
Стигао сам у Москву и бацио ранац на кревет. Током наредних месец дана имао сам огроман број интервјуа, често неколико дневно. Да нисам водио дневник, све бих заборавио, али сам све записао, па ево неколико категорија компанија и интервјуа у њима из јуниорске тачке гледишта:
- Руски ИТ гиганти. Па, сви их знате. Они могу послати позивницу за „разговор“ чак и ако нисте објавили свој животопис, као да вас још увек посматрамо и већ све знамо. Током интервјуа - суптилности језика и алгоритама. Видео сам како се лице једног вође тима тамо разведрило када сам грациозно окренуо бинарно стабло на парчету папира. Само сам хтео да кажем „лако, лако, рилток литцоде“. Новац је 50-60, претпоставља се да ћете за „велику част“ да радите у фирми са великим именом бити скромне плате.
- Страни ИТ гиганти. У Москви постоји неколико канцеларија великих страних компанија. Звучи веома кул, али једини начин на који могу да опишем своје искуство интервјуа је: ВТФ?! У једном су ме дуго интервјуисали са психолошким питањима попут: „Шта мислиш зашто људи раде? За који минимални износ бисте радили на свом послу из снова? Након што је степен идиотизма достигао максимум, замолили су ме да узмем пар интеграла. Могу само да интегришем е на степен к, што сам рекао испитивачу. Највероватније смо се, након раскида, обоје сматрали будалама, али он је стара будала и неће опаметити, хехе. Друга компанија је рекла да сам веома кул, послала је конкурс у Америку на одобрење и нестала. Можда голуб писмоноша није успео да пређе океан. Друга компанија је понудила праксу за 40. Не знам.
- Руске владине агенције. Државне фирме воле дипломце кул универзитета (што је мој проблем). Државне агенције воле академско знање (са којим и ја имам проблем). Па, плус државне канцеларије су веома различите. У једном, дама која је изгледала као учитељица понудила је 15 хиљада са самопоуздањем у гласу. Чак сам поново питао - заправо 15. У осталима је 60-70 без проблема.
- Гамедев. То је као у шали „сви кажу да је филм за будале, али мени се допао. Упркос лошој репутацији индустрије, за мене је то нормално - интересантни људи, 40-70 у новцу, па то је нормално.
- Све смеће. У природном подруму, 5-10-15 програмера седе и пишају и раде на блокчејну/месинџеру/испоруци играчака/малверу/претраживачу/вашем Фаллатцх-у. Интервјуи варирају од детаљног прегледа до језичког теста од 50 питања. Новац је такође другачији: 30 хиљада, 50 хиљада, „прво 20, па 70“, 2100 долара. Једина ствар која им је заједничка су мрачне перспективе и тамна шема дизајна. А бака ми је причала да у Москви сви настоје да преваре малог врапца као ја.
- Адекватни средњи сељаци. Постоје неке средње компаније које немају велики бренд, али такође немају никакво претварање у своју ексклузивност. Они се веома тешко такмиче за таленат, тако да немају интервјуе у 5 корака или покушавају да намерно увреде људе у интервјуима. Они савршено разумеју да су поред плате и цоол пројеката, додатни мотиватори. Интервјуи су адекватни – у смислу језика, шта имате/шта желите, који развојни путеви су доступни. За новац 70-130. Одабрао сам једну од ових компанија и тамо успешно радим до данас.
У реду, ако је неко читао до сада, честитам - супер сте. Заслужујете још један савет за јуниоре:
- Добро познајте синтаксу свог језика. Понекад људи траже све врсте реткости.
- Немојте паничарити ако ваш интервју не прође добро. Имао сам интервју где су, после скоро сваке моје примедбе, анкетари почели гласно да се смеју и да исмевају мој одговор. Када сам изашла из собе, заиста сам желела да заплачем. Али онда сам се сетио да имам следећи интервју за два сата, и са овим #### желим вам суптилне грешке у продукцији.
- Немојте бити насилни током интервјуа са ХР људима. Реците девојкама шта желе од вас и пређите на техничке стручњаке. Током интервјуа, више пута сам уверавао ХР да једноставно сањам да радим у телекомуникацијама/развоју игара/финансијама, развоју микроконтролера и рекламних мрежа. Новац ми, наравно, није битан, само чисто знање. Да, да, да, имам нормалан однос према прековременом раду, спреман сам да мајчински послушам свог шефа, а слободно време посветим додатном тестирању производа. да-да, како год.
- Напишите нормалан животопис. Јасно наведите које технологије поседујете и шта желите. Све врсте „комуникацијских вештина и толеранције на стрес“ су непотребне, посебно ако сте категорички некомуникативни и отпорни на стрес попут мене.
Морамо нечим да завршимо чланак, па срећно јуниорима, господо-парадајз, не љутите се и не вређајте омладину, мир свима!
Извор: ввв.хабр.цом