Mozilla Corporation ngumumkeun dina pos blog a restructuring signifikan jeung PHK patali 250 pagawé.
Alesan pikeun kaputusan ieu, numutkeun CEO organisasi Mitchell Baker, nyaéta masalah kauangan anu aya hubunganana sareng pandémik COVID-19 sareng parobihan dina rencana sareng strategi perusahaan.
Strategi anu dipilih dipandu ku lima prinsip dasar:
- Fokus anyar dina produk. Disangka yén organisasi bakal ngagaduhan sababaraha di antarana.
- Cara mikir anyar (Inggris pola pikir). Diperkirakeun pindah tina posisi konservatif/tutup ka posisi anu langkung kabuka sareng agrésif (sigana tina segi standar. – kira-kira. tarjamahan).
- fokus anyar dina téhnologi. Ieu diperkirakeun buka saluareun wates "téhnologi web tradisional", salaku conto dibikeun Bytecode Alliance.
- Fokus anyar dina komunitas, kabuka anu langkung ageung kana inisiatif anu béda-béda anu dilaksanakeun dina ngawangun visi (komunitas) Internét.
- Fokus anyar dina ékonomi jeung tinimbangan model bisnis séjén.
sumber: linux.org.ru