2017-2018 тражио сам посао у Европи и нашао га у Холандији (о овоме можете прочитати ). У лето 2018, моја супруга и ја смо се постепено преселили из московске области у предграђе Ајндховена и тамо се мање-више настанили (ово је описано ).
Од тада је прошло годину дана. С једне стране - мало, а са друге - довољно да поделите своја искуства и запажања. Делим испод реза.
Бондарчуков пиштољ Хипотека је још увек ту, али нећу вам ништа рећи о томе :)
Рад
Холандију не бих назвао лидером у високој технологији или информационим технологијама. Не постоје развојне канцеларије глобалних гиганата као што су Гугл, Фејсбук, Епл, Мајкрософт. Постоје локалне канцеларије нижег ранга и... ниска популарност професије програмера. То је вероватно разлог зашто вам закон дозвољава да лако увезете потребног специјалисте.
Са софе – јер када сам већ био у самој Холандији, нисам тражио посао, само сам лењо листао слободна радна места кад ми је било досадно – па ми се са софе чини да је већина ИТ послова у Амстердам. Штавише, тамо је посао више везан за веб и СааС (Убер, Боокинг - све у Амстердаму). Друго место са високом концентрацијом слободних радних места је Ајндховен, град на југу Холандије, где се углавном налазе послови у области Ембеддед и Аутомотиве. Посла има и у другим градовима, великим и малим, али приметно мање. Чак ни у Ротердаму нема много слободних радних места за информатику.
Врсте радних односа
Видео сам следеће начине запошљавања ИТ стручњака у Холандији:
- Трајни, такође познат као уговор на неодређено време. Сличнији од осталих стандардном начину запошљавања у Русији. За: служба за миграције издаје боравишну дозволу на 5 година одједном, банке издају хипотеку, тешко је отпустити запосленог. Минус: није највећа плата.
- Уговор на одређено време, од 3 до 12 месеци. Против: изгледа да се боравишна дозвола издаје само за време трајања уговора, уговор се можда неће обновити, банка највероватније неће дати хипотеку ако је уговор краћи од 1 године. Плус: плаћају више за ризик од губитка посла.
- Комбинација претходна два. Посредничка канцеларија склапа трајни уговор са запосленим и изнајмљује специјалисте самом послодавцу. Уговори између канцеларија се склапају на краћи период - 3 месеца Плус за запосленог: чак и ако ствари не буду добро код крајњег послодавца и он не продужи следећи уговор, запослени ће наставити да прима пуну плату. Недостатак је исти као у било којој радионици: продају вас као стручњака, али вас плаћају као приправника.
Иначе, чуо сам да је неко добио отказ без чекања на завршетак уговора. Са 2 месеца унапред, али ипак.
Методологија
Овде заиста воле Сцрум, заиста. Дешава се да локални описи послова помињу Леан и/или Канбан, али велика већина помиње Сцрум. Неке компаније тек почињу да га примењују (да, 2018-2019). Неки га користе толико махнито да поприма облик карго култа.
Сматрам да је моја канцеларија ово друго. Имамо дневне састанке за планирање, ретроспективе, планирање спринта, планирање великих итерација (за 3-4 месеца), детаљне прегледе предстојећих задатака у целом тиму, одвојене састанке за Сцрум мастере, засебне састанке за техничке вође, састанке техничког комитета, састанке власника компетенција , итд. П. Играо сам и Сцрум у Русији, али није било тако бесмисленог поштовања свих ритуала.
С времена на време људи се жале на превласт скупова, али их није мање. Још један пример бесмислености је индекс тимске среће који се саставља на свакој ретроспективи. Сам тим то схвата прилично олако, многи једноставно са осмехом кажу да су несрећни, чак могу да организују и флеш моб (ко је рекао „завера”?). Једном сам питао Сцрум Мастера зашто је то уопште потребно? Он је одговорио да управа пажљиво прати овај индекс и труди се да тимове одржи у добром расположењу. Како то тачно ради - нисам више питао.
Међународни тим
Ово је мој случај. У мом окружењу се могу издвојити три главне групе: Холанђани, Руси (тачније, руски говорници, за домаће Руси, Украјинци, Белоруси су сви Руси) и Индијци (за све остале су само Индијци, али се разликују према према многим критеријумима). Следеће највеће националне „групе“ су: Индонежани (Индонезија је била колонија Холандије, њени становници често долазе да студирају, лако се интегришу и остају), Румуни и Турци. Ту су и Британци, Белгијанци, Шпанци, Кинези, Колумбијци.
Заједнички језик је енглески. Иако се Холанђани не устручавају да на холандском (на отвореном простору, тј. пред свима) међусобно разговарају о радним и нерадним темама. У почетку ме је ово изненадило, али сада могу и сам да питам нешто на руском. Ни сви остали у том погледу не заостају.
Разумевање енглеског са неким акцентима захтева напор са моје стране. То су, на пример, неки индијски акценти и шпански. У мом одељењу нема Француза, али понекад морам да слушам нашег удаљеног Француза на скајпу. И даље ми је веома тешко да разумем француски нагласак.
холандски тим
Ово је на радном месту моје жене. 90% је локално. Они говоре енглески са нелокалцима и холандски једни са другима. Просечна старост је већа него у руској ИТ компанији, а односи су много пословнији.
Стил рада
Рекао бих исто као у Москви. Чуо сам да су Холанђани попут робота, раде од почетка до краја, а да их ништа не омета. Не, они пију чај, заглављени су на својим телефонима, гледају Фејсбук и Јутјуб и објављују све врсте слика у општем чету.
Али распоред рада се разликује од московског. Сећам се да сам у Москви стигао на један од својих послова са 12 година и био један од првих. Овде сам обично на послу у 8:15, а многе моје холандске колеге су већ сат времена у канцеларији. Али и они иду кући у 4 часова.
Прераде се дешавају, али врло ретко. Нормалан Холанђанин проведе тачно 8 сати у канцеларији плус пауза за ручак (не више од сат времена, али можда и мање). Не постоји строга контрола времена, али ако глупо прескочите дан, приметиће и запамтити (један од мештана је то урадио и није добио продужење уговора).
Друга разлика у односу на Русију је у томе што је овде нормална радна недеља од 36 или 32 сата. Плата се сразмерно смањује, али је за младе родитеље, на пример, и даље исплативије него да плаћају дневни боравак за децу током целе недеље. Ово је у информатици, али и овде има послова са једним радним даном у недељи. Мислим да су то одјеци претходних наређења. Жене које овде раде постале су норма тек недавно - 80-их година. Раније, када се девојка удала, престала је да ради и радила је искључиво кућне послове.
Живот
Одмах ћу рећи да ни ја ни моја жена овде нисмо доживели никакав културни шок. Да, доста ствари је овде другачије распоређено, али нема великих разлика. У сваком случају, није страшно погрешити. Више пута сам се понашао глупо и/или некоректно (покушао сам да извадим скенер са постоља у супермаркету без притискања десног дугмета, покушавао да фотографишем инспектора за карте у аутобусу, итд.), и био једноставно љубазан исправљен.
Језик
Службени језик је, наравно, холандски. Огромна већина становника зна енглески прилично добро и лако га говори. За годину дана срео сам само двоје људи који су слабо говорили енглески. Ово је газдарица мог изнајмљеног стана и мајстор који је дошао да поправи кров оштећен ураганом.
Холанђани могу имати благи акценат на енглеском, склоност ка шуштању (нпр.први„може да се изговори као“први"). Али ово апсолутно није проблем. Смешно је што могу да говоре енглески користећи холандску граматику. На пример, да би сазнао име особе о којој се разговара, један од мојих колега је једном питао „Како се зове?“ Али прво, ово се ретко дешава, а друго, чија би крава мукала.
Холандски језик, иако једноставан (сличан и енглеском и немачком), има неке звукове које руски човек не само да не може да репродукује, већ и не чује исправно. Мој колега је дуго покушавао да научи нас руске говорнике да правилно изговарамо труи, али нисмо успели. С друге стране, за њих нема велике разлике између ф и в, с и з, и наше Катедрала, ограда и констипација звуче отприлике исто.
Још једна карактеристика која отежава учење језика је то што се свакодневни изговор разликује од правописа. Сугласници су смањени и звучни, а додатни самогласници се могу појавити или не морају. Плус пуно локалних акцената у веома малој земљи.
Бирократија и документи
Ако у усменој комуникацији увек можете да пређете на енглески, онда се сва званична писма и документи морају читати на холандском. Обавештење о регистрацији у месту пребивалишта, уговор о закупу, упућивање лекару, опомена за плаћање пореза и сл. и тако даље. - све је на холандском. Не могу да замислим шта бих радио без Гугл преводиоца.
Превоз
Почећу са стереотипом. Да, овде има много бициклиста. Али ако у центру Амстердама морате стално да их избегавате, онда их је у Ајндховену и околини мање него љубитеља аутомобила.
Многи људи имају ауто. Путују аутомобилом на посао (понекад и на 100 км), у куповину, а децу возе у школе и клубове. На путевима се може видети све - од двадесетогодишњих малих аутомобила до америчких огромних пикапа, од старинских Буба до потпуно нових Тесли (узгред, производе се овде - у Тилбургу). Питао сам колеге: ауто кошта око 200 евра месечно, 100 за бензин, 100 за осигурање.
Једини јавни превоз у мом крају су аутобуси. На популарним рутама, уобичајени интервал је 10-15 минута, распоред се поштује. Мој аутобус иде сваких пола сата и увек касни 3-10 минута. Најпогоднији начин је да добијете персонализовану транспортну картицу (ОВ-цхипкаарт) и повежете је са банковним рачуном. Такође можете купити разне попусте на њега. На пример, ујутру мој пут на посао кошта око 2.5 евра, а увече одлазак кући кошта 1.5 евра. Укупно, моји месечни трошкови превоза су отприлике 85-90 €, а моја супруга је иста.
За путовања по земљи постоје возови (скупи, чести и тачни) и ФликБус аутобуси (јефтини, али у најбољем случају неколико пута дневно). Потоњи возе по целој Европи, али заглавити у аутобусу више од 2 сата је, по мом мишљењу, сумњиво задовољство.
Медицина
Да ли сте икада чули да се у Холандији сви лече дугим шетњама и парацетамолом? Ово није далеко од истине. Ни сами мештани нису склони шали на ову тему.
Избор лекова који се могу купити без рецепта је веома, веома ограничен у поређењу са оним у Русији. Да бисте дошли до лекара специјалисте, потребно је да одете код породичног лекара (ака хуисартс, ака ГП - лекар опште праксе) неколико пута, али безуспешно. Тако да може да вам каже да пијете парацетамол за све болести.
Хоусеартс прима новац од осигуравајућег друштва само због чињенице да му је особа додељена. Али свог породичног лекара можете променити у било ком тренутку. Постоје чак и породични лекари посебно за исељенике. Моја жена и ја такође идемо на овај. Сва комуникација је на енглеском, наравно, сам доктор је сасвим адекватан, никада нам није понудио парацетамол. Али од прве жалбе до посете специјалисти прође 1-2 месеца који се троше на узимање тестова и одабир лекова („Употребите ту и такву маст, ако не помогне, вратите се за пар недеља ”).
Рецепт наших исељеника: ако сумњате да нешто није у реду са собом, а локални лекари не желе ни да обаве преглед, одлетите у своју домовину (Москва, Санкт Петербург, Минск, итд.), тамо поставите дијагнозу, преведите то, покажи га овде. Кажу да ради. Моја супруга је донела гомилу својих медицинских докумената са преводом, захваљујући којима је брзо стигла до правих лекара овде и добила рецепте за потребне лекове.
Не могу ништа рећи о стоматологији. Пре пресељења, отишли смо код наших руских зубара и лечили зубе. А кад смо у Русији, идемо бар на рутински преглед. Један колега, Пакистанац, из једноставности је отишао код холандског зубара и лечио 3 или 4 зуба. За 700 €.
Осигурање
Добре вести: Све посете Вашем породичном лекару и неки лекови су у потпуности покривени здравственим осигурањем. А ако доплатите, онда ћете добити и део трошкова стоматологије.
Само здравствено осигурање је обавезно и кошта у просеку 115 € по особи, у зависности од изабраних опција. Једна од најважнијих опција је износ франшизе (еиген рисицо). Неке ствари нису покривене осигурањем и морате их сами платити. Али само док износ таквих трошкова за годину не пређе ову одбитку. Сви даљи трошкови су у потпуности покривени осигурањем. Сходно томе, што је већа франшиза, то је осигурање јефтиније. За оне који имају здравствених проблема и приморани су да пажљиво прате сопствени труп, исплативије је имати малу франшизу.
Већ сам говорио о осигурању од одговорности - једином осигурању (осим медицинског) које имам. Ако оштетим туђу имовину, осигурање ће то покрити. Генерално, овде има доста осигурања: за аутомобил, за становање, за адвоката у случају изненадног судског спора, за штету на сопственој имовини итд. Иначе, Холанђани покушавају да не злоупотребе ово друго, иначе ће осигуравајуће друштво једноставно одбити само осигурање.
Забава и разонода
Нисам позоришни или љубитељ музеја, тако да не патим од одсуства првог, а не идем у ово друго. Зато нећу ништа да говорим о томе.
Најважнија уметност за нас је биоскоп. Ово је све у реду. Већина филмова је објављена на енглеском са холандским титловима. Улазница кошта у просеку 15 €. Али за сталне купце (као што је моја супруга, на пример), биоскопи нуде претплату. 20-30 € месечно (у зависности од „нивоа дозволе“) - и гледајте филмове колико желите (али само једном).
Барови су углавном пивски, али постоје и коктел барови. Цена коктела је од 7 € до 15 €, око 3 пута скупље него у Москви.
Постоје и све врсте тематских сајмова (на пример, сајмови бундева у јесен) и едукативне изложбе за децу, где можете додирнути робота. Моје колеге са децом веома воле овакве догађаје. Али овде вам већ треба ауто, јер... мораћете да одете у неко село удаљено 30 километара од града.
Храна и производи
Локална кухиња није посебно софистицирана. У ствари осим (пире кромпир са зачинским биљем и/или поврћем) и једва усољене харинге, не могу да се сетим ничега посебно холандског.
Али локално поврће је највишег квалитета! Парадајз, краставци, патлиџани, шаргарепа итд итд - све је локално и веома укусно. И скуп, веома добар парадајз - око 5 евра по килограму. Воће се углавном увози, као у Русији. Бобице - оба начина, неке су локалне, неке су шпанске, на пример.
Свеже месо се продаје у сваком супермаркету. То су углавном свињетина, пилетина и говедина. Свињетина је најјефтинија, од 8 евра за килограм.
Врло мало кобасица. Сирове димљене немачке кобасице су добре, а димљене су лоше. Генерално, по мом укусу, све што је направљено од млевеног меса овде испада лоше. Локалне кобасице ћу јести само ако сам у журби и нема друге хране. Вероватно постоји јамон, али нисам био заинтересован.
Са сиром нема проблема (заинтересовало ме :). Гауда, Камембер, Бри, Пармезан, Дор Блуе - за сваки укус, 10-25 € по килограму.
Хељда је, иначе, доступна у редовним супермаркетима. Истина, непечена. Млеко са садржајем масти од 1.5% и 3%. Уместо павлаке и свјежег сира - многе локалне опције .
Супермаркети увек имају попусте на одређене производе. Штедљивост је национална одлика Холанђана, тако да нема ништа лоше у активној куповини промотивних артикала. Чак и ако нису баш потребни :)
Приходи и расходи
Наша двочлана породица троши најмање 2 евра месечно на трошкове живота. Ово укључује кирију становања (3000 €), плаћање свих комуналија (1100 €), осигурање (250 €), трошкове превоза (250 €), храну (200 €), одећу и јефтину забаву (биоскоп, кафићи, путовања у суседне градове ). Заједнички приходи двоје запослених омогућавају нам да све ово платимо, понекад направимо веће куповине (овде сам купио 400 монитора, ТВ, 2 сочива) и уштедимо новац.
Плате се разликују, у ИТ-у су веће од националног просека. Главна ствар коју треба запамтити је да су сви износи пре опорезивања и највероватније укључују регрес. Један мој азијски колега био је непријатно изненађен када се испоставило да му се узимају порези на плату. Регрес за годишњи одмор износи 8% годишње плате и увек се исплаћује у мају. Дакле, да бисте добили месечну плату од годишње плате, потребно је да је поделите не са 12, већ са 12.96.
Порези у Холандији, у поређењу са Русијом, су високи. Скала је прогресивна. Правила за израчунавање нето прихода су нетривијална. Поред самог пореза на доходак, ту су и пензијски доприноси и порески кредит (колико тачно?) - ова ствар смањује порез. Порески калкулатор даје тачну представу о нето плати.
Поновићу уобичајену истину: пре пресељења важно је замислити ниво трошкова и плата на новом месту. Испоставило се да нису све моје колеге знале за ово. Некоме се посрећило и компанија је понудила више новца него што је тражила. Неки нису, па су после пар месеци морали да траже други посао јер се испоставило да је плата прениска.
Клима
Када сам отишао у Холандију, заиста сам се надао да ћу побећи од дуге и туробне московске зиме. Прошлог лета овде је било +35, у октобру +20 - прелепо! Али у новембру је наступила скоро иста сива и хладна тама. У фебруару су биле 2 пролећне недеље: +15 и сунце. Онда је опет тмурно до априла. Генерално, иако је зима овде много топлија него у Москви, она је исто досадна.
Али је чисто, веома чисто. И поред тога што свуда има травњака и паркова, тј. Земље има довољно, чак и после јаке кише нема прљавштине.
Смеће и његово сортирање
У претходном делу сам поменуо да не морам да сортирам смеће у свом привременом стану. А сада морам. Одвајам га на: папир, стакло, отпад од хране, пластику и метал, стару одећу и обућу, батерије и хемијски отпад, све остало. Постоји веб страница локалне компаније за одлагање отпада на којој можете сазнати која је врста отпада.
Свака врста отпада се прикупља посебно према распореду. Отпад од хране – сваке недеље, папир и сл. – једном месечно, хемијски отпад – два пута годишње.
Генерално, све што се тиче кућног отпада зависи од општине. На неким местима смеће се уопште не сортира, све се баца у подземне контејнере (као у центрима великих градова), негде има само 4 врсте смећа, а негде 7, као што је мој.
Штавише, ни сами Холанђани баш и не верују у цело ово сортирање отпада. Моје колеге су у више наврата сугерисале да се сво ђубре једноставно транспортује у Кину, Индију, Африку (подвуци по потреби) и тамо се глупо баца у огромне гомиле.
Закон и ред
Нисам морао да комуницирам са полицијом ни у Русији ни у Холандији. Дакле, не могу да упоредим, а све доле описано је из речи мојих колега.
Полиција овде није свемоћна и прилично је успавана. Колегиници су три пута украли нешто из аутомобила паркираног код куће, али контактирање полиције није дало резултата. На овај начин се краду и бицикли. Зато многи људи користе старе ствари, што им не смета.
С друге стране, овде је прилично безбедно. За годину дана свог живота срео сам само једну особу која се понашала непристојно (чак ни агресивно).
А постоји и такав концепт као гедоген. Ово је као лака верзија нашег „ако не можете, али заиста желите, онда можете“. Гедоген признаје противречности између закона и затвара очи пред неким кршењима.
На пример, марихуана се може купити, али не и продати. Али они га продају. Уреду онда, гедоген. Или неко дугује порез држави, али мање од 50€.. Онда га јеби, гедоген. Или је у граду локални празник, супротно саобраћајним прописима, гомила деце се превози у обичним колицима, раскопчана, под надзором само једног тракториста. Па, празник је, гедоген.
Закључак
Овде морате много да платите, а много тога није јефтино. Али сваки рад овде се прилично добро плаћа. Не постоји десетострука разлика између плате програмера и чистачице (и, сходно томе, програмер неће примати плату 5-6 пута већу од медијане).
Приход програмера, иако није лош чак ни по холандским стандардима, знатно заостаје за оним у Сједињеним Државама. А овде готово да нема престижних ИТ послодаваца.
Али лако је позвати страног специјалисте да ради у Холандији, тако да нас има доста овде. Многи људи користе ову врсту посла као одскочну даску за пресељење у САД или богатије делове Европе (Лондон, Цирих).
За удобан живот довољно је познавање само енглеског. Бар у првих неколико година. Клима, иако блажа него у централној Русији, такође може изазвати зимску депресију.
Уопште, Холандија није ни рај ни пакао. Ово је земља са својим стилом живота, мирним и лежерним. Улице су овде чисте, нема свакодневне русофобије и има умерене небриге. Живот овде није крајњи сан, али је прилично удобан.
Извор: ввв.хабр.цом