Канцеларијски планктон - еволуција

Канцеларијски планктон - еволуција

Посао је дом, посао је дом, и тако сваки дан. Кажу да је живот велика авантура, али у монотонији дана немаш ни осећај да живиш. То је довело до размишљања о овој теми „Има ли интелигентног, смисленог живота у царству канцеларијског планктона?“, а закључак је био – можда, под условом да свака појединачна ћелија настоји да ефикасно ради свој посао. Тако је настао први део студије, фокусиран на личне потребе појединаца. Али канцеларијски планктон је друштвено створење, што значи да интеракције у групама заслужују одвојено разматрање.

*Овај есеј је заснован на личним чињеницама и није намењен да буде свеобухватан водич за довођење у ред свог живота.

Издвајање канцеларијског планктона је изузетно непријатно. Немоћни сте и немоћни, лишени воље да се борите за опстанак своје душе. То ми се десило када сам одлучио да променим причу свог живота и постанем не само њен херој, већ и њен аутор. За почетак, започео сам темељну анализу прошлих, али још увек веома свежих грешака. Наравно, више пута сам се саплео, али сам веровао да ако одмотате клупко са једног краја, онда ће се разлог за садашње стање појавити на другом.

Прва ствар која се појавила била је жеља да се стопи са гомилом. Друштвена група не опрашта ни један знак слабости. Да ли сте једном преварили своје срце? Да ли сте ћутали или пристали не тражећи аргументе? Од вас ће се очекивати да ово радите изнова и изнова. Канцеларијски живот није битка, већ дуготрајан рат. Одлучио сам да данас седим у заседи, а ти си избрисан – заувек искључен из активних учесника акције. Дакле, таква разумљива и логично оправдана жеља у срцу да се бар у првих пар месеци чини као мезимица на новом месту, може довести до веома неповољног положаја. Тако да сам се добровољно пријавио да се придружим редовима кинеских лутака који прихватају све како јесте. Уместо да улазим у сваки аспект пројекта и његове техничке детаље, био сам задовољан примањем наређења у вези са својим делом. Попут похлепне црне рупе, све сам узимао неселективно и нисам био у стању да ослободим ништа заузврат - чак ни сићушну кап светлости.

И друга ствар коју сам схватио је да не можете рећи оно што мислите да није истина. И овде има много тога да се објасни. Овде се не ради о употреби истине за вршење притиска на болна места, или о томе да је ваша истина важнија од нечије друге. То само говори да је врло лако подлећи искушењу да се објективна стварност модификује речима да би се добила тренутна корист. Претерујемо, потцењујемо, потцењујемо, једном речју, манипулишемо информацијама које имамо да бисмо оставили жељени утисак и прегнули вагу у нашу корист. Ово је неприхватљиво, јер подрива веру и самопоштовање. И тада се више није могуће ослонити ни на себе. На пример, у вашој студији, 75% испитаника је оставило негативне критике о производу. А ви сте свим срцем на њиховој страни, па сам у искушењу да закључим да је „више од половине“ показало очекивани резултат. А било је три од четири субјекта са негативном оценом.

Други облик лагања је да ћутите када имате нешто да кажете. Пре две године, мој колега — назовимо га М. — је отпуштен из компаније. Знало се зашто му је глава полетела - за идеале које смо делили са њим. М. се неопрезно укључио у борбу за нашу заједничку слободу мишљења и квалитетног рада и био поражен. Не само да се нисам заложио за свог колегу, већ сам искористио ову ситуацију да себи преговарам о бољим условима уговора. На исти одвратан начин решили су се и менаџера који је отпустио М. Чак ме је и обрадовало - карма је обузела негативца! Међутим, и мене је чекала казна. Тихо, под окриљем лажних осмеха, исписана је моја пресуда да напуштам друштво својом вољом. И овога пута нико се није заузео за мене. Наравно.

Знам шта мислите - експериментални подређени не могу да пониште одлуку својих претпостављених. Можда. Али и даље верујем да то није сасвим тачно. Највиши менаџмент се неће мешати у политичке игре менаџера средњег нивоа, јер су им они сами дали моћ и морају да их подржавају. Али неко ко је са колегом у несрећи истог статуса може поставити питање шефу. Понекад је потребно само једно исправно постављено питање. А ако постоји неколико људи који показују искрено интересовање, онда се шанса да ће џелат посумњати у исправност одлуке пење изнад нуле.

Једна особа ми је рекла да је тражење невоље на својој глави пут губитника. Кажу да треба мирно седети испод тапета и не трзати се, јер у канцеларијском животу нема среће, без обзира где радиш. Заиста нема шта да се одговори. Слажем се да будем губитник ако је ово једина опција да следимо идеале. Плашити се топлог места и из тог разлога рећи нешто другачије од онога што мислите да је веома примитивно. Можда ме зато прогања метафора протозоа.

Искрено се надам да ћу прерасти бескичмењачку фазу живота и ставити веровања изнад жеље да заштитим свој удобан мали свет.

Извор: ввв.хабр.цом

Додај коментар