Dina taun-taun ayeuna, sababaraha perusahaan anu paling gancang ngembang di dunya parantos ngadopsi kecerdasan buatan (AI) pikeun ngarengsekeun masalah bisnis khusus. Microsoft ngalaksanakeun panilitian pikeun ngartos kumaha AI bakal mangaruhan kapamimpinan bisnis sareng mendakan yén perusahaan-pertumbuhan tinggi langkung ti 2 kali langkung dipikaresep pikeun aktip ngadopsi AI tibatan perusahaan anu langkung laun.
Sumawona, perusahaan anu ngembang gancang parantos ngagunakeun AI langkung agrésif, sareng sakitar satengahna ngarencanakeun pikeun ngalegaan panggunaan AI dina taun anu bakal datang pikeun ningkatkeun prosés pembuatan kaputusan. Di antara perusahaan-perusahaan anu pertumbuhanna laun, ngan ukur hiji tina tilu anu gaduh rencana sapertos kitu. Tapi kumaha , malah diantara pausahaan tumuwuh gancang, ngan hiji di lima integrates AI kana operasi maranéhanana.
Rincian handapeun cut!
Artikel ieu dina
"Aya gap antara niat jalma jeung kaayaan sabenerna organisasi maranéhanana, kesiapan organisasi maranéhanana," nyebutkeun Mitra Azizirad, wakil presiden perusahaan pamasaran AI di Microsoft.
"Ngamekarkeun strategi AI ngalangkungan masalah bisnis," jelas Mitra. "Nyiapkeun hiji organisasi pikeun AI merlukeun kaahlian organisasi, kompetensi, jeung sumber".
Dina jalan pikeun ngembangkeun strategi sapertos kitu, manajer top sareng pamimpin bisnis sanésna sering kasandung patarosan: kumaha sareng dimana ngamimitian ngalaksanakeun AI dina perusahaan, parobahan naon dina budaya perusahaan anu diperyogikeun pikeun ieu, kumaha cara nyiptakeun sareng ngagunakeun AI sacara tanggung jawab, aman, ngajaga privasi, respecting hukum jeung peraturan?
Dinten ayeuna, Azizirade sareng timnya ngaluncurkeun Microsoft AI Business School pikeun ngabantosan pamimpin bisnis nganapigasi masalah ieu. Kursus online gratis mangrupikeun séri kelas master anu dirancang pikeun masihan manajer kapercayaan pikeun nganapigasi jaman AI.
Fokus kana strategi, budaya sareng tanggung jawab
Bahan kursus sakola bisnis kalebet pituduh gancang sareng studi kasus, ogé pidéo ceramah sareng paguneman anu tiasa dirujuk ku eksekutif sibuk iraha waé aranjeunna gaduh waktos. Runtuyan pidéo bubuka pondok masihan tinjauan téknologi AI anu nyababkeun parobihan dina sadaya industri, tapi seueur kontén museurkeun kana ngatur dampak AI dina strategi perusahaan, budaya sareng akuntabilitas.
"Sakola ieu bakal masihan anjeun pamahaman anu jero ngeunaan kumaha carana ngadamel strategi sareng ngaidentipikasi halangan-halangan sateuacan aranjeunna ngeureunkeun anjeun ngalaksanakeun AI dina organisasi anjeun," saur Azizirad.
Sakola bisnis anyar ngalengkepan inisiatif pendidikan AI anu sanés Microsoft, kalebet anu ditujukeun pikeun pamekar AI Sakola jeung (Program Profesional Microsoft pikeun Kecerdasan Buatan), anu nyayogikeun pangalaman dunya nyata, pangaweruh sareng kaahlian anu dipikabutuh pikeun insinyur sareng, sacara umum, saha waé anu hoyong ningkatkeun kaahlian dina widang AI sareng ngolah data.
Azizirad nyebutkeun sakola bisnis anyar, kawas inisiatif sejen, teu fokus kana spesialis teknis, tapi dina Nyiapkeun executives pikeun mingpin organisasi nalika aranjeunna transisi ka AI.
Analis Nick McQuire nyerat ulasan téhnologi pinter pikeun , nyebutkeun yen leuwih ti 50% pausahaan surveyed ku firma na geus nalungtik, nguji atawa ngalaksanakeun proyék husus dumasar kana AI jeung learning mesin, tapi saeutik pisan anu ngagunakeun AI sapanjang organisasi maranéhanana sarta néangan kasempetan bisnis jeung tantangan patali AI.
"Ieu kusabab komunitas bisnis henteu ngartos lengkep naon AI, naon kamampuanna, sareng pamustunganana kumaha éta tiasa diterapkeun," saur McQuire. "Microsoft nyobian ngeusian celah éta."
Mitra Azizirad, Wakil Présidén. Poto: Microsoft.
Diajar ku Conto
, sakola bisnis MBA sareng kampus di Éropa, Asia sareng Timur Tengah, parantos gawé bareng sareng Microsoft pikeun ngembangkeun Modul Strategi AI Business School pikeun ngajalajah kumaha perusahaan-perusahaan di sakumna industri parantos suksés ngarobih usahana nganggo AI.
Salaku conto, pangalaman Jabil nunjukkeun kumaha salah sahiji panyadia solusi manufaktur panglegana tiasa ngirangan overhead sareng ningkatkeun kualitas jalur produksina ku cara ngagunakeun AI pikeun mariksa bagian éléktronik nalika didamel, ngamungkinkeun para pagawé fokus kana kagiatan sanés anu tiasa dianggo ku mesin. teu ngalakukeun.
"Masih seueur padamelan anu peryogi modal manusa, khususna dina prosés anu henteu tiasa distandarisasi," saur Gary Cantrell, wakil presiden senior sareng kepala pejabat inpormasi di Jabil.
Cantrell nambihan yén konci pikeun nyoko AI nyaéta komitmen manajemén pikeun komunikasi ka karyawan naon strategi AI perusahaan nyaéta: ngaleungitkeun kagiatan rutin, repetitive sahingga jalma tiasa difokuskeun naon anu henteu tiasa otomatis.
"Upami para karyawan nyalira nebak sareng ngadamel asumsi, maka dina waktosna éta bakal ngaganggu padamelan," saurna. "Langkung saé anjeun ngajelaskeun ka tim anjeun naon anu anjeun badé laksanakeun, langkung efektif sareng langkung gancang palaksanaanna."
Ngembangkeun budaya pikeun transisi ka AI
Modul Budaya sareng Tanggung jawab Microsoft AI Business School fokus kana data. Sakumaha anu dijelaskeun Azizirade, pikeun suksés ngalaksanakeun AI, perusahaan peryogi ngabagi data kabuka dina departemén sareng fungsi bisnis, sareng sadaya karyawan peryogi kasempetan pikeun ilubiung dina pamekaran sareng palaksanaan aplikasi AI anu didorong ku data.
"Anjeun kedah ngamimitian ku pendekatan kabuka kumaha organisasi ngagunakeun datana. Ieu pondasi pikeun nyoko AI pikeun nganteurkeun hasil anu anjeun pikahoyong, ”saurna, nambahan yén pamimpin anu suksés nyandak pendekatan inklusif pikeun AI, ngahijikeun peran anu béda sareng ngarecah data silo.
Di Microsoft AI Business School, ieu digambarkeun ku conto departemén pamasaran Microsoft, anu mutuskeun pikeun ngagunakeun AI pikeun ngévaluasi poténsi kasempetan anu kedah diudag ku tim penjualan. Pikeun ngahontal kaputusan ieu, staf pamasaran damel sareng élmuwan data pikeun nyiptakeun modél pembelajaran mesin anu nganalisis rébuan variabel pikeun nyitak kalungguhan. Konci pikeun kasuksesan nyaéta ngagabungkeun pangaweruh para pemasar ngeunaan kualitas kalungguhan sareng pangaweruh para ahli mesin diajar.
"Pikeun ngarobah budaya sareng nerapkeun AI, anjeun kedah ngalibetkeun jalma-jalma anu paling caket kana masalah bisnis anu anjeun cobian pikeun direngsekeun," saur Azizirad, nambahan yén jalma-jalma penjualan nganggo modél nyetak kalungguhan sabab yakin éta ngahasilkeun hasil anu luhur.
AI jeung tanggung jawab
Ngawangun kapercayaan ogé aya hubunganana sareng pamekaran tanggung jawab sareng panyebaran sistem AI. Panaliti pasar Microsoft parantos nunjukkeun yén ieu cocog sareng pamimpin bisnis. Langkung seueur pamimpin perusahaan pertumbuhan tinggi terang ngeunaan AI, langkung seueur aranjeunna sadar yén aranjeunna kedah mastikeun AI disebarkeun sacara tanggung jawab.
Modul Microsoft AI Business School ngeunaan dampak AI anu tanggung jawab nunjukkeun karya Microsoft sorangan di daérah ieu. Bahan kursus kalebet conto kahirupan nyata dimana pamimpin Microsoft diajar pelajaran sapertos kabutuhan ngajaga sistem cerdas tina serangan sareng ngaidentipikasi bias dina set data anu dianggo pikeun ngalatih modél.
"Anu waktosna, nalika perusahaan beroperasi dumasar kana algoritma sareng modél pembelajaran mesin anu aranjeunna ciptakeun, bakal aya fokus anu langkung ageung kana pamaréntahan," saur McQuire, analis di CCS Insight.
sumber: www.habr.com