Проналажење посла у иностранству и пресељење је изузетно тежак подухват са много суптилних тренутака и замки. Ни најмања помоћ на путу ка циљу потенцијалном емигранту неће бити сувишна. Стога сам саставио листу неколико корисних услуга - они ће помоћи у проналажењу посла, решавању питања виза и комуникацији у новој стварности.
: потражите компаније које спонзоришу радне визе у САД
Један од најочигледнијих начина за пресељење у САД или Канаду је проналажење послодавца. Ово није нимало лак процес, о чему је написано много чланака. Али то можете учинити барем мало лакшим ако бар започнете претрагу са правим компанијама. Ваш посао је да се преселите, али за компанију довођење радника из иностранства може бити изазов. Мало је вероватно да ће мали стартапови трошити ресурсе на ово; много је ефикасније тражити послодавце који активно запошљавају странце.
МиВисаЈобс је одличан ресурс за проналажење таквих компанија. Садржи статистичке податке о броју америчких радних виза (Х1Б) које је издао један број компанија својим запосленима.
На сајту се стално ажурира ранг листа 100 најактивнијих послодаваца у погледу запошљавања странаца. На МиВисаЈоб-у можете сазнати које компаније најчешће издају Х1Б визе радницима, колико их долази са таквом визом и колика је просечна плата таквих имигранта.
Приметити: Поред података за раднике, сајт садржи статистику о универзитетима и студентским визама.
: анализа плата по делатностима и региону Сједињених Држава
Ако је МиВисаЈоб више фокусиран на прикупљање информација о визама, онда Паиса прикупља статистику о платама. Услуга углавном покрива технолошки сектор, па су подаци приказани за професије везане за ИТ. Користећи овај сајт, можете сазнати колико су програмери плаћени у великим компанијама као што су Амазон, Фацебоок или Убер, као и да упоредите плате инжењера у различитим државама и градовима.
Оно што је занимљиво је да помоћу различитих подешавања претраге можете филтрирати резултате да бисте сазнали, на пример, које вештине и технологије су данас најпрофитабилније.
Као и претходни ресурс, Паиса се може користити са тачке гледишта обуке - представља просечне плате дипломаца са различитих универзитета. Дакле, ако ћете прво да студирате у Америци, проучавање ових информација неће бити лоше са становишта ваше наредне каријере.
: Потражите информације о одређеним питањима виза
Радна виза је далеко од најидеалнијег имиграционог алата, посебно када су у питању Сједињене Државе. Број Х1Б виза које се издају сваке године је ограничен, има их неколико пута мање од захтева добијених од компанија. На пример, за 2019. додељено је 65 хиљада Х1Б виза, а примљено је око 200 хиљада захтева. Ко ће добити визу, а ко не, утврђује се посебном лутријом. Испоставило се да је више од 130 хиљада људи нашло послодавца који је пристао да им исплати плату и постане спонзор за селидбу, али им неће дати визу јер једноставно нису имали среће у жребу.
Истовремено, постоје и друге опције пресељења, али није увек лако пронаћи информације о њима. Услуга СБ Релоцате решава управо овај проблем - прво, у његовој продавници можете купити готове документе са одговорима на питања о различитим врстама виза (, , који даје зелену карту), процес њихове регистрације, па чак и контролне листе за независну процену шанси за њихово добијање, и друго, можете наручити услугу прикупљања података за вашу специфичну ситуацију. Ако наведете своја питања у року од 24 сата, добићете одговоре са линковима ка званичним владиним ресурсима и лиценцираним адвокатима. Важно: садржај на сајту је такође представљен на руском језику.
Главна идеја услуге је уштеда на комуникацији са адвокатима; пројекат има мрежу стручњака који дају одговоре на питања и прегледају објављене садржаје. Такав оутсоурцинг је неколико пута јефтинији од директног контакта са адвокатом од самог почетка - само да бисте проценили своје шансе за добијање визе, мораћете да платите 200-500 долара за консултације.
Између осталог, на веб страници можете договорити услугу личног брендирања прилагођену за потребе виза. Ово је неопходно за добијање неких радних виза (на пример, О-1) - доступност интервјуа, стручних публикација у познатим међународним медијима биће плус за захтев за визу.
: тражење техничких слободних радних места са могућношћу пресељења у Канаду
Сајт објављује конкурсе за техничке стручњаке из канадских компанија које спонзоришу селидбу. Цела шема функционише овако: апликант попуњава упитник у коме указује на искуство и технологије које би желео да користи у свом раду. Биографија затим иде у базу података којој могу приступити компаније у Канади.
Ако је било који послодавац заинтересован за ваш животопис, сервис ће вам помоћи да организујете интервју и, ако успете, прикупите пакет докумената за убрзано пресељење у року од неколико недеља. Истовремено, помажу при добијању докумената за стицање права на рад, укључујући супружнике, а за децу – студијске дозволе.
Оффтопиц: још две корисне услуге
Поред услуга које директно решавају специфичне проблеме у процесу емиграције, постоје још два ресурса који покривају питања чија важност постаје јасна током времена.
: побољшање писаног енглеског језика и исправљање грешака
Ако ћете радити у САД или Канади, очигледно ћете морати да будете прилично активни у писаној комуникацији. И ако је у усменој комуникацији још увек могуће некако објаснити гестовима, онда је у облику текста све много теже. Сервис Лингуик је, с једне стране, такозвани провера граматике – постоје различити, укључујући Граммарли и Гингер – који проверава грешке на свим сајтовима на којима можете писати текст (постоје екстензије за и ).
Али његова функционалност није ограничена на ово. У веб верзији можете креирати документе и радити са њима у посебном уређивачу. Садржи модул за процену читљивости и сложености текста. Помаже када треба да задржите одређени ниво сложености – да не пишете превише једноставно да би изгледало глупо, али и да не будете превише паметни.
Важан фактор: Веб едитор такође има тајни режим за уређивање приватних докумената. Ради као тајни разговор у месинџеру - након уређивања текста, он се брише.
: умрежавање
У Русији не постоји такав култ умрежавања, самопрезентовања и препорука као у Северној Америци. А друштвена мрежа ЛинкедИн је блокирана и није баш популарна. У међувремену, за САД је ово веома добар начин да се пронађу квалитетна слободна радна места.
Имати „напумпану“ мрежу контаката у овој мрежи може бити плус при проналажењу посла. Ако добро комуницирате са својим колегама на ЛинкедИн-у и објављујете релевантне професионалне садржаје, онда када се у њиховој компанији појави слободно место, они ће вас можда препоручити. Често велике организације (као што су Мицрософт, Дропбок и слично) имају интерне портале на које запослени могу слати ХР биографије људи за које сматрају да су погодни за отворене позиције. Такве апликације обично имају предност у односу на само писма људи на улици, тако да ће вам опсежни контакти помоћи да брже обезбедите интервју.
Да бисте „појачали“ своју мрежу контаката на ЛинкедИн-у, морате бити активни у њој - додати садашње и бивше колеге, учествовати у дискусијама у специјализованим групама, слати позивнице другим члановима група са којима сте успели да комуницирате. То је прави посао, али уз одговарајућу количину редовности, овај приступ може бити исплатив.
Шта још читати на тему селидбе
Извор: ввв.хабр.цом