Испод је моје субјективно мишљење о процесу и резултатима обуке на сензационалном (у уским круговима) Универзитету Продукт. Искрена рецензија месец дана након завршетка обуке.
Оно што нам је обећано
Након што сам се окушао у развоју веба, тестирању и управљању малим производом, схватио сам да негде између менаџера, веб аналитичара и маркетиншког стручњака морам да копам дубље. Стога, након што сам видео слику коју су описали креатори ПУ, инспирисала ме прилика да се осећам као производ.
- Кратак пут до новог посла. Могућност да научимо и покажемо своје вештине и способност учења је ових дана толико цењена од стране потенцијалних послодаваца који обећавају да ће нас посматрати док учимо на онлајн платформи.
- Бесплатна обука уз плаћање након запослења. Могућност да добијете „бесплатну” обуку, за коју ћете морати да платите тек након запослења или напредовања. Трошак је 50% прве плате.
- 8 недеља на мрежи без прекида са посла. Дневни тренинг који би трајао 1-2 сата дневно и који би омогућио да се комбинује са текућим радом или учењем.
- Припрема портфолиа. Могућност да у оквиру обуке завршимо неколико пројеката и направимо портфолио који показује наше знање.
На многим местима су били огласи за овај курс. На блоговима самих оснивача, у разним фоод цхатовима и телеграм каналима и на многим другим местима. Добио сам и личне препоруке од мојих пријатеља и одлучио сам се. Покушај није мучење.
Како смо научили
Пријавио сам се на програм „Управљање производима“, али ми је понуђено да узмем „Продају производа“ или да одаберем плаћену опцију обуке, која је обезбеђена, на пример, ако ваш тренутни послодавац плаћа за вас. Проучивши програм оба смера, видео сам да је прва половина обуке потпуно иста, пружа аналитику производа, а вештина б2б продаје ће ми једноставно помоћи да побољшам своје софт скиллс. И одлучио сам се.
Држали су нас у строгим границама. Након што смо започели, затражено нам је да свакодневно извршавамо задатке и достављамо их у строго утврђеним роковима, 24 сата за завршетак задатка. Није било бенефиција – викенда, путовања, празника, болести. Морамо наћи 1-2 сата дневно или проћи плаћену обуку. Дао сам све од себе, чак сам морао да изаберем авион уместо воза, јер је пут трајао дуже од једног дана и можда нећу испоштовати рок.
Што се самог тренинга тиче, сваки дан добијате малу теоријску основу у виду текста или кратког видеа (који су јавно доступни) и практични задатак на случају на којем радите током спринта. За учење ми је требало више од 1-2 сата, пошто сам теорију морао сам да учим. Али то није било оно што ми је сметало.
Над нама није било контроле ни инспекције. Ко је схватио задатак, тако је то урадио. И никада нећете знати да ли сте се кретали у правом смеру, осим ако вам саосећајни колега студент са значајним искуством није дао искрене повратне информације. У четовима су се распламсале битке око тумачења формулација задатака, мучио сам пријатеље, али нисам могао да нађем тачан одговор да ли размишљам и поступам исправно.
Такође би било веома интересантно знати колико прорачуни и теоријске идеје за портфолио пројекте одговарају истини. Односно, како се пројекат испоставља у пракси и да ли ће донети декларисаних 100 рубаља, или неће изаћи из 000. Али ово нам није суђено да знамо. Радили смо или на виртуелном случају, или на стварном, који је компанија дала као „и тако ће и радити“.
У другој половини тренинга почели смо да се разбијамо у мини-групе и у њима радимо низ задатака. С једне стране, успео сам да унапредим своје меке вештине и да убедим људе у оно у шта сам скоро веровао у себе, наиме, у своје идеалне прорачуне. С друге стране, звати људе који, попут мене, траже ове несрећне сате у свом густом распореду није баш најпријатније задовољство. Имао сам срећу да су сви на послу позитивно реаговали на то што сам усред дана почео да „продавам некоме казино и купујем протетику за своју болницу“.
Шта смо добили
Понављам да је ово само моје субјективно мишљење о целом програму обуке, поткрепљено неким рецензијама у едукативним самоорганизованим четовима.
- Кратак пут до новог посла. Изгледа да су послодавци заправо били тамо и давали понуде неким специјалистима. Али не за почетнике који практично немају искуства у овој области, већ за искусне момке са „5 година искуства у продаји и 3 године у маркетингу“. Вероватно би и без ове обуке нашли посао.
- Бесплатна обука уз плаћање након запослења. Све зависи од вас. Ако нађете прилику да обављате задатке сваки дан, нећете одустати од тренинга. Ако га не пронађете, онда сте након потписивања уговора у сваком случају дужни да испуните услове. Односно, није важно да ли сте искористили знање и могућности или не. Обезбеђени су вам сви услови и прописана правила игре.
- 8 недеља на мрежи без прекида са посла. Учио сам ноћу, дању, у возу, у авиону, на конференцији, на улици и на многим другим местима и начинима. То је као трећи посао за који ћете морати да платите, наћи ћете материјале за обуку на интернету, а повратне информације ће бити од момака попут вас.
- Припрема портфолиа. Признајем, претпостављали смо да ћемо за 8 недеља урадити 4 пројекта, трошећи на то 1-2 сата дневно... Е, то је то. Пројекти су нереални, нису потврђени никаквим подацима и нису проверени у пракси. Такав портфолио послодавцима ништа не говори и не преноси. Али хвала вам што сте ме натерали да направим веб локацију за визит карте. Без њих сам то одлагао доста дуго.
Шта кажу послодавци
Студирање на Продуцт Университи је цоол, смислено и достојно статуса. Али само док нам није речено „потражите случајеве од стварних послодаваца“. У овом тренутку, менаџери производа многих „укусних“ ИТ компанија, као што су СкиЕнг, Маил.ру, Иандек, итд., били су преплављени понудама зелених, неискусних момака који су се надали да ће ући у компанију без искуства. Потпуно је логично да када 10 људи дневно напише фразе „Здраво. Ја сам из ПУ! Дајте ми случај и урадићу то бесплатно“, почиње да се ствара не најбоље мишљење о студентима.
Стога, ако су вас у почетку сви гледали са дивљењем, верујући да сте сјајни и да можете да се поносите својим „пореклом“, онда на једној великој конференцији, када се окупило неколико производа и имао сам неразборитост да питам како су осећали према Универзитету Продукт, суздржано су изражавали све што мисле о томе.
Ево примера негативних критика
Насупрот томе, многи су и даље подржавали
Укупан
Моја очекивања нису испуњена. Знање је површно, случајеви недовршени, послодавци нису лојални. Добио сам информације о томе шта производ може да уради и шта треба да зна, али нисам могао да разумем колико је мој рад био успешан/неуспешан због недостатка повратних информација.
Постоји и позитивна страна. Пошто сам научио да учим било када и било где, одржавам овај темпо до данас. Сваки дан могу и издвајам неколико сати за самостално учење. Осим тога, знам „шта“ да копам.
Искрено се надам да ће организатори узети у обзир ове жеље и пре свега додати ову невероватно добродошлу повратну информацију!
Извор: ввв.хабр.цом