Kahirupan sigana gampang pikeun insinyur IT. Aranjeunna earn duit alus sarta mindahkeun kalawan bébas antara dunungan jeung nagara. Tapi ieu sadayana pikeun alesan. The "bodo IT has" geus staring dina komputer saprak sakola, lajeng di universitas, gelar master, sakola pascasarjana ... Lajeng karya, karya, karya, taun produksi, sarta ngan lajeng pindah. Terus digawé deui.
Tangtosna, ti luar sigana anjeun ngan ukur untung. Tapi, upami anjeun henteu ngitung waktos sareng tenaga kerja pikeun latihan, ningkatkeun kaahlian anjeun, sareng naék tangga karir, gerakan sorangan mangrupikeun jaminan belang pérak dina sirah anjeun sareng genocide sél saraf.
Pindah ka kota sejen, nagara, buana atawa planét teu jadi gampang. A méntalitas béda, budaya, aturan, hukum, harga, ubar, jeung anjeun ogé kudu manggihan dimana mindahkeun, nawaran, perumahan, meunang visa a ... rébuan nuances. Anjeunna bakal ngabejaan ka maneh kumaha teu meunang tic saraf, tapi ngan kauntungan maksimum sarta pelesir ti prosés. Denis Neklyudov ().
Naon sababna jalma-jalma angkat, naon anu ngantosan aranjeunna didinya sareng kumaha milih dimana ngalih? Kumaha cara nganapigasi pasar tenaga kerja, milarian padamelan, nyiapkeun wawancara sareng milih tawaran anu paling nguntungkeun. Ngagunakeun conto gerakan Denis ka Phuket, Singapura, San Fransisco jeung pangalaman loba expats séjén, urang bakal nyiapkeun adventures anyar. Carita Denis mangrupikeun peta jalan atanapi daptar pariksa anu bakal kapaké pikeun saha waé anu badé ngalih.
Bantahan. "Bumi téh buleud" jeung muter. Someday urang bakal balik ka tempat urang dimimitian. Mindahkeun Denis henteu ngajurung anjeun pikeun ninggalkeun tanah air anjeun salamina. Entong nganggap topik gerak sacara agrésif, tapi ngan ukur salaku cara pikeun ngalegaan cakrawala anjeun. Tulisan ieu ngan ukur dumasar kana pangalaman pamekar biasa tanpa sentuhan kahirupan mewah crypto-millionaires sareng nasib susah migran tanpa profési.
Denis Neklyudov - Ahli Pamekar Google Android, Pay sareng IoT. Gawé di sababaraha startups di Rusia, Asia jeung Éropa, sarta ayeuna di Lyft di California. Taya artikel bisa nepikeun énergi nu Denis radiated nalika anjeunna babagi pangalaman na, nasihat berharga jeung carita ngeunaan babaturanana on - tingali ieu .
Panempatan padamelan
Sakumaha anjeun parantos ngartos, urang bakal ngobrolkeun SWE - Insinyur Software. Pikeun urang, salaku insinyur IT, hirup langkung gampang, sareng perjalanan langkung gampang. Tapi ieu kusabab saprak sakola urang geus invested loba waktu jeung usaha. Ngan sanggeus gawé teuas aya kasempetan pikeun mindahkeun.
Ilustrasi kahirupan (Aya seueur deui gambar ironis di dinya).
Éta henteu saderhana pisan. Bagian kahiji tina perjalanan ieu padamelan sareng milarian padamelan.
Pasar tenaga kerja sareng milarian padamelan
Pilarian padamelan dimimitian ku babaturan, kenalan sareng rujukan.
Sadayana anu anjeun terang mangrupikeun sumber utama anjeun pikeun milarian tawaran anu pikaresepeun, salian ti kaahlian programming dasar anjeun.
Upami anjeun teu acan mendakan rujukan sareng réréncangan, recruiters PM jeung karyawan. Sateuacan ngalakukeun ieu, mindahkeun ka profil LinkedIn pikeun nagara étadimana anjeun bade pindah. Tanpa ieu, anjeun malah moal dianggap.
Pilihan anu pikaresepeun anu anjeun henteu pikirkeun langsung - panglawungan lokal. Ieu mangrupikeun grup Facebook sareng komunitas sanés dimana jalma-jalma cicing anu nampi bonus rujukan. Aranjeunna terang yén sanajan aranjeunna mawa batur aranjeunna henteu terang, upami aranjeunna nampi anjeunna, aranjeunna bakal dibéré bonus. Ku alatan éta, maranéhna nyebarkeun vacancies atas nama sorangan sarta ngomong: "Leres, tangtosna, kuring bakal ngarujuk anjeun kalawan senang," sarta dina waktos anu sareng maranéhna bakal prescreen sanggeus nempo CV Anjeun.
Tapi pilihan pangalusna nyaéta rapat jeung konferensi. Pilarian jalma ti perusahaan anu dipikaresep ku anjeun sareng naroskeun rujukan. Pilihan kahiji nyaéta meetup di nagara urang, dimana urang néangan kontak pikeun relokasi. Pilihan kadua nyaéta meetup di tempat nu Anjeun hoyong pindah. Upami anjeun badé angkat ka Berlin, milari patepang di dinya sareng ngalih.
Sababaraha rekomendasi ngeunaan CV.
Pariksa CV anjeun sareng spiker asli nagara dimana anjeun badé ngalih.
Paling dipikaresep, éta moal malah ngandung kasalahan gramatikal, tapi konstruksi frase jeung kalimat nu nunjukkeun yén basa ieu teu pituin. Ieu kedah janten panyatur asli, sareng sanés guru Skyeng.
Latihan basa Inggris sareng panyatur asli.
Ku jalan kitu, dina Skyeng sareng italki anjeun tiasa diajar sareng panyatur asli. Nalika anjeun nyéépkeun 10 jam sareng 10 rubles pikeun komunikasi sareng panyatur asli, éta bakal ningkatkeun kapercayaan anjeun. Anjeun bakal tenang jeung moal belet nalika Recruiter nelepon.
Dimana abdi tiasa kéngingkeun conto CV anu saé? Cara kahiji nyaéta LinkedIn propil pamekar kawentar. Paling dipikaresep, maranéhna teu boga avatar on propil maranéhanana, tempat panungtungan maranéhanana gawé éta Google 15 sababaraha taun ka pengker, sarta éta eta. Ieu guys teu ganggu pisan. Tapi jalma-jalma dina tahap awal karirna, anu henteu acan ngagaduhan padamelan impianna, nyerat CV anu saé. Candak katingal di aranjeunna.
Cara anu kadua nyaéta resume babaturan anu hasil meunang pagawéan. Lamun nyaho batur kawas éta, ménta pitulung nulis neruskeun. Urang peryogi artikel anu misah dina nulis resume penjualan, ku kituna urang moal mikiran éta.
tatanyaan
Perusahaan anu langkung ageung, patarosan anu langkung umum aya.
Dina ngamimitian leutik anjeun bakal ditanya ngeunaan Android atawa ios. Perusahaan sapertos FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) henteu peryogi pamekar Android atanapi ios. Aranjeunna peryogi Software Insinyur - a generalist anu bisa dikirim ka Android, ios, ka husus katilu, atawa ngidinan Anjeun pikeun tumuwuh dina cabang karir lengkep beda.
Korporasi langkung terang dimana ngirim anjeun, tapi mimitina aranjeunna kedah pariksa kaahlian dasar anjeun, kacukupan, sareng pamikiran rékayasa. Ku kituna bakal aya lobapapan tulis"- nalika anjeun ngarengsekeun masalah di dewan sareng henteu nganggo komputer.
Kumaha nyiapkeun? Sanes Google atanapi Facebook henteu sieun ngarengsekeun masalah.
Buku""- ieu dasarna. Éta daptar sadaya struktur data utama sareng kategori tugas anu ditaros dina "whiteboarding". Upami anjeun teu acan kantos nyiapkeun wawancara sapertos kieu, ieu buku anu saé. Teras ti dinya anjeun tiasa langkung jero kana buku dasar ngeunaan algoritma.
Situs web Hackerrank.com, Leetcode.com. Karesep kuring nyaéta Leetcode.com sabab anjeun tiasa ngabéréskeun masalah anu bocor tina wawancara Google sareng Amazon. Kalayan akun anu mayar, anjeun malah tiasa milih tugas ngan tina Google, contona.
Beuki masalah anjeun ngajawab, nu gede likelihood sukses.
Ieu bisa ditempo dina grafik sukses versus jumlah masalah direngsekeun on HackerRank.
Naha 75% kasuksesan téh alatan kanyataan yén hiji jalma direngsekeun 70-80 masalah, atawa kanyataan yén anjeunna disiapkeun keur lila - Kuring henteu weruh. Tapi aya gumantungna - beuki masalah anjeun ngajawab, beuki kapercayaan anjeun boga.
Tetep hiji template aplikasi gunana.
Upami anjeun ngawawancara pikeun perusahaan alit, anjeun bakal ditaroskeun hal anu sami deui: "Tulis aplikasi!" Lamun anjeun geus boga hiji template aplikasi, ngan update eta samemeh Anjeun ngamimitian nyiapkeun mancanagara deui. Lebetkeun arsitéktur anu anjeun pikahoyong, laksanakeun desain anu saderhana, tapi supados henteu katingalina "Kuring parantos gaduh senar solusi anu siap." Paké deui citakan jeung ulah nulis ti scratch unggal waktu.
Ulah ngaganggu manajer anjeun.
Ieu ogé kaharti, tapi batur masih manages ngalakukeun eta. Anu paling penting nyaéta nalika anjeun sumping ka SpaceX sareng anjeun diwawancara ku DIRI, émut yén anjeunna henteu naroskeun seueur perkawis pangwangunan, tapi ngeunaan kaahlian lemes umum.
Dina sagala pausahaan badag aya wawancara pikeun pamekar teknis, sarta aya wawancara pikeun manajer a. Éta nguji kumaha anjeun bakal cocog kana tim sareng naha anjeun bakal cocog dina budaya. Salila wawancara, nempatkeun diri dina sapatu manajer sarta saméméh ngajawab, pikir: naon anu anjeun hoyong ngadangu ti calon? Ieu bakal nulungan.
Naséhat pangbasajanna ngeunaan kumaha carana lulus wawancara suksés nyaéta henteu janten bodo upami anjeun sanés bodo.
Ngarasa Luncat ngagunakeun aturan ieu, tur Anjeun bakal sukses. Kuring ngajamin eta. Meureun lain kahiji kalina, tapi pasti kadua kalina. Lamun pura-pura jadi hal aneh, jaminan bakal batal.
nawaran
Anggap sadayana henteu kunanaon: anjeun lulus wawancara, eupan balikna positip, recruiter nyauran anjeun deui sareng nyarios: "Hayu urang nawar!"
Pikeun pausahaan, malah sanggeus kabeh wawancara, anjeun kotak hideung, utamana lamun pindah ka nagara sejen. Aranjeunna teu hoyong overpay.
Startup No.. 37 jeung, sacara umum, sagala pausahaan asing moal nelepon Yandex, Avito atanapi Kaspersky pikeun manggihan hal ngeunaan anjeun. Di lebak aranjeunna nelepon silih tur manggihan, tapi di Rusia aranjeunna henteu. Anjeun babi dina nyodok pikeun aranjeunna, sarta aranjeunna nyobian teu overestimate Anjeun.
Ku alatan éta, maranéhna bakal dagangan handap. Tapi anjeun hoyong anjeun sareng kulawarga anjeun dibayar kanggo sadayana dina tingkat anu paling luhur: ti jet pribadi dugi ka bungkus ucing supados anjeunna henteu perhatikeun, sareng nalika anjeunna ngalangkungan taneuh Amérika, anjeunna bakal langsung ngeong dina basa Inggris.
Di Rusia, henteu biasa mayar bonus pendaptaran, ku kituna seueur insinyur henteu terang ngeunaan éta. Tapi salaku insinyur, anjeun gaduh tanggung jawab pikeun nungtut aranjeunna.
Jalma dibayar ngan ukur nampi tawaran, anjeun tiasa bayangkeun?
Nalika aranjeunna nyarios yén aranjeunna bakal ngabantosan anjeun ngalih, éta hiji hal. Tapi anjeun kedah nyarios:
- Leres, éta leres, anjeun ngabantosan kuring ngalih, sabab kuring sanés lokal. Tapi kuring nampi tawaran perusahaan anjeun, sanés anu tatangga, sareng hayu urang mayar éta!
Éta leres! Dina Facebook dina hiji waktu malah disebut "Tesla Bonus". Ukuranna sakitar $75 rébu, pajakna nyandak satengahna, tapi éta cukup pikeun Modél 3 tibatan Modél S.
Naha kuring meunang Model S? Henteu, abdi henteu nampi bonus :( Tong nyieun kasalahan kuring.
Dagang handap ka RSU panungtungan.
Robert Kiyosaki terang kumaha damel sareng artos.
RSU - unit stock diwatesan atanapi drains. Ieu hak anjeun pikeun gaduh saham gratis di hareup. Aranjeunna nyarioskeun yén nalika aranjeunna gaduh saham, anjeun tiasa kéngingkeun gratis sareng ngajualana. Anjeun ogé kedah mayar pajeg pikeun ieu.
Pilihan - kaayaan anu langkung nguntungkeun, tapi aranjeunna ngan ukur dipasihkeun dina tahap awal. Ieu mangrupikeun hak mésér saham perusahaan dina harga tetep nalika sayogi.
Budaya ieu henteu dikembangkeun di Rusia. The issuance of RSUs jeung pilihan geus ngan nembe mucunghul dina hukum Rusia. Ku alatan éta, loba guys teu acan mumpuni dina urusan ieu sarta mikir yén ngan sababaraha posisi CTO unrealistic narima pilihan. Henteu, paménta geura:
- Pasihan abdi RSU atanapi pilihan langsung, upami anjeun ngamimitian leutik. Upami anjeun perusahaan umum, sabaraha saham anu kuring bakal nampi per taun, sabaraha sering vesting lumangsung (masihan sapotong naon anu dijanjikeun)?
Tapi émut yén pajeg ogé kedah dibayar dina gaji anjeun? sarta ti bonus.
Ideally, anjeun bakal inundated kalawan planes, drains jeung cookies. Tapi saencan Anjeun settle pikeun tempat fabulous ieu, pariksa kaluar jeung situs review séjén. Anjeun tiasa mendakan ulasan sapertos kieu: "Kabudayaan sareng manajemén anu paling dahsyat! Kuring digawé full-waktu pikeun parusahaan ieu ".
"Tempat anu saé pikeun diajar manajemén anu goréng," nyerat karyawan anonim ti Singapura ...
Sateuacan ngawawancara di perusahaan impian anjeun, jaga sababaraha trik anjeun ti perusahaan anu langkung alit. Upami anjeun parantos ngagaduhan tawaran ka perusahaan sanés di daérah anu sami, anjeun aya dina kasulitan. Anjeun tiasa negotiate posisi hadé pikeun diri. Kuring maca kumaha hiji pamekar bargained kalawan Airbnb sarta Google, anjeunna dimimitian ku 180 sarébu per taun, sarta réngsé nepi ka 300 sarébu.
Nalika anjeun gaduh sababaraha tawaran, ulah buru-buru satuju. Aranjeunna masih bakal nyewa anjeun, sanaos anjeun ngecas harga anu luhur - teras aranjeunna bakal nurunkeun éta, tangtosna. Tapi nangtung taneuh anjeun, ménta bonus tanda-up na stock.
Kuring ngarasa sanggeus artikel ieu pasar real estate di San Fransisco bakal panas nepi na burst :)
Mancanagara
Anjeun badé angkat. Tingali sabaraha migran anu sumebar ka mana-mana. Anjeun henteu nyalira.
Saluran Telegram ngeunaan émigrasi pikeun Méi 2019.
Sateuacan anjeun angkat, Nyetél tujuan anu jelas pikeun gerakan anjeun.
- Beuki duit.
- Janten di tengah perusahaan anu paling keren.
- Kaula bade pikeun ubar pangalusna, atikan, cuaca, hawa, pangiriman ti Amazon.
- Pikeun idin tinggal, kawarganagaraan, paspor.
- Demi masa depan barudak.
- Demi karir pasangan kadua.
- Ningali dunya.
Upami anjeun ngora, anjeun moal kaleungitan nanaon - anjeun tiasa uih deui. Anjeun salawasna bisa datang deui, meuli hiji apartemen, ngahadean eta, meuli hiji apartemen pikeun barudak anjeun, renovate eta, meuli mobil jeung ngahadean eta, tapi anjeun moal boga waktu pikeun nempo dunya.
Pikeun patarosan ngeunaan pagawean jauh, ulah ngahubungan kuring. Arthur Badretdinov nyeratna alus teuing sareng laporan ngeunaan cara hirup sareng ngarambat jarak jauh. Aya ogé Podlodka podcast kalawan Sergei Ryabov ngeunaan Digital Nomads.
Karir. Patarosan pikeun Recruiter nu
Hayu urang naroskeun patarosan anu leres, naon jenis galley ieu?
Kumaha kreatif kontribusi perusahaan pikeun pangwangunan planét?. Panginten kuring ayeuna gaduh pandangan anu condong kana perusahaan, tapi anjeun tiasa naroskeun patarosan ieu. Kuring geus digawé di startups saméméh dimana teu jelas kumaha karya maranéhanana bakal dampak pangeusina. Tapi nalika anjeun ngarasa yén dinten anjeun damel di sabtu minggu, sareng Bumi janten langkung bersih, anjeun gaduh dampak ganda.
Kumaha metot tugas tim kahareup anjeun?. Éta bisa janji anjeun jutaan duit, tapi pikeun tugas boring. Salaku conto, ngabéréskeun aplikasi kauangan anu umurna sajuta taun. Anjeun malah moal tiasa ningkatkeun éta, sabab tugas anjeun ngan saukur nyerat fitur anu teu aya anu peryogi.
Kumaha gancang anjeun tiasa tumuwuh dina karir anjeun?. Naha jalur karir anu digariskeun dina perusahaan, naha aranjeunna ngartos kumaha pamekar tumbuh, atanapi anjeun bakal janten pamekar ékspérimén munggaran di perusahaan.
Naha perusahaan bakal ngabantosan ijin tinggal?. Seueur anu Nyanghareupan kanyataan yén perusahaan ngan ukur ngangkut aranjeunna, ngabantosan aranjeunna kéngingkeun visa kerja, tapi pikeun janten mandiri sareng kéngingkeun ijin tinggal, aranjeunna peryogi artos nyalira.
Karir. Patarosan pikeun maranéhanana anu geus dipindahkeun
Nalika anjeun siap pindah, panggihan jalma anu geus dipindahkeun. Kuring sering diajak ngobrol ngeunaan Singapura sareng Amérika. Teangan nu sarua jeung nanya.
Sakumaha seueur perusahaan anu ngagaduhan lowongan anu cocog di kota atanapi daérah ieu. Aya pilihan pikeun luncat? Ieu bakal éra mun anjeun ngajual sagalana, mindahkeun kalawan anjing Anjeun, barudak, pamajikan atawa salaki, sarta manggihan yén ieu téh hiji-hijina parusahaan sabudeureun, sabab datang ka hiji désa di Norwégia kalér mana euweuh hiji sejenna. Upami ieu Berlin atanapi London, masih aya 100 perusahaan anu bakal nyéépkeun panangan anjeun.
Keterbukaan ka urang asing. Kuring bébéja (tapi kuring henteu pariksa) yén Swiss ngagaduhan sikep anu goréng. Di nagara-nagara Asia, contona, di Singapura, aya legenda yén nalika anjeun ngalih ka dinya, aranjeunna ningali anjeun sapertos kieu: "Oh, lalaki bodas parantos sumping! Ayeuna anjeunna bakal ngajar urang sareng mulih."
Basa utama pikeun komunikasi dina perusahaan sareng dina rapat. Abdi gaduh carita anu saé. Pangembang anu nyarios basa Inggris hirup sareng damel di mana waé di Skandinavia. Hiji poé, manéhna datang ka meetup salaku hijina datang nu teu nyarita basa lokal, jeung dulur pindah ka Inggris. Nepi ka tungtun taun meetup, aranjeunna ngan nyarita di dinya - masarakat jadi toleran ka asing. Naha mungkin ngabayangkeun yén dina rapat urang sadayana bakal ngalih ti Rusia ka Inggris?
Kumaha bergengsi profési anjeun dina kasadaran umum?. Saur kuring, di California teu aya sual gengsi, tapi di Bali bergengsi janten manajer hotél. Di Singapura, saeutik jalma ngora hayang jadi pamekar, sanajan maranéhna mayar pisan. Aranjeunna hoyong janten manajer anu bakal ngatur pamekar - naha janten kuli upami anjeun tiasa langsung ngatur?
Status warga
Pindah tanpa atikan luhur. Upami anjeun ngagaduhan pendidikan anu langkung luhur, henteu aya masalah. Tapi lamun teu aya, mangga netelakeun patarosan ieu. Di seueur nagara, tanpa pendidikan tinggi teu aya pilihan.
Waktu indung kuring nitah kuring ka sakola pascasarjana, kuring nanya: "Naha, kuring geus digawé pinuh waktu jeung meunang duit normal, naha kuring meuli mobil?" Ku teu sangka yén gelar master bakal nyieun sagalana loba gampang nalika kuring narima visa ka Singapura jeung Amérika. Di seueur nagara, sikep kana gelar sarjana nyaéta: "Naha anjeun henteu tiasa angkat ka master?", Sareng pikeun program master: "Oh! Anjeun di sakola pascasarjana! Hayu!".
Виза. Aya visa anu béda: sababaraha ngajantenkeun anjeun budak perusahaan, anu sanés ngawajibkeun pamajikan anjeun henteu damel, sareng anu sanésna masihan anjeun kabébasan lengkep. Pariksa sagala kaayaan.
waktos ngolah visa - di nagara béda aranjeunna béda. Lyft jangji yén kuring bakal ngalih ka AS dina 7 dinten, tapi visa H1B peryogi sataun satengah pikeun nyiapkeun. Tétéla visa kuring ka AS nyandak 5 bulan, ka Singapura 2 bulan, sarta ka Jerman bisa meunang visa dina 4 bulan.
Kasempetan pikeun earn duit di sisi. Ieu mangrupikeun masalah anu penting pikeun kuring; éta henteu cekap pikeun kuring damel di hiji perusahaan sareng henteu gaduh panghasilan pihak katilu. Abdi kesel yén kuring henteu tiasa muka perusahaan sorangan di AS dina visa anu ayeuna sareng kéngingkeun artos dina waktos anu sami.
Di Inggris, Irlandia sareng seueur nagara Éropa anu sanés, anjeun tiasa ngadaptarkeun pangusaha individu, damel paralel sareng mayar pajeg pikeun panghasilan tambahan. visa Amérika abdi teu ngidinan ieu.
Kaamanan Sosial. Masalah ieu ogé kedah dilereskeun sateuacan ngalih. Kumaha jalma hirup di dinya, kumaha nagara ngurus wargana.
Kayakinan dina mangsa nu bakal datang. Ieu meureun penting. Unggal musim semi di California dimimitian: "Éta, nini kuring, anu aya di Bloomberg / CIA / Bank Dunia, harewos ka kuring yén usum gugur ieu, pasti, gelembung ieu bakal ngabeledug!" Tapi teu peupeus.
Idin tinggal sareng kawarganagaraan, dua kali diidinan?. Italia, Yunani, Kanada sareng AS pasti ngawenangkeun kawarganagaraan ganda. Tapi aya sababaraha nagara sapertos kitu. Dina anu sanés, anjeun kedah milih naha anjeun hoyong janten warga Jerman atanapi Singapura sareng ngantunkeun kawarganagaraan nagara anjeun. Upami ieu penting, émut titik ieu.
Gambar di luar jandela
Kuring ogé mamatahan anjeun nengetan gambar di luar jandela - naha anjeun hoyong ningali pantai atawa gunung, halimun, hujan, greenery atawa beton.
Ieu mangrupikeun perumahan ekspatriat khas di Singapura.
Tong percanten kana poto sareng pilem. Handapeun kénca mangrupa photograph has San Fransisco, di katuhu nyaéta realitas jalma anu hirup di dinya.
Jalma-jalma mikaresep langit biru sareng cahaya panonpoe bari dirajam sacara sah.
Gambar anu leres malah dihias - seueur teuing greenery sareng teu aya anu ngagolér dina aspal.
kasehatan
Iklim jeung ékologi. Sababaraha urang resep hujan. Di Singapura, réréncangan abdi anu sangsara ti St. Petersburg sareng kota-kota Siberia ngaraos panas.
Kedokteran jeung asuransi. Di mana-mana, iwal nagara Éropa kalér, maranéhna ngarenghik yén ubar téh goréng, mahal, sarta hiji-hijina ubar nyaéta plantain. Abdi henteu terang kedah kamana pikeun mikaresep ubar.
Aya asuransi umum sareng swasta. Panggihan saha anu mayar aranjeunna sareng naon anu aranjeunna nutupan. Di sababaraha nagara, kasehatan gratis. Tapi di Inggris aranjeunna nyarios: "Kami ngagaduhan palayanan kaséhatan gratis - éta saé, tapi lebay, langkung saé mayar. Tapi anjeun teu tiasa mayar, sabab anu mayar ogé nyedot."
Di AS, tanpa asuransi, anjeun maot - anjeun luka ramo anjeun sareng ditungtungan ku jumlah anu ageung upami éta henteu dileungitkeun nyalira.
Reuwas teu pikaresepeun
Kuring teu mikir ngeunaan ieu nalika kuring Nyiapkeun pikeun mindahkeun. Tapi kuring mamatahan anjeun.
Radiasi surya. Di Australia sareng Selandia Anyar tiasa nyababkeun kulit mesek. Kuring terang yén Selandia Anyar ngagaduhan statistik anu dahsyat ngeunaan kanker kulit sareng panyakit kulit anu sanés kusabab liang ozon, tapi kahirupan éta sami di Australia, hirup henteu nyiapkeun kuring. Radiasina kuat pisan dugi ka Singapura.
Ogé, nyiapkeun serangga beracun, cockroaches ngalayang, inféksi. Salaku conto dongéng. Sakuliah Asia Tenggara, reungit ngegel, nu, di pangalusna, saukur bakal ninggalkeun anjeun muriang jeung muriang salila saminggu. Upami reungit sareng galur anu sami ngegel kadua kalina, panginten sistem imun moal tiasa nanganan sareng "bagéa pendak sareng anjeun!"
Nalika di Australia kuring mutuskeun pikeun mandi.
perumahan
Perumahan sagemblengna béda. Ieu dibagi ku jenis kapamilikan, bonus na jenis.
- Jenis: apartemen / imah / condo / bungalows.
- Extras: balkon / backyard / parkir / garasi / kolam renang / bbq / gim.
- Kapamilikan: nyéwa/meuli.
Di Singapura, jalma hirup di condos: kolam renang, palataran enclosed, gim, barbecue, euweuh kotor, parkir rame - sagalana geulis tur pikaresepeun. Tapi urang Amerika nyarios: "Kukituna hirup di Singapura! Abdi henteu tiasa nanggung bumi nyalira, abdi kedah cicing di bumi anu sami sareng jalma sanés!" Unggal jalma boga kriteria sorangan.
Panggihan naon anu lumangsung dina perumahan di nagara ieu.
Jalma anu parantos cicing di dinya salami sababaraha taun tiasa ngartos pasar.
Gagasan tina naon anu urang baca dina panglawungan sareng buku sok béda ti anu urang tingali nalika urang nganjang ka babaturan anyar. Teras anjeun tiasa ningali naon anu anjeun mampuh sareng artos naon.
duit
Ngantosan: "Di Amérika maranéhna bakal mayar 200 rébu dollar!"
Kanyataanana: “Pajeg, beuki loba pajeg, hargana leuwih luhur, jeung kumaha lamun teu aya nu tinggaleun?”
Naon néangan.
Rélativitas panghasilan kana mata uang dunya, pajeg sareng harga. Éta bisa mayar anjeun duit kosmis, tapi di nagara dunya munggaran maranéhna bakal ditinggalkeun ku tahap kahiji charred, nyaeta, nanaon. Kahiji, kasampak di pajeg di nagara, lajeng kasampak di situs agrégator, dimana harga unggal produk kabutuhan poko didaptarkeun dina hubungan gaji. Anjeun bakal ngartos? sabaraha biaya diet anjeun dumasar kana harga susu, pelem, kentang, rokok, bir jeung siki.
Jasa, biaya teu kaduga: parkir, asuransi, internét. Kuring teu nyangka yén di AS anjeun kudu mayar misah pikeun parkir di imah. Di nagara motorists, kuring kudu mayar sejen 300 dollar keur parkir, teu cacah 3 pikeun apartemen hiji kamar?! Di Kanada, asuransi mobil tiasa ngarugikeun dugi ka $ 000 per bulan.
Di loba nagara, Internet mahal pisan. Di AS pikeun komunikasi sélulér kuring mayar $120 pikeun 2 jalur, tapi di Rusia pikeun artos ieu kuring tiasa angkat tanpa wates salami sataun.
Harga keur TK, sakola, nannies, locksmith, kolam renang cleaner. Ngeunaan murangkalih mangrupikeun masalah anu misah. TK bisa ngarugikeun hiji Penny geulis. Aya sababaraha nagara anu gratis atanapi disubsidi pisan, tapi sakola di seueur nagara gratis.
jasa lianna ogé bisa jadi mahal pisan. Tradisi umum di Singapura gaduh pembantu rumah tangga. Cleaners kolam renang nyieun duit alus di nagara mana pools indoor anu umum.
pets. Anjeun teu bisa mawa ucing atawa anjing ti Rusia ka Australia - eta dilarang. Tapi aya hack kahirupan - ngangkut ucing ka Singapura, anjeunna bakal nampi kawarganagaraan Singapura dina 3 bulan, teras anjeun bakal dibawa ka Australia! Aya seueur nuansa di dieu. Babaturan kuring, nalika pindah ka Singapura, mayar ucing langkung seueur tibatan budakna, sabab ucing-kuda gajihna dugi ka 8 kg. Salila acclimatization sarta hotél tetep, anjeunna mayar sejen $ 20 per poé pikeun ucing.
Pariwisata lokal sareng luang. Di sababaraha nagara sagalana geus swasta. Ka luar ka sawah atanapi leumpang sapanjang danau jarang; dimana waé anjeun kedah mayar kanggo lebet. Ieu ogé ngawengku harga kahirupan budaya: bioskop, téater, diversity, komunitas, pub.
Ogé mertimbangkeun biaya penerbangan ka nagara asal anjeun. Kadang-kadang anjeun bakal kudu balik atawa mindahkeun kolotna anjeun.
Nezhdanchik
Anjeun pindah, sagalana geus rupa, anjeun pikir: "Hebat! Ayeuna kuring bakal gaduh blast!” Lajeng anjeun sadar éta kahirupan sapopoe dimana-mana. Leres, anjeun ngalih ka Thailand sareng ayeuna nuju ngaraosan diri anjeun. Tapi anjeun kudu indit ka pagawean, diuk dina AC, sabab teu bisa ningali nanaon di handapeun panonpoé di pantai, teu nyaman, komo oray bisa asup ka kolor Anjeun.
Depresi datang pisan gampang.
Taya babaturan atawa kulawarga caket dieu - aranjeunna tetep wae jauh: dina Skype, dina Telegram, tapi teu caket dieu. Anjeun moal bisa gampang manggihan komunikasi - kode budaya lingkungan sagemblengna béda, aya saeutik basa asli jeung "kimia" nu kaharti ti lahir. "Kode budaya" anu anjeun serep ti saprak lahir bakal sono - teu aya anu bakal ngartos anjeun kalayan guyonan anjeun atanapi kutipan pilem anu akrab. Iwal Siprus atanapi Brighton, sadayana nyarios Rusia di dinya. Atanapi upami anjeun murangkalih migran anu parantos ngarobih 7 nagara, maka sadayana ogé saé.
Taya jangkar akrab. Dinten ieu anjeun hudang, ngamimitian mobil, haneut nepi, drove off, eureun di cafe favorit anjeun, nginum kopi, adu di kantor pos bari ngantosan bungkusan - sagalana geus sakumaha biasa. Ieu teu aya - ngawangun sagalana anew.
flaws leutik ngabalukarkeun tampikan badag. Sagala hal saeutik ngan infuriate. Laptop anjeun rusak - anjeun henteu terang dimana ngalereskeunana, anjeun ambek, buang kaluar jandela sareng nyetir deui.
Masalah naon: gering, kasusah visa, sieun hal anyar, bisa unsettle
cutatan ti greats
Awak sareng barang-barang digerakkeun dina sababaraha dinten. Jiwa jeung pikiran butuh leuwih lila pikeun adaptasi. Ieu serius: anjeun bakal mindahkeun diri, tapi anjeun bakal tetep dimana anjeun datangna pikeun lila. Henteu sadayana, tapi rata-rata ieu kumaha jalanna.
Saatos ngalih, jalma nyobian mendakan "Moscow kadua", "St. Petersburg kadua" sareng, henteu mendakanana, janten pundung. Batur ninggalkeun kalawan hatred lajeng leuwih gampang adaptasi. Tapi upami anjeun ngan ukur ningali sareng hoyong cicing di dinya, anjeun bakal tetep milarian anu biasa sareng kuciwa nalika anjeun henteu mendakanana.
Gagasan utama pikeun ngalih nyaéta milarian anu énggal anu teu aya sateuacanna: budaya anyar, tuangeun, aturan, baju, liburan sareng gaya hirup. Anjeun kedah ngajelaskeun ieu ka diri anjeun, sabab anjeun hilap.
Tong neangan nu wawuh, neangan nu anyar! Ieu ditulis ku awéwé dina salah sahiji forum migran di Amérika, nalika maranéhna sakali deui arguing ngeunaan kumaha "sagala goréng di Lebak ieu, abdi hoyong balik ka St. Petersburg abdi."
Aya kalemahan di mana waé, éta patut diémutan. Ku alatan éta, dear, pak kantong anjeun, kami geus indit ti dieu.
Pamajikan kuring anu bijaksana
Sumber inpormasi tambahan
Inpo maksimum ngeunaan nagara mana wae on . Di dieu compatriots urang ku basa (teu merta ti Rusia) nulis ngeunaan kumaha aranjeunna dipindahkeun ka nagara sejen. Unggal minggu pamilon anyar nulis rinci ngeunaan nagara aranjeunna dipindahkeun ka. Contona, Lekha pindah ka Singapura, nongkrong jeung babaturan jeung pamajikanana, indit ka pagawean, inuman jeung akina lokal Singapura, diajar sikep maranéhna pikeun pulitik jeung ngeunaan sakumpulan wawasan - inpormasi anu saé pisan!
Salaku tambahan, baca T-J: . Babandingan ekspektasi jeung kanyataan nalika pindah sarta pangalaman jalma anu dipindahkeun.
Blogger kawentar saha ngeunaan kapamimpinan tim, dipindahkeun ti Moscow ka Berlin, lajeng ka Dublin jeung London, sarta nulis review komparatif.
Jus anu paling-. Hiji carita ngeunaan kumaha anjeunna dipindahkeun ka Berlin. alarem! Tulisan éta pinuh ku kecap sumpah, frasa lucu super-geulis, sareng postmodernisme. Nyiapkeun ieu.
podcast Podlodka urang -m jeung masalah -th ngabahas relokasi.
Ringkesan: tahapan pindah
Jieun pikiran anjeun. Anjeun mikir yén hal utama nyaéta nyieun pikiran anjeun sarta mindahkeun, tapi euweuh. Butuh waktu lila pikeun nepi ka dinya, tapi sagalana lumangsung gancang. “Naon, abdi badé kamana?!” - jeung Abdi di Thailand. Teras teu aya noél deui. Anjeun maénkeun kaulinan komputer - sakali! - Kuring nulis sorangan, sarta kuring henteu deui hayang maén, abdi hoyong nyerat. Di dieu ogé.
Meunang tawaran: “Tah, ayeuna mah tinggal ngepak koper jeung pindah.”
Lumpat: “Tah, ayeuna mah tinggalkeun!”
Nempatkeun di: “Tah, ayeuna mah teu aya masalah!”
Ngahijikeun. Ieu mangrupikeun hal anu paling hese - sanés janten TKI, tapi janten bagian tina budaya anyar sareng lingkungan énggal.
Tapi, sakumaha anu urang émut, anjeun tiasa teras-terasan gulung deui ka léngkah anu saacanna, dimana anjeun ngarasa langkung nyaman. Tong hilap ieu. Sacara umum, ulah tinggalkeun baraya sareng réréncangan anjeun jauh, sok didatangan aranjeunna atanapi bawa sareng anjeun dina perjalanan.
Bonus
Upami anjeun henteu hoyong ngalih ka mana waé, mangpaatkeun posisi unik anjeun - janten paménta sadayana di sadaya nagara hoyong janten spesialis (dina kecap anu saé). Anjeun tiasa kalibet dina bisnis rada awon (tapi anjeun bisa nanggung eta saeutik!) - pariwisata HR. Aranjeunna ngirim anjeun uleman ka wawancara di London, San Fransisco atanapi Singapura, sareng anjeun nyarios: "Leres, kuring badé angkat ka wawancara, tapi naha kuring tiasa cicing sababaraha dinten deui?" jeung ngarambat di expense pausahaan ka nagara béda jeung kasampak di aranjeunna.
Ngalajengkeun! 22 Oktober di Saint AppsConf di St Petersburg Denis langkung rinci ngeunaan tujuan populér pikeun pindah: ti Selandia Anyar ka Kalach di wewengkon Voronezh.
Total dina program 35 laporan keren sareng 12 patepang langsung dina téknologi ios sareng Android, arsitéktur, prosés, cross-platform sareng masalah pangembangan profésional sareng pribadi. Sareng ieu sadayana kirang ti dua minggu - gaduh waktos kanggo aub.
sumber: www.habr.com