Yayasan Perangkat Lunak Gratis parantos nyatujuan dua dokumén anu ngatur tanggung jawab sareng paripolah anggota dewan, ogé netepkeun standar anyar pikeun pamaréntahan organisasi. Unggal anggota dewan direksi bakal diwajibkeun pikeun nandatanganan dokumen "Perjangjian Anggota Dewan", anu netepkeun daptar tanggung jawab sareng aturan padamelan. Dokumén kadua, "Kode Etik Déwan Direksi," netepkeun aturan étika umum anu kedah diturutan ku anggota dewan direksi. Dina awal taun hareup, nyokot kana akun dokumén dikintunkeun, éta rencanana pikeun marios komposisi anggota ayeuna direksi tur ngawitan mikat jalma anyar pikeun ngatur organisasi.
Sarat anyar ningali dewan direksi salaku badan pangawas sareng panaséhat anu ngawas kagiatan manajemén Dana (présidén sareng direktur eksekutif) sareng ngabantosan dina ngahontal tujuan anu disetél pikeun Dana. Anggota dewan sacara nyata dilarang ngaganggu staf atanapi komunikasi sareng média atas nama sakumna organisasi (sadaya patarosan média kedah diarahkeun ka perwakilan anu ditunjuk, sareng masalah anu aya hubunganana sareng staf kedah direngsekeun dina rapat umum atanapi ngalangkungan Présidén / CEO) .
Syaratna kalebet wajib partisipasi dina panitia sareng hadir dina rapat dewan taunan, ogé sahenteuna 75% rapat panitia. Anggota dewan kedah bakti sahenteuna 100 jam per taun pikeun digawé pikeun organisasi. Dokumén éta ogé meryogikeun diskusi umum taunan pikeun meunteun kinerja unggal pamilon sareng ngalarang panyingkepan inpormasi rahasia ngeunaan padamelan Dana kecuali panyingkepanna disatujuan sacara tulisan.
Kode Etik meryogikeun nempatkeun kapentingan organisasi di luhur kapentingan pribadi, ngalarang nyarios atas nama organisasi, nampi suap atanapi ngamajukeun kaputusan naon waé pikeun kapentingan pribadi, ngalaksanakeun kalakuan diskriminatif atanapi nyinggung, ngalanggar karusiahan prosés internal, sareng nganggo harta. , tanaga sareng sumber séjén organisasi pikeun kauntungan pribadi. , kalibet dina kagiatan anu ngarugikeun organisasi atanapi ngakibatkeun gangguan hubungan sareng karyawan, sponsor sareng individu atanapi badan sanés anu berinteraksi sareng organisasi.
sumber: opennet.ru