У фебруару 2019. Иандек је покренуо Ворксхоп, сервис за онлајн обуку будућих програмера, аналитичара и других ИТ стручњака. Да би одлучили које курсеве да прво похађају, наше колеге су проучавале тржиште заједно са аналитичком службом ХеадХунтер. Узели смо податке које су они користили – описе више од 300 хиљада ИТ слободних радних места у градовима милионима од 2016. до 2018. године – и припремили преглед тржишта у целини.
Како се мења потражња за специјалистима различитих профила, које вештине би пре свега требало да поседују, у којим областима је највећи удео слободних радних места за почетнике, коју плату могу да очекују - све ово се може сазнати из прегледа. Требало би да буде корисно за оне који желе да савладају професију из ИТ области.
Тржиште у целини
Потражња за ИТ стручњацима расте, у последње две године удео огласа за посао за њих од свих огласа на ХеадХунтер-у порастао је за 5,5%. Удео отворених позиција за специјалисте без искуства у 2018. износио је 9% свих ИТ слободних радних места на тржишту, а за две године је порастао за скоро трећину. Они који успеју да стекну упориште у струци, за годину дана прелазе у групу која чини највећи део слободних радних места: више од половине свих огласа на тржишту упућено је стручњацима са искуством од једне до три године.
У земљи у целини, средња плата ИТ специјалисте прошле године била је 92 рубаља. Плата специјалисте почетника је 000 рубаља.
У више од половине случајева послодавци не наводе висину накнаде. Међутим, у свим секцијама које се разматрају (по граду, потребном искуству, специјалностима) постоји довољан број слободних радних места са оглашеним платама, што нам омогућава да извучемо закључке о нивоу плата на тржишту у целини.
Регионалне карактеристике
Највећи број ИТ слободних радних места, наравно, има у Москви и Санкт Петербургу – 2018. године локални послодавци су објавили 95 хиљада огласа, 70% од укупног броја огласа у великим градовима. Ако одмеримо број слободних радних места за информатику према величини локалног тржишта рада, нај„ИТ“ руски град је Новосибирск: прошле године је овде било око 72 слободна радна места везана за ИТ на хиљаду огласа за посао. Москва и Санкт Петербург заузимају друго и треће место.
Потражња за ИТ стручњацима најбрже расте у Перму: у поређењу са 2016. годином, удео слободних ИТ радних места на локалном тржишту порастао је за 15%, на 45 промила. Москва је на другом месту по стопи раста, а Краснодар на трећем месту.
Висина плата и удео слободних радних места за почетнике специјалисте значајно се разликују од града до града. Највише плаћају у Москви и Санкт Петербургу. А проценат отворених позиција за придошлице у престоницама је, напротив, мањи него у било ком другом граду милионерима.
Захтеви за плате и радно искуство у великим градовима
Рад у страним компанијама
Руске ИТ стручњаке ангажују не само домаће, већ и стране компаније. Средња плата у огласима за таква слободна радна места је много већа - више од 220 рубаља. Међутим, захтеви за кандидате су већи: новопридошлице чине само 000% таквих слободних радних места, 3,5% су за специјалисте са искуством од једне до три године, а највећи део понуда је упућен запосленима са више од четири године искуства.
Радни услови
Рад програмера у великом руском граду најчешће је канцеларијски и редован. Углавном компаније траже запослене са пуним радним временом - за стандардну петодневну недељу или распоред смена са нормалним данима. Флексибилни рад понуђен је у само 8,5% огласа објављених прошле године, док је рад на даљину понуђен у 9%.
Радници на даљину обично траже искусније запослене: више од половине таквих слободних радних места је за специјалисте са четворогодишњим искуством. Удео слободних радних места за почетнике је скоро два пута мањи него у ИТ у целини: мање од 5%.
Специјалитети
Постоји много специјалности на ИТ тржишту. За ову студију идентификовали смо петнаест најтраженијих и проучавали само њих. Приликом састављања врха водили смо се насловима огласа, односно тиме како сами послодавци формулишу кога траже. Строго говорећи, ово нису врхунски специјалитети, већ врхунска имена отворених позиција.
Током проучаваног периода, потражња за ИТ стручњацима је генерално порасла, али то није тачно за све професије. На пример, иако Јава и ПХП програмери остају међу најтраженијим на тржишту, потражња за њима је опала за 21% и 13%, респективно, у последње две године. Удео огласа за запошљавање иОС програмера опао је за 17%, удео слободних радних места за Андроид програмере је такође смањен, али не толико, за мање од 3%.
Напротив, потражња за другим специјалистима расте. Тако је потражња за ДевОпс-ом порасла за 2016% у односу на 70. годину. Удео слободних радних места за програмере са пуним стацком се удвостручио, а за стручњаке за науку о подацима - више него удвостручен. Истина, по броју слободних места, ови специјалитети заузимају последња места у првих 15.
Фронт-енд развој се издваја из опште позадине: за ове стручњаке има више слободних радних места него за било кога другог у ИТ-у, а потражња за њима само расте – за две године је порасла за 19,5%.
Захтеви за плате и радно искуство у различитим специјалностима
Специјалисти почетници се најрадије ангажују у науци о подацима (анализа података или машинско учење): удео слободних радних места за кандидате са мање од годину дана радног искуства овде је за четвртину већи него на тржишту у целини. Следи развој и тестирање ПХП-а. Најмањи удео слободних радних места (мање од 5%) је за почетнике у фулл стацк развоју и 1Ц.
Највиши ниво понуђених плата у 2018. години био је за Јава и Андроид програмере, у обе специјалности медијана је била изнад 130 рубаља. Следе ДевОпс инжењери и иОС програмери са средњом вредношћу изнад 000 РУБ. Међу стручњацима почетницима, иОС програмери су могли да рачунају на највећу награду: у половини огласа обећано им је више од 120 рубаља. На другом месту су стручњаци за Ц++ (000 РУБ), а на трећем фулл-стацк програмери (69 РУБ).
Међу вештинама које послодавци често наводе као кључне, она која је забележила највећи раст потражње у последње две године је познавање фронт-енд Реацт библиотеке. Приметан је пораст интересовања за специјалисте који могу да раде са позадинским алатима – Ноде.јс, Спринг и Дјанго. Од програмских језика највише се побољшао Пајтон – почео је да се помиње међу кључним вештинама један и по пута чешће.
Да бисмо добили портрет представника сваке специјалности, проучавали смо описе послова и идентификовали листу вештина које послодавци најчешће наводе као кључне. Поред најчешће коришћених, идентификовали смо вештине за којима је потражња почела приметно да расте током протекле године. Снимак екрана испод приказује резултујући портрет фронт-енд програмера. Остале специјализације можете погледати на .
Извор: ввв.хабр.цом