Dugi ka intelijen buatan nyerat program, ngatur database, sareng ngonpigurasikeun sambungan jaringan, milarian spesialis manusa pikeun padamelan ieu di Éropa janten langkung sesah unggal taun. Dina raraga teu jadi unfounded, hayu urang balikkeun ka statistik panganyarna ti Uni Éropa.
Nembe Eurostat data pikeun 2018 dina milarian sareng ngeusian lowongan spesialis dina widang téknologi inpormasi sareng komunikasi (ICT). Hiji survey pausahaan ti sakabeh 27 nagara anggota Uni Éropa kapanggih yén recruiting spesialis ICT geus jadi tantangan tumuwuh pikeun usaha di Uni Éropa. Salila 2018, 9% usaha EU nyewa atanapi nyobian nyewa spesialis ICT. Numutkeun hasil pamilarian, langkung ti satengah usaha ieu (58%) ngalaporkeun yén aranjeunna ngalaman masalah ngeusian lowongan anu peryogi kaahlian téknologi inpormasi sareng komunikasi.
Masalah pangbadagna timbul pikeun pausahaan di Romania. Sanaos ngan ukur 2018% perusahaan nyobian ngeusian lowongan spesialis ITK di dinya salami 3, 90% di antarana henteu tiasa ngalakukeunana salami sataun. Tugas anu paling hese pikeun nyewa spesialis IT nyaéta milarian pelamar di Républik Céko (80% perusahaan henteu tiasa ngalakukeun ieu), di Austria (74% tina panolakan) sareng di Swédia (72% tina panolakan).
ICT vacancies éta panggampangna pikeun ngeusian di Spanyol, dimana ngan 27% pausahaan éta teu bisa manggihan spesialis dina sataun, sarta di Yunani. Di dinya, lowongan teu bisa dieusian ku 38% tina sakabeh pausahaan nu ngalamar pikeun manggihan pagawe IT.
Salaku statistik geus ditémbongkeun leuwih taun saprak 2013, éta jadi beuki loba hésé pikeun usaha ngeusian lowongan ICT. Pangsa perusahaan anu sesah ngeusian lowongan ieu nyaéta 2013% dina 37 sareng 38% dina 2014. Tapi pangsa na ningkat ku 4% dugi ka 6% unggal taun ti saprak éta, puncakna dina 58% dina 2018. Narikna, rata-rata langkung gampang nyewa spesialis IT di Perancis tibatan di Jerman.
sumber: 3dnews.ru