Hal anu paling hanjelu dina kaayaan ayeuna nyaéta IT laun-laun janten industri dimana teu aya kecap "eureun" pisan dina jumlah tanggung jawab per jalma.
Nalika maca lowongan, sakapeung anjeun ningali henteu 2-3 jalma, tapi sadayana perusahaan dina hiji jalma, sadayana buru-buru, hutang téknis ngembang, warisan lami sapertos kasampurnaan ngalawan latar tukang produk énggal, sabab éta sahenteuna gaduh darmaga sareng koméntar dina kodeu, produk anyar ditulis dina laju cahaya, tapi akibatna, aranjeunna henteu tiasa dianggo pikeun sataun sanés saatos ditulis, sareng sering taun ieu henteu kéngingkeun kauntungan, komo deui, biaya awan leuwih luhur batan jualan jasa. Duit investor nuju ka pangropéa tina jasa anu henteu acan tiasa dianggo, tapi anu parantos dileupaskeun kana jaringan salaku pagawé.
Salaku conto: hiji parusahaan well-dipikawanoh anu remasters tina kaulinan heubeul narima ratings panghandapna dina sajarah industri. Kuring éta salah sahiji jalma anu meuli produk ieu, tapi malah kiwari produk ieu jalan sangar, sarta dina tiori teu kudu geus dirilis dina formulir ieu acan. Ngabalikeun duit, turunna rating, sajumlah ageung larangan pangguna dina forum pikeun keluhan ngeunaan jasa jasa. Jumlah patch henteu pikaresepeun, tapi pikasieuneun, tapi tetep - produkna henteu tiasa dianggo. Upami pendekatan ieu nyababkeun hasil sapertos kitu pikeun perusahaan anu parantos ngembangkeun saprak 91, maka pikeun perusahaan anu nembé ngamimitian, kaayaan éta langkung parah.
Tapi urang nempo hasil tina pendekatan ieu di pihak pamaké layanan, sarta ayeuna hayu urang nempo masalah anu karyawan.
Kuring sering ngadangu pernyataan yén teu kedah aya tim DevOps, yén ieu mangrupikeun metodologi, sareng sajabana, tapi masalahna, kusabab sababaraha alesan perusahaan lirén milarian noks, dba, infructors sareng ngawangun insinyur - ayeuna éta sadayana insinyur DevOps. dina hiji jalma. Tangtosna, di perusahaan individu masih aya lowongan sapertos kitu, tapi aranjeunna langkung seueur. Seueur anu disebut pamekaran ieu, kuring pribadi ningali degradasi ieu, mustahil pikeun ngajaga tingkat pangaweruh anu hadé dina sagala widang, sareng dina waktos anu sami ngatur damel henteu langkung ti 8 jam. Alami, ieu téh lamunan. Dina kanyataanana, loba pagawe IT kapaksa dianggo duanana 12 jeung 14 jam, nu 8 dibayar. Sarta mindeng tanpa poé libur, sabab "Kuring dibéré tugas, teu aya docks atanapi kurva, sarta jasa waragad duit", jeung 1 dina awan, anjeun tiasa, prinsipna mah, teu meunang gaji dina sababaraha bulan, utamana lamun anjeun damel dina dasar IP. Kami nyatana kaleungitan kecap dina bisnis, sareng pamisahan tugas, kuring beuki disanghareupan kanyataan yén manajer asup kana prosés pangwangunan tanpa ngartos naon waé, aranjeunna ngabingungkeun data bisnis sareng operasi aplikasi, salaku hasilna, huru-hara dimimitian. .
Nalika huru-hara dimimitian, bisnis hoyong mendakan palaku, sareng di dieu anjeun peryogi palaku universal, hese pikeun nyalahkeun 10+ jalma, janten manajer ngahijikeun jabatanna, sabab langkung seueur tugas 1 spesialis, langkung gampang pikeun ngabuktikeun lalaworana. Sareng dina kaayaan Agile, milarian "kaliru" sareng spanking mangrupikeun dasar tina metodologi ieu pikeun ngalakukeun bisnis dina manajemén. Agile parantos lami kaluar tina IT, sareng konsép utami na parantos janten syarat pikeun hasil sapopoé. Masalahna nyaeta spesialis kacida husus moal salawasna boga hasil poean, nu hartina bakal leuwih hese ngalaporkeun, sarta ieu alesan sejen naha usaha hayang "spesialis dina sagalana". Tapi alesan utama, tangtosna, nyaéta gaji - anjeunna alesan utama pikeun sakabéh parobahanana, demi sangu, jalma sapuk pikeun digawé pikeun diri jeung lalaki éta. Tapi tungtungna, sapertos di daérah sanés, éta ayeuna ngan saukur janten kawajiban, pikeun pangmayaran anu langkung alit pikeun sajumlah ageung jasa anu disayogikeun.
Ayeuna anjeun sering malah tiasa ningali tulisan anu pamekar kedah tiasa nyebarkeun, kedah ngurus infrastruktur di gigireun insinyur DevOps, tapi naon anu nyababkeun ieu? Éta leres - turunna kualitas jasa, turunna kualitas pamekar. Sacara harfiah 2 days ago, abdi dipedar ka pamekar nu bisa nulis jeung maca ti host béda, sarta aranjeunna kabuktian kuring jeung busa dina sungut yén maranéhna geus kungsi katempo nanaon jiga ieu, didieu aya dina setélan orm host, palabuhan, db, pangguna, kecap akses sareng éta ... Tapi pamekar terang kumaha ngaluncurkeun panyebaran, nyerat yamls .... Tapi anjeunna parantos hilap ngeunaan tés unit sareng koméntar dina kode éta.
Hasilna, urang ningali handap - processing konstan, néangan solusi pikeun masalah di luar jam gawé, latihan konstan dina weekends, sarta teu nambahan panghasilan, tapi tetep diri ngambang. Pamekar kapaksa mantuan insinyur DevOps kalawan CI / CD, sarta lamun pamekar teu boga waktu, anjeunna mimiti Cicing up, sarta manajer mimiti kompos brains, sarta lamun ieu teu mantuan ngaronjatkeun kahayang pikeun digawé lembur, lajeng nerapkeun. hukuman jeung denda, jalma nu keur néangan pakasaban anyar, ninggalkeun balik hutang teknis ukuranana Everest, salaku hasilna, hutang mimiti tumuwuh diantara pamekar ogé. aranjeunna kapaksa nulis kode kalawan kirang refactoring guna boga waktu pikeun mantuan boh hiji heubeul atawa insinyur DevOps anyar, sarta manajer rada senang jeung sagalana, sabab aya hiji jalma kaliru sarta anjeunna bisa ditempo langsung, nu hartina éta aturan utama dina manajemen tangkas dititénan, nu kaliru kapanggih, hasil flogging na katempo.
Sakali di ITGM kuring ngadamel presentasi "nalika urang diajar nyarios henteu" - hasilna katingali pisan. Sajumlah ageung jalma yakin yén kecap ieu tabu, sareng dugi ka urang lirén mikir kitu, masalahna ngan bakal ningkat.
Sawaréh diideuan kuring nulis artikel ieu., tapi meureun bakal nulis eta dina istilah kirang pikaresepeun engké.
Ngan pamaké nu kadaptar bisa ilubiung dina survey. , Punten.
Naha anjeun mendakan di tempat damel nalika dunungan nyobian ngagentos sababaraha jalma sareng anjeun?
-
65,6%Sumuhun, abdi ngajalankeun kana eta rutin
-
5,4%Sumuhun, encountered 1 waktos15
-
15,4%Teu perhatikeun43
-
13,6%Aing mah buburuh, di lembur sorangan38
279 pamaké milih. 34 pamaké abstained.
sumber: www.habr.com