Dina Habré sareng umumna dina Internét basa Rusia aya seueur petunjuk ngeunaan cara ngalih ka Walanda. Kuring sorangan diajar seueur hal anu mangpaat tina hiji tulisan ngeunaan Habré (ayeuna, katingalina, éta henteu deui disumputkeun dina draf, ). Tapi kuring tetep bakal nyarioskeun ka anjeun ngeunaan pangalaman kuring milarian padamelan sareng pindah ka nagara Éropa ieu. Abdi émut yén nalika kuring nembé siap-siap pikeun ngirimkeun resume kuring, sareng nalika kuring parantos ngawawancara, éta pisan pikaresepeun pikeun kuring maca ngeunaan pangalaman anu sami sareng kolega sanés di toko.
Sacara umum, lamun kabetot dina carita kumaha programmer C ++ ti wewengkon Moscow ieu pilari pakasaban di Éropa, preferably di Inggris, tapi tungtungna kapanggih di Walanda, dipindahkeun ka dinya sorangan jeung mawa pamajikanana, kabeh ieu. kalawan KPR beredar di Rusia jeung petualangan saeutik - wilujeng sumping ka ucing.
prasajarah
Tinjauan pondok tina karir kuring supados kasarna jelas naon anu kuring badé ngajual ka calon pangusaha asing.
Dina 2005, kuring lulus ti universitas di Saratov pituin kuring jeung indit ka lulusan sakola di Dubna, deukeut Moscow. Dina waktu nu sarua salaku diajar, Kuring digawé bagian-waktu jeung nulis hal di C ++ (éta éra malah apal). Dina tilu taun, anjeunna janten disillusioned kalawan karir ilmiah sarta dina 2008 dipindahkeun ka Moskwa. Kuring éta untung jeung pakasaban normal munggaran kuring (C ++, Windows, Linux Ubuntu, prosés ngembangkeun well-diatur), tapi 2011 kuring manggihan nu anyar. Ogé C ++, ngan Linux Ubuntu jeung tumpukan téhnologi leuwih metot.
Taun 2013, tungtungna kuring ngabéla skripsi Ph.D sareng pikeun kahiji kalina mutuskeun kumaha waé pindah ka luar negeri. Samsung ngayakeun adil tangtu di Moscow, Kuring dikirim aranjeunna neruskeun kuring. Salaku jawaban, aranjeunna malah diwawancara kuring dina telepon. Dina Basa Inggris! Urang Korea masihan kesan goofballs lengkep - aranjeunna henteu ngagaduhan resume kuring atanapi presentasi anu dikirim ka aranjeunna sateuacanna. Tapi maranéhna nyikikik, alami nyikikik. Kuring pohara gelo ku ieu, sarta kuring teu kesel nalika aranjeunna tos kuring handap. Sakedapan, kuring diajar yén tawa sapertos kitu di antawis urang Korea mangrupikeun ekspresi gugup. Ayeuna kuring leuwih resep mikir yén Koréa ogé gugup.
Teras kuring ngantunkeun ideu ka luar negeri sareng ngarobih padamelan. C ++, Linux, Windows, malah nulis saeutik saeutik dina C pikeun mikrokontroler a. Dina 2014, abdi nyandak KPR sarta dipindahkeun ka wewengkon Moscow pangcaketna. Taun 2015 kuring dipecat (seueur jalma anu dipecat), kuring mendakan padamelan anu buru-buru. Kuring sadar yén kuring salah, kasampak deui, sarta dina 2015 sarua kuring réngsé nepi di salah sahiji tempat pangalusna di Moscow, sarta memang di Rusia sacara umum. Pakasaban pangsaéna dina karir kuring, seueur téknologi anyar pikeun kuring, naékna gaji taunan sareng tim anu saé.
Éta hadé pikeun tenang di dieu, henteu? Tapi teu hasil. Henteu aya alesan tunggal anu ngajantenkeun kuring mutuskeun pindah (Kuring ngahindarkeun kecap "emigrasi" kanggo ayeuna). Aya saeutik saeutik tina sagalana di dieu: kahayang pikeun nguji sorangan (tiasa kuring komunikasi dina basa Inggris sepanjang waktos?), bosen hirup sepi (kaluar tina zone kanyamanan kuring), jeung kateupastian ngeunaan masa depan Rusia (ékonomi jeung sosial). ). Hiji cara atanapi anu sanés, saprak 2017, salian ti hoyong, kuring mimiti nyandak tindakan anu aktip.
Hasil milarian padamelan
Kuring ngamimitian ku mutuskeun pikeun milari detil ngeunaan lowongan anu parantos janten panon pikeun 4 taun, upami henteu sadayana 6 - "programmer C ++ diperyogikeun pikeun perusahaan Rusia-Vietnam di Hanoi." Kuring ngatasi introversion kuring sareng ngobrol dina jaringan sosial sareng jalma anu kuring henteu terang — karyawan Rusia di perusahaan éta. Éta gancang janten jelas yén paguneman sapertos anu pohara kapaké, tapi teu aya anu kudu dipigawé di Vietnam. OKÉ, hayu urang néangan.
Basa deungeun mah ngan Inggris. Kuring maca, tangtu. Kuring ogé nyobian ningali pilem sareng séri TV dina aslina (kalayan subtitle, tanpa aranjeunna henteu pikaresepeun). Ku alatan éta, pikeun mimitian, kuring mutuskeun pikeun ngawatesan diri ka nagara-nagara anu nganggo basa Inggris di Éropa. Kusabab kuring henteu siap ngantunkeun langkung jauh ti Éropa, boh harita atanapi ayeuna (sareng sepuh kuring henteu langkung ngora, sareng sakapeung kuring kedah ngurus apartemen). Aya persis 3 nagara Inggris-diomongkeun di Éropa - Britania Raya, Irlandia jeung Malta. Naon anu kudu dipilih? London tangtu!
Bloomberg LP
Kuring ngamutahirkeun / nyiptakeun profil kuring dina LinkedIn, Glassdoor, Monster sareng StackOverflow, nyiptakeun deui neruskeun kuring, ditarjamahkeun kana basa Inggris. Kuring mimiti milarian lowongan sareng mendakan Bloomberg. Kuring inget yen atawa dua taun saméméhna, batur geus dikirim kuring brosur leutik ti Bloomberg, jeung sagalana dijelaskeun aya jadi wonderfully, kaasup pitulung kalayan pindah, yén kuring mutuskeun kuring bakal nyoba ka dinya.
Sateuacan kuring ngagaduhan waktos ngirim nanaon ka mana waé, saurang perekrut ti London ngahubungi kuring dina Méi 2017. Anjeunna nawiskeun lowongan di sababaraha ngamimitian finansial sareng nyarankeun urang ngobrol dina telepon. Dina dinten anu ditunjuk sareng jam anjeunna nyauran kuring dina nomer Rusia kuring sareng, kecap pikeun kecap, nyarios yén hayu urang cobian di Bloomberg, aranjeunna peryogi jalma-jalma di dinya. Kumaha upami ngamimitian kauangan? Nya, aranjeunna henteu peryogi deui di dinya, atanapi anu sapertos kitu. Nya, oke, saleresna, kuring kedah angkat ka Bloomberg.
Kanyataan yén kuring tiasa ngobrol sareng Inggris nyata (enya, éta Inggris nyata), sareng kuring ngartos anjeunna, sareng anjeunna ngartos kuring, mereun. Kuring didaptarkeun mana perlu, dikirim neruskeun kuring ka lowongan husus, nunjukkeun yén Recruiter ieu geus kapanggih kuring jeung dibawa kuring ku leungeun. Kuring dijadwalkeun pikeun wawancara video munggaran kuring dina sababaraha minggu. Recruiter masihan kuring bahan persiapan, sareng kuring nyalira ulasan dina Glassdoor.
Urang India ngawawancara kuring sakitar sajam. Patarosan-patarosan éta dina sababaraha cara anu sami (atanapi sami waé) sareng anu ku kuring parantos diajar. Aya duanana téori jeung coding sabenerna. Anu paling ngabahagiakeun kuring dina tungtungna nyaéta kuring tiasa ngalaksanakeun dialog, kuring ngartos kana Hindu. Sési komunikasi video kadua dijadwalkeun pikeun saminggu satengah engké. Waktos ieu aya dua anu diwawancara, salah sahijina jelas nyarios basa Rusia. Kuring henteu ngan ukur ngarengsekeun masalah pikeun aranjeunna, tapi ogé naroskeun patarosan anu disiapkeun sareng naroskeun ngeunaan proyék-proyékna. Saatos sajam ngobrol, kuring bébéja yén kuring ayeuna bakal istirahat 5 menit, teras pasangan anu diwawancara salajengna bakal sumping. Abdi henteu nyangka ieu, tapi, tangtosna, kuring henteu kapikiran. Sareng deui: aranjeunna masihan kuring masalah, kuring masihan aranjeunna patarosan. Total dua jam wawancara.
Tapi kuring diondang ka final (sakumaha Recruiter ngajelaskeun ka kuring) wawancara di London! Aranjeunna masihan kuring surat uleman, sareng kuring angkat ka pusat visa sareng ngalamar visa Inggris kalayan biaya kuring sorangan. Tiket jeung hotél dibayar ku pihak ngondang. Dina pertengahan Juli kuring indit ka London.
Recruiter nu patepung kuring ngeunaan 20 menit saméméh wawancara jeung masihan kuring parentah panungtungan sarta nasihat. Kuring diperkirakeun diwawancara pikeun ngeunaan 6 jam (sakumaha maranéhna wrote on Glassdoor), tapi éta ngan hiji paguneman jam-lila jeung dua techies. Kuring ngan ukur ngarengsekeun hiji masalah pikeun aranjeunna, sesa waktos aranjeunna naroskeun ngeunaan pangalaman kuring, sareng kuring naroskeun ngeunaan proyékna. Lajeng satengah jam kalawan HR, manéhna geus kabetot dina motivasi, sarta kuring kungsi sababaraha jawaban disiapkeun. Dina perpisahan, aranjeunna nyarios yén kusabab ... Upami sababaraha manajer teu aya ayeuna, anjeunna bakal ngahubungi kuring engké - dina saminggu atanapi dua minggu. Sésana poé kuring wandered sabudeureun London dina luang kuring.
Kuring yakin kuring henteu ngaganggu sareng sadayana lancar. Ku alatan éta, nalika balik ka Moskow, kuring langsung ngadaptarkeun ujian IELTS salajengna (diperlukeun pikeun visa kerja Inggris). Kuring latihan nulis karangan salila dua minggu sarta lulus kalawan 7.5 titik. Ieu moal cukup pikeun visa ulikan, tapi keur kuring - tanpa latihan basa, sanggeus ukur dua minggu persiapan - éta ngan hébat. Tapi, saurang rekrutmen London pas nelepon sareng nyarios yén Bloomberg henteu nyéwa kuring. "Kami henteu ningali motivasi anu cekap." Muhun OK, hayu urang néangan salajengna.
Amazon
Sanaos kuring nembé siap-siap angkat ka London, para rekrut ti Amazon nyerat ka kuring sareng nawiskeun pikeun ilubiung dina acara nyewa di Oslo. Janten aranjeunna ngarekrut jalma pikeun damel di Vancouver, tapi waktos ieu aranjeunna ngalaksanakeun wawancara di Oslo. Abdi henteu kedah angkat ka Kanada, Amazon, ditilik ku ulasan, sanés tempat anu paling pikaresepeun, tapi kuring satuju. Kuring mutuskeun pikeun meunangkeun pangalaman lamun kuring boga kasempetan.
Kahiji, hiji test online - dua tugas basajan. Lajeng uleman sabenerna mun Oslo. Visa Norwegia sababaraha kali langkung mirah tibatan visa Inggris sareng diolah 2 kali langkung gancang. Waktos ieu kuring mayar sadayana nyalira, Amazon jangji bakal males sadayana saatos kanyataan. Oslo kaget kuring kalayan biaya anu luhur, seueur kendaraan listrik sareng gambaran umum ngeunaan désa anu ageung. Wawancara sorangan diwangun ku 4 tahapan masing-masing 1 jam. Dina unggal tahap aya hiji atawa sababaraha interviewers, paguneman ngeunaan pangalaman kuring, tugas ti aranjeunna, patarosan ti kuring. Kuring teu caang jeung sanggeus sababaraha poé kuring narima panolakan alam.
Tina perjalanan kuring ka Norwégia kuring narik sababaraha kasimpulan anyar:
- Anjeun teu kedah nyobian ngabéréskeun masalah nganggo polimorfisme statik upami anjeun diwawancara ku insinyur anu nyerat dina Java (sareng sigana ngan ukur di Java).
- lamun santunan pikeun expenses diperkirakeun dina dollar, nunjukkeun invoice dollar. Bank kuring ngan saukur henteu nampi transfer dollar kana rekening ruble.
Inggris jeung Irlandia
Kuring ngadaptarkeun sababaraha situs padamelan téknologi Inggris anu sanés. Oh, naon gaji anu dituduhkeun di dinya! Tapi teu aya anu ngaréspon kana réspon kuring dina situs-situs ieu, sareng teu aya anu ningali resume kuring. Tapi kumaha bae recruiters Britania kapanggih kuring, ngobrol jeung kuring, némbongkeun kuring sababaraha lowongan komo diteruskeun neruskeun abdi ka dunungan. Dina prosésna, aranjeunna ngayakinkeun kuring yén 60 sarébu pon sataun pisan, teu aya anu bakal nyandak kuring kalayan kahayang sapertos kitu. Tétéla ogé numutkeun resume kuring, kuring mangrupikeun hopper padamelan, sabab ... Kuring robah 4 jobs dina 6 taun, tapi anjeun kudu méakkeun sahanteuna 2 taun dina unggal hiji.
Kuring teu kuciwa 50 pon sarta dikirim neruskeun kuring ka sigana professional pikeun révisi. Profesional masihan kuring sababaraha hasil, kuring ngadamel sababaraha koméntar, sareng anjeunna ngabenerkeunana. Pikeun £ 25 anu sanés aranjeunna nawiskeun nyerat kuring surat panutup tapi, teu kagum ku hasil sateuacana, kuring nolak. I dipaké neruskeun sorangan dina mangsa nu bakal datang, tapi efektivitas na teu robah. Janten kuring condong nganggap jasa sapertos panipuan pelamar anu gampang katipu sareng teu aman.
Ku jalan kitu, recruiters Britania jeung Irlandia boga kabiasaan goréng nelepon unannounced. Telepon tiasa lumangsung di mana waé - dina subway, tuang siang di kantin ribut, di jamban, tangtosna. Ngan upami anjeun nampik teleponna, aranjeunna nyerat surat kalayan patarosan "Iraha éta bakal pikaresepeun pikeun ngobrol?"
Leres, kuring mimiti ngirim resume ka Irlandia ogé. Responna lemah pisan - 2 telepon gagal sareng surat panolakan anu sopan pikeun ngaréspon belasan atanapi dua resume anu dikirim. Kuring boga gambaran yén aya 8-10 agénsi rekrutmen sakuliah Irlandia, sarta kuring geus ditulis ka unggal sahijina sahenteuna sakali.
Swédia
Saterusna kuring mutuskeun éta waktu rék dilegakeun géografi pilarian kuring. Dimana deui aranjeunna nyarios basa Inggris anu saé? Di Swédia jeung Walanda. Abdi henteu acan kantos ka Walanda, tapi kuring kantos ka Swédia. Nagara henteu ngagumbirakeun kuring, tapi anjeun tiasa nyobian. Tapi aya malah pangsaeutikna lowongan di Swedia pikeun profil kuring ti di Irlandia. Hasilna, kuring nampi hiji wawancara video sareng HR ti Spotify, anu kuring henteu langkung seueur, sareng korespondensi pondok sareng Flightradar24. Jalma-jalma ieu ngahiji sacara tenang nalika tétéla yén kuring henteu badé damel pikeun aranjeunna jarak jauh kalayan prospek hiji dinten ngalih ka Stockholm.
Walanda
Waktosna pikeun nyandak Walanda. Pikeun dimimitian ku, kuring jeung pamajikan kuring indit ka Amsterdam pikeun sababaraha poé ningali kumaha éta aya. Sakabéh puseur sajarah ieu beurat smoked jeung nalungtik, tapi dina sakabéh urang mutuskeun yén nagara éta téh santun tur hirup. Janten kuring mimiti ningali lowongan di Walanda, henteu hilap, kumaha oge, ngeunaan London.
Aya teu loba vacancies dibandingkeun Moscow atawa London, tapi leuwih ti di Swedia. Di mana waé kuring langsung ditolak, dimana waé saatos tés online anu munggaran, dimana waé saatos wawancara munggaran sareng HR (Booking.com, contona, éta salah sahiji wawancara anu paling anéh, kuring masih henteu ngartos naon anu aranjeunna hoyongkeun khusus ti kuring sareng. dina umumna), wae - sanggeus dua wawancara video, sarta di hiji tempat sanggeus tugas test réngsé.
Struktur wawancara pausahaan Walanda béda ti Bloomberg atawa Amazon. Biasana éta sadayana dimimitian ku tés online, dimana anjeun kedah ngabéréskeun sababaraha (ti 2 dugi ka 5) masalah téknis dina sababaraha jam. Teras wawancara bubuka munggaran (ku telepon atanapi Skype) sareng spesialis téknis, paguneman ngeunaan pangalaman, proyék, patarosan sapertos "Naon anu anjeun laksanakeun dina kasus sapertos kitu?" Anu di handap ieu nyaéta wawancara pidéo kadua sareng batur anu pangkat anu langkung luhur (arsiték, pimpinan tim atanapi manajer) atanapi hal anu sami, tapi di kantor, nyanghareupan.
Tahap-tahap ieu anu kuring lalui sareng perusahaan-perusahaan anu tungtungna kuring nampi tawaran. Dina Désémber 2017, kuring ngarengsekeun 3 masalah pikeun aranjeunna dina codility.com. Sumawona, ku waktos éta kuring ampir émut solusi pikeun masalah sapertos kitu ku haté, ku kituna henteu ngabalukarkeun masalah. Maksud kuring nyaéta yén bagian téknis kira-kira sami di mana waé (iwal Facebook, Google sareng sigana Bloomberg - tingali di handap). Saminggu ti harita, wawancara telepon lumangsung; éta lumangsung sajam tibatan 15 menit anu dijanjikeun. Sareng sadaya jam ieu kuring nangtung di sababaraha sudut rohangan kabuka kuring, nyobian henteu katingali curiga (yup, nyarios basa Inggris). Saminggu saterusna kuring kudu meunang sahenteuna sababaraha waleran ti HR, nu tétéla positif, sarta kuring diondang kana hiji wawancara dina situs di Eindhoven (penerbangan sarta akomodasi dibayar).
Kuring anjog di Eindhoven poé saméméh wawancara jeung boga waktu keur leumpang sabudeureun kota. Éta kaget kuring kalayan kabersihan sareng cuaca anu haneut: dina Januari éta sami sareng Oktober haneut di Moscow sareng wilayah Moskow. Wawancara sorangan diwangun ku tilu tahap hiji-jam, kalawan 2 interviewers unggal. Topik pikeun diskusi: pangalaman, kapentingan, motivasi, jawaban kana patarosan kuring. Bagian téknis murni ditungtungan ku tés online. Salah sahiji anu diwawancara tétéla mutuskeun pikeun nyobaan téknik modis - tuang siang babarengan. Saran abdi, upami anjeun gaduh kasempetan pikeun ngahindarkeun ieu, cokot, sareng upami anjeun ngawawancara diri anjeun, ulah ngalakukeun éta, punten. Noise, din, ringing tina instrumen, dina tungtungna kuring bieu bisa ngadéngé jalma hiji méter jauh ti kuring. Tapi sacara umum kuring resep kana kantor sareng jalma-jalma.
Sababaraha minggu ti harita kuring kedah nyorong HR deui pikeun kéngingkeun tanggapan. Anjeunna positif deui, sarta ngan ayeuna urang mimiti ngabahas duit sorangan. Aranjeunna naros ka kuring sabaraha kuring hoyong sareng nawiskeun kuring gaji tetep sareng bonus taunan gumantung kana kasuksésan pribadi kuring, kasuksésan jabatan kuring sareng perusahaan sacara gembleng. Jumlahna rada kirang ti naon anu kuring naroskeun. Remembering sagala sorts artikel ngeunaan kumaha carana meunang sorangan gaji badag, abdi mutuskeun pikeun nawar, sanajan kanyataan yén artikel digambarkeun utamana realities Amérika. Kuring knocked kaluar sababaraha sarébu leuwih kotor keur kuring sorangan sarta dina ahir Januari 2018, teu tanpa ragu (tempo di handap), abdi nampi tawaran.
Yelp
Di mana waé dina Oktober 2017, tungtungna kuring nampi sababaraha réaksi positip ti London. Ieu hiji parusahaan Amérika disebut Yelp, recruiting insinyur pikeun kantor London na. Munggaran sadaya, aranjeunna dikirim kuring link ka pondok (15 menit, teu 2 jam!) Test pikeun . Sanggeus tés, 3 wawancara on Skype dituturkeun, saminggu satengah eta. Sareng sanaos kuring henteu langkung jauh, ieu mangrupikeun sababaraha wawancara anu pangsaéna pikeun kuring. Paguneman sorangan santai, kalebet téori sareng prakték, sareng paguneman ngeunaan kahirupan sareng pangalaman. Sadayana 3 anu diwawancara éta urang Amerika, kuring ngartos aranjeunna tanpa masalah. Aranjeunna henteu ngan ngajawab patarosan abdi di jéntré, aranjeunna sabenerna dikaitkeun naon jeung kumaha maranéhna ngalakukeun di dinya. Abdi malah teu tiasa nolak naroskeun upami aranjeunna disiapkeun khusus pikeun wawancara sapertos kitu. Aranjeunna nyarios henteu, aranjeunna ngan ukur ngarekrut sukarelawan. Sacara umum, ayeuna kuring gaduh standar pikeun wawancara video / Skype.
Facebook jeung Google
Kuring bakal ngajelaskeun pangalaman kuring jeung pausahaan well-dipikawanoh ieu dina hiji bagian, teu ngan kusabab prosés maranéhanana pisan sarupa, tapi ogé alatan kuring diwawancara aranjeunna dina waktu nu sarua.
Di mana waé dina pertengahan Nopémber, saurang rekrut ti kantor Facebook di London nyerat ka kuring. Ieu teu kaduga, tapi kaharti - Kuring dikirim aranjeunna neruskeun kuring dina bulan Juli. Saminggu saatos hurup kahiji, kuring nyarios sareng recruiter dina telepon, anjeunna mamatahan kuring leres-leres nyiapkeun wawancara Skype munggaran. Kuring nyandak 3 minggu pikeun nyiapkeun, ngajadwalkeun wawancara pikeun pertengahan Desember.
Ujug-ujug, sanggeus sababaraha poé, hiji Recruiter ti Google wrote ka kuring! Sareng kuring henteu ngirim nanaon ka Google. Kanyataan yén perusahaan sapertos ieu mendakan kuring nyalira pisan ningkat denyut jantung kuring. Sanajan kitu, ieu gancang lulus. Kuring ngarti yén raksasa ieu tiasa mampuh ngosongkeun dunya pikeun milarian karyawan anu cocog. Sacara umum, skéma Google sarua: kahiji, hiji paguneman evaluative kalawan HR (anjeunna ujug-ujug nanya ka kuring pajeulitna sababaraha algoritma asihan dina kasus rata jeung awon), lajeng HR méré saran on Nyiapkeun pikeun wawancara jeung spesialis teknis, wawancara sorangan lumangsung sanggeus sababaraha minggu
Janten, kuring ngagaduhan daptar tautan kana tulisan / pidéo / sumber sanésna tina Facebook sareng Google, sareng aranjeunna tumpang tindih ku sababaraha cara. Ieu, contona, buku "Cracking the Coding Interview", situs wéb , , и . Kuring geus dipikawanoh buku pikeun lila, jeung sigana kuring nu teu pisan relevan. Kiwari, patarosan wawancara langkung hese sareng langkung narik. Kuring geus ngarengsekeun masalah dina hackerrank saprak kuring Nyiapkeun pikeun Bloomberg. Jeung di dieu janten penemuan anu pohara kapaké pikeun kuring - Kuring mendakan seueur anu didaptarkeun di dinya nalika wawancara nyata.
Dina satengah munggaran Désémber 2017, saminggu eta, kuring kungsi wawancara video jeung Facebook jeung Google. Masing-masing nyandak 45 menit, masing-masing ngagaduhan tugas téknis anu sederhana, duanana ngawawancara (hiji Inggris, anu sanés Swiss) sopan, riang sareng santai dina paguneman. Éta lucu yén pikeun Facebook kuring nyerat kodeu , jeung Google - dina Google Docs. Sareng sateuacan unggal wawancara ieu kuring mikir: "Ngan sajam éra sareng kuring bakal ngalih ka pilihan anu sanés anu langkung ngajangjikeun."
Tapi tétéla yén kuring suksés ngalangkungan tahap ieu dina dua kasus, sareng duanana kantor ngajak kuring ka London pikeun wawancara dina situs. Kuring nampi 2 surat uleman pikeun pusat visa sareng mimitina kuring malah panginten ngagabungkeun sadayana ieu dina hiji perjalanan. Tapi kuring mutuskeun pikeun henteu ngaganggu, khususna saprak Inggris ngaluarkeun sababaraha visa salami genep bulan sakaligus. Hasilna, dina awal Pébruari 2018, kuring ngapung ka London dua kali, saminggu. Facebook mayar penerbangan sareng sapeuting di hotél, janten kuring angkat deui wengi. Google - hiber sareng dua wengi di hotél. Sacara umum, Google ngabéréskeun masalah organisasi dina tingkat anu paling luhur - gancang sareng jelas. Ku waktu éta kuring geus boga hal pikeun ngabandingkeun.
Wawancara di kantor nuturkeun skenario anu sarua (kantor sorangan ogé lokasina deukeut ka unggal lianna). 5 babak 45 menit, hiji diwawancara per babak. Sajam atawa leuwih pikeun dahar beurang. Dahar beurang disayogikeun gratis, sareng kanggo istirahat tuang siang sadayana disayogikeun sareng "pemandu wisata" - salah sahiji insinyur non-senior anu leres-leres nunjukkeun kumaha ngagunakeun kantin, nuju di kantor sareng umumna tetep paguneman. Kuring casually nanya pituduh kuring di Google naon rata-rata waktu nu diperlukeun pikeun programmer digawekeun. Upami teu kitu, aranjeunna nyarios, di Rusia 2 taun normal, tapi di dieu anjeun tiasa lulus pikeun hopper padamelan. Anjeunna ngawaler yén dina 2 taun mimiti di Google aranjeunna ukur ngartos kumaha jeung naon nu kudu, sarta hiji pagawe mimiti mawa benefit nyata sanggeus 5 taun. jeung teu pisan cocog jeung ).
Ku jalan kitu, leuwih ti hiji jeung, sigana, malah teu dua insinyur ngomong yén maranéhna dipindahkeun ka kantor London ti California. Pikeun patarosan kuring "Naha?" aranjeunna ngécéskeun yén dina kahirupan lebak luar gawé téh boring tur monoton, bari di London aya téater, galeri seni jeung peradaban umumna.
Patarosan sorangan dina sagala rounds sakumaha ditétélakeun dina jeung ratusan situs séjén / video / blog. Aranjeunna masihan anjeun pilihan dimana nyerat kode - dina papan atanapi dina laptop. Kuring diusahakeun ieu sareng éta, sareng milih dewan. Kumaha bae dewan téh leuwih kondusif pikeun voicing pikiran anjeun.
Kuring dipigawé noticeably hadé on Facebook ti on Google. Panginten kacapean umum sareng teu acuh gaduh pangaruh - bahkan sateuacan perjalanan ieu, kuring nampi sareng nampi tawaran ti Walanda, sacara pesimis ngira-ngira kasempetan kuring. Abdi henteu kaduhung. Tambih Deui, dina Google, salah sahiji nu diwawancara miboga aksen Perancis kuat. Ieu dahsyat. Kuring henteu ngartos sacara praktis hiji kecap, kuring teras-terasan naroskeun sareng sigana masihan gambaran anu bodo lengkep.
Hasilna, Google gancang ditampik kuring, sarta Facebook tilu minggu engké hayang ngalakonan wawancara sejen (via Skype), citing kanyataan yén maranéhanana disangka teu bisa angka kaluar kumaha cocog kuring éta pikeun peran Insinyur Senior. Ieu dimana kuring meunang saeutik bingung, mun jujur. Salila 4 sasih anu terakhir anu kuring lakukeun nyaéta ngawawancara sareng nyiapkeun wawancara, sareng di dieu urang balik deui?! Kuring sopan thanked anjeunna sarta nampik.
kacindekan
Kuring narima tawaran ti parusahaan teu pisan well-dipikawanoh ti Walanda kawas manuk dina leungeun kuring. Kuring malikan deui, kuring henteu kaduhung. Hubungan Rusia jeung Britania Raya geus deteriorated noticeably saprak lajeng, sarta di Walanda teu ngan kuring narima idin gawé, tapi ogé pamajikan kuring. Nanging, langkung seueur ngeunaan éta engké.
Ieu carita ngadadak panjang, jadi kuring eureun di dieu. Upami anjeun kabetot, dina bagian-bagian di handap ieu kuring bakal ngajelaskeun kumpulan dokumén sareng pindahna, ogé milarian padamelan di Walanda sorangan. Muhun, abdi tiasa ngabejaan Anjeun saeutik ngeunaan aspék sapopoé.
sumber: www.habr.com