Milarian padamelan di luar negeri sareng pindah mangrupikeun padamelan anu sesah kalayan seueur momen anu halus sareng pitfalls. Pitulung slightest dina jalan ka gawang moal superfluous pikeun emigran poténsial. Ku alatan éta, Kuring geus disusun daptar sababaraha layanan mangpaat - aranjeunna bakal mantuan ku manggihan pakasaban, ngarengsekeun masalah visa jeung komunikasi dina realities anyar.
: milarian perusahaan anu ngasponsoran visa kerja di AS
Salah sahiji cara anu paling atra pikeun ngalih ka AS atanapi Kanada nyaéta milarian dunungan. Ieu sanés prosés anu gampang, anu seueur tulisan anu ditulis. Tapi anjeun tiasa ngadamel sakedik langkung gampang upami anjeun sahenteuna ngamimitian milarian sareng perusahaan anu leres. Tugas anjeun nyaéta mindahkeun, tapi pikeun perusahaan, nyangking karyawan ti luar negeri tiasa janten tantangan. Startups leutik sigana moal ngabuang sumber daya pikeun ieu; éta langkung efektif milarian pangusaha anu aktip nyewa asing.
MyVisaJobs mangrupikeun sumber anu saé pikeun milarian perusahaan sapertos kitu. Éta ngandung statistik ngeunaan jumlah visa kerja AS (H1B) anu dikaluarkeun pikeun karyawanna ku sababaraha perusahaan.
Situs ngajaga ranking terus diropéa tina 100 dunungan paling aktip dina watesan Ngiring asing. Dina MyVisaJob anjeun tiasa terang perusahaan mana anu paling sering ngaluarkeun visa H1B ka pagawé, sabaraha di antarana anu gaduh visa sapertos kitu, sareng sabaraha gaji rata-rata imigran sapertos kitu.
nyarios: Salian data pikeun pagawe, situs ngandung statistik dina universitas sarta visas murid.
: analisis gaji ku industri jeung wewengkon Amérika Serikat
Upami MyVisaJob langkung difokuskeun pikeun ngumpulkeun inpormasi ngeunaan visa, maka Paysa ngumpulkeun statistik ngeunaan gaji. Palayanan utamina nyertakeun séktor téknologi, ku kituna data dibere pikeun profési anu aya hubunganana sareng IT. Nganggo situs ieu, anjeun tiasa terang sabaraha programer dibayar di perusahaan ageung sapertos Amazon, Facebook atanapi Uber, sareng ngabandingkeun gaji insinyur di nagara sareng kota anu béda.
Anu pikaresepeun nyaéta ngagunakeun sababaraha setélan panéangan anjeun tiasa nyaring hasil pikeun milari, contona, kaahlian sareng téknologi anu paling nguntungkeun ayeuna.
Sapertos sumber anu sateuacana, Paysa tiasa dianggo tina sudut pandang pelatihan - éta nampilkeun gaji rata-rata lulusan ti paguron anu béda. Janten upami anjeun badé diajar di Amérika heula, ngulik inpormasi ieu moal salah tina sudut pandang karir anjeun salajengna.
: Milarian inpormasi ngeunaan masalah visa khusus
Visa kerja jauh tina alat imigrasi anu paling idéal, khususna nalika datang ka Amérika Serikat. Jumlah visa H1B anu dikaluarkeun unggal taun dibatesan; aya sababaraha kali langkung saeutik tibatan aplikasi anu ditampi ti perusahaan. Salaku conto, pikeun 2019, 65 rébu visa H1B dialokasikeun, sareng sakitar 200 rébu aplikasi anu ditampi. Saha anu bakal nampi visa sareng anu henteu bakal ditangtukeun ku lotre khusus. Tétéla éta leuwih ti 130 sarébu jalma kapanggih hiji dunungan anu sapuk pikeun mayar aranjeunna gaji sarta jadi sponsor pikeun pindah, tapi maranéhna moal dibéré visa sabab ngan saukur sial dina draw.
Dina waktos anu sami, aya pilihan relokasi anu sanés, tapi milarian inpormasi ngeunaan éta nyalira henteu salawasna gampang. Ladenan SB Relocate ngarengsekeun masalah ieu - mimitina, di toko anjeun tiasa mésér dokumén anu siap-siap sareng jawaban kana patarosan ngeunaan sababaraha jinis visa (, , nu mere kartu héjo), prosés pendaptaran maranéhanana sarta malah checklists pikeun bebas assessing kasempetan pikeun nampa aranjeunna, sarta Bréh, anjeun tiasa mesen layanan pendataan pikeun situasi husus Anjeun. Ku daptar patarosan anjeun dina 24 jam, anjeun bakal nampi jawaban sareng tautan ka sumber resmi pamaréntah sareng pengacara anu dilisensikeun. Penting: eusi dina situs ogé dibere dina basa Rusia.
Gagasan utama jasa nyaéta pikeun ngahemat komunikasi sareng pengacara; proyék éta ngagaduhan jaringan spesialis anu nyayogikeun jawaban kana patarosan sareng marios eusi anu diterbitkeun. Outsourcing sapertos tétéla sababaraha kali langkung mirah ti kontak langsung sareng pengacara ti mimiti - ngan pikeun meunteun Chances anjeun meunang visa a, anjeun bakal kudu mayar $200-$500 pikeun consultations.
Diantara hal séjén, dina ramatloka anjeun bisa ngatur layanan branding pribadi tailored pikeun tujuan visa. Ieu diperlukeun pikeun ménta sababaraha visas gawé (contona, O-1) - kasadiaan wawancara, publikasi profésional dina média internasional well-dipikawanoh bakal tambah pikeun aplikasi visa.
: milarian lowongan teknis kalayan kamungkinan relokasi ka Kanada
Situs nyebarkeun lowongan pikeun spesialis téknis ti perusahaan Kanada anu ngasponsoran gerakan éta. Sakabeh skéma jalan saperti kieu: ngalamar ngeusian kaluar hiji kuesioner nu nunjukkeun pangalaman jeung téhnologi nu anjeunna hoyong dipaké dina karyana. Resume teras lebet kana pangkalan data anu tiasa diaksés ku perusahaan di Kanada.
Upami aya dunungan anu kabetot dina resume anjeun, jasa éta bakal ngabantosan anjeun ngatur wawancara sareng, upami suksés, kumpulkeun pakét dokumén pikeun gerakan anu gancang dina sababaraha minggu. Dina waktu nu sarua, maranéhanana mantuan ménta dokumén pikeun meunangkeun hak digawekeun, kaasup pikeun spouses, jeung barudak – idin ulikan.
Offtopic: dua jasa anu langkung mangpaat
Salian jasa anu langsung ngajawab masalah husus dina prosés émigrasi, aya dua sumber sejenna nu nutupan masalah anu pentingna janten jelas kana waktu.
: ngaronjatkeun Inggris ditulis tur koréksi kasalahan
Upami anjeun badé damel di AS atanapi Kanada, anjeun écés kedah rada aktip dina komunikasi tinulis. Sareng upami nalika komunikasi lisan masih tiasa kumaha waé ngajelaskeun kalayan sapuan, maka dina bentuk téks sadayana langkung sesah. Ladenan Linguix nyaéta, di hiji sisi, anu disebut pamariksaan grammar - aya anu béda, kalebet Grammarly sareng Ginger - anu mariksa kasalahan dina sadaya situs dimana anjeun tiasa nyerat téks (aya ekstensi pikeun и ).
Tapi pungsionalitasna henteu dugi ka ieu. Dina vérsi wéb, anjeun tiasa nyiptakeun dokumén sareng damel sareng éta dina éditor khusus. Éta ngandung modul pikeun meunteun kabacaan sareng pajeulitna téks. Éta ngabantosan nalika anjeun kedah ngajaga tingkat pajeulitna anu tangtu - henteu nyerat teuing ngan saukur supados katingalina bodo, tapi ogé henteu pinter teuing.
faktor penting: Pangropéa wéb ogé gaduh mode rahasia pikeun ngédit dokumén pribadi. Gawéna sapertos obrolan rusiah dina utusan - saatos ngédit téks, éta dihapus.
: jaringan
Di Rusia teu aya kultus jejaring, presentasi diri sareng saran sapertos anu aya di Amérika Kalér. Sareng jaringan sosial LinkedIn diblokir sareng henteu populer pisan. Samentara éta, pikeun AS, ieu mangrupikeun cara anu saé pikeun milarian lowongan anu berkualitas.
Gaduh jaringan kontak "ngompa up" dina jaringan ieu tiasa janten tambah nalika milarian padamelan. Upami anjeun komunikasi saé sareng kolega anjeun dina LinkedIn sareng nyebarkeun kontén profésional anu relevan, teras nalika aya lowongan di perusahaanna, aranjeunna tiasa nyarankeun anjeun. Seringna, organisasi ageung (sapertos Microsoft, Dropbox, sareng anu sanésna) gaduh portal internal dimana karyawan tiasa ngirim resume HR jalma anu aranjeunna pikir cocog pikeun posisi kabuka. Aplikasi sapertos kitu biasana diutamakeun tibatan surat ti jalma-jalma di jalan, janten kontak anu ageung bakal ngabantosan anjeun ngamankeun wawancara langkung gancang.
Pikeun "tumuwuh" jaringan kontak anjeun dina LinkedIn, anjeun kedah aktip di dinya - tambahkeun kolega ayeuna sareng tilas, ilubiung dina diskusi dina grup khusus, kirimkeun uleman ka anggota grup sanés anu anjeun tiasa komunikasi. Éta padamelan nyata, tapi kalayan jumlah teratur anu leres, pendekatan ieu tiasa diganjar.
Naon deui maca dina topik pindah
sumber: www.habr.com